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Contamos con ventas en 85 países y una red de servicios a nivel mundial con más de 1500 concesionarios y talleres.\n\n**Actividades:**\n\n* Diagnóstico avanzado de fallas en motores, sistemas eléctricos y electrónicos (especialmente con herramientas Volvo como VCADS o Tech Tool).\n* Reparación de motores, cajas de cambio, diferenciales y sistemas de suspensión neumática.\n* Mantenimiento preventivo y correctivo integral de buses Volvo.\n* Programación, calibración y actualización de software de unidades electrónicas.\n* Pruebas de funcionamiento, conducción de prueba y verificación final del vehículo.\n* Elaboración de informes técnicos y registro de trabajos en sistemas internos.\n* Cumplimiento y promoción de normas de seguridad industrial y medio ambiente.\n* Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos básicos (cambio de filtros, aceite, revisión de frenos, suspensión, dirección, etc.).\n* Desmontaje y montaje de componentes mecánicos (bombas, radiadores, alternadores, embragues).\n* Detección de fallas simples en sistemas eléctricos y electrónicos, y apoyo en diagnósticos más complejos.\n* Uso de herramientas manuales, neumáticas y de diagnóstico básico.\n* Limpieza, orden y cuidado del área de trabajo y herramientas.\n* Asistencia en reparaciones mayores bajo la guía del mecánico A y B\n* Llenado de hojas de trabajo y reportes de mantenimiento.\n* Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y procedimientos Volvo.\n\n**¿Que buscamos en ti?**\n\n* Nivel académico: Secundaria Concluida. 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A nivel de planta, trabajarás en capacidades de gestión del cambio y gestión de innovación.\n\n**Cómo contribuirás**\n\n\nLo que harás:\n\n* Apoyar el desarrollo y ejecución de proyectos: Apoyar los procesos I2M/IIM (Innovación al Mercado; Gestión de Iniciativas) dentro del sitio; redactar análisis AR del sitio y preparar insumos clave del sitio para el Desarrollo de Negocios Regional, específicamente para las Revisiones de Diseño IIM (DR2 – DR6); liderar la Verificación del Proyecto (DR7); a partir de la Revisión de Diseño (DR4), liderar las actividades de la planta: datos maestros, arte final, disponibilidad de materiales primarios y de empaque, cronogramas de seguimiento, y reportar al equipo del proyecto. Actuar como fuente de información interna y externa (contacto para interesados comerciales y ser el principal enlace entre Categoría y Ingeniería/Manufactura/I+D). Liderar la evaluación posterior al proyecto en el sitio, así como la comunicación, planificación y ejecución de actividades promocionales dentro del proceso I2M.\n* Apoyar la elaboración del Plan Estratégico del Sitio y del Contrato Anual: Apoyar al director del sitio en el desarrollo de la estrategia del sitio y la hoja de ruta de la planta. Ser el socio clave para el equipo de Suministro de Producto en temas de abastecimiento y expansión de capacidad, asegurando la integración completa de los planes de Innovación/Reinvención en el plan de suministro del sitio. Colaborar eficazmente con Ingeniería para elaborar el presupuesto de CAPEX del sitio. Garantizar la planificación del presupuesto de capital desde abajo hacia arriba, incluyendo la priorización (por ejemplo, integración con la agenda completa del sitio, alineación específica con el calendario anual).\n* Impulsar el negocio continuo y la simplificación: Integrar la agenda general de gestión del cambio del sitio para asegurar la entrega de proyectos manteniendo los niveles de servicio. Gestionar la re-priorización continua, la agenda de descomplejización y apoyar la ejecución de la agenda de productividad y mejora del sitio. Asegurar la ejecución de las tarjetas de menú regionales/globales y garantizar que se cumplan las tasas mínimas de rentabilidad en manufactura. 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Aportarás experiencia y conocimientos en:\n\n* Experiencia sólida en operaciones y manufactura en la industria de bienes de consumo masivo, con conocimientos en mantenimiento productivo total (TPM), 5s, LEAN, herramientas y conceptos de Seis Sigma, estándares de seguridad y BPM\n* Buen entendimiento de los procesos de extremo a extremo en entornos de manufactura y negocio; conocimiento práctico del proceso de comercialización (I2M); habilidades de liderazgo y gestión de proyectos, así como aspectos técnicos y financieros del negocio\n* Pensamiento estratégico, junto con la capacidad de destacar en la conducción de programas tácticos\n* Alta orientación a la acción, enfoque en resultados, mentalidad innovadora, disposición para cuestionar configuraciones actuales y espíritu emprendedor\n* Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), coaching y liderazgo en un entorno basado en equipos\n* Habilidades demostradas en análisis, resolución de problemas y formación de equipos\n* Poseer excelentes habilidades interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con colegas en todos los niveles de la organización\n\n**Más sobre este puesto**\n\n**Lo que necesitas saber sobre este cargo:**\n\n**Qué ingredientes adicionales aportarás:**\n\n**Educación / Certificaciones:**\n\n**Requisitos específicos del puesto:**\n\n**Requisitos de viaje:**\n\n**Horario de trabajo:**\n\n\nNo se ofrece apoyo para mudanza\nResumen de la Unidad de Negocio\n\n\nMondelez México está presente en el país desde 1927 y actualmente cuenta con 6.000 empleados maravillosos. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de manufactura de vanguardia, como la Planta de Puebla y el Centro de Nuevo León, que son las fábricas de chicles, dulces y galletas más grandes del mundo en términos de volumen. Nuestros productos se pueden adquirir en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International tiene en todo el mundo, una instalación especializada en chicles y dulces que nos sitúa a la vanguardia de la innovación y desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro del consumo de bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de empleo\n\n\nIndefinido\nSoporte de manufactura\nManufactura","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762615581000","seoName":"leader-manufacturing-support-site-business-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-angeles2/cate-construction01/leader-manufacturing-support-site-business-development-6433479447654612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e2ac7bc-3b21-494f-adfe-6321f7bfc652","sid":"f01188e9-2bf9-408b-85d7-85228a5da3c4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos I2M/IIM para el sitio/clúster","Dirigir la verificación del proyecto y las revisiones de diseño","Impulsar la simplificación continua del negocio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762615581848,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"construction01","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1291","location":"Francisco I. 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Tendrá conocimientos y capacidad para implementar los principios GMS\n**Presencial:** Este puesto requiere trabajar presencialmente a tiempo completo\n\n\n**Cualificaciones requeridas:**\n\n\\- Título universitario: Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Mecatrónico o cualquier ingeniería relacionada, o experiencia equivalente.\n\n\n\\- Experiencia requerida en puesto similar: 3 años o más\n\n\n\\- Disponibilidad para cambiar turnos (4x3\\)\n\n\n\\- Nivel de inglés: Intermedio (conversacional)\n\n\n\\- Experiencia con redes industriales tales como Ethernet/IP y DeviceNet\n\n\n\\- Conocimiento de robots Fanuc\n\n\n* Conocimientos de variadores de frecuencia (VFD), preferiblemente Allen\\-Bradley.\nGM no ofrece patrocinio migratorio para este puesto; no solicite este rol si necesita o necesitará en el futuro patrocinio migratorio de GM.\n\n\nSi necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador.\n\n\nRecuerde adjuntar su CV al aplicar a esta vacante.\n\n\nGeneral Motors se compromete a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que también fomente genuinamente la inclusión y sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/u orientación de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors\n\n\n\\&\\#xa;\\&\\#xa;\\&\\#xa;\\&\\#xa;\n**Acerca de GM**\n\nNuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.\n\n\n**Por qué unirse a nosotros**\n\nCreemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. 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Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Acomodaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una acomodación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** a nosotros o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. En su correo electrónico, incluya por favor una descripción de la acomodación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está aplicando.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762170240000","seoName":"group-maintenance-paint-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-angeles2/cate-construction01/group-maintenance-paint-leader-6427779080627312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5311e6c6-fbaa-4cd7-8b53-9bd583cb6328","sid":"f01188e9-2bf9-408b-85d7-85228a5da3c4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Grupo de mantenimiento de liderazgo","Gestionar reparaciones de equipos","Implementar principios GMS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa de Reyes,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762170240673,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"construction01","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1291","location":"Francisco I. 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Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/u orientación de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad y la inclusión que experimentamos dentro de General Motors.\n\n\n\\&\\#xa;\\&\\#xa;\\&\\#xa;\\&\\#xa;\n**Acerca de GM**\n\nNuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.\n\n\n**Por qué unirse a nosotros**\n\nCreemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors.\n\n\n**No discriminación e igualdad de oportunidades de empleo**\n\nGeneral Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y los requisitos de cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los candidatos en el proceso de reclutamiento podrían requerir, cuando corresponda, completar satisfactoriamente evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una prueba previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Adaptaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en la solicitud, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. 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Como HRBP, desempeñará un papel crucial alinear iniciativas de recursos humanos con los objetivos comerciales, colaborando con el liderazgo senior para impulsar el éxito organizacional y el compromiso de los empleados.\n\n* Colaborar con líderes comerciales para desarrollar e implementar estrategias de RR.HH. que apoyen los objetivos organizacionales.\n* Brindar orientación sobre la gestión del talento, incluyendo reclutamiento, gestión del rendimiento y planificación sucesoria.\n* Analizar métricas de RR.HH. y datos de la fuerza laboral para identificar tendencias y recomendar soluciones.\n* Liderar iniciativas de gestión del cambio y apoyar esfuerzos de desarrollo organizacional.\n* Asesorar a los gerentes sobre cuestiones de relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa.\n* Colaborar con el equipo de RR.HH. para mejorar procesos y programas de RR.HH.\n* Actuar como asesor de confianza para los empleados en temas de desarrollo profesional y relacionados con RR.HH.\n\n\n\n\n\nSu perfil\n\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado\n* Experiencia en RR.HH. en un rol de HRBP o similar\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en análisis y reporte de datos de RR.HH.\n* Dominio de sistemas de información de RR.HH. y herramientas de análisis de datos\n* Conocimiento profundo de las leyes laborales y mejores prácticas de RR.HH.\n* Experticia en gestión del talento, incluyendo gestión del rendimiento y planificación sucesoria\n* Experiencia colaborando con el liderazgo superior en iniciativas estratégicas de RR.HH.\n* Comprensión sólida de las operaciones comerciales y capacidad para alinear estrategias de RR.HH. con objetivos empresariales\n* Dominio del idioma inglés.\n\n\n\n\n\nNuestra oferta\n\n\nEn Continental estamos comprometidos a construir un ecosistema inclusivo y libre de discriminación en México; estos principios están arraigados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo tanto, está totalmente prohibido solicitar pruebas de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. \\#LI\\-AT1At.\n\n\n¿Listo para avanzar con Continental? Dé el primer paso y complete la solicitud en línea.\n\n\nSobre nosotros\n\n\nContinental desarrolla tecnologías y servicios innovadores para la movilidad sostenible y conectada de personas y mercancías. Fundada en 1871, la compañía tecnológica ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39,4 mil millones de euros y actualmente emplea aproximadamente a 200.000 personas en 57 países y mercados.\n\n \n\n**Datos clave**\n------------\n\nID del trabajo\n \n\n**REF89810K**\nUbicación\n \n\n**San Luis Potosí \\- Neumáticos**\n\n\nNivel de liderazgo\n \n\n**Liderazgo personal**\n\n\nFlexibilidad laboral\n \n\n**Trabajo presencial**\n\n\nEntidad legal\n \n\n**Continental Tire de México, S. de R.L. de C.V.