Importante empresa de aromatización especializada con presencia en otros estados de la republica esta en búsqueda de: **Capacitador\-Control de procesos** De 35 a 45 años Ambos sexos Licenciatura a fin (trabajo social, administración, etc.) PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: * Gestionar o participar en proyectos de formación o desarrollo de talento con base al desempeño y transiciones organizacionales y de alcance corporativo (Perfiles de capacitación, evaluación de desempeño o programa de continuidad, gestión del cambio, escuelas de operaciones, etc.). * Coordinar el diseño e implementación de planes de capacitación \[normativos y de continuidad) así como los procesos y métodos de ejecución (Presencial, virtual o mixta). * Proponer y gestionar la implementación de políticas, procesos y herramientas que garanticen la ejecución óptima de los programas de formación y desarrollo alineado a los objetivos del negocio. * Asesorar, medir y retroalimentar a las Unidades de Recursos Humanos en la ejecución de los procesos, lineamientos y herramientas de capacitación y desarrollo. * Diseñar y coordinar planes de acción ante inconsistencias u oportunidades detectadas en conjunto con los responsables de las áreas. **Ofrecemos:** Sueldo es de 16000 a 18000 según aptitudes. (7% en vales) Prestaciones de Ley Horario de Lun. a Vie. de 9am a 6pm **ZONA DE TRABAJO PRADOS PROVIDENCIA** **Interesados enviar CV al 3333823847** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial