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TECNICO DE SERVICIO/ MOSTRADOR
Resumen del Puesto: AGGER busca un Técnico de Servicio / Mostrador en Zapata para combinar servicio técnico, atención al cliente y apoyo administrativo, asegurando una operación eficiente y de calidad. Puntos Destacados: 1. Diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos 2. Atención a clientes en mostrador y apoyo en ventas 3. Capacitación técnica y oportunidad de crecimiento **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** AGGER se encuentra en búsqueda de un Técnico de Servicio / Mostrador para integrarse a su equipo en la sucursal Zapata. El puesto combina actividades de servicio técnico, atención al cliente, ventas en piso, orden y limpieza, así como apoyo administrativo básico, asegurando una operación eficiente y de calidad. **RESPONSABILIDADES** \- Diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos. \- Mantenimiento preventivo y correctivo. \- Atención a clientes en mostrador. \- Apoyo en ventas en piso y asesoría básica. \- Recepción y entrega de equipos con formatos de servicio. \- Registro y control de refacciones utilizadas. \- Limpieza y orden del taller y de la tienda. \- Apoyo en actividades administrativas básicas. \- Cumplimiento de procesos y estándares internos. **REQUISITOS** \- Experiencia mínima de 1 a 3 años como técnico (mecánico, electromecánico, agrícola o afín). \- Conocimientos en motores 2 tiempos (2T) y 4 tiempos (4T). \- Diagnóstico mecánico y eléctrico básico. \- Escolaridad mínima: secundaria o carrera técnica. \- Actitud de servicio al cliente. \- Responsable, honesto y ordenado. \- Disponibilidad para apoyar en distintas actividades. **HABILIDADES DESEADAS** \- Organización y atención al detalle. \- Trabajo en equipo. \- Capacidad para seguir procesos. \- Comunicación básica con clientes. \- Enfoque en solución de problemas. **OFRECEMOS** \- Sueldo acorde a experiencia. \- Estabilidad laboral. \- Capacitación técnica. \- Buen ambiente de trabajo. \- Oportunidad de crecimiento. **LUGAR DE TRABAJO** Sucursal Zapata, Morelos **CÓMO POSTULARSE** Postularse por este medio o enviar mensaje vía WhatsApp al 222 305 3061\. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Central de Abasto Emiliano Zapata, 62765 Emiliano Zapata, Mor., Mexico
9,000-12,000 $MXN/año
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CREADOR DE CONTENIDO
Resumen del Puesto: SILCA CONSULTORES busca un Creador de Contenido Digital, Presentador de Live Shopping, para comercialización de refacciones de teléfonos y tabletas. Puntos Destacados: 1. Crear contenido para diversas plataformas y realizar lives diarios en TikTok. 2. Gestionar y crecer comunidades en Instagram, TikTok y Facebook. 3. Promover ventas mediante lives y tienda de TikTok Shop. **SILCA CONSULTORES busca CREADOR DE CONTENIDO en Doctores \- Cuauhtémoc, Ciudad de México** -------------------------------------------------------------------------------------------- Empresa dedicada a la comercialización de refacciones para teléfonos celulares y tabletas electrónicas; nos encontramos en búsqueda de nuestra: **PRESENTADORA DE LIVE SHOPPING CREADOR DE CONTENIDO DIGITAL** Requisitos: * Experiencia en puesto similar * Constancia de situación fiscal 2026 Actividades: * Crear contenido para las diferentes plataformas * **Realizar lives diarios en TikTok** donde se promuevan los productos * Gestión y crecimiento de comunidades en Instagram, TikTok, Facebook * Grabación de videos en sucursales local y foránea * Promover las ventas mediante lives y tienda de Tiktok shop * Filmación y fotografía de los productos * Fotografía/ video empresarial * Parrilla de contenido OFRECEMOS: * Sueldo mensual de $12,000 netos * Pagos quincenales * Bonos mensuales * Prestaciones de ley desde el primer día. HORARIO: De lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábado medio día (de acuerdo a la carga de trabajo) ZONA LABORAL: Av. arcos de belén, cerca de metro salto del agua **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Comercio al por mayor / Mayorista **Habilidades:** * facilidad de palabra * proactivo * atención al cliente * creatividad * comunicación asertiva *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6973b3075300002f000ef015\&source\=indeed*
Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