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761690721000","seoName":"hrbp-human-relation-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-angeles2/cate-construction01/hrbp-human-relation-business-partner-6421641228621012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1da1f94a-90dc-41ec-b75e-0ce95a054622","sid":"f01188e9-2bf9-408b-85d7-85228a5da3c4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alinear las estrategias de RR.HH. con los objetivos comerciales","Apoyar la gestión del talento y la planificación sucesoria","Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761690720985,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"construction01","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1291","location":"34J4+2F San Luis Potosi, Mexico","infoId":"6420885258240312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Production Manager","content":"At ***WAVE AUTOMOTIVE SYSTEMS MEXICO***, a startup company, we are seeking your talent:\n\n**Production** **Manager**, is a core manager within the company's production department, responsible for executing production plans, improving efficiency, controlling costs, and managing teams to ensure products are delivered on time, with quality, and in the required quantity This is a full\\-time position and will be performed on\\-site at our facilities located in Tres Naciones Industrial Park, San Luis Potosí, SLP.\n\n**Requirements.**\n\n* ***ADVANCED ENGLISH IS ESSENTIAL***\n* More than 8 years of experience in Automotive Industry\n* Bachelor Degree in Industrial engineering or Similar\n* **Professional Skills:** Familiar with Quality Assurance,Cost Control, On\\-Time Delivery and Efficiency Improvement.\n* **Soft Skills:** Communication and coordination skills, data analysis skills, stress resistance.\n* **Industry Knowledge:** Requires knowledge of relevant industry standards.\n* ***Certification on VDA 6\\.3***\n\n**Responsibilities.**\n\nI. 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No aplique a este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto es clasificado como presencial. Esto significa que el candidato seleccionado deberá presentarse a un lugar específico a tiempo completo.\\&\\#xa;\\&\\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\\-50%) para este puesto.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\\&\\#xa;\\&\\#xa;\n**Acerca de GM**\n\nNuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.\n\n\n**Por qué unirse a nosotros**\n\nCreemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Queremos que cada empleado sienta cada día que pertenece a un solo equipo General Motors.\n\n\n**No discriminación e igualdad de oportunidades de empleo**\n\nGeneral Motors se compromete a ofrecer un entorno de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que un entorno inclusivo permite que nuestros empleados progresen y desarrollen mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las principales responsabilidades y calificaciones de cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los candidatos en el proceso de reclutamiento pueden ser requeridos, cuando corresponda, a completar satisfactoriamente evaluaciones relacionadas con el puesto y/o exámenes preempleo antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Acomodaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en la solicitud, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. 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Industrial o carrera afín\n* Experiencia 3 años en puesto similar\n* Ingles intermedio\\-avanzado\n\n***DESEABLE CONTAR CON EXPERIENCIA EN EMPRESA DE FABRICACIÓN DE ARNESES***\n\nCONOCIMIENTOS:\n\n* Analiza diversas fuentes de demanda (Pronostica, ordenes en firme, etc.) así como también asiste en reuniones con Producción, Calidad, Materiales, Ingeniería para elaborar Planes de producción factibles.\n* Revisa los requerimientos del cliente, negocia las actividades potenciales de final de vida del producto y lo incluye en la planeación de WPS.\n* Utiliza las técnicas de CRP (planeación de la capacidad de recursos) para aumentar, disminuir o mantener la capacidad de la planta, administra los parámetros de MPS/MRP para la planeación.\n* Puede involucrarse en la planeación de requerimientos de Materiales.\n* Controla el inventario de Producto terminado.\n* Puede involucrarse con customer service para coordinar la entrega a tiempo.