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Citi**\n--------------------------------\n\n\nTrabajar en Citi va mucho más allá de tener simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa formar parte de un equipo integrado por más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Resumen del puesto**\n----------------\n\n\nEl Analista de Crédito 1 es un puesto profesional en desarrollo. Aplica conocimientos especializados en la supervisión, evaluación, análisis y/o valoración de procesos y datos. Identifica lagunas normativas y formula políticas. Interpreta datos y formula recomendaciones. Investiga e interpreta información factual. Detecta inconsistencias en los datos o resultados, define problemas empresariales y formula recomendaciones sobre políticas, procedimientos o prácticas. Integra los conocimientos disciplinarios establecidos dentro de su área especializada con una comprensión básica de las prácticas industriales relacionadas. Tiene una buena comprensión de cómo interactúa su equipo con otros para lograr los objetivos del área. Desarrolla conocimientos prácticos sobre las prácticas y estándares industriales. Su impacto en la empresa es limitado, aunque directo, mediante la calidad de las tareas o servicios prestados. El impacto del titular del puesto se limita a su propio equipo.\n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Extender con precisión, de forma oportuna y conforme a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y a las políticas de Citibank, los estados financieros empresariales y personales, así como las declaraciones de impuestos empresariales e individuales.\n* Asegurar que los datos financieros correspondientes a créditos simples o complejos se asignen correctamente en la matriz y la herramienta de análisis del banco.\n* Brindar observaciones al analista crediticio con facultades decisorias sobre los elementos significativos de los estados financieros y participar eventualmente en la estructuración crediticia y la fijación del precio del préstamo. Otras responsabilidades pueden incluir actuar como especialista de una industria específica y colaborar eficazmente con los oficiales de crédito y los gestores de relaciones al prestar asistencia en el análisis de las solicitudes.\n* Extender estados financieros nuevos, de renovación y provisionales, así como declaraciones de impuestos empresariales e individuales, conforme a las directrices bancarias (con especial énfasis en estados financieros más complejos, p. ej., entidades sin fines de lucro).\n* Proporcionar un análisis conciso basado en los clientes, sus pares, la cartera y el sector industrial.\n* Realizar un análisis preliminar de créditos simples a complejos, incluyendo el cálculo del flujo de efectivo, la cobertura del servicio de la deuda, la cobertura colateral y el patrimonio neto del garante.\n* Coordinar con los oficiales de crédito, los analistas de crédito, otros miembros del personal del Centro de Crédito y los gestores de relaciones.\n* Actuar en calidad de asesor para los oficiales de crédito/gestores de relaciones respecto a la aclaración y supervisión de los acuerdos crediticios y cláusulas contractuales.\n* Realizar revisiones de garantía de calidad para asegurar que los paquetes de solicitud y los análisis sean exhaustivos y precisos antes de remitirlos para su evaluación crediticia.\n* Puede actuar como especialista industrial responsable del análisis de préstamos SBA/EXIM.\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos mediante el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, el apego a las políticas internas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la escalación, gestión y comunicación transparente de los problemas relacionados con los controles.\n\n **Requisitos:**\n\n* Experiencia previa de 0 a 2 años en una institución financiera, centrada en el análisis crediticio y en el uso de software para extensión de estados financieros.\n* Conocimientos amplios de la contabilidad según los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), de la normativa financiera, de los productos financieros y del análisis crediticio.\n* Capacidad para analizar estados financieros empresariales y personales conforme a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y a las políticas de Citibank.\n\n **Formación académica:**\n\n* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente\n\n \n\nEsta descripción de puesto ofrece una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario.\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias profesionales:**\n\nGestión de riesgos\n\\-\n\n**Familia profesional:**\n\n\nRiesgo crediticio\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nPensamiento analítico, debate constructivo, gestión de escalaciones, análisis financiero, políticas y procedimientos, normativa y regulación, conocimiento de productos, controles y monitoreo de riesgos, identificación y evaluación de riesgos.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o contacte al reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o presentar su solicitud para una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.\n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595330000","seoName":"credit-analyst-ec-san-pedro-garza-garcia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-sales-reps-consultants/credit-analyst-ec-san-pedro-garza-garcia-6484420231411412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e0decab4-219c-4a70-9553-05569c8aa357","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar estados financieros y declaraciones de impuestos","Apoyar los procesos de evaluación crediticia","Colaborar con oficiales de crédito y gestores de relaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Avileño,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766595330579,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico","infoId":"6484291691417712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de la Oficina Patrimonial de Banamex, Monterrey Valle","content":"**Descubre tu futuro en Citi**\n--------------------------------\n\n\nTrabajar en Citi es mucho más que simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Resumen del puesto**\n----------------\n\n\nEl Gerente del Área de Ventas de Campo es un puesto profesional senior responsable de brindar liderazgo y dirección integrales a un equipo de empleados con el fin de ejecutar estrategias clave de cartera en coordinación con el equipo de Ventas al Consumidor. El objetivo general de este puesto es garantizar la prestación sin interrupciones de servicios de apoyo a los clientes de Citi y motivar a los equipos directivos para alcanzar las metas de ventas. \n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Gestionar un equipo de 6 a 10 gerentes, incluyendo entrevistas y contratación, así como la gestión continua del desempeño; elaborar y gestionar estrategias de ventas minoristas y profesionales para la ejecución nacional o territorial de campo, y llevar a cabo iniciativas de capacitación.\n* Apoyar el desarrollo de estrategias a corto y largo plazo por producto, para garantizar la ejecución del plan financiero.\n* Ser responsable de la ejecución de campo de las iniciativas crediticias y del logro de las metas y objetivos crediticios.\n* Colaborar con las partes interesadas clave para desarrollar e implementar un modelo estratégico/de contacto para los Representantes de Ventas de Campo que cumpla con las directrices establecidas por los equipos de Socios y Gestión de Socios.\n* Analizar informes semanales y mensuales de ventas, comprender el desempeño en campo e implementar planes de acción para asegurar el logro de los objetivos de ventas.\n* Recopilar y comunicar inteligencia de mercado sobre las mejores prácticas, comentarios de los clientes y competencia en la geografía y el sector vertical asignados.\n* Apoyar el desarrollo e implementación de un sistema de inteligencia de campo para la notificación oportuna de actividades competitivas, incluida la plataforma de Gestión de Relaciones con Clientes de Citi y sus análisis.\n* Desarrollar y mantener relaciones con socios internos y minoristas, responder de forma oportuna a problemas y preocupaciones crediticias escaladas, y desarrollar programas nuevos y mejorados para incrementar las nuevas cuentas.\n* Desarrollar y gestionar presupuestos y gastos de centros de costos.\n* Satisfacer las necesidades de los clientes mientras se brinda una experiencia excepcional al cliente constituye el comportamiento esperado de todos nuestros empleados y se medirá mediante indicadores específicos.\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, acatando las políticas internas, ejerciendo un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente las actividades de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares.\n\n **Requisitos:**\n\n* Experiencia relevante de 6 a 10 años.\n* Se requiere experiencia en ventas/crédito.\n* Se requiere experiencia en ventas de campo y/o desarrollo de clientes.\n* Se prefiere experiencia en gestión de proyectos.\n* Conocimiento práctico de las prácticas y normas relacionadas con el sector.\n* Capacidad para trabajar el 50 % al 75 % del tiempo.\n* Capacidad para trabajar desde una oficina en el hogar.\n* Demostrar constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa.\n\n **Educación:**\n\n* Título universitario o grado universitario equivalente.\n* Se prefiere título de maestría.\n\n \n\nEsta descripción de puesto ofrece una revisión general a alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario.\n\n \n\n\\-\n\n**Grupo de familias de puestos:**\n\nVentas al consumidor\n\\-\n\n**Familia de puestos:**\n\n\nVentas de campo\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nTiempo completo\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o contacte al reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en 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autotransporte de carga.\n\nSolicitamos **EJECUTIVO DE CUENTAS POR COBRAR EN ZONA ESCOBEDO**\n\nREQUISITOS:\n\n* Licenciatura en: Administración, Contabilidad, Finanzas o afín.\n* Manejo de sistemas de: Gestión de cobranza, MS Excel intermedio\\-avanzado,\n* Conocimiento de políticas de crédito.\n* Mínimo 2 años en: Cobranza, Gestión de cartera, Atención a clientes en áreas financieras.\n\nACTIVIDADES:\n\n* Realizar seguimiento de cuentas por cobrar y gestionar pagos pendientes\n* Atender consultas y aclaraciones de clientes sobre saldos, facturas y pagos\n* Gestionar cobranzas a clientes con pagos atrasados mediante llamadas, correos y visitas\n* Elaborar reportes de cobranza y análisis de riesgo de clientes\n* Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas de crédito y cobranza.\n\nOFRECEMOS:\n\nPrestaciones de ley:\n\n* Aguinaldo 15 días\n* Prima vacacional del 25%\n* Vacaciones de ley\n* Cotizado al 100% ante el IMSS\n* Pago semanal\n\nPrestaciones superiores:\n\n* Vales 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Este puesto es responsable de garantizar el desempeño funcional de Cuentas por Pagar, medir y mejorar continuamente el proceso. Este rol actúa como socio comercial y copiloto, encargado de desarrollar y mantener relaciones con los principales interesados de Cuentas por Pagar (equipos funcionales internos y externos, unidades de negocio, socios externos, etc.).\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n**Requisitos esenciales**\n\n\n1\\) Conocimientos financieros y contables\n\n\n2\\) Conocimiento de SAP\n\n\n3\\) Gestión de personas\n\n**Deseable**\n\n\n1\\) Experiencia colaborando en un Centro de Servicios Financieros\n\n\n2\\) Colaboración con equipos offshore tercerizados\n\n\n3\\) OneNavision\n\n**¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?**\n\n**Socio comercial que impulsa la eficacia operativa**\n\n* Brindar orientación a la organización del socio comercial, monitorear e impulsar el desempeño, así como colaborar en iniciativas que mejoren la salud general de los procesos de AP, con especial atención a los procesos de factura a pago, pagos y manejo de excepciones.\n* Dirigir a los miembros del equipo de informes y análisis para diseñar métricas operativas y paneles; supervisar los resultados de los tableros de indicadores y trabajar con líderes clave para asegurar que los resultados comerciales permanezcan en curso.\n* Asegurar que el equipo colabore con los interesados locales para impulsar mejoras, reducir saldos vencidos y proporcionar análisis valiosos.\n\n**Entrega de resultados mediante el equipo offshore**\n\n* Lograr resultados a través de miembros del equipo offshore sin tener una relación directa de reporte.\n* Asumir la responsabilidad del coaching continuo para fomentar la conciencia sobre la cultura de Mars (Cinco Principios) y las competencias de liderazgo necesarias para tener éxito dentro de la organización global de servicios compartidos.\n\n**Mejora continua**\n\n* Actualizar continuamente las habilidades para alinearse con el Marco de Capacidades S\\&F.\n* Liderar los esfuerzos de estandarización y documentación en todos los procesos soportados.\n\n**Controles y gobernanza**\n\n* Impulsar FinOps hacia el cumplimiento sostenible mediante la evaluación de la eficacia de los procesos internos, controles y riesgos.\n* Proporcionar información y marcos de control para abordar problemas de ejecución y brechas en el entorno de control existente.\n\n**¿Qué puede esperar de Mars?**\n\n* Trabajar con más de 130.000 asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.\n* Unirse a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos para mañana, hoy.\n* Apoyo líder en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra universidad interna Mars University.\n* Un salario y paquete de beneficios competitivos en la industria, incluido bono empresarial.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764304748000","seoName":"accounts-payable-operational-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-acct-relationship-mgmt/accounts-payable-operational-manager-6455100778726512/","localIds":"444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"86e6e484-a4c9-45be-8e16-bc5b3fc0c369","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Eficiencia operativa del AP líder","Gestionar los procesos de factura a pago","Colaborar con equipos offshore"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montemorelos,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1764304748337,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6455052862067312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador Comercial (KAM)","content":"¿Te apasiona el liderazgo comercial y el desarrollo de equipos? \nBuscamos un **Coordinador Canal Brokers \\& Buyers Comercial** que impulse el cumplimiento de objetivos de venta y fortalezca la red de brokers en la región de Guadalajara.\n\n**Objetivo del puesto**\n\nAsegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la gestión y acompañamiento del equipo de Buyers y su red de brokers, garantizando que cada ejecutivo cuente con los aliados estratégicos necesarios para comercializar el inventario disponible y alcanzar las metas de ventas establecidas.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Dar seguimiento a los objetivos del equipo (OKRs), indicadores y resultados de ventas.\n* Asegurar el cumplimiento de visitas, ofertas y cierres de brokers.\n* Implementar estrategias comerciales con enfoque en resultados medibles.\n* Coordinar la gestión de trámites relacionados con comisiones, escrituras y entregas.\n* Motivar y desarrollar al equipo de Buyers, promoviendo un liderazgo cercano y resolutivo.\n* Identificar oportunidades de mejora en procesos y metodologías de trabajo.\n* Supervisar equipos presenciales y remotos.\n* Generar reportes de desempeño, resultados y avances de metas comerciales.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura concluida en áreas económico\\-administrativas o afines.\n* Experiencia mínima de **1 a 3 años liderando equipos comerciales o de ventas.**\n* Deseable experiencia en el **sector inmobiliario o en startups.**\n* Conocimiento en gestión de indicadores (**OKRs, KPIs**) y análisis de resultados.\n* Habilidad para coordinar equipos de forma presencial y remota.\n* Alta capacidad de adaptación a contextos dinámicos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo.\n\n**Competencias clave**\n\n* Liderazgo resiliente y empático.\n* Capacidad analítica y orientación a resultados.\n* Planeación estratégica y organización.\n* Resolución de problemas.\n* Comunicación efectiva.\n* Enfoque en desarrollo de personas.\n\n**Condiciones del puesto**\n\n* **Ubicación:** Monterrey\n* **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs (disponibilidad para seguimiento ocasional en fines de semana).\n* **Equipo a cargo**\n* **Prestaciones:** Vales de despensa \\+ prestaciones de ley.\n* **Reporta a:** Líder Comercial y City Manager\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-30,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764301013000","seoName":"commercial-coordinator-kam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-sales-coordinators/commercial-coordinator-kam-6455052862067312/","localIds":"444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84125b2d-077e-49e9-abe5-eed8510372b8","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead commercial team in Monterrey","Ensure sales targets are met","Manage brokers and buyers effectively"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montemorelos,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1764301004848,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico","infoId":"6452631914355412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Banamex Banquero de Relación Empresarial","content":"**Descubre tu futuro en Citi**\n--------------------------------\n\n\nTrabajar en Citi es mucho más que un simple empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Descripción del puesto**\n----------------\n\n\nEl Gestor de Relaciones RE es un rol profesional experimentado. Aplica conocimientos profundos en su disciplina, contribuyendo al desarrollo de nuevas técnicas y a la mejora de procesos y flujos de trabajo para el área o función. Integra conocimientos específicos y experiencia en la industria dentro de un ámbito definido. Requiere una comprensión profunda de cómo se integran colectivamente las áreas dentro de la subfunción, así como de cómo coordinar y contribuir a los objetivos de la función y del negocio en general. 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El trabajo y el desempeño de todos los equipos en el área se ven directamente afectados por el desempeño del individuo.\n \n\n \n\n**Responsabilidades:** \n\n* Contacta a los clientes para profundizar las relaciones y asume activamente la propiedad, responde, descubre y anticipa futuras necesidades, obstáculos, riesgos y expectativas;\n* Actúa como punto de contacto de los clientes y es responsable de gestionar los departamentos internos para abordar cualquier problema de servicio al cliente;\n* Presenta soluciones a los clientes para construir y fortalecer una cartera efectiva;\n* Trabaja con especialistas en productos y expertos temáticos para estructurar soluciones innovadoras y personalizadas que satisfagan las necesidades individuales de los clientes;\n* Colabora estrechamente con el gestor de casos en la incorporación y retención de clientes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de “Conozca a su Cliente” (KYC) y otros requisitos de cumplimiento;\n* Identifica 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color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para usar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de Política de EEO* *y el póster* *Conozca sus derechos* *de Citi.*","price":"Salario negociable","unit":"per 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A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.\n\n\n**Job Overview**\n----------------\n\n\nEl Gerente de Relaciones con SME es una función profesional de un empleado experimentado. Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función. Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida. Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general. 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El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona. \n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Contactar a los clientes para profundizar relaciones y asumir la responsabilidad de manera proactiva, responder, develar y anticipar futuras necesidades, obstáculos o riesgos y expectativas.\n* Servir como punto de contacto de los clientes y ser responsable de administrar los departamentos internos para tratar temas de servicio al cliente.\n* Presentar soluciones a los clientes en la creación y el fortalecimiento de una cartera eficiente.\n* Trabajar con los expertos en la materia y especialistas de productos para estructurar soluciones personalizadas e innovadoras que cumplan con las necesidades individuales del cliente.\n* Trabajar con el Administrador de Casos en la incorporación y conservación de clientes, y garantizar que se cumpla el mecanismo Conoce a tu Cliente (Know Your Client, KYC) y otras entregas de cumplimiento.\n* Identificar oportunidades de venta cruzada para profundizar y aumentar la participación de cartera.\n* Impulsar la innovación en soluciones que brindamos a los clientes y desarrollar nuestro negocio cuando sea necesario y adecuado.\n* Ayudar a los Gerentes de Relaciones Sénior en la estructuración de transacciones que equilibren riesgo y recompensa.\n* Maximizar la experiencia del cliente al compartir de manera proactiva las actualizaciones de mercados, tendencias e inteligencia.\n* Ayudar al Gerente de Relaciones Sénior o Líder de Equipo en la investigación e identificación de potenciales clientes.\n* Contactar a clientes para identificar métodos para nuevas oportunidades comerciales.\n* Preparar/supervisar nuevas presentaciones de transacciones y revisiones anuales para la presentación al departamento de riesgo independiente y gestión de préstamos de crédito en la empresa.\n* Proteger activamente los activos y el prestigio de Citi al ser la primera línea de defensa desde la perspectiva de gestión de riesgo crediticio.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y las políticas/pautas de Citi en todo momento.\n* Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia\n\n**Calificaciones:**\n\n* Entre 5 y 8 años de experiencia.\n* Sólido conocimiento de productos y procesos de inversión y bancarios, como también trayectoria de suministrar sólido asesoramiento financiero y bancario y soluciones a clientes.\n* Demostrables habilidades de crédito centrales.\n* Demostrable conocimiento intermedio de habilidades de Detección de advertencia temprana.\n* Habilidad demostrable para cerrar tratos y dominar con eficiencia el proceso de originación de créditos, reunir y mantener documentación de crédito y controlar cuentas.\n* Demostrable comprensión avanzada de los principios contables, el modelado financiero y el análisis de estados.\n* Habilidad para trabajar con eficiencia en un entorno de equipo.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación e influencia.\n* Iniciativa propia, enfoque positivo/entusiasta, a favor de adoptar los cambios y osadía.\n* Alto nivel de energía, entusiasmo y motivación.\n* Alto nivel de enfoque, capacidad para identificar rápidamente prioridades claves, comunicación clara de las prioridades.\n* Pasión por crear nuevas oportunidades comerciales con clientes existentes y capacidad de demostrar enfoques innovadores para cumplir con las necesidades del cliente.\n* Enfoque proactivo al buscar maneras de fortalecer la relación comercial con los clientes; ofrecimiento de una experiencia simple, segura y perfecta para el cliente.\n* Capacidad para adoptar nuevas tecnologías y entender el rol de lo digital en la experiencia que brindamos a nuestros clientes.\n* Habilidad para adaptar rápidamente prioridades basadas en los últimos datos.\n* Se requiere tener un sólido enfoque en el desarrollo de negocios y un enfoque innovador comprobable.\n\n**Educación:**\n\n* Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.\n\n**Principales funciones:**\n\n\nAdministrar y desarrollar una cartera de clientes de alto valor.\n\n\nRealizar diagnósticos financieros y proponer soluciones a los clientes.\n\n\nConstruir relaciones a largo plazo con los clientes\n\n\nCoordinarse con áreas internas para darle el mejor soporte al cliente.\n\n\nSeguimiento a la cartera y crecimiento de la misma\n\n**Requerimientos**\n\n\nExperiencia en Banca (2 a 5 años)\n\n\nDeseable conocimiento de producto de crédito\n\n\nLicenciatura económico\\-administrativa\n\n\nInglés intermedio\\-avanzado\n\n\n\\-\n\n**Job Family Group:**\n\nCommercial and Business Sales\n\\-\n\n**Job Family:**\n\n\nRelationship Management\n\\-\n\n**Time Type:**\n\n\nFull time\n\\-\n\n**Most Relevant Skills**\n\nPlease see the requirements listed above.\n\\-\n\n**Other Relevant Skills**\n\nFor complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.\n\\-\n\n*Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.*\n\n*If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* \n\n \n\n*View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764111859000","seoName":"banamex-banker-of-relationship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-new-business-development/banamex-banker-of-relationship-6452631795789012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6cd55f9f-23d2-4e65-a9de-6ccf7950da4f","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar cartera de clientes de alto valor","Proponer soluciones financieras innovadoras","Coordinar con equipos internos para soporte al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Avileño,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764111859045,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico","infoId":"6452631581094712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"BANAMEX Volante Sr - San Pedro","content":"**Discover your future at Citi**\n--------------------------------\n\n\nWorking at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.\n\n\n**Job Overview**\n----------------\n\n\nEl Representante de Servicio al Cliente 5 es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en actividades relacionadas con el cliente y de ofrecer soluciones basadas en coordinación con el equipo de Servicio al Cliente. El objetivo general de esta función es resolver problemas de clientes externos y proporcionar soporte constante al cliente. \n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Administrar consultas de clientes, garantizar una debida investigación y oportuna resolución en cumplimiento de las normas departamentales.\n* Desarrollar y mantener una cartera de clientes a través de llamadas periódicas e interacción personal, según sea necesario.\n* Brindar a los clientes tarjetas de puntuación de actividad de consultas y transacciones, y organizar llamadas de revisión con clientes en relación con la productividad y el uso de herramientas de autoservicio.\n* Informar al cliente los problemas (fallas del sistema, problemas de mercado) y brindar actualizaciones periódicas de la solución.\n* Redirigir los comentarios del cliente y procesar demoras y errores correctamente.\n* Mantener el conocimiento de nuevos requisitos regulatorios y de mercado que afecten la base/cartera de clientes.\n* Garantizar el cumplimiento de todas las normas departamentales y mantener el entorno de control.\n* Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia\n\n**Calificaciones:**\n\n* Entre 2 y 4 años de experiencia relevante.\n* Experiencia en servicio al cliente o finanzas.\n* Dominio de Microsoft Office.\n* Comprobadas habilidades de gestión de crisis y pensamiento crítico para resolver problemas y tomar decisiones.\n* Atención constante a los detalles para garantizar precisión.\n* Demostrar de manera constante una comunicación escrita y verbal clara y concisa.\n* Servicio al cliente de alta calidad constante con foco en desarrollar la relación con el cliente y lograr resultados.\n\n**Educación:**\n\n* Diploma de bachillerato o equivalente.\n\n\n\\-\n\n**Job Family Group:**\n\nCustomer Service\n\\-\n\n**Job Family:**\n\n\nInstitutional Customer Service\n\\-\n\n**Time Type:**\n\n\nFull time\n\\-\n\n**Most Relevant Skills**\n\nPlease see the requirements listed above.\n\\-\n\n**Other Relevant Skills**\n\nFor complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.\n\\-\n\n*Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.*\n\n*If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* \n\n \n\n*View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764111842000","seoName":"banamex-volante-sr-san-pedro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-sales-reps-consultants/banamex-volante-sr-san-pedro-6452631581094712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45cda36d-66c3-4481-84f1-e84d936cbdbb","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolve customer issues efficiently","Maintain client portfolios through communication","Ensure compliance with departmental standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Promotores de Telefonía Móvil OUI — Tiendas Elektra**\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia mínima de **6 meses en ventas formales**.\n* Edad: **21 a 50 años**.\n* Estudios mínimos: **Bachillerato trunco**.\n* Contar con **equipo Android**.\n* **Importante:** No haber laborado con **Telcel en Elektra** ni ser excolaborador de\n\n**Grupo Salinas**. \n(En caso de Total Play , solo aplica si fue de manera externa.)\n\n**Oferta**\n\n* **Sueldo base semanal:** $2,389\n* **Comisiones semanales** por meta: desde **$1,500** hasta **$20,000**\n* **Prestaciones de ley**\n* **Uniforme sin costo**\n* **Incentivos adicionales**\n\n**Horario**\n\n* **11:00 a.m. a 8:00 p.m.** (sujeto a ajustes por tienda).\n* Descanso entre semana (miércoles o jueves según tienda).\n\n**Pago semanal** \n\n**Funciones**\n\n* Recibir y dirigir a los clientes según el producto requerido.\n* Promover activamente las **ofertas y planes OUI**.\n* Cumplir metas semanales.\n* Brindar una **excelente experiencia de atención**.\n* Mantener orden y limpieza en el módulo.\n\n**¿Te interesa la vacante?**\n\nEnvíame tu **CV o solicitud de empleo** para realizar una **breve entrevista telefónica**.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,389\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,389 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094907000","seoName":"phone-promoter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-sales-reps-consultants/phone-promoter-6452414817894512/","localIds":"444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7074d958-734b-41aa-a8c4-b25c17583acc","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive weekly salary"," Weekly commissions up to $20,000"," Full-time position with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montemorelos,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1764094907647,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Av. Capitán Alonso de León 1877, Zaragoza, 67530 Montemorelos, N.L., Mexico","infoId":"6452414502553712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"vendedor de mostrador","content":"**Requisitos:** Preparatoria o Carrera Técnica. Conocimientos básicos de operaciones administrativas de compra y venta. Manejo de inventarios y equipo de cómputo. 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Tu papel será crucial para impulsar las ventas y el crecimiento de nuestra marca en el mercado.\n\n\nComo Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de lubricantes y productos de mantenimiento para vehículos.\n\n\nTu experiencia en ventas y relaciones con clientes será fundamental para identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos ventajosos.\n\n\nAdemás, serás el punto de contacto principal para nuestros clientes, proporcionando información detallada sobre nuestros productos y servicios.\n\n* Se requiere experiencia en ventas canal detalle.\n* Debes tener habilidades de comunicación efectivas.\n* Tu capacidad para establecer y mantener relaciones a largo plazo con clientes será clave para el éxito en este rol.\n\n\nSi tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, esta posición es para ti.\n\n\nOfrecemos un entorno de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una empresa reconocida.\n\n* Fondo de Ahorro\n* Aguinaldo superior al de la Ley\n* Prima Vacacional superior al de la ley\n* Vales de Despensa\n* Seguro de Vida\n* Vehículo 24/7\n\n\nNos encantaría conocer tu perfil y cómo puedes ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de crecimiento y satisfacción del cliente.\n\n\nÚnete a nosotros y sé parte de algo grande.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764087943000","seoName":"commercial-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-sales-reps-consultants/commercial-advisor-6452325674189112/","localIds":"444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3a51367-9ff8-4d95-a0d7-7855d004e51c","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop and maintain client relationships","Lead sales growth in the automotive lubricants sector","Competitive benefits including life insurance and vehicle access"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montemorelos,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1764087943295,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Evangelina Chávez 9, Alfonso Martínez Domínguez, 67535 Montemorelos, N.L., Mexico","infoId":"6436290833037112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo(a) de Desarrollo de Negocios (Ventas)","content":"Buscamos a un(a) profesional de alto rendimiento con **visión estratégica en ventas** para integrarse a nuestro equipo. 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DE C.V. en Linares, Nuevo León**\n\n\n\nGRUPO MASECA ESTA EN BUSQUEDA DE**CHOFER VENDEDOR**PARA LA DISTRIBUCION DE HARINA A NUESTROS PRINCIPALES CLIENTES TORTILLEROS:\n\n *ACTIVIDADES:*\n\n \n\n* Responsable de la unidad de reparto.\n* Responsable del producto que se encuentra en la unidad.\n* Responsable de la venta y cobranza del producto distribuido.\n* Administración y facturación de la venta diaria de la harina.\n* Prospección de clientes nuevos.\n* Carga y descarga de la unidad de reparto al final de ruta.\n\n *OFRECEMOS*:\n\n \n\n* Prestaciones superiores a las de ley.\n* Fondo de ahorro\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Bonos de puntualidad y asistencia\n* Sueldo competitivo.\n* Uniformes.\n* Estabilidad laboral.\n* Oportunidad de crecimiento.\n* Capacitación.\n\n *REQUISITOS*:\n\n \n\n* Contar con preparatoria concluida o licenciatura trunca.\n* Conocimiento básicos de Excel, Word, PowerPoint.\n* 1 años de experiencia en ventas.\n* Habilidades de negociación con 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presencia a nivel Internacional solicita Auxiliar CONTABLE Ycuentas por cobrar para integrarse a su equipo de trabajo.\n\n **Objetivo del puesto:**\n \n\nApoyar en procesos contables y administrativos, así como ejecutar actividades de crédito y cobranza, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y el correcto control de la cartera de clientes.\n\n **Funciones principales:**\n\n \n\n* Registro y control de pólizas contables.\n* Conciliaciones bancarias.\n* Apoyo en facturación.\n* Cuentas por cobrar.\n* Contabilidad Básica\n* Elaboración y actualización de reportes contables y financieros.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Escolaridad:Licenciatura en Contabilidad, Administración o Finanzas (puede ser pasante solo contar con Kardex o titulado).\n* Experiencia:mínimo 1 año en puesto similar.\n* Conocimientos en contabilidad general, crédito y cobranza.\n* Manejo de ERP o software contable.\n* Excel intermedio\\-avanzado.\n* Deseable:conocimientos de legislación comercial básica 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pago de intereses, así como una apertura más ágil que un banco tradicional.\n\n**Zona de trabajo**\n\n**CD. Allende centro, Nuevo León.**\n\n**Funciones**\n\n* Promoción del producto en campo para ofrecer financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad económica que desean hacer crecer su negocio.\n* Armado de expedientes y seguimiento para autorización hasta desembolso.\n* seguimiento a cobranza diaria y semanal (cartera al corriente, no se maneja efectivo)\n* Seguimiento a renovación y recuperación de líneas de crédito a clientes actuales.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Esquema de comisiones quincenales ($20,000\\- $30,000 libres)\n* Comisiones en base a colocación, cobranza y renovación\n* Sueldo base 9,170 mensual (pago quincenal)\n* Asignación de cartera mensual\n* Bono de capacitación de $2,500 (3 primeros meses)\n* Bono de Permanencia con Productividad de 27,000 (mes 7 y 13\\)\n* Apoyo adicional de transporte\n* Contratación directa con banca Afirme\n* Nomina Afirme\n* Prestaciones de ley desde 1° día\n* Planta al 6° mes\n* Pago de utilidades de acuerdo con la ley\n* Asistencia médica y psicológica gratuita\n* Programa de referidos\n\n**Horarios**\n\n\nLunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm\n\n**Experiencia**\n\n* Bachillerato terminado o trunco\n* 6 meses de experiencia ventas de campo/cambaceo, asesor de créditos en financieras, cobranza o bancos.\n* **Facilidad de palabra y gusto por el trabajo en campo (80% campo 20% oficina)**","price":"20,000-30,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758727142000","seoName":"credit-executive-and-sales-credit-yes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-sales-reps-consultants/credit-executive-and-sales-credit-yes-6383707421721712/","localIds":"444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4baebc1d-67d7-4fd5-8815-19fc25400b82","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Commissions up to $30,000","80% field work","Performance and retention bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montemorelos,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1758727142321,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6383701484147312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista de RR.HH. en Ubicación","content":"El Especialista de RR.HH. en Ubicación implementa, pone en marcha y gestiona políticas, procedimientos, estándares e iniciativas de RR.HH. de manera eficiente y estandarizada para los empleados en la ubicación. Evalúa las necesidades relacionadas con RR.HH. y elabora iniciativas específicas que aumenten el rendimiento, la confianza organizacional y la satisfacción. Es un firme guardián de los valores y principios de la empresa. Los especialistas de RR.HH. en ubicación se centran en la implementación y adaptaciones locales, teniendo en cuenta las directrices globales, del país, de Divisiones y Unidades de Negocio, para reflejar las prioridades locales definidas por el Jefe de RR.HH. de la ubicación y el Gerente del sitio. Garantiza una documentación práctica y concisa conforme a las regulaciones legales, si es aplicable. Apoya la implementación de mejoras para incrementar la eficacia de la organización en su área de responsabilidad.\n\nEvalúa continuamente el desempeño según los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) y cifras operativas definidos\n\nResponsable de la coordinación de los servicios generales locales para los empleados (transporte, comedor, seguridad social, actividades de compromiso y motivación, etc.)\n\nRecopila y presenta solicitudes de cambio hacia HRO y CoEs para garantizar sistemas de RR.HH. efectivos\n\nComunica la estrategia laboral local derivada de la estrategia corporativa/país e iniciativas, presentando resultados a la dirección de la ubicación\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758726678000","seoName":"hr-location-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-acct-relationship-mgmt/hr-location-specialist-6383701484147312/","localIds":"444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a301c858-460f-481d-81d6-b348ecd9764a","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar políticas y procedimientos de RR.HH.","Coordinar los servicios locales para empleados","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones legales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montemorelos,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1758726678448,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6383700842598512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"KAM C-stores","content":"**Descripción del trabajo:**\n\n\nEl Gerente de Cuenta es responsable de lograr un crecimiento de ventas rentable en los clientes para el negocio de Mars. Se espera que este rol mantenga relaciones sólidas y ejecute de forma óptima los planes del cliente que alcancen los objetivos de ingresos, crecimiento, beneficios, productos/variado, exhibición diaria, merchandising, precios, promociones y merchandising estacional.\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas o equivalente.\n* 5\\+ años de experiencia en ventas o marketing en la industria de bienes de consumo masivo.\n* Experiencia previa en gestión de cuentas minoristas.\n* Conocimiento fluido de sistemas de pronóstico, Nielsen y gestión comercial.\n* Disponibilidad para viajar el 10% del tiempo.\n* Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.\n\n**¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?**\n\n* Crear y ejecutar soluciones para los clientes que generen un crecimiento de ventas rentable en temporadas, colocación y exhibición estacional, merchandising y precios, logrando así los objetivos del cliente, el liderazgo de categoría y los objetivos de la empresa.\n* Influir en los clientes para implementar soluciones mediante presentaciones basadas en hechos que generen resultados beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa.\n* Realizar lanzamientos efectivos de nuevos productos con ejecución oportuna para maximizar el impacto en el cliente.\n* Ejecutar todas las soluciones acordadas con los clientes, incluyendo pronósticos precisos y oportunos, y seguimiento detallado.\n* Gestionar los fondos comerciales de los clientes cumpliendo con los requisitos internos y externos, mejorando continuamente la eficacia del gasto.\n* Proporcionar al cliente información sobre la categoría y hacer recomendaciones para su crecimiento, aportando retroalimentación del cliente y posibles soluciones.\n\n**¿Qué puede esperar de Mars?**\n\n* Trabajar con colegas diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.\n* Unirse a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos para mañana, hoy.\n* Apoyo líder en desarrollo y formación desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad interna de Mars.\n* Un salario y paquete de beneficios competitivos dentro del sector, incluyendo bonificación empresarial.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758726628000","seoName":"kam-c-stores","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-acct-relationship-mgmt/kam-c-stores-6383700842598512/","localIds":"444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6c29155-46f5-45d3-aad7-3d1b565d9bb2","sid":"57a449f8-64ea-4ae8-82c8-0bb46f12846e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el crecimiento de ventas rentable","Gestionar fondos comerciales del cliente","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montemorelos,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1758726628327,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,1177","pageTitle":"Ventas en Linares","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1286","cateName":"Empleos,Ventas","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-linares/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"http://mx.ok.com/es/city-linares/cate-sales/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"sales","total":26,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-linares/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"207 Ventas en Nuevo León desde $1200.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 207 Ventas a la venta en Nuevo León. 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Actualizado en 12 de 2025.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Asistentes Contables Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-assistant-accountants/","Contabilidad Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-accounting/"},"hotCity":{"Sinaloa Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-sinaloa/cate-sales/","Zapopan Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-sales/","Quintana Roo Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales/","Veracruz Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz2/cate-sales/","Oaxaca Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-oaxaca/cate-sales/","Tijuana Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-sales/","Aguascalientes Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-aguascalientes2/cate-sales/","Playa del Carmen Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-playa-del-carmen/cate-sales/","Guadalajara Ventas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guadalajara/cate-sales/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-linares/cate-sales/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-linares/cate-sales/","locale":"es"}}
Ventas en Linares
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Linares
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Linares
Categoría:Ventas
Analista de Crédito EC - San Pedro Garza García64844202314114120
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Analista de Crédito EC - San Pedro Garza García
**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi va mucho más allá de tener simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa formar parte de un equipo integrado por más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Resumen del puesto** ---------------- El Analista de Crédito 1 es un puesto profesional en desarrollo. Aplica conocimientos especializados en la supervisión, evaluación, análisis y/o valoración de procesos y datos. Identifica lagunas normativas y formula políticas. Interpreta datos y formula recomendaciones. Investiga e interpreta información factual. Detecta inconsistencias en los datos o resultados, define problemas empresariales y formula recomendaciones sobre políticas, procedimientos o prácticas. Integra los conocimientos disciplinarios establecidos dentro de su área especializada con una comprensión básica de las prácticas industriales relacionadas. Tiene una buena comprensión de cómo interactúa su equipo con otros para lograr los objetivos del área. Desarrolla conocimientos prácticos sobre las prácticas y estándares industriales. Su impacto en la empresa es limitado, aunque directo, mediante la calidad de las tareas o servicios prestados. El impacto del titular del puesto se limita a su propio equipo. **Responsabilidades:** * Extender con precisión, de forma oportuna y conforme a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y a las políticas de Citibank, los estados financieros empresariales y personales, así como las declaraciones de impuestos empresariales e individuales. * Asegurar que los datos financieros correspondientes a créditos simples o complejos se asignen correctamente en la matriz y la herramienta de análisis del banco. * Brindar observaciones al analista crediticio con facultades decisorias sobre los elementos significativos de los estados financieros y participar eventualmente en la estructuración crediticia y la fijación del precio del préstamo. Otras responsabilidades pueden incluir actuar como especialista de una industria específica y colaborar eficazmente con los oficiales de crédito y los gestores de relaciones al prestar asistencia en el análisis de las solicitudes. * Extender estados financieros nuevos, de renovación y provisionales, así como declaraciones de impuestos empresariales e individuales, conforme a las directrices bancarias (con especial énfasis en estados financieros más complejos, p. ej., entidades sin fines de lucro). * Proporcionar un análisis conciso basado en los clientes, sus pares, la cartera y el sector industrial. * Realizar un análisis preliminar de créditos simples a complejos, incluyendo el cálculo del flujo de efectivo, la cobertura del servicio de la deuda, la cobertura colateral y el patrimonio neto del garante. * Coordinar con los oficiales de crédito, los analistas de crédito, otros miembros del personal del Centro de Crédito y los gestores de relaciones. * Actuar en calidad de asesor para los oficiales de crédito/gestores de relaciones respecto a la aclaración y supervisión de los acuerdos crediticios y cláusulas contractuales. * Realizar revisiones de garantía de calidad para asegurar que los paquetes de solicitud y los análisis sean exhaustivos y precisos antes de remitirlos para su evaluación crediticia. * Puede actuar como especialista industrial responsable del análisis de préstamos SBA/EXIM. * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos mediante el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, el apego a las políticas internas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la escalación, gestión y comunicación transparente de los problemas relacionados con los controles. **Requisitos:** * Experiencia previa de 0 a 2 años en una institución financiera, centrada en el análisis crediticio y en el uso de software para extensión de estados financieros. * Conocimientos amplios de la contabilidad según los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), de la normativa financiera, de los productos financieros y del análisis crediticio. * Capacidad para analizar estados financieros empresariales y personales conforme a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y a las políticas de Citibank. **Formación académica:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. \- **Grupo de familias profesionales:** Gestión de riesgos \- **Familia profesional:** Riesgo crediticio \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Pensamiento analítico, debate constructivo, gestión de escalaciones, análisis financiero, políticas y procedimientos, normativa y regulación, conocimiento de productos, controles y monitoreo de riesgos, identificación y evaluación de riesgos. \- **Otras habilidades relevantes** Para conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o presentar su solicitud para una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.
RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico
Salario negociable
Director de la Oficina Patrimonial de Banamex, Monterrey Valle64842916914177121
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Director de la Oficina Patrimonial de Banamex, Monterrey Valle
**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi es mucho más que simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Resumen del puesto** ---------------- El Gerente del Área de Ventas de Campo es un puesto profesional senior responsable de brindar liderazgo y dirección integrales a un equipo de empleados con el fin de ejecutar estrategias clave de cartera en coordinación con el equipo de Ventas al Consumidor. El objetivo general de este puesto es garantizar la prestación sin interrupciones de servicios de apoyo a los clientes de Citi y motivar a los equipos directivos para alcanzar las metas de ventas. **Responsabilidades:** * Gestionar un equipo de 6 a 10 gerentes, incluyendo entrevistas y contratación, así como la gestión continua del desempeño; elaborar y gestionar estrategias de ventas minoristas y profesionales para la ejecución nacional o territorial de campo, y llevar a cabo iniciativas de capacitación. * Apoyar el desarrollo de estrategias a corto y largo plazo por producto, para garantizar la ejecución del plan financiero. * Ser responsable de la ejecución de campo de las iniciativas crediticias y del logro de las metas y objetivos crediticios. * Colaborar con las partes interesadas clave para desarrollar e implementar un modelo estratégico/de contacto para los Representantes de Ventas de Campo que cumpla con las directrices establecidas por los equipos de Socios y Gestión de Socios. * Analizar informes semanales y mensuales de ventas, comprender el desempeño en campo e implementar planes de acción para asegurar el logro de los objetivos de ventas. * Recopilar y comunicar inteligencia de mercado sobre las mejores prácticas, comentarios de los clientes y competencia en la geografía y el sector vertical asignados. * Apoyar el desarrollo e implementación de un sistema de inteligencia de campo para la notificación oportuna de actividades competitivas, incluida la plataforma de Gestión de Relaciones con Clientes de Citi y sus análisis. * Desarrollar y mantener relaciones con socios internos y minoristas, responder de forma oportuna a problemas y preocupaciones crediticias escaladas, y desarrollar programas nuevos y mejorados para incrementar las nuevas cuentas. * Desarrollar y gestionar presupuestos y gastos de centros de costos. * Satisfacer las necesidades de los clientes mientras se brinda una experiencia excepcional al cliente constituye el comportamiento esperado de todos nuestros empleados y se medirá mediante indicadores específicos. * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, acatando las políticas internas, ejerciendo un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente las actividades de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares. **Requisitos:** * Experiencia relevante de 6 a 10 años. * Se requiere experiencia en ventas/crédito. * Se requiere experiencia en ventas de campo y/o desarrollo de clientes. * Se prefiere experiencia en gestión de proyectos. * Conocimiento práctico de las prácticas y normas relacionadas con el sector. * Capacidad para trabajar el 50 % al 75 % del tiempo. * Capacidad para trabajar desde una oficina en el hogar. * Demostrar constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa. **Educación:** * Título universitario o grado universitario equivalente. * Se prefiere título de maestría. Esta descripción de puesto ofrece una revisión general a alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. \- **Grupo de familias de puestos:** Ventas al consumidor \- **Familia de puestos:** Ventas de campo \- **Tipo de jornada:** Tiempo completo \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*
RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico
Salario negociable
Ejecutivo CxC64706322669186122
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Ejecutivo CxC
En Zinergia somos un grupo que está integrada por personas profesionales alineadas a nuestra misión y visión empresarial, su compromiso es el motor que nos mueve a seguir creciendo dentro de la industria del autotransporte de carga. Solicitamos **EJECUTIVO DE CUENTAS POR COBRAR EN ZONA ESCOBEDO** REQUISITOS: * Licenciatura en: Administración, Contabilidad, Finanzas o afín. * Manejo de sistemas de: Gestión de cobranza, MS Excel intermedio\-avanzado, * Conocimiento de políticas de crédito. * Mínimo 2 años en: Cobranza, Gestión de cartera, Atención a clientes en áreas financieras. ACTIVIDADES: * Realizar seguimiento de cuentas por cobrar y gestionar pagos pendientes * Atender consultas y aclaraciones de clientes sobre saldos, facturas y pagos * Gestionar cobranzas a clientes con pagos atrasados mediante llamadas, correos y visitas * Elaborar reportes de cobranza y análisis de riesgo de clientes * Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas de crédito y cobranza. OFRECEMOS: Prestaciones de ley: * Aguinaldo 15 días * Prima vacacional del 25% * Vacaciones de ley * Cotizado al 100% ante el IMSS * Pago semanal Prestaciones superiores: * Vales de despensa de 269 (ya van incluidos en el sueldo) * Caja de ahorro (desde $100 semanales) HORARIO DE DIA LUNES A VIERNES DE 8:30 A 6 PM SABADOS DE 8:30 AM A 1:30 PM (HOME OFFICE) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
446G+68 La Espía de Arriba, N.L., Mexico
18,000 MXN/año
Asesora de crédito64608813687426123
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Asesora de crédito
**Asistente o Asesor de Créditos Personales** IDEACONV es una empresa que otorga financiamientos de consumo a sus clientes quienes forman parte de la población de pensionados y jubilados, activos de gobierno, de sector salud, y de la industria. Nuestra creciente empresa esta buscando *ASISTENTE DE VENTAS o ASESOR DE CREDITO* que pueda ofrecer apoyo confiable al equipo de ventas, que ayude a mejorar la eficiencia en el origen y registro de los expedientes de clientes. Si tienes experiencia previa y deseas llevar tu carrera a mejor nivel, te animamos a postularte. **Responsabilidades del puesto:** * Llenar de forma correcta las solicitudes de los clientes. * Revisar que los documentos que acompañen a la solicitud proporcionen datos verídicos y apegados a políticas. * Ponerse en contacto con clientes para medir su nivel de satisfacción y ofrecerles renovaciones de sus créditos, o bien activarse con segundos o tercer créditos. * Colaborar con el equipo de asesores de ventas para supervisar los pedidos activos y asegurarse de que se completen en tiempo. * Reportar cualquier problema de inventario de papelería y formatos, mantener adecuadamente el inventario de formularios. * Asistir y reportar al Gerente de Sucursal. **Calificaciones y habilidades para el puesto:** * Perseverancia , empatía e ingenio. * Capacidad de persuasión. * Buen manejo o gestión del tiempo. * Comunicación efectiva con prospectos, colegas y superiores. * Honestidad, abierto y trabaje en equipo. **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 AM a 2:00 PM \- 3:00 PM a 7:00 PM Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Experiencia: * como asesor de préstamos: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Vicente Guerrero 301, Centro de Linares, 67700 Linares, N.L., Mexico
9,000 MXN/mes
Gerente Operativo de Cuentas por Pagar64551007787265124
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Gerente Operativo de Cuentas por Pagar
**Descripción del trabajo:** **Gerente Operativo de Cuentas por Pagar. \-** El objetivo principal de este puesto es lograr la eficacia operativa mediante la colaboración con interesados clave y entregar procesos estratégicos que permitan una prestación de servicios coherente, eficiente y estandarizada, alineada con los Cinco Principios de Mars. Este puesto es responsable de garantizar el desempeño funcional de Cuentas por Pagar, medir y mejorar continuamente el proceso. Este rol actúa como socio comercial y copiloto, encargado de desarrollar y mantener relaciones con los principales interesados de Cuentas por Pagar (equipos funcionales internos y externos, unidades de negocio, socios externos, etc.). **¿Qué estamos buscando?** **Requisitos esenciales** 1\) Conocimientos financieros y contables 2\) Conocimiento de SAP 3\) Gestión de personas **Deseable** 1\) Experiencia colaborando en un Centro de Servicios Financieros 2\) Colaboración con equipos offshore tercerizados 3\) OneNavision **¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?** **Socio comercial que impulsa la eficacia operativa** * Brindar orientación a la organización del socio comercial, monitorear e impulsar el desempeño, así como colaborar en iniciativas que mejoren la salud general de los procesos de AP, con especial atención a los procesos de factura a pago, pagos y manejo de excepciones. * Dirigir a los miembros del equipo de informes y análisis para diseñar métricas operativas y paneles; supervisar los resultados de los tableros de indicadores y trabajar con líderes clave para asegurar que los resultados comerciales permanezcan en curso. * Asegurar que el equipo colabore con los interesados locales para impulsar mejoras, reducir saldos vencidos y proporcionar análisis valiosos. **Entrega de resultados mediante el equipo offshore** * Lograr resultados a través de miembros del equipo offshore sin tener una relación directa de reporte. * Asumir la responsabilidad del coaching continuo para fomentar la conciencia sobre la cultura de Mars (Cinco Principios) y las competencias de liderazgo necesarias para tener éxito dentro de la organización global de servicios compartidos. **Mejora continua** * Actualizar continuamente las habilidades para alinearse con el Marco de Capacidades S\&F. * Liderar los esfuerzos de estandarización y documentación en todos los procesos soportados. **Controles y gobernanza** * Impulsar FinOps hacia el cumplimiento sostenible mediante la evaluación de la eficacia de los procesos internos, controles y riesgos. * Proporcionar información y marcos de control para abordar problemas de ejecución y brechas en el entorno de control existente. **¿Qué puede esperar de Mars?** * Trabajar con más de 130.000 asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios. * Unirse a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos para mañana, hoy. * Apoyo líder en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra universidad interna Mars University. * Un salario y paquete de beneficios competitivos en la industria, incluido bono empresarial.
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
Coordinador Comercial (KAM)64550528620673125
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Coordinador Comercial (KAM)
¿Te apasiona el liderazgo comercial y el desarrollo de equipos? Buscamos un **Coordinador Canal Brokers \& Buyers Comercial** que impulse el cumplimiento de objetivos de venta y fortalezca la red de brokers en la región de Guadalajara. **Objetivo del puesto** Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la gestión y acompañamiento del equipo de Buyers y su red de brokers, garantizando que cada ejecutivo cuente con los aliados estratégicos necesarios para comercializar el inventario disponible y alcanzar las metas de ventas establecidas. **Principales responsabilidades** * Dar seguimiento a los objetivos del equipo (OKRs), indicadores y resultados de ventas. * Asegurar el cumplimiento de visitas, ofertas y cierres de brokers. * Implementar estrategias comerciales con enfoque en resultados medibles. * Coordinar la gestión de trámites relacionados con comisiones, escrituras y entregas. * Motivar y desarrollar al equipo de Buyers, promoviendo un liderazgo cercano y resolutivo. * Identificar oportunidades de mejora en procesos y metodologías de trabajo. * Supervisar equipos presenciales y remotos. * Generar reportes de desempeño, resultados y avances de metas comerciales. **Requisitos** * Licenciatura concluida en áreas económico\-administrativas o afines. * Experiencia mínima de **1 a 3 años liderando equipos comerciales o de ventas.** * Deseable experiencia en el **sector inmobiliario o en startups.** * Conocimiento en gestión de indicadores (**OKRs, KPIs**) y análisis de resultados. * Habilidad para coordinar equipos de forma presencial y remota. * Alta capacidad de adaptación a contextos dinámicos. * Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo. **Competencias clave** * Liderazgo resiliente y empático. * Capacidad analítica y orientación a resultados. * Planeación estratégica y organización. * Resolución de problemas. * Comunicación efectiva. * Enfoque en desarrollo de personas. **Condiciones del puesto** * **Ubicación:** Monterrey * **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs (disponibilidad para seguimiento ocasional en fines de semana). * **Equipo a cargo** * **Prestaciones:** Vales de despensa \+ prestaciones de ley. * **Reporta a:** Líder Comercial y City Manager Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
15,000-30,000 MXN/año
Banamex Banquero de Relación Empresarial64526319143554126
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Banamex Banquero de Relación Empresarial
**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi es mucho más que un simple empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Descripción del puesto** ---------------- El Gestor de Relaciones RE es un rol profesional experimentado. Aplica conocimientos profundos en su disciplina, contribuyendo al desarrollo de nuevas técnicas y a la mejora de procesos y flujos de trabajo para el área o función. Integra conocimientos específicos y experiencia en la industria dentro de un ámbito definido. Requiere una comprensión profunda de cómo se integran colectivamente las áreas dentro de la subfunción, así como de cómo coordinar y contribuir a los objetivos de la función y del negocio en general. Evalúa cuestiones moderadamente complejas y variables con un impacto sustancial, donde el desarrollo de un enfoque o la adopción de una acción implica sopesar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente conflictivas utilizando múltiples fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico procedente de múltiples fuentes. Se requieren sólidas habilidades de comunicación y diplomacia. Asume regularmente un papel de liderazgo informal/formal dentro de los equipos. Participa en la formación y capacitación de nuevos reclutas. Tiene un impacto significativo en términos de tamaño del proyecto, geografía, etc., influyendo en decisiones mediante asesoramiento, consultoría y/o facilitación de servicios a otros en su área de especialización. El trabajo y el desempeño de todos los equipos en el área se ven directamente afectados por el desempeño del individuo. **Responsabilidades:** * Contacta a los clientes para profundizar las relaciones y asume activamente la propiedad, responde, descubre y anticipa futuras necesidades, obstáculos, riesgos y expectativas; * Actúa como punto de contacto de los clientes y es responsable de gestionar los departamentos internos para abordar cualquier problema de servicio al cliente; * Presenta soluciones a los clientes para construir y fortalecer una cartera efectiva; * Trabaja con especialistas en productos y expertos temáticos para estructurar soluciones innovadoras y personalizadas que satisfagan las necesidades individuales de los clientes; * Colabora estrechamente con el gestor de casos en la incorporación y retención de clientes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de “Conozca a su Cliente” (KYC) y otros requisitos de cumplimiento; * Identifica oportunidades de venta cruzada para profundizar y aumentar la participación en la cartera del cliente; * Impulsa la innovación en las soluciones que ofrecemos a los clientes y desarrolla aún más nuestro negocio cuando sea necesario y apropiado; * Apoya a los Gestores Senior de Relaciones en la estructuración de operaciones que equilibren riesgo y recompensa; * Maximiza la experiencia del cliente compartiendo proactivamente actualizaciones del mercado, tendencias e inteligencia; * Ayuda al Gestor Senior de Relaciones o al Líder del Equipo en la investigación y la identificación de clientes potenciales; * Establece redes con clientes para identificar vías de nuevas oportunidades comerciales; * Prepara / supervisa presentaciones de nuevas transacciones y revisiones anuales para su envío a la gestión crediticia del negocio y al departamento independiente de riesgos; * Protege activamente los activos y la reputación de Citi siendo la primera línea de defensa desde la perspectiva de gestión de riesgos crediticios; * Garantiza el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de las políticas/guías de Citi en todo momento; * Evalúa adecuadamente los riesgos cuando se toman decisiones empresariales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y activos, promoviendo el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos aplicables, adheriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia. **Requisitos:** * Experiencia de 5 a 8 años * Conocimientos sólidos de productos y procesos bancarios e inversionistas, así como un historial comprobado de proporcionar consejos y soluciones bancarias y financieras sólidas a los clientes * Demuestra competencias fundamentales en crédito * Demuestra un nivel intermedio en habilidades de detección temprana de advertencias * Demuestra capacidad para cerrar operaciones y gestionar eficientemente el proceso de originación crediticia, reunir y mantener documentación crediticia y monitorear cuentas * Demuestra un entendimiento avanzado de principios contables, modelado financiero y análisis de estados financieros * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo * Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de influencia * Persona autodidacta, con actitud positiva y proactiva, que acepta cambios y es audaz; * Alto nivel de energía, entusiasmo y motivación * Altamente enfocado, capaz de identificar rápidamente las prioridades clave y comunicarlas claramente * Pasión por crear nuevas oportunidades comerciales con clientes existentes y capacidad para demostrar enfoques innovadores para satisfacer las necesidades de los clientes * Enfoque proactivo en la búsqueda de formas de fortalecer la relación comercial con los clientes, ofreciendo una experiencia sencilla, segura y continua al cliente * Capacidad para adoptar nuevas tecnologías y comprender el papel que lo digital juega en la experiencia que ofrecemos a nuestros clientes * Capacidad para adaptar rápidamente las prioridades según los últimos datos e información * Debe tener un fuerte enfoque en desarrollo de negocios y enfoques innovadores demostrables **Formación académica:** * Título universitario de licenciatura o experiencia equivalente \- **Grupo de Familia Profesional:** Ventas Comerciales y de Negocios \- **Familia Profesional:** Gestión de Relaciones \- **Tipo de jornada:** Tiempo completo \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para usar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de Política de EEO* *y el póster* *Conozca sus derechos* *de Citi.*
RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico
Salario negociable
Banamex Banquero de Relación64526317957890127
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Banamex Banquero de Relación
**Discover your future at Citi** -------------------------------- Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. **Job Overview** ---------------- El Gerente de Relaciones con SME es una función profesional de un empleado experimentado. Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función. Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida. Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general. Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos. Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados. Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc. al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización. El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona. **Responsabilidades:** * Contactar a los clientes para profundizar relaciones y asumir la responsabilidad de manera proactiva, responder, develar y anticipar futuras necesidades, obstáculos o riesgos y expectativas. * Servir como punto de contacto de los clientes y ser responsable de administrar los departamentos internos para tratar temas de servicio al cliente. * Presentar soluciones a los clientes en la creación y el fortalecimiento de una cartera eficiente. * Trabajar con los expertos en la materia y especialistas de productos para estructurar soluciones personalizadas e innovadoras que cumplan con las necesidades individuales del cliente. * Trabajar con el Administrador de Casos en la incorporación y conservación de clientes, y garantizar que se cumpla el mecanismo Conoce a tu Cliente (Know Your Client, KYC) y otras entregas de cumplimiento. * Identificar oportunidades de venta cruzada para profundizar y aumentar la participación de cartera. * Impulsar la innovación en soluciones que brindamos a los clientes y desarrollar nuestro negocio cuando sea necesario y adecuado. * Ayudar a los Gerentes de Relaciones Sénior en la estructuración de transacciones que equilibren riesgo y recompensa. * Maximizar la experiencia del cliente al compartir de manera proactiva las actualizaciones de mercados, tendencias e inteligencia. * Ayudar al Gerente de Relaciones Sénior o Líder de Equipo en la investigación e identificación de potenciales clientes. * Contactar a clientes para identificar métodos para nuevas oportunidades comerciales. * Preparar/supervisar nuevas presentaciones de transacciones y revisiones anuales para la presentación al departamento de riesgo independiente y gestión de préstamos de crédito en la empresa. * Proteger activamente los activos y el prestigio de Citi al ser la primera línea de defensa desde la perspectiva de gestión de riesgo crediticio. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y las políticas/pautas de Citi en todo momento. * Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia **Calificaciones:** * Entre 5 y 8 años de experiencia. * Sólido conocimiento de productos y procesos de inversión y bancarios, como también trayectoria de suministrar sólido asesoramiento financiero y bancario y soluciones a clientes. * Demostrables habilidades de crédito centrales. * Demostrable conocimiento intermedio de habilidades de Detección de advertencia temprana. * Habilidad demostrable para cerrar tratos y dominar con eficiencia el proceso de originación de créditos, reunir y mantener documentación de crédito y controlar cuentas. * Demostrable comprensión avanzada de los principios contables, el modelado financiero y el análisis de estados. * Habilidad para trabajar con eficiencia en un entorno de equipo. * Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación e influencia. * Iniciativa propia, enfoque positivo/entusiasta, a favor de adoptar los cambios y osadía. * Alto nivel de energía, entusiasmo y motivación. * Alto nivel de enfoque, capacidad para identificar rápidamente prioridades claves, comunicación clara de las prioridades. * Pasión por crear nuevas oportunidades comerciales con clientes existentes y capacidad de demostrar enfoques innovadores para cumplir con las necesidades del cliente. * Enfoque proactivo al buscar maneras de fortalecer la relación comercial con los clientes; ofrecimiento de una experiencia simple, segura y perfecta para el cliente. * Capacidad para adoptar nuevas tecnologías y entender el rol de lo digital en la experiencia que brindamos a nuestros clientes. * Habilidad para adaptar rápidamente prioridades basadas en los últimos datos. * Se requiere tener un sólido enfoque en el desarrollo de negocios y un enfoque innovador comprobable. **Educación:** * Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente. **Principales funciones:** Administrar y desarrollar una cartera de clientes de alto valor. Realizar diagnósticos financieros y proponer soluciones a los clientes. Construir relaciones a largo plazo con los clientes Coordinarse con áreas internas para darle el mejor soporte al cliente. Seguimiento a la cartera y crecimiento de la misma **Requerimientos** Experiencia en Banca (2 a 5 años) Deseable conocimiento de producto de crédito Licenciatura económico\-administrativa Inglés intermedio\-avanzado \- **Job Family Group:** Commercial and Business Sales \- **Job Family:** Relationship Management \- **Time Type:** Full time \- **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. \- **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. \- *Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.* *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* *View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*
RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico
Salario negociable
BANAMEX Volante Sr - San Pedro64526315810947128
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BANAMEX Volante Sr - San Pedro
**Discover your future at Citi** -------------------------------- Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. **Job Overview** ---------------- El Representante de Servicio al Cliente 5 es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en actividades relacionadas con el cliente y de ofrecer soluciones basadas en coordinación con el equipo de Servicio al Cliente. El objetivo general de esta función es resolver problemas de clientes externos y proporcionar soporte constante al cliente. **Responsabilidades:** * Administrar consultas de clientes, garantizar una debida investigación y oportuna resolución en cumplimiento de las normas departamentales. * Desarrollar y mantener una cartera de clientes a través de llamadas periódicas e interacción personal, según sea necesario. * Brindar a los clientes tarjetas de puntuación de actividad de consultas y transacciones, y organizar llamadas de revisión con clientes en relación con la productividad y el uso de herramientas de autoservicio. * Informar al cliente los problemas (fallas del sistema, problemas de mercado) y brindar actualizaciones periódicas de la solución. * Redirigir los comentarios del cliente y procesar demoras y errores correctamente. * Mantener el conocimiento de nuevos requisitos regulatorios y de mercado que afecten la base/cartera de clientes. * Garantizar el cumplimiento de todas las normas departamentales y mantener el entorno de control. * Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia **Calificaciones:** * Entre 2 y 4 años de experiencia relevante. * Experiencia en servicio al cliente o finanzas. * Dominio de Microsoft Office. * Comprobadas habilidades de gestión de crisis y pensamiento crítico para resolver problemas y tomar decisiones. * Atención constante a los detalles para garantizar precisión. * Demostrar de manera constante una comunicación escrita y verbal clara y concisa. * Servicio al cliente de alta calidad constante con foco en desarrollar la relación con el cliente y lograr resultados. **Educación:** * Diploma de bachillerato o equivalente. \- **Job Family Group:** Customer Service \- **Job Family:** Institutional Customer Service \- **Time Type:** Full time \- **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. \- **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. \- *Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.* *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* *View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*
RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico
Salario negociable
Subgerente de tienda64526309383042129
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Subgerente de tienda
**Descripción del puesto:** **WALDOS DOLAR MART SOLICITA SUBGERENTE DE TIENDA EN ZONA APODACA** Funciones principales: ✅ Supervisar operación general de la tienda (apertura/cierre, inventarios, imagen). ✅ Asegurar cumplimiento de metas de ventas y servicio al cliente. ✅ Coordinar y motivar al equipo de trabajo. ✅ Reportar resultados y apoyar al Gerente en la administración del negocio. **Requisitos:** * Licenciatura concluida o trunca en Administración, Negocios o afín. * Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (subgerente, jefe de área o coordinador en retail/autoservicio). * Manejo de indicadores de negocio (ventas, merma, productividad). * Liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. * Disponibilidad de horario (rol de turnos y fines de semana) **Ofrecemos:** * Pago semanal * Sueldo competitivo \+ Bono por resultados * tarjeta de vajes/descuento al mes * Prestaciones de ley y superiores Interesados postularse por este medio o enviar CV actualizado al: 3319766256
XHG6+CC El Carmen de los Elizondo, N.L., Mexico
Salario negociable
Promotor de telefonía645241481789451210
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Promotor de telefonía
**¡Estamos contratando! Promotores de Telefonía Móvil OUI — Tiendas Elektra** **Requisitos** * Experiencia mínima de **6 meses en ventas formales**. * Edad: **21 a 50 años**. * Estudios mínimos: **Bachillerato trunco**. * Contar con **equipo Android**. * **Importante:** No haber laborado con **Telcel en Elektra** ni ser excolaborador de **Grupo Salinas**. (En caso de Total Play , solo aplica si fue de manera externa.) **Oferta** * **Sueldo base semanal:** $2,389 * **Comisiones semanales** por meta: desde **$1,500** hasta **$20,000** * **Prestaciones de ley** * **Uniforme sin costo** * **Incentivos adicionales** **Horario** * **11:00 a.m. a 8:00 p.m.** (sujeto a ajustes por tienda). * Descanso entre semana (miércoles o jueves según tienda). **Pago semanal** **Funciones** * Recibir y dirigir a los clientes según el producto requerido. * Promover activamente las **ofertas y planes OUI**. * Cumplir metas semanales. * Brindar una **excelente experiencia de atención**. * Mantener orden y limpieza en el módulo. **¿Te interesa la vacante?** Envíame tu **CV o solicitud de empleo** para realizar una **breve entrevista telefónica**. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,389\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
2,389 MXN/mes
vendedor de mostrador645241450255371211
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vendedor de mostrador
**Requisitos:** Preparatoria o Carrera Técnica. Conocimientos básicos de operaciones administrativas de compra y venta. Manejo de inventarios y equipo de cómputo. Actitud de servicio, facilidad de palabra, puntualidad. **Funciones:** * Brindar asesoría y soporte técnico sobre los repuestos a nuestros clientes. * Mantener el área de trabajo limpia así como el área de exhibición organizada. * Ingresar devoluciones de clientes. * Atender y vender de forma personal, telefónica y correo a clientes. * Realizar todo el proceso de venta de repuestos, desde la generación del pedido hasta la facturación. * Cumplir con el presupuesto de ventas mensual/anual. * Apoyar en el acomodo de piezas en el almacén cuando se requiera. * Apoyar en inventarios cuando lo requiera la empresa. **Beneficios:** * Sueldo Competitivo y prestaciones de Ley * Caja de Ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Uniformes gratuitos * Opción a contrato indefinido Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $5,097\.13 \- $5,098\.13 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Capitán Alonso de León 1877, Zaragoza, 67530 Montemorelos, N.L., Mexico
5,097-5,098 MXN/mes
Asesor Comercial645232567418911212
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Asesor Comercial
Buscamos un **Asesor Comercial** para unirse a nuestro equipo en Quaker State. En esta posición, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, gestionar cuentas y asegurar la satisfacción del cliente. Tu papel será crucial para impulsar las ventas y el crecimiento de nuestra marca en el mercado. Como Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de lubricantes y productos de mantenimiento para vehículos. Tu experiencia en ventas y relaciones con clientes será fundamental para identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos ventajosos. Además, serás el punto de contacto principal para nuestros clientes, proporcionando información detallada sobre nuestros productos y servicios. * Se requiere experiencia en ventas canal detalle. * Debes tener habilidades de comunicación efectivas. * Tu capacidad para establecer y mantener relaciones a largo plazo con clientes será clave para el éxito en este rol. Si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, esta posición es para ti. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una empresa reconocida. * Fondo de Ahorro * Aguinaldo superior al de la Ley * Prima Vacacional superior al de la ley * Vales de Despensa * Seguro de Vida * Vehículo 24/7 Nos encantaría conocer tu perfil y cómo puedes ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de crecimiento y satisfacción del cliente. Únete a nosotros y sé parte de algo grande.
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
Ejecutivo(a) de Desarrollo de Negocios (Ventas)643629083303711213
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Ejecutivo(a) de Desarrollo de Negocios (Ventas)
Buscamos a un(a) profesional de alto rendimiento con **visión estratégica en ventas** para integrarse a nuestro equipo. Esta posición es clave para el crecimiento de la organización, enfocándose en la **generación y consolidación de nuevas cuentas comerciales**. **Responsabilidades Clave del Puesto** El(La) candidato(a) seleccionado(a) será responsable de la ejecución de estrategias comerciales y la gestión integral de la relación con el cliente: * **Prospección y Calificación:** Identificar, evaluar y cualificar clientes potenciales a través de diversos canales, con la finalidad de expandir la cartera activa de la empresa. * **Gestión de Ciclo de Venta:** Liderar el primer contacto con prospectos, llevar a cabo la recopilación de información detallada y elaborar **propuestas comerciales de valor**. * **Coordinación Interdepartamental:** Servir de enlace eficiente entre el cliente y el equipo de diseño para asegurar la correcta y oportuna entrega y aprobación de documentación crítica (archivos, muestras y planos mecánicos). **Perfil del Candidato(a)** * **Experiencia:** **Imprescindible** contar con experiencia previa y demostrable en el área de ventas. * **Formación Académica:** Nivel de Licenciatura (en curso o trunca) o equivalente (deseable). * **Habilidades Profesionales:** Marcada **orientación al logro de objetivos**, iniciativa proactiva y **excelentes habilidades para la comunicación** y negociación. * **Requisitos de Movilidad:** * **Licencia de Conducir vigente (Requisito indispensable).** * Disponibilidad de vehículo propio (Deseable). Job Type: Full\-time Pay: $12,000\.00 \- $55,000\.00 per month Work Location: In person
Evangelina Chávez 9, Alfonso Martínez Domínguez, 67535 Montemorelos, N.L., Mexico
12,000-55,000 MXN/año
Chofer Vendedor a Detalle643528311467551214
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Chofer Vendedor a Detalle
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa ASESORIA DE EMPRESAS, S.A. DE C.V. en Linares, Nuevo León** GRUPO MASECA ESTA EN BUSQUEDA DE**CHOFER VENDEDOR**PARA LA DISTRIBUCION DE HARINA A NUESTROS PRINCIPALES CLIENTES TORTILLEROS: *ACTIVIDADES:* * Responsable de la unidad de reparto. * Responsable del producto que se encuentra en la unidad. * Responsable de la venta y cobranza del producto distribuido. * Administración y facturación de la venta diaria de la harina. * Prospección de clientes nuevos. * Carga y descarga de la unidad de reparto al final de ruta. *OFRECEMOS*: * Prestaciones superiores a las de ley. * Fondo de ahorro * Caja de ahorro * Seguro de vida * Bonos de puntualidad y asistencia * Sueldo competitivo. * Uniformes. * Estabilidad laboral. * Oportunidad de crecimiento. * Capacitación. *REQUISITOS*: * Contar con preparatoria concluida o licenciatura trunca. * Conocimiento básicos de Excel, Word, PowerPoint. * 1 años de experiencia en ventas. * Habilidades de negociación con clientes. * Experiencia en manejo de vehículo de 3\.5 toneladas. * IMPORTANTE Contar con licencia tipo C. **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Producción de Alimentos **Habilidades:** * ventas * trato con clientes * manejo de camion 3\.5 toneladas *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=690e6a263d00004100a7358f\&source\=indeed*
General, Ignacio Zaragoza 242, Centro de Linares, 67701 Linares, N.L., Mexico
Salario negociable
REPARTIDOR PROFESIONAL643248084112671215
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REPARTIDOR PROFESIONAL
**Descripción del Puesto** Realizar el recorrido desde el HUB hacia rutas locales en la unidad asignada por Autozone para lograr la cobertura de las rutas de entrega diarias del HUB cumpliendo con la entrega de mercancía a clientes comerciales, garantizando el cumplimiento de tiempos de recolección, entrega oportuna de mercancía y cumplimiento de las políticas establecidas para uso de unidad asignada asegurando la satisfacción del cliente **Responsabilidades*** Realizar la entrega de mercancía en rutas locales a clientes comerciales cumpliendo con los tiempos de entrega de forma oportuna mediante el manejo de unidad asignada para lograr la satisfacción y cierre de ventas con clientes comerciales de AutoZone. * Realizar actividades de apoyo en mostrador de ventas en módulo de programa comercial mediante la atención a clientes presenciales o vía telefónica para aclaración de dudas sobre existencia, especificación o funcionamiento de producto. * Realizar el cumplimiento del Chek list de inspección vehicular mediante el correcto llenado de bitácora. * Reportar y dar seguimiento a incidencias de unidad con Gerente Comercial. Procesar de forma correcta el cobro contra nota en efectivo y transacciones de tarjetas de crédito para contribuir al proceso de entrega de producto y cierre de ventas. * **Requerimientos*** Preparatoria terminada * Uno o dos años de experiencia * Experiencia previa como chofer de cualquier tipo de unidad * Contar con licencia tipo chofer * Ser mayor de 21 años * Experiencia en manejo de unidades estándar (spark)
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
Asesor telefónico atención a clientes643122204047391216
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Asesor telefónico atención a clientes
¡Estamos contratando! Para campañas de Telcel solicitamos Asesores Telefónicos Sexo indistinto 18 años en adelante (no hay límite de edad) Secundaria concluida Saber usar la computadora Sueldo: $8,000 libres mensuales por tiempo completo Sueldo: $5,800 libres mensuales por tiempo completo Si estás interesado(a), mándame mensaje directo o escríbeme por WhatsApp: 812 617 2296 Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $5,800\.00 \- $8,000\.00 al mes Horas previstas: de 30 a 40 por semana Beneficios: * Apoyo para estudios * Descuentos y precios preferenciales * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial
Azares 125, Los Naranjos, 67560 Montemorelos, N.L., Mexico
5,800-8,000 MXN/mes
ALMACENISTA POR DIA643116027110411217
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ALMACENISTA POR DIA
**SOLICITAMOS ALMACENISTA POR DIA** Trabaja los días que puedas No requerimos experiencia Cobra los días martes Prestaciones de ley Turno: * Matutino 08:00\-16:00 * Vespertino 16:00\-23:00 * Nocturno 02:00\-09:00am postulate y recibe mas informacion Lugar de trabajo: Mercado Libre Monterrey, Juana De Arco Tipo de puesto: Aprendiz Sueldo: A partir de $460\.00 al día Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gral. Treviño 1113, El Topo, 67760 Linares, N.L., Mexico
460 MXN/semana
Promotor de Telefonía Celular643116008002571218
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Promotor de Telefonía Celular
Importante marca de telefonía se encuentra en búsqueda de tu talento como **PROMOTOR DE MARCA** **OFRECEMOS:** * **Sueldo base de $13,000 brutos mensuales** * **Bono de hasta $4,500 mensuales brutos por cumplimiento de kpis** * **Prestaciones de Ley** * **Seguro Social** * **Aguinaldo** * **Vacaciones** * **Primas dominicales** * **Uniformes** * **Capacitación** * **Apoyo de Transporte** **HORARIO:** Lunes a domingo de 11:00am a 8:00pm Descanso fijo entre semana **Experiencia de 1 a 2 años como promotor de tecnología, preferentemente telefonía. realizando visitan en tiendas tipo COPPEL, LIVERPOOL, TELCEL, AT\&T** **ACTIVIDADES:** Promocionar y vender. Demostrar las características y beneficios de los productos. Atender y asesorar a los clientes. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos Si cumples con el perfil, no dudes en postularte por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
446G+68 La Espía de Arriba, N.L., Mexico
10,000-18,000 MXN/año
Auxiliar Contable642833129626901219
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Auxiliar Contable
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa SS CONSULTORES en Linares, Nuevo León** Empresa con presencia a nivel Internacional solicita Auxiliar CONTABLE Ycuentas por cobrar para integrarse a su equipo de trabajo. **Objetivo del puesto:** Apoyar en procesos contables y administrativos, así como ejecutar actividades de crédito y cobranza, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y el correcto control de la cartera de clientes. **Funciones principales:** * Registro y control de pólizas contables. * Conciliaciones bancarias. * Apoyo en facturación. * Cuentas por cobrar. * Contabilidad Básica * Elaboración y actualización de reportes contables y financieros. **Requisitos:** * Escolaridad:Licenciatura en Contabilidad, Administración o Finanzas (puede ser pasante solo contar con Kardex o titulado). * Experiencia:mínimo 1 año en puesto similar. * Conocimientos en contabilidad general, crédito y cobranza. * Manejo de ERP o software contable. * Excel intermedio\-avanzado. * Deseable:conocimientos de legislación comercial básica (títulos de crédito, morosidad). * Inglés (deseable) **Sueldo:** $20,000 mensuales netosMAS COMISIONES **Prestaciones y beneficios** * Comisiones no topadas * Seguro de gastos médicos mayores * Fondo de ahorro * 21 días de aguinaldo * Apoyo de transporte Contratación inmediata Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional en el área contable y de cobranza, postúlate ahora! **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Contabilidad / Finanzas **Industria:** Fabricación Eléctrica / Electrónica *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68fbf8933f000033005a1ca8\&source\=indeed*
General, Ignacio Zaragoza 242, Centro de Linares, 67701 Linares, N.L., Mexico
20,000 MXN/año
Técnico de Calidad642810406595861220
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Técnico de Calidad
Empresa líder mundial en el desarrollo e ingeniería de tecnologías electrónicas y soluciones para consumidores en aplicaciones residenciales, no\-residenciales, movilidad y personales, se encuentra en búsqueda de personal para cubrir la vacante de: Quality Technician **Requisitos:** * Técnico en electrónica, mecatrónica o afin * Ingles básico * Conocimiento de análisis de fallas de equipo electrónico, ensamble de tarjetas electrónicas con microcontroladores, soldadura de cautín, interpretación de diagramas. Metrología y criterios de IPC. **Actividades:** * Análisis de fallas de tarjetas electrónicas con microcontroladores * Análisis de fallas a nivel componente y fallas eléctricas en los productos * Reporte de fallas * Identificación de causas * Reporte de hallazgos **Prestaciones:** Prestaciones de ley \+ Superiores **Lugar de trabajo:** Empleo presencial Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $14,000\.00 \- $16,500\.00 al mes Escolaridad: * Técnico superior terminado (Deseable) Idioma: * Ingles conversacional (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
446G+68 La Espía de Arriba, N.L., Mexico
14,000-16,500 MXN/año
vendedor de piso642810389395231221
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vendedor de piso
Descripción del empleo MARCA DE ROPA A NIVEL NACIONAL SOLICITA Para sucursal ubicada en Calle Zaragoza No. 911 con Parras y Juárez. C.P. 67500 Montemorelos, frente al oxxo. Buscamos persona que tenga el gusto por las ventas, atención al cliente, moda familiar, que tenga experiencia en de tienda de ropa (ideal), uso de PC, paquetería Office, correo electrónico y redes sociales. Sexo indistinto Amplia disposición de horario. **Si estudias sábado o domingo, este es tu lugar.** Ofrecemos: **Sueldo mensual más comisiones por ventas** **Comisiones no topadas** **Contratacion inmediata** Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, etc.) Capacitación constante. Descuentos en compras. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento Contratación inmediata Interesados postularse por este medio o enviar CV al 55\* 25\* 75\* 50\* 59 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,394\.00 \- $9794\.00 al mes Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,394\.00 \- $9,794\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
9,394-9,794 MXN/mes
PROMOTOR FINANCIERO641533761175051222
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PROMOTOR FINANCIERO
***FINANCIERA CRÉDITO SI AFIRME*** ***SOLICITA: ASESOR DE CRÉDITO Y COBRANZA*** ***BENEFICIOS:*** sueldo base competitivo prestaciones de ley esquema de bonos ***GARANTIA Y BONOS DE PERMANENCIA*** comisiones ***SIN TOPE PAGADERAS QUINCENALMENTE*** viáticos y uniformes GRATIS oportunidad de crecimiento descuentos preferenciales contratación directa con **afirme** ***REQUISITOS***: experiencia en financieras colocando créditos y seguimiento de cobranza domiciliaria prospección de clientes en cambaceo y/o campo conocimiento en cierre de ventas y asesoramiento financiero. ***contactos: 81 82 02 31 32*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
12,000-22,000 MXN/año
Ejecutivo de credito y ventas crédito SI638370742172171223
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Ejecutivo de credito y ventas crédito SI
**¿Por qué en crédito si (AFIRME) puedes cumplir tus objetivos de venta?** Únete a crédito SI Financiera comprometida al crecimiento y asignación de créditos para pequeños y medianos negocios con un respaldo solido con banca Afirme. Estamos asociados con el programa IMPULSO por parte del Gobierno de Nuevo León brindándoles mayor facilidad a tus prospectos mejores opciones de financiamiento/préstamo sin pago de intereses, así como una apertura más ágil que un banco tradicional. **Zona de trabajo** **CD. Allende centro, Nuevo León.** **Funciones** * Promoción del producto en campo para ofrecer financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad económica que desean hacer crecer su negocio. * Armado de expedientes y seguimiento para autorización hasta desembolso. * seguimiento a cobranza diaria y semanal (cartera al corriente, no se maneja efectivo) * Seguimiento a renovación y recuperación de líneas de crédito a clientes actuales. **Ofrecemos** * Esquema de comisiones quincenales ($20,000\- $30,000 libres) * Comisiones en base a colocación, cobranza y renovación * Sueldo base 9,170 mensual (pago quincenal) * Asignación de cartera mensual * Bono de capacitación de $2,500 (3 primeros meses) * Bono de Permanencia con Productividad de 27,000 (mes 7 y 13\) * Apoyo adicional de transporte * Contratación directa con banca Afirme * Nomina Afirme * Prestaciones de ley desde 1° día * Planta al 6° mes * Pago de utilidades de acuerdo con la ley * Asistencia médica y psicológica gratuita * Programa de referidos **Horarios** Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm **Experiencia** * Bachillerato terminado o trunco * 6 meses de experiencia ventas de campo/cambaceo, asesor de créditos en financieras, cobranza o bancos. * **Facilidad de palabra y gusto por el trabajo en campo (80% campo 20% oficina)**
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
20,000-30,000 MXN/año
Especialista de RR.HH. en Ubicación638370148414731224
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Especialista de RR.HH. en Ubicación
El Especialista de RR.HH. en Ubicación implementa, pone en marcha y gestiona políticas, procedimientos, estándares e iniciativas de RR.HH. de manera eficiente y estandarizada para los empleados en la ubicación. Evalúa las necesidades relacionadas con RR.HH. y elabora iniciativas específicas que aumenten el rendimiento, la confianza organizacional y la satisfacción. Es un firme guardián de los valores y principios de la empresa. Los especialistas de RR.HH. en ubicación se centran en la implementación y adaptaciones locales, teniendo en cuenta las directrices globales, del país, de Divisiones y Unidades de Negocio, para reflejar las prioridades locales definidas por el Jefe de RR.HH. de la ubicación y el Gerente del sitio. Garantiza una documentación práctica y concisa conforme a las regulaciones legales, si es aplicable. Apoya la implementación de mejoras para incrementar la eficacia de la organización en su área de responsabilidad. Evalúa continuamente el desempeño según los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) y cifras operativas definidos Responsable de la coordinación de los servicios generales locales para los empleados (transporte, comedor, seguridad social, actividades de compromiso y motivación, etc.) Recopila y presenta solicitudes de cambio hacia HRO y CoEs para garantizar sistemas de RR.HH. efectivos Comunica la estrategia laboral local derivada de la estrategia corporativa/país e iniciativas, presentando resultados a la dirección de la ubicación Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Seguro de gastos médicos * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
KAM C-stores638370084259851225
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KAM C-stores
**Descripción del trabajo:** El Gerente de Cuenta es responsable de lograr un crecimiento de ventas rentable en los clientes para el negocio de Mars. Se espera que este rol mantenga relaciones sólidas y ejecute de forma óptima los planes del cliente que alcancen los objetivos de ingresos, crecimiento, beneficios, productos/variado, exhibición diaria, merchandising, precios, promociones y merchandising estacional. **¿Qué estamos buscando?** * Título universitario en Administración de Empresas o equivalente. * 5\+ años de experiencia en ventas o marketing en la industria de bienes de consumo masivo. * Experiencia previa en gestión de cuentas minoristas. * Conocimiento fluido de sistemas de pronóstico, Nielsen y gestión comercial. * Disponibilidad para viajar el 10% del tiempo. * Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. **¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?** * Crear y ejecutar soluciones para los clientes que generen un crecimiento de ventas rentable en temporadas, colocación y exhibición estacional, merchandising y precios, logrando así los objetivos del cliente, el liderazgo de categoría y los objetivos de la empresa. * Influir en los clientes para implementar soluciones mediante presentaciones basadas en hechos que generen resultados beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa. * Realizar lanzamientos efectivos de nuevos productos con ejecución oportuna para maximizar el impacto en el cliente. * Ejecutar todas las soluciones acordadas con los clientes, incluyendo pronósticos precisos y oportunos, y seguimiento detallado. * Gestionar los fondos comerciales de los clientes cumpliendo con los requisitos internos y externos, mejorando continuamente la eficacia del gasto. * Proporcionar al cliente información sobre la categoría y hacer recomendaciones para su crecimiento, aportando retroalimentación del cliente y posibles soluciones. **¿Qué puede esperar de Mars?** * Trabajar con colegas diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios. * Unirse a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos para mañana, hoy. * Apoyo líder en desarrollo y formación desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad interna de Mars. * Un salario y paquete de beneficios competitivos dentro del sector, incluyendo bonificación empresarial.
652M+28 Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
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