12,000 $MXN/año
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ANALISTA DE SEGURIDAD E HIGIENE
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional en Seguridad Industrial o afín para impartir capacitación, revisar extintores y elaborar documentación, con alto sentido de responsabilidad y ética. Puntos Destacados: 1. Capacitación constante en normas y mejores prácticas de seguridad 2. Alto sentido de responsabilidad y ética 3. Iniciativa y proactividad para reportar situaciones de riesgo **Formación y Experiencia:** * **Técnico Superior Universitario:** en Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional, Protección Civil o carreras afines (Ingeniería Industrial, Química). * **Experiencia:** Impartiendo capacitación, Revisión de extintores y Elaboración de documentación (Formatos y procedimientos). * **Conocimiento básico** de la normativa oficial mexicana en materia de seguridad (NOMs de la STPS) y reglamentos de SST **Habilidades y Actitudes:** * **Alto sentido de responsabilidad y ética.** * **Capacidad de observación** y atención a los detalles. * **Buenas habilidades de comunicación** y trato con personas de todos los niveles. * **Iniciativa y proactividad** para reportar situaciones de riesgo. * **Trabajo en equipo** **Lo que Ofrecemos:** * Contrato formal con todas las prestaciones de ley **y superiores**. * **Salario base atractivo, bono por permanencia, vales de despensa, fondo de ahorro,** * **Capacitación constante** en normas y mejores prácticas de seguridad. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,500\.00 \- $12,400\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Tepatitlán 1757, Atlas, 44870 Guadalajara, Jal., Mexico
11,500-12,400 $MXN/año
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Recursos Humanos
Resumen del Puesto: Lidera estrategias de talento, promueve cultura organizacional positiva y gestiona la administración de personal, mediando conflictos laborales. Puntos Destacados: 1. Liderar diseño de estrategia de talento y procesos de reclutamiento. 2. Desarrollar iniciativas para un ambiente de trabajo positivo e inclusivo. 3. Actuar como mediador en la resolución de conflictos laborales. Descripción y detalle de las actividades ***Sus principales responsabilidades:*** * **Diseño de Estrategia de Talento**: Liderar los procesos de reclutamiento, selección y Onboarding para atraer al mejor talento. * **Cultura y Clima Organizacional**: Desarrollar iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y motivador. * **Administración y Cumplimiento**: Preparación de nómina recabando la información necesaria para su elaboración, hasta su timbrado, y asegurar el cumplimiento estricto de la normativa laboral vigente, Gestionar contratos, actualización de expedientes, altas, bajas y movimientos de los trabajadores ante las diferentes instancias correspondientes. * **Relaciones Laborales:** Actuar como mediador en la resolución de conflictos y asesorar a los líderes de área en la gestión de sus equipos, Atención de dudas, aclaraciones, inquietudes del personal, Buen control bajo presión, trabajo en equipo, resolución de conflictos y buen desenvolvimiento de negociación. * **Indicadores clave:** (rotación, ausentismo, eficiencia de contratación). KPIS * **Conocimiento de sistema:** SUA, NOMIPAQ. * **Conocimiento de portales:** SAT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Impuestos Estatales. * **Conocimiento de Paquetería Office.** Experiencia y requisitos ***Requisitos:*** * Experiencia comprobable mínimo de 3 años en el área de Recursos Humanos. * Licenciatura en LAE, Relaciones industriales, Psicología. * Edad entre 23 a 42 años. * Sexo indistinto. * Proactiva (o) y buena organización Preferente viva Cerca de Sauzal * Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Administración **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Salario mensual neto** $12,320 \- $14,320 MXN **Estudios** Carrera con título profesional **Disponibilidad p. viajar** No
C. Séptima 1172, Zona Centro, 22800 Ensenada, B.C., Mexico
12,320-14,320 $MXN/año
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Cajero/a de Tienda
