Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Sala con liderazgo y enfoque en el servicio al cliente, responsable de coordinar la operación del área, asegurar excelente atención y supervisar al personal. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y enfoque en servicio al cliente 2. Supervisión y coordinación de personal 3. Resolución de incidencias y quejas de clientes En Grupo Orenes creemos en las personas por lo que son y por lo que aportan. Valoramos el talento más allá de la edad, sexo, nacionalidad o cualquier otra condición. Por ello, también valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad, ya que la diversidad nos hace más fuertes como equipo. **Casino Caliente Chihuahua** busca **Jefe de Sala**. **Descripción del puesto:** Buscamos un Jefe de Sala con liderazgo y enfoque en el servicio al cliente, responsable de coordinar la operación del área, asegurar una excelente atención y supervisar al personal para el cumplimiento de los estándares de calidad. **Funciones principales:** * Supervisar y coordinar al personal de sala (meseros, vendedores, etc.). * Garantizar un servicio al cliente eficiente y de alta calidad. * Organizar la asignación de mesas y el flujo de comensales. * Resolver incidencias o quejas de clientes de manera oportuna. * Verificar la limpieza, orden y presentación del área. * Apoyar en la capacitación y evaluación del personal. * Coordinarse con cocina y barra para asegurar un servicio ágil. * Controlar los tiempos de servicio y asegurar el cumplimiento de estándares. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. * Licenciatura concluida o en curso. * Conocimiento en servicio al cliente y manejo de personal. * Disponibilidad de horario. * Buena presentación. **Competencias:** * Liderazgo. * Trabajo en equipo. * Comunicación efectiva. * Resolución de problemas. * Actitud de servicio. * Organización y toma de decisiones. **Ofrecemos:** * Sueldo de $16,772 netos mensuales. * Prestaciones de ley. * Excelente ambiente laboral. Nuestro compromiso es valorar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, independientemente de su edad, género, nacionalidad, raza o discapacidad. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.