\n* Realizar los planes de embarque de acuerdo con los requerimientos de los clientes\n* Verifica que los números de parte de materia prima asignados den soporte al plan de producción\n* Seguimiento a estatus de materiales con compras\n\nCOMPETENCIAS\n\n* Proactivo\n* Iniciativa\n\nOFRECEMOS\n\n* Contratación directa\n* **TURNO lunes, martes, jueves y viernes de 7:00 A 4:30 pm a y miércoles de 7:00 a 5:00 pm**\n* Prestaciones superiores a las de ley (Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, SGMM)\n\n***ESTAMOS UBICADOS EN CARRETERA A ZACATECAS KM 12\\.5 LA LOMA EN PARQUE INDUSTRIAL PUEBLO VIEJO NAVE 5 MEXQUITIC DE CARMONA SLP***\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761194857000","seoName":"planning-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-angeles2/cate-construction01/planning-supervisor-6415294180006612/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b8a1bfa-c997-4fc4-a136-e05016ca5c1b","sid":"f01188e9-2bf9-408b-85d7-85228a5da3c4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisor de planeación","Experiencia en fabricación de arneses eléctricos","Ingles intermedio-avanzado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexquitic de Carmona,San Luis Potosi","unit":null}]},"addDate":1761194857812,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"construction01","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1291","location":"Francisco I. 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Civil (Título y Cédula indispensable).\n* Disponibilidad para viajar (Lugar de trabajo San Luis Potosi)\n* Licencia de manejo vigente.\n* Conocimientos en Elaboración de bitácora.\n* Conocimientos en normatividad.\n* Experiencia en supervisión de obra en vías terrestres.\n* Experiencia ejecución, supervisión y control de obras de vías terrestres.\n* Elaboración y Seguimiento de Estimaciones en Obra\n* Seguimiento a programa y cumplimientos de las fechas de corte para ingreso de estimaciones.\n* Manejo de Costos y Precios Unitarios\n* Pública y/o Privada.\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo competitivo\n* Viáticos.\n* Pago quincenal.\n* Prestaciones de ley desde el primer día.\n* Seguro de vida.\n* Salidas bimestrales\n\nActividades:\n\n* Elaboración y presentación de estimaciones.\n* Revisa los alcances y compromisos de supervisión de obra.\n* Verifica el cumplimiento a la ejecución de los trabajos en tiempo y forma.\n* Apoyar la administración de los recursos humanos a cargo de la supervisión\n* Administra supervisa y resguarda los recursos materiales de la empresa.\n* Interesados postularse por este medio con CV actualizado, nos contactaremos contigo lo antes posible.\n\nEn Scala todos nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos, en ningún momento se solicitará algún pago por tu participación; así mismo no se discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, origen social, edad, discapacidad u orientación sexual\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $18,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Tienes disponibilidad inmediata?\n* ¿Cuentas con titulo y cedula?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761194852000","seoName":"construction-site-supervisor-civil-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-los-angeles2/cate-construction01/construction-site-supervisor-civil-engineer-6415294106150712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a578cfc2-44f4-4e5d-8666-6daab09e1c96","sid":"f01188e9-2bf9-408b-85d7-85228a5da3c4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ing. 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Ingersoll Rand más grande para América Latina, 43 años nos respaldan como expertos en neumática y ahora estamos poniendo todo nuestro esfuerzo en hacer crecer la división de herramienta, manejo de materiales y transferencia de fluidos.\n\n**Puesto:** Asesor comercial para herramienta neumática cubriendo las ramas torque controlado, manejo de materiales (polipastos, balancines), industria ligera, ARO (bombas de diafragma, FRL´s) exclusivo de la marca Ingersoll Rand, así como Bombas de proceso Tuthill y Dosatron marcas recién compradas por Ingersoll Rand\n\n**Fecha:** Lo más pronto posible.\n\n**Reporta:** Gerente de Herramienta, director Operativo.\n\n**Horario:** lunes a viernes 8:30 a 18:00\n\n**Ubicación de la oficina:** San Luis Potosí\n\n**Objetivo:** Encargado de la óptima comercialización de las líneas Ingersoll Rand:\n\n\\+ Assembly: Refiere a herramientas especializados en torque controlado, analizadores de torque, controladores para torque, herramientas inalámbricas para 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