Gerente de ventas - Startup tecnológica

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Ventas estratégico y disciplinado para liderar equipos comerciales remotos, diseñar planes de crecimiento y escalar una startup tecnológica en el sector de seguros. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos comerciales remotos y escalar una startup tecnológica 2. Diseñar y ejecutar estrategia de ventas para metas de ingresos recurrentes 3. Construir, capacitar y liderar un equipo comercial de alto rendimiento Estamos en búsqueda de un Gerente de Ventas estratégico y disciplinado, capaz de liderar equipos comerciales en home office, diseñar planes de crecimiento y escalar una startup tecnológica en el sector de seguros. Este rol exige compromiso absoluto con resultados, visión de futuro y capacidad para inspirar y monitorear equipos de alto rendimiento. Tipo de contratación: Contrato por honorarios Horario laboral: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. y viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Modalidad: Híbrido. Home Office con disponibilidad para trabajo en campo cuando se requiera. RESPONSABILIDADES - Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas para alcanzar metas de ingresos recurrentes (ARR y MRR). - Construir, capacitar y liderar un equipo comercial de SDRs y closers. - Optimizar el embudo de ventas, reduciendo ciclos de cierre y aumentando la tasa de conversión. - Generar alianzas estratégicas con promotorías, asociaciones y actores clave del sector asegurador. - Implementar nuevas estrategias de ventas automatizadas y escalables. REQUISITOS - Escolaridad: Licenciatura en Administración, Dirección de Negocios, Ingeniería Comercial o afín. MBA deseable. - Experiencia comprobable en ventas B2B, SaaS y sector asegurador. - Historial liderando equipos comerciales remotos. - Sexo y estado civil: indistintos. OFRECEMOS - Apoyo económico mensual de $12,000 MXN libres. - Comisiones sin tope, con un promedio esperado de $30,000 MXN a $60,000 mensuales. - Capacitación continua y plan de desarrollo profesional. - Programas de reconocimiento y crecimiento interno. Tipo de puesto: Tiempo completo . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Autodisciplina, Gestión de equipos, Administración de ventas, Estrategias de ventas, Prospección de clientes Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales