




Resumen del Puesto: Importante empresa de agroquímicos busca un Jefe de Mantenimiento para planificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Puntos Destacados: 1. Liderar y coordinar equipos de mantenimiento 2. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria 3. Supervisión y optimización de equipos industriales Oferta de Empleo JEFE DE MANTENIMIENTO Lugar: La Paz, México Empresa: INTERNACIONAL QUIMICA DE COBRE Publicado el 10 de marzo de 2026 Vigente hasta el 30 de abril de 2026 Salario mensual neto $14,000\.00 \- $17,000\.00 Postular Folio: 21086719 Descripción JEFE DE MANTENIMIENTO Importante empresa de agroquímicos solicita Jefe de Mantenimiento para integrarse a su equipo Ubicación Cerca del metro la Paz Horario Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, sábado de 9 a 13 hrs (Con disponibilidad para rolar de ser necesario) Ofrecemos · Prestaciones de ley · Sueldo competitivo de $14,000 a $17,000 mensuales, de acuerdo a experiencia Responsabilidades clave 1 Planear y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo a la maquinaria, equipos e instalaciones de la planta 2 Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas, y neumáticas en equipo de producción. 3 Supervisar la operación y mantenimiento de bombas , molinos, compresores, sopladores, motores y tableros eléctricos. 4 Asegurar el correcto funcionamientos de subestación eléctrica y distribución de energía de la planta. 5 Coordinar los trabajos de reparación, fabricación, y ajuste de piezas en taller (soldadura, torno, modificaciones) 6 Gestionar refacciones, herramientas y materiales necesarios para mantenimiento. 7 Supervisar al personal de mantenimiento y asignar las ordenes de trabajo. 8 Garantizar que los trabajos de mantenimiento se realicen cumpliendo las normas de seguridad industrial. Perfil requerido · Ing. en Mecatrónica, Ing. en Mecánica Industrial, Ing. Industrial, o a fin. · Experiencia mínima de 2 años en posición similar. · Manejo de personal · Organización, confidencialidad y actitud de servicio. Conocimientos técnicos: 1 Mecánica industrial aplicada a bombas, motores, reductores, rodamientos y sellos mecánicos 2 Electricidad Industrial: Motores trifásico, tableros eléctricos, contactores, relevadores térmicos y lectura de diagramas eléctricos. 3 Operación y mantenimiento de molinos industriales (de perlas, NETZSCH, de martillos y clasificadores) 4 Mantenimiento de compresores, sopladores, y sistemas de aire comprimido 5 Conocimiento en subestaciones eléctricas y distribución de energía en planta. 6 Manejo de equipos de proceso, como torres de reacción, agitadores, y líneas de producción 7 Conocimientos de soldadura, torno, fabricación de piezas para reparación de equipos. 8 Implementación de mantenimiento preventivo, correctivo y control de refacciones. Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Estudios del grupo de ingenierías (civil, extractiva, metalúrgica, computación, informática, eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, transportes, aeronáutica y topográfica) insuficientemente especificados * Experiencia: 2 \- 3 años en JEFE DE MANTENIMIENTO * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Mecanica + Electricidad + Otros oficios * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Trabajo en equipo + Orientación a resultados + Compromiso + Calidad en el trabajo + Proactividad + Comunicación + Liderazgo * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 09:00 \- 18:00 Aclaraciones de horario: El Sábado es de 9 a 13 hrs. Funciones y actividades * Elaborar el programa anual de mantenimiento preventivo y darle seguimiento. * Supervisar el mantenimiento realizado por los ayudantes y la aprobación del mismo. * Elaborar bitácora de mantenimiento del equipo y maquinaria. * Generar indicadores mensuales de mantenimiento * Solicitar material o refacciones dependiendo del trabajo a realizar. * Asignar las órdenes de trabajo a los ayudantes de mantenimiento. La empresa ofrece * Prestaciones de ley * Bono por cumplimiento de KPI´s * Transporte a Ixtapaluca * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Entrevista \- Se realiza con el jefe de área y rh * Aplicación de pruebas \- Se realizan evaluaciones referentes al áea de trabajo * Investigación laboral \- Realizada por RH * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 10 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 3 Semanas Acerca de la oferta


