Resumen del Puesto: El gerente de hotel dirige la operación, estrategia comercial y desempeño financiero, asegurando la rentabilidad y una experiencia memorable para los huéspedes. Puntos Destacados: 1. Liderazgo integral en operaciones y estrategia hotelera. 2. Gestión de equipos para altos estándares de servicio. 3. Desarrollo de planes de precios, marketing y ventas. El gerente de hotel es el máximo responsable de dirigir la operación, la estrategia comercial y el desempeño financiero de un establecimiento. Su objetivo principal es asegurar la rentabilidad del negocio, maximizar los ingresos (RevPAR) y garantizar una experiencia memorable para los huéspedes. * **Gestión Financiera:** Elabora presupuestos, administra los ingresos y supervisa los costos operativos. * **Operaciones Diarias:** Coordina áreas clave como recepción, limpieza, alimentos y bebidas, y mantenimiento. * **Estrategia Comercial:** Diseña planes de precios, marketing y ventas para incrementar la ocupación y atraer nuevos mercados. * **Liderazgo de Equipos:** Recluta, capacita y evalúa al personal ejecutivo y operativo para mantener altos estándares de servicio. Perfil y Competencias Para destacar en este puesto * Formación en Administración Hotelera, Turismo o Negocios. * Dominio de software de gestión hotelera (PMS). * Habilidad comprobable en manejo de personal, atención al cliente y toma de decisiones bajo presión. Sueldo: $19,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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