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Resumen: El Supervisor de Producción supervisará y optimizará los procesos de producción, garantizando una fabricación segura, eficiente y puntual, al tiempo que supervisa a los operadores y fomenta una cultura de seguridad. Aspectos destacados: 1. Supervisar y optimizar los procesos de producción para garantizar la seguridad, la eficiencia y la puntualidad 2. Supervisar a los operadores y asegurar el cumplimiento de la documentación de los procesos 3. Colaborar con los equipos de Calidad, Gestión de Programas e Ingeniería de Procesos/NPI **Su función** Como Supervisor de Producción, será responsable de supervisar y optimizar el proceso de producción para garantizar que los productos se fabriquen de forma segura, eficiente y puntual. Supervisará a los operadores, asegurará el cumplimiento de la documentación de los procesos, gestionará el flujo de trabajo y los informes, y fomentará una cultura de seguridad y responsabilidad dentro del área de Conexión Óptica. **Nuestro equipo** Se unirá a la división OSCO en Guadalajara, colaborando con equipos de Calidad, Gestión de Programas, Ingeniería de Procesos/NPI y el Gerente de Manufactura. Nuestro entorno se basa en el trabajo en equipo, la responsabilidad y la mejora continua. Los Supervisores de Producción son fundamentales para mantener operaciones seguras y apoyar el éxito de los equipos de mano de obra directa. **Lo que hará** * Dirigir las actividades diarias según las hojas de proceso, instrucciones de trabajo, especificaciones del cliente, planos de ingeniería y otros requisitos. * Asegurar que todas las actividades de producción se reflejen con precisión en SAP. * Solicitar y gestionar informes de producción y seguimiento del trabajo en curso (WIP). * Solicitar y coordinar horas extras para la mano de obra directa según sea necesario. * Mantener un entorno de trabajo seguro y exigir a los empleados que cumplan con las prácticas seguras de trabajo. * Cumplir con los planes de producción programando y asignando personal; logrando resultados, estableciendo prioridades, supervisando el progreso, revisando los cronogramas, resolviendo problemas e informando los resultados del flujo de procesos en los resúmenes de producción por turno. **Quién es usted (Requisitos básicos)** * + Título universitario en ingeniería o campo afín, completado. * + Experiencia de 2\-3 años en un puesto similar, requerida, en un entorno de fabricación electrónica. + Experiencia preferible con productos de fibra óptica. + Experiencia en optoelectrónica es un plus. * + Capacidad para brindar dirección y apoyo a todas las operaciones. + Competencia en el uso de herramientas de calidad relevantes para el puesto. + Conocimientos de manufactura esbelta (lean manufacturing). + Inglés conversacional. En las empresas Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, considerando los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación. **Quiénes somos** Como empresa Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, impulsando la innovación en electrónica y apoyando industrias desde la automotriz hasta la de salud, pasando por la de consumo y las comunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan en Molex nos han convertido en un líder global en electrónica. Nuestras personas experimentadas, nuestros productos innovadores y nuestras tecnologías de vanguardia nos permiten ofrecer una gama más amplia de soluciones a más mercados que nunca. En Koch, los empleados tienen la autonomía para hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a liberar su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa. Además, cada persona tiene necesidades laborales y personales individuales. Buscamos habilitar el mejor entorno de trabajo posible que ayude a usted y a la empresa a trabajar juntos para obtener resultados superiores. \#LI\-AB4
