El oficial líder de ventas en campo es un puesto intermedio responsable de brindar asistencia en el servicio al cliente y cumplir con las metas de ventas de productos y servicios financieros dentro de su distrito o ubicación asignada, en coordinación con el equipo más amplio de Ventas al Consumidor. El objetivo general es utilizar un amplio conocimiento de los productos para construir relaciones con los clientes y así identificar qué productos y servicios financieros satisfacen sus necesidades. **Responsabilidades:** * Asiste en el desarrollo de estrategias a corto y largo plazo a nivel de producto para garantizar la ejecución del plan financiero * Es responsable de la ejecución en campo de las iniciativas crediticias y del logro de las metas y objetivos crediticios * Colabora con las partes interesadas clave para desarrollar e implementar una estrategia o modelo de contacto para los representantes de ventas en campo que cumpla con las directrices establecidas por los equipos de Socios y Gestión de Socios * Analiza informes semanales y mensuales de ventas, comprende el desempeño en campo e implementa planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas * Recopila y comunica inteligencia de mercado sobre las mejores prácticas, comentarios de los clientes y competencia en el ámbito geográfico y vertical asignados * Asiste en el desarrollo e implementación de un sistema de inteligencia en campo para la notificación oportuna de actividades competitivas, incluida la plataforma Citi Relationship Management y sus análisis * Desarrolla y mantiene relaciones con socios internos y minoristas, responde de forma oportuna a los problemas y preocupaciones crediticios escalados, y desarrolla nuevos programas o mejora los existentes para incrementar la apertura de nuevas cuentas * Desarrolla y gestiona los presupuestos y gastos de los centros de costos * Evalúa adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles. **Requisitos:** * Experiencia relevante de 6 a 10 años * Licencias obligatorias: Series 7, 63 y 65 * Experiencia en ventas/crédito requerida * Experiencia en ventas en campo y/o desarrollo de clientes requerida * Experiencia en gestión de proyectos preferible * Conocimiento operativo de las prácticas y estándares del sector relacionado * Capacidad para trabajar entre el 50 % y el 75 % del tiempo * Capacidad para trabajar desde una oficina en el hogar * Demuestra constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa **Educación:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente * Título de maestría preferible Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Otras funciones relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario. Certificación AMIB 3 vigente \- **Grupo de familias profesionales:** Ventas al Consumidor \- **Familia profesional:** Ventas en Campo \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.