Resumen del Puesto: Buscamos Cajero/a para realizar cobros, recepción y custodia de valores, con apoyo en facturación, cotizaciones y procesos de personal, además de cortes y arqueos de caja. Puntos Destacados: 1. Experiencia como cajero/a (banco, tiendas departamentales, financieras) 2. Apoyo directo en actividades administrativas 3. Excelente atención a clientes y servicio Empresa 100% mexicana con trayectoria por más de 100 años, dedicada a la comercialización de muebles para baño, pisos y azulejos, busca talento como: **"Cajero/a"** -------------- **Realizarás actividades como:** * ️ Efectuar cobro al cliente a través de efectivo, tarjetas bancarias. * ️ Recepción, entrega y custodia de valores. * ️ Apoyo directo en actividades administrativas como: facturación, cotizaciones, manejo de procesos de personal. * ️ Cortes y Arqueos de Caja **Lo que necesitas para aplicar:** ✔️ Bachillerato trunco o terminado ✔️ Experiencia mínimo 1 año como cajera (banco, tiendas departamentales, financieras, etc.) ✔️ Disponibilidad de horario para laborar en fines de semana ✔️ Excelente atención a clientes y servicio ✔️ Conocimiento de actividades administrativas Contarás con grandes beneficios: **Sueldo de $13,403 mensuales brutos** Pago semanal con BBVA Cotización 100% seguro social Aguinaldo de 30 días Prestaciones de Ley desde el primer día. **Vales de despensa al mes extra a sueldo $1,787** Utilidades INFONAVIT/FONACOT 5% Fondo de ahorro (Posterior a una antigüedad de 3 meses) ️25% Prima vacacional ✅ Contratación Directa de la empresa Estabilidad y crecimiento
C. Séptima 1172, Zona Centro, 22800 Ensenada, B.C., Mexico
13,403 $MXN/año
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Encargado de Nómina
Resumen del Puesto: Buscamos un Encargado de Nómina para procesar la nómina, registrar incidencias, calcular percepciones y deducciones, y gestionar altas y bajas ante instituciones, manteniendo expedientes y confidencialidad. Puntos Destacados: 1. Gestionar el procesamiento y administración integral de nóminas. 2. Coordinar con Producción y Recursos Humanos el control del personal. 3. Oportunidad de crecimiento en empresa de eventos de lujo. ***Estamos buscando Encargado de Nómina, ¡Trabaja con nosotros!*** **Funciones:** * Procesar la nómina del personal administrativo, operativo y eventual por eventos. * Registrar incidencias (horas extra, bonos, faltas, vacaciones, incapacidades, etc.). * Calcular percepciones y deducciones conforme a la legislación laboral y fiscal. * Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT. * Elaborar recibos de nómina y coordinar la dispersión de pagos. * Administrar contratos y pagos del personal temporal por proyecto. * Elaborar reportes de costos de nómina por evento y por centro de costos. * Coordinar con Producción y Recursos Humanos el control del personal. * Mantener expedientes del personal y garantizar la confidencialidad de la información. **Requisitos** * Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 1 a 2 años en administración de nómina. * Conocimiento de LFT, IMSS, ISR, INFONAVIT y FONACOT. * Manejo de Excel y sistemas de nómina. * Alta atención al detalle, organización y ética profesional. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión dentro de la industria de eventos de lujo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
20,000 $MXN/año
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Coordinador/a Idiomas con experiencia en gestión académica
Resumen del Puesto: Este rol es responsable de garantizar la calidad académica del programa de enseñanza de idiomas, la validación de metodología docente y la atracción de talento. Puntos Destacados: 1. Asegurar la calidad académica en programas de idiomas y el uso de herramientas. 2. Potencializar el desempeño docente a través de observación y capacitación. 3. Contribuir a formar líderes con propósito en una institución con historia. **UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO CAMPUS TEXCOCO** **Acerca del rol** **COORDINADOR/A PROGRAMA IDIOMAS** En este rol serás responsable de garantizar la calidad académica para que la población estudiantil logre el nivel B1, de acuerdo al MCER (Marco Común Europeo de Referencia), al término del programa de enseñanza del Idioma Inglés de acuerdo al Nivel y/o Programa Académico que corresponda sumando el nivel A2 en terceros idiomas según corresponda, promoviendo el uso de las herramientas diseñadas por la Organización, validación de metodología empleada por el docente frente a grupo y atracción de talento docente, apegándose a las políticas y/o procedimientos vigentes, Código de Ética y Filosofía Institucional. Tu labor conectará con nuestra misión global, generando impacto en la excelencia operativa y calidad académica del campus. **Tus principales retos** * •Supervisar y validar la implementación de programas de idiomas en campus a través de observaciones de clase y planeaciones didácticas para asegurar la calidad académica otorgada al estudiante. * \*Asegurar que los docentes utilicen las herramientas institucionales que optimicen su desempeño en aula. * \*Garantizar la asistencia a las sesiones de capacitación especializada, organizadas en conjunto con la Dirección General de Idiomas, con la finalidad de mejorar las estrategias de enseñanza aprendizaje que garanticen el aprovechamiento académico del estudiante. * \*Potencializar las habilidades y el desempeño docente a través del empleo de estrategias como la observación de clase, retroalimentación y capacitación. **Perfil que buscamos** Requisitos indispensables: * Licenciatura en: programa de Enseñanza del Inglés, Lenguas, Idiomas o Educación en programa afín. * Maestría y/o Doctorado Lenguas, Idiomas, Educación o área afín. * Experiencia docente a nivel medio superior o superior comprobable * Experiencia profesional comprobable * Experiencia en entornos globales o educativos * Competencias clave: pensamiento estratégico, innovación, liderazgo colaborativo, orientación al servicio, visión analítica. * Inglés avanzado (Certificación vigente) **Tu impacto en UVM** En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor. Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional. **Diversidad e inclusión** En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso. **¿Listo para transformar vidas con nosotros?** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $22,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de gimnasio * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con experiencia docente comprobable? * ¿Cuenta con experiencia como coordinador/a idiomas? * ¿Radica cerca del campus de Texcoco? * ¿A qué número podemos contactarlo? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Palmas 57, Los Ahuehuetes, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico
22,000 $MXN/año
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jefe de llantas
Resumen del Puesto: Buscamos Jefe de Llantas con experiencia en tractocamiones y remolques, enfocado en control, desempeño y durabilidad de llantas para flota de alto volumen. Puntos Destacados: 1. Optimización de costos y rendimiento en llantas de transporte pesado 2. Liderazgo operativo y enfoque a resultados 3. Estabilidad y crecimiento profesional **Jefe de Llantas – Transporte Pesado** **Ubicación:** San Nicolas de los Garza, Nuevo Leon **Horario:** Lunes a viernes de 8\.30 a 6 y sabado medio dia **Área:** Flotilla / Transporte pesado **¿Te apasiona optimizar costos y rendimiento en llantas de transporte pesado?** Buscamos **Jefe de Llantas** con experiencia en **tractocamiones y remolques**, enfocado en control, desempeño y durabilidad de llantas para flota de alto volumen. **Responsabilidades clave** * Control total del **inventario de llantas** (nuevas, renovadas y bajas). * Supervisión de **montaje, desmontaje, rotación y alineación**. * Análisis de **rendimiento, kilometraje y costo por km**. * Liderar y coordinar al personal del área de llantas. * Negociación y seguimiento con **proveedores y renovadores**. * Elaboración de reportes y KPIs del área. * Cumplimiento de **normas de seguridad y operación**. **Requisitos** * Experiencia **mínima de 2 años** en llantas de **transporte pesado**. * Conocimiento en **tractocamiones, remolques y ejes**. * Manejo de **Excel** y control administrativo. * Liderazgo operativo y enfoque a resultados. * Disponibilidad de horario. **Ofrecemos** **Sueldo competitivo según experiencia** Estabilidad y crecimiento profesional Prestaciones de ley Excelente ambiente laboral **Postúlate por Indeed o envía tu CV a:** 8120225163 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,668\.46 \- $25,005\.01 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tlaloc 221, Azteca, 66480 Monterrey, N.L., Mexico
22,668-25,005 $MXN/año
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