**Vacante: Responsable de Recursos Humanos** -------------------------------------------- **Ubicación:** Monterrey, Nuevo León **Modalidad:** Presencial **Disponibilidad para viajar:** * Oaxaca: 1 vez al mes * Sucursales en Monterrey: 2 visitas semanales ### **Objetivo del puesto** Liderar la creación, estructuración y consolidación del área de **Recursos Humanos y Capital Humano**, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y garantizando una operación eficiente, estandarizada y orientada a resultados en todas las sucursales. Este puesto es clave para el crecimiento organizacional, el fortalecimiento de la cultura y la profesionalización de la gestión del talento. ### **Responsabilidades principales** * Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero. * Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento. * Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH. * Supervisar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia. * Operar y administrar el sistema **Nomipaq**. * Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación. * Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. * Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios. * Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento. * Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano. ### **Perfil requerido** * **Licenciatura** en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * **Experiencia mínima de 3 a 5 años** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos. * Experiencia comprobable en la **creación y estructuración de áreas de RH**. * Conocimiento sólido en administración de personal y procesos de prenómina. * Manejo indispensable de **Nomipaq**. * Perfil operativo con visión estratégica. * **Disponibilidad para viajar** (indispensable). * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. ### **Competencias clave** * Liderazgo y toma de decisiones * Planeación y organización * Orientación a resultados * Enfoque operativo * Capacidad de negociación * Alta ética profesional y confidencialidad ### **Ofrecemos** * **Sueldo mensual:** $28,000\.00 * Prestaciones de ley * Gastos médicos mayores y menores a partir de los 6 meses * Oportunidad real de crear y liderar el área de Recursos Humanos * Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa * Ambiente de trabajo colaborativo y profesional ### **¡Postúlate!** Si buscas un reto profesional donde puedas **construir, liderar e impactar directamente en la cultura organizacional**, esta es tu oportunidad. **Envía tu CV actualizado y forma parte de un proyecto en crecimiento.**