Resumen: Diseña y prepara informes, tableros de control y resúmenes con fines de análisis estadístico y planificación, analizando problemas empresariales mediante datos para brindar información útil a los tomadores de decisiones. Aspectos destacados: 1. Analiza problemas empresariales utilizando datos de fuentes internas y externas 2. Identifica e interpreta tendencias y patrones 3. Comunica datos complejos de manera comprensible ¿Quiénes somos? En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora de tecnología y proveedora de soluciones, incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Nos impulsan el deseo de ayudar al éxito de nuestros clientes de todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos de forma conjunta y con integridad, haciendo negocios de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a concretar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! Resumen del puesto: Diseña y prepara informes, tableros de control y resúmenes con fines de análisis estadístico y planificación. Analiza problemas empresariales utilizando datos de fuentes internas y externas para brindar información útil a los tomadores de decisiones. Identifica e interpreta tendencias y patrones. Principales responsabilidades:* Recopila, compila y analiza datos procedentes de diversas bases de datos y realiza análisis estadísticos para grupos internos de clientes. * Elabora informes y/o crea tableros de control que proporcionen información financiera necesaria para tomar decisiones empresariales fundamentadas. * Diseña, crea e implementa plantillas para recopilar, mostrar y analizar datos correspondientes a los proyectos asignados. * Comunica datos complejos de manera comprensible. Evalúa información procedente de múltiples fuentes e indica claramente la calidad del análisis final. * Elabora informes y otras herramientas para facilitar información interna de la empresa, permitiendo a los usuarios empresariales tomar decisiones fundamentadas. * Recopila, agrupa, modela y analiza información procedente de múltiples fuentes externas sobre el desempeño financiero de la empresa, conocimientos sobre los clientes, perfiles de competidores, amenazas competitivas, posibles expansiones de productos o tecnológicas, tendencias del sector y otros aspectos relacionados con la inteligencia empresarial. * Establece estándares y procedimientos para diversos procesos, llevando a cabo análisis empresariales que resulten en la creación y mantenimiento detallados de mapas de procesos empresariales, requisitos y documentación de materiales formativos. * Puede participar en equipos de proyecto o liderarlos. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo distintas métricas clave de desempeño. * Otras funciones según se asignen. Especificaciones por nivel del puesto:* Conocimientos fundamentales de disciplinas especializadas, prácticas y estándares del sector, adquiridos mediante instrucción académica y/o experiencia laboral equivalente. * Desarrolla soluciones para tareas, asignaciones y proyectos definidos. Pueden resolverse aplicando conocimientos fundamentales especializados, mediante enfoques y soluciones ya existentes. * El trabajo generalmente se realiza de forma independiente y requiere el ejercicio de juicio y discreción. Se recibe orientación inicial, aunque el trabajo puede revisarse para verificar su exactitud y calidad. * Colabora con la dirección inmediata y con los miembros del equipo dentro del departamento o función. * Las acciones normalmente afectan las propias asignaciones de trabajo y al departamento. Decisiones erróneas o la incapacidad para cumplir con las tareas pueden requerir cierta asistencia o recursos para subsanarlas. Experiencia laboral:* Normalmente menos de 2 años con título universitario o equivalente. Educación y certificaciones:* Título universitario o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades laborales comparables. Características distintivas:* Este puesto puede requerir la capacidad de viajar. ¿Qué ofrecemos? Nuestros empleados trabajan arduamente para encarnar nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas apoya la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de remuneración y beneficios —desde tiempo libre remunerado y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad.* Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo profesional de los empleados * Programas de bienestar del empleado, desarrollo del liderazgo y mentoría * Bonificación anual * Cupones para alimentos Los beneficios anteriores pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se desempeña. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet adaptará los estándares religiosos de vestimenta y las prácticas de aseo personal de los empleados siempre que dicha adaptación no implique una carga excesiva para la empresa. Si desea postularse a un empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para solicitar un puesto publicado, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.