Resumen: Este puesto implica interactuar con diversos grupos de ingeniería, clientes y socios para ejecutar proyectos de Siemens Energy, realizar cálculos de ingeniería y desarrollar diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs). Aspectos destacados: 1. Desarrollar diseños de ingeniería de procesos para centrales eléctricas de ciclo combinado 2. Actuar como principal interfaz con los equipos internos y los proveedores externos 3. Liderar los esfuerzos de propuesta para oportunidades comerciales **Una instantánea de su jornada laboral** En este puesto, interactuará con una amplia gama de interlocutores, incluidos otros grupos de ingeniería, clientes externos, socios, ventas, gestión de ofertas y suministros, para garantizar la ejecución exitosa de diversos proyectos de Siemens Energy. Las tareas diarias incluyen realizar cálculos de ingeniería para dimensionar diversos tipos de equipos (intercambiadores de calor, válvulas, bombas, etc.), desarrollar P\&IDs y colaborar con las partes mencionadas anteriormente para resolver desafíos. **Cómo generará un impacto** * Ingeniería y diseño de procesos: Desarrollar diseños de ingeniería de procesos para centrales eléctricas de ciclo combinado, incluida la creación de esquemas de flujo de ingeniería, diagramas de tuberías e instrumentación (P\&IDs) y hojas de datos de equipos mecánicos. Revisar las especificaciones del cliente y proporcionar soluciones de proceso que cumplan con los requisitos del usuario final, identificando excepciones cuando sea necesario y recomendando soluciones aceptables de acuerdo con las normas técnicas definidas por los gestores de productos y los expertos en ejecución de proyectos. * Interfaz con proveedores y partes interesadas: Actuar como principal interfaz con los equipos internos y los proveedores externos para garantizar la alineación durante todo el ciclo de vida del proyecto, apoyando el desarrollo de diseños de referencia, las actividades de mantenimiento y la puesta en marcha de la planta. * Liderazgo en propuestas y apoyo comercial: Liderar los esfuerzos de propuesta para oportunidades comerciales desde la aprobación de la oferta hasta la entrega del proyecto, incluido el desarrollo de conceptos técnicos, la realización de cálculos de costos, la elaboración de propuestas técnicas claras y concisas y la garantía de alineación con la estrategia comercial y los objetivos empresariales generales. * Mejora de procesos y herramientas: Mantener y mejorar las herramientas, plantillas y documentación utilizadas en el diseño de procesos y el desarrollo de propuestas (por ejemplo, herramientas de cálculo en MS Excel, plantillas en MS Word). Asegurar el cumplimiento de los procesos empresariales establecidos e identificar oportunidades de mejora de procesos para impulsar la eficiencia y la coherencia. * Rendimiento financiero y del cliente: Buscar mejorar el rendimiento financiero de los esfuerzos de propuesta manteniendo y potenciando la satisfacción del cliente y la implicación del equipo del proyecto. * Mejora empresarial y apoyo continuo: Liderar y participar en proyectos de mejora empresarial, apoyando el desarrollo continuo de diseños de referencia, el mantenimiento y las actividades de puesta en marcha de la planta, mientras se fomenta la mejora continua de los procesos y las soluciones técnicas. **Qué aporta usted** * Formación y experiencia: Título universitario en un campo relevante con al menos 2–3 años de experiencia en ingeniería de procesos y/o operaciones de centrales eléctricas, incluida experiencia práctica con sistemas vapor-agua y componentes principales tales como bombas de alimentación de caldera, válvulas de derivación e intercambiadores de calor. * Conocimientos técnicos: Conocimientos sólidos sobre P\&IDs, diagramas de balance térmico y criterios de dimensionamiento para diversos componentes. Experiencia en el uso de software de modelado de flujo como AFT Fathom, AFT Arrow o herramientas equivalentes. * Propuestas y gestión de proyectos: Capacidad demostrada para apoyar, liderar y completar con éxito múltiples propuestas simultáneamente, priorizando eficazmente las tareas en un entorno dinámico y orientado a plazos. * Liderazgo y colaboración: Excelentes habilidades de liderazgo, colaboración e influencia, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios y lograr resultados. * Requisitos reglamentarios y legales: Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de una autorización laboral patrocinada actual ni futura por parte del empleador. Los empleados de Siemens Energy que cuenten actualmente con patrocinio de visa podrían ser elegibles para transferencias internas. * Adaptabilidad y multitarea: Capacidad demostrada para equilibrar responsabilidades técnicas, directivas y operativas, asegurando resultados de alta calidad mientras se apoyan tanto los proyectos en curso como el desarrollo de propuestas. **Sobre el equipo** Contamos con un equipo diverso ubicado en Estados Unidos, Alemania y México. Provenimos de diversos orígenes y experiencias. Nuestra esperanza es que su incorporación al equipo constituya una experiencia mutuamente beneficiosa que permita tanto su crecimiento personal como profesional, así como el del equipo en su conjunto. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para un sexto de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, llevando al límite lo que es posible. Mantenemos una tradición innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Dotamos de energía a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia parental y beneficios para la formación de familias https://jobs.siemens\-energy.com/jobs \#PAGE