**Gerente de Recursos Humanos:** **Empresa:** Eurotecsa (80 empleados). Somos una comercializadora de Maquinaria Industrial Especializada. Integrando soluciones de alta tecnología y brindando servicio técnico altamente capacitado. En **Eurotecsa**, estamos creciendo y queremos fortalecer nuestra cultura y estructura organizacional. Buscamos a un(a) **profesional de Recursos Humanos** con energía, visión y enfoque estratégico, que nos ayude a consolidar procesos, desarrollar talento y crear una experiencia laboral excepcional para nuestro equipo. **Propósito del puesto** Liderar la estrategia de gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento normativo, el desarrollo organizacional y la construcción de un clima laboral saludable, equitativo y productivo. Actúa como enlace entre la dirección y los colaboradores, promoviendo políticas que fortalezcan la cultura, el compromiso y el desempeño. **Responsabilidades clave** * Diseñar e implementar políticas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. * Supervisar procesos de reclutamiento, selección, inducción y desvinculación de personal. * Coordinar programas de capacitación, desarrollo profesional y evaluación de desempeño. * Gestionar relaciones laborales, negociaciones y resolución de conflictos. * Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativas internas. * Administrar compensaciones, beneficios y estrategias de retención. * Impulsar iniciativas de clima organizacional, bienestar emocional y cultura corporativa. * Generar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas. * Actuar como asesor interno para líderes de área en temas de gestión humana. **Formación académica:** * Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. Deseable posgrado en Gestión de Talento o Dirección de RRHH. **Experiencia:** * 8\-10 años como Gerente de Recursos Humanos * Experiencia aplicando e interpretando evaluación 360° **Habilidades técnicas:** * Conocimiento profundo de legislación laboral mexicana, desarrollo organizacional, compensaciones, manejo de conflictos, herramientas de evaluación y software de gestión de personal. **Habilidades blandas:** * Liderazgo empático, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, negociación, confidencialidad, adaptabilidad y enfoque en soluciones. **Valores:** * Profesionalismo, equidad, respeto, integridad, compromiso con el desarrollo humano. **Ofrecemos:** * Sueldo $500,000 anuales brutos. * Prestaciones de Ley (IMSS E INFONAVIT) * 21 días de Aguinaldo. * 12 días de vacaciones el primer año y aumentan conforme a la LFT. * Vales de Despensa **Horario Fijo** de Día Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm **Dirección:** Miguel Hidalgo, C.P. 11000 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $500\-600,000 al año Beneficios: * Estacionamiento por la empresa * Celular de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial **Página Web:** https://eurotecsa.com/ Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $500,000\.00 \- $600,000\.00 al año Beneficios: * Teléfono de la empresa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Recursos humanos: 10 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial