




Resumen del Puesto: Gestión y promoción de una cultura de ventas para exceder objetivos, garantizando una excelente experiencia del cliente y la correcta gestión de transacciones y mercancía. Puntos Destacados: 1. Gestionar y promover una cultura de ventas exitosa. 2. Garantizar altos estándares de experiencia al consumidor. 3. Responsable de la correcta gestión de transacciones y mercancía. **Descripción Oferta** ---------------------- Gestionar y promover una cultura de ventas dentro de una Retail Store para alcanzar o exceder ventas, KPIs * Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de planeación a corto o largo plazo, control de gastos, ventas y servicio. * Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia al consumidor, dentro de una tienda en sincronía con los Valores de Marca y estándares de servicio. * Responsable del cobro correcto de transacciones en caja, con el uso apropiado del sistema