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Ingeniero de Rendimiento I
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Heroico Colegio Militar 323, Reforma, 44890 Guadalajara, Jal., México
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Descripción

Resumen: Este puesto apoya la gestión técnica de activos para proyectos de energía renovable solar, brinda consultoría en ingeniería y asiste a diversos equipos. Aspectos destacados: 1. Apoyar la gestión técnica de activos para proyectos de energía renovable solar 2. Brindar servicios de consultoría en ingeniería 3. Asistir con la incorporación técnica de nuevos sitios solares **Acerca de Radian Generation** Radian Generation es un proveedor global de servicios críticos orientados a la tecnología, diseñados específicamente para respaldar el ciclo de vida integral de instalaciones renovables, incluidas las solares, eólicas y de almacenamiento de energía. **A quiénes servimos** La amplia gama de servicios comerciales, técnicos y de cumplimiento normativo de Radian Generation brinda a desarrolladores, propietarios y operadores información crítica sobre cada aspecto de sus activos para tomar decisiones mejor fundamentadas. *Radian Generation se compromete a apoyar una mayor diversidad en la industria de la energía renovable. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.* **RESUMEN DEL PUESTO** Función y responsabilidades El candidato apoyará el cumplimiento de una cartera de contratos de gestión técnica de activos para proyectos de energía renovable solar, brindará servicios de consultoría en ingeniería y apoyará a los equipos de Gestión de Cartera, Incorporación y Gestión Técnica de Activos. * Cumplir con los requisitos técnicos de los contratos de Gestión de Activos: * Supervisar y verificar la respuesta del proveedor de Operaciones y Mantenimiento (O\&M) ante fallas de equipos y deficiencias de rendimiento; revisar los informes mensuales del proveedor de O\&M * Gestionar y mantener incidencias que reflejen problemas de operaciones y mantenimiento; supervisar el rendimiento del sitio * Identificar problemas de equipos y bajo rendimiento del proyecto * Mantener la base de datos interna de software de Radian, Lens, para hacer seguimiento de las características físicas del activo, comunicaciones e integridad de los datos * Hacer seguimiento de eventos meteorológicos de emergencia * Revisar y corregir los datos del proyecto para los informes mensuales a los clientes * Hacer seguimiento de las garantías de rendimiento y disponibilidad y colaborar con el proveedor de O\&M para abordar anomalías * Proporcionar retroalimentación al Líder Técnico y al Gerente de Cartera sobre el desempeño de O\&M y las operaciones en campo * Asistir con la Incorporación Técnica de nuevos sitios solares, incluida la revisión de planos e identificación de activos, la creación de la jerarquía de activos, la asignación de datos a los activos y la revisión y evaluación de los datos recibidos. * Documentar y proporcionar retroalimentación sobre procedimientos para la mejora de procesos. * Impulsar la resolución de problemas sencillos. Asistir al equipo en la resolución de problemas de mayor alcance. * Apoyar las iniciativas del equipo **Cualificaciones y formación requeridas** * Experiencia de 0\-2 años en el campo del rendimiento de energías renovables * Fuertes habilidades de documentación, presentación y comunicación * Título universitario **Habilidades y competencias requeridas** * Habilidades de comunicación oral y escrita * Planificación y organización del trabajo * Análisis y reporte de datos * Capacidad para trabajar en equipo **Conocimientos de software requeridos** * Expertise en MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas Adobe PDF * Conocimiento básico de bases de datos. **Experiencia deseable** * Análisis del rendimiento de plantas fotovoltaicas * Conocimiento de tecnologías de módulos, inversores y sistemas de seguimiento * Procedimientos de pruebas de equipos eléctricos y solares * Experiencia en una empresa con sede en Estados Unidos **Habilidades y competencias deseables** * Buenas prácticas de la industria solar * Conceptos de almacenamiento de energía * Conceptos de generación de energía * Análisis de causa raíz y habilidades para la resolución de problemas * Habilidades de comunicación capaces de sintetizar la información y presentarla de forma comprensible.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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