Resumen: Como Director de Proyectos de Digitalización, liderará proyectos complejos de transformación digital industrial desde su concepción hasta su finalización, coordinando todas las fases y garantizando la excelencia. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos integrales de transformación digital industrial 2. Fomentar relaciones sólidas con las partes interesadas y una comunicación eficaz 3. Coordinar y potenciar equipos multidisciplinarios **Director de Proyectos de Digitalización** Como Director de Proyectos de Digitalización, usted será la fuerza impulsora detrás de la ejecución exitosa de proyectos complejos de transformación digital industrial. Coordinará todo el ciclo de vida del proyecto, garantizando la excelencia desde su concepción hasta su finalización. **Funciones esenciales del puesto** * Liderar la ejecución integral del proyecto en soluciones de transformación digital industrial, asegurando su entrega dentro del alcance, presupuesto y cronograma definidos. * Planificación estratégica, organización y seguimiento minucioso de todas las fases del proyecto, desde su iniciación, diseño e ingeniería hasta su implementación, puesta en marcha y aceptación final por parte del cliente. * Fomentar relaciones sólidas y gestionar una comunicación eficaz con una diversidad de partes interesadas, incluidos clientes, proveedores, equipos internos y socios internacionales. * Asignar y supervisar eficientemente los recursos del proyecto, identificar proactivamente posibles riesgos e implementar estrategias sólidas de mitigación para garantizar el éxito del proyecto. * Coordinar y potenciar equipos multidisciplinarios, que incluyan ingenieros de automatización, especialistas en hardware, desarrolladores de software y personal de campo, para alcanzar objetivos comunes. * Elaborar y mantener una documentación integral del proyecto, incluidos planes detallados del proyecto, informes periódicos de avance, actas de reuniones, evaluaciones de riesgos y documentación técnica esencial. * Garantizar el cumplimiento riguroso de las normas técnicas, los procesos internos y los requisitos de máxima calidad dentro de nuestros equipos multifuncionales. **Resumen de los requisitos (titulación, experiencia y competencias)** * Título universitario en automatización, digitalización, ingeniería eléctrica, electrónica, mecatrónica, ciencias de la computación o áreas afines. * Experiencia demostrada de 3\-5 años en gestión técnica o industrial de proyectos, con un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos. * Experiencia significativa en proyectos relacionados con automatización industrial, digitalización, SCADA, PLC, MES, redes industriales o IIoT constituye una ventaja importante, evidenciando su experiencia específica en el ámbito. * Conocimientos sólidos sobre sistemas de automatización industrial y soluciones digitales (por ejemplo, SCADA, PLC, MES, redes industriales, plataformas digitales), lo que refleja su base técnica. * Familiaridad con los flujos de trabajo de implementación de hardware y software en proyectos industriales. * Dominio sólido de herramientas profesionales de gestión de proyectos, como MS Project o similares. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para influir y negociar eficazmente a diversos niveles. * Capacidad comprobada para coordinar e inspirar equipos transfuncionales y multiculturales, fomentando la colaboración y un alto rendimiento. * Fuertes capacidades organizativas, de planificación y priorización, que le permitan gestionar simultáneamente múltiples tareas complejas. * Orientado a resultados, autodirigido y capaz de tomar decisiones acertadas de forma independiente, incluso bajo presión. **Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo** Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, condición de transexual, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de personal militar, ni otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales.