**En Inde Innovación en desarrollos, nos encontramos en Búsqueda de tu talento para incorporarte a esté gran equipo como: Gerente de proyectos en Construcciòn** **Objetivo general:** Elaboración de los proyectos ejecutivos a través de planificar, administrar, ejecutar, dar seguimiento y controlar las actividades y los recursos asignados, cumpliendo en los tiempos y costos establecidos, para crear un producto innovador de acuerdo con las tendencias del mercado y factible para el negocio. **Requisitos:** * **Edad:** 35 \- 45 años. * **Sexo:** Indistinto. * **Carrera:** Arquitectura y/o Ingeniería Civil. * **Experiencia:** 5 años o más en gerencia de proyectos verticales. * **Otros Estudios:** Maestría o especialidades en "Gerencia de Proyectos" (Requisito deseable). * **Software:** AutoCAD, Revit/BIM, CivilCAD, Paquetería Office. * **Disponibilidad para viajar o reubicarse:** Si. * **Licencia de conducir:** Si. * **Auto:** propio. * **Estado Civil:** Indistinto. * **Prestaciones de ley.** * **Idiomas:** inglés (deseable). **Responsabilidad del puesto:** **I. Respecto al proyecto** 1\.\-Definir los objetivos del proyecto: claros y alcanzables. 2\.\-Preveer y manejar los riesgos que el proyecto exija. 3\.\-Administrar la calidad del proyecto. 4\.\-Vigilar que las tres restricciones (calidad, costo y tiempo) se gestionen adecuadamente. 5\.\-Gestionar los plazos para lograr terminar el proyecto a tiempo. 6\.\-Manejar los recursos físicos, financieros, humanos y su asignación a las tareas. **II. Respecto a la empresa** 1\.\-Asegurar que los objetivos del proyecto permanezcan alineados con los objetivos estratégicos del negocio. 2\.\-Orientar el proceso decisional para que el resultado sea de interés para la empresa. 3\.\-Obtener aprobaciones formales de los parámetros del proyecto por parte de dirección. 4\.\-Mantener informada a la dirección acerca del desempeño y situación del proyecto. 5\.\-Está obligado a respetar y hacer respetar los activos de los procesos organizacionales de la empresa. 6\.\-Actuar dentro de los límites de autoridad que le ha sido delegada. **III. Respecto al equipo de trabajo** 1\.\-Participar en la integración del equipo del área de proyectos: definir los perfiles con las competencias requeridas. 2\.\-Orientar y/o delegar a su equipo, ejerciendo la supervisión necesaria. 3\.\-Negociar con proveedores externos para que toda la información necesaria esté en el momento adecuado. 4\.\-Hacer seguimiento y control oportuno, mediante las herramientas, métodos, métricas y cronogramas del proyecto. 5\.\-Proporcionar oportunidades de desarrollo y formación para los miembros del equipo. 6\.\-Fomentar el desarrollo de una visión y misión comunes. **Resultados esperados** **I. Cumplimiento** * **Entrega a Tiempo (Cronograma):** El proyecto debe ser completado y entregado en la fecha acordada, respetando los tiempos y plazos establecidos en la planificación inicial. * **Finalización dentro del Presupuesto (Costo):** El costo total del proyecto no debe exceder el presupuesto aprobado. Esto implica una gestión eficiente al momento de elaborar el proyecto. * **Calidad del Entregable:** El proyecto debe cumplir rigurosamente con todas las especificaciones técnicas, estándares de calidad, códigos de construcción y normativas requeridas. **II. Seguridad y Cumplimiento Normativo** * **Conformidad Legal y Ambiental:** Asegurar que el proyecto cumpla con todas las regulaciones, permisos y requisitos legales y ambientales. **III. Gestión de Recursos y Eficiencia** **Gestión de Cambios y Riesgos:** Identificar y mitigar los riesgos y problemas (retrasos, cambios de alcance, fallas de materiales) de manera proactiva, minimizando su impacto en el proyecto. * **Resolución Oportuna de Problemas:** Capacidad para resolver mediante el proyecto, los desafíos y conflictos que inevitablemente surgen durante la ejecución de una obra, de manera rápida y efectiva, evitando paralizaciones. * **Relaciones Positivas con Proveedores y Contratistas:** Mantener relaciones de trabajo justas y productivas, asegurando que todos los involucrados claves cumplan con sus obligaciones de manera eficiente. Si es de tu interes con todo el perfil puedes postularte por este medio o bien compartiendo tu C.V. mediante nuestro Whatsapp 624\-169\-1781 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $55,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial