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Coordinador de Seguridad

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMenos de 1 año
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. RESUMEN DEL PUESTO Gestionar todos los aspectos de la seguridad de la planta —incluidos los trabajos para el Departamento de Defensa y los programas comerciales FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES * Asistir en el desarrollo e implementación de programas de seguridad para otras instalaciones de Jabil. Asegurar que la gestión funcional y la gestión comercial estén informadas y comprendan los principios y expectativas correspondientes * Desarrollar e implementar sistemas y procesos de seguridad * Desarrollar y impartir capacitación en materia de seguridad a los empleados de Jabil * Mantener los registros de seguridad y brindar instrucciones previas y posteriores a los empleados que viajan fuera de los Estados Unidos * Evaluar la seguridad general de la instalación (auditorías de seguridad) * Comunicarse con agencias gubernamentales sobre asuntos relacionados con la seguridad * Investigar todos los incidentes o violaciones de seguridad —desarrollar acciones correctivas y preventivas relacionadas con dichos incidentes y presentar los informes correspondientes a las agencias federales pertinentes según lo exija la normativa * Dirigir y gestionar el sistema de gestión de la seguridad de los sistemas de información para garantizar la seguridad de las comunicaciones y de la información * Administrar/actuar como custodio de materiales clasificados (custodio certificado) * Asistir en la contratación y retención de un personal de seguridad altamente calificado * Asistir a la gestión comercial en la revisión de contratos en aquellas áreas relacionadas con los requisitos de autorización de instalaciones y personales * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas a este puesto y según lo indique el supervisor * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA * Título universitario (licenciatura) más 2 años de experiencia, o maestría sin experiencia previa * Se prefiere haber recibido capacitación como Oficial de Seguridad de Instalaciones TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que únicamente se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptaciones razonables. \#dondequiertespertenecer

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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