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Gerente de Transición I
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Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., México
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Descripción

Resumen: Liderar las transferencias de productos y programas y las introducciones de nuevos productos de baja complejidad en los sitios de fabricación, trabajando con partes interesadas internas y externas. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos que implican la transferencia de productos y procesos entre sectores de mercado. 2. Gestionar las relaciones con los interesados y dirigir los cronogramas y el éxito de los proyectos. 3. Oportunidad de guiar a los equipos de proyecto en la finalización y ejecución de tareas. **Declaración de propósito:** Brindar liderazgo para la creación y ejecución exitosa de transferencias de productos y programas, así como de introducciones de nuevos productos (NPI) de baja complejidad en los sitios de fabricación y sectores de mercado de Plexus. Liderar el programa de trabajo y los proyectos asociados colaborando con partes interesadas internas y externas y expertos en la materia (SME). **Responsabilidades clave del puesto:** * Liderar de forma independiente proyectos que impliquen la transferencia de PCBA, dispositivos de prueba y/o sistemas, material excedente y/o la cadena de suministro de materiales a una instalación de fabricación de Plexus. Los proyectos de transición incluirán cualquiera de los sectores de mercado de Plexus. * Crear y liderar el cronograma del proyecto para transferir productos y procesos existentes desde el fabricante actual o la instalación del cliente a una instalación de fabricación de Plexus. El alcance del proyecto puede incluir una nueva liberación de diseño para fabricación. * Gestionar las relaciones existentes en todos los flujos de trabajo de Plexus y del cliente. * Liderar el proyecto en su conjunto asegurando que los factores de éxito del proyecto se comuniquen claramente al equipo del proyecto y guiando al equipo en la finalización y ejecución de todas las tareas del proyecto. Prever y aprovechar los posibles riesgos y oportunidades. * Ser responsable del cronograma del proyecto y facilitar las reuniones y actividades de revisión adecuadas para garantizar que las acciones se completen a tiempo. Establecer una gobernanza apropiada y reportar sobre las métricas clave de salud del proyecto. Revisar, supervisar y controlar la ejecución del proyecto para asegurar que se logren los factores clave de éxito. **Requisitos académicos/experiencia:** * Se prefiere un título universitario como mínimo. * Se requiere de 1 a 3 años de experiencia relacionada. * Se desea formación formal en gestión de proyectos (preferentemente en curso). * Se prefiere la certificación CLSSGB – Cinturón Verde Certificado en Lean Six Sigma. **Otros requisitos:** * Altas competencias y conocimientos informáticos. * Se prefiere experiencia con software de programación de proyectos (por ejemplo, MS Project). * Excelentes habilidades organizativas, verbales y escritas de comunicación. * El empleado debe ser autodidacta y capaz de trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. * Son necesarias habilidades informáticas, de presentación y de tutoría para desempeñar con éxito este puesto. * Se requiere conocimiento general de fabricación, materiales, negocios, finanzas y gestión de programas; se prefiere experiencia previa en fabricación por contrato. * Habilidades básicas de resolución de problemas. * Equipos y materiales de oficina generales. **Requisitos físicos:** * N/A **Requisitos de viaje:** * N/A *Este documento no constituye un contrato laboral y no pretende recoger todas las tareas posibles que se podrían asignar al titular del puesto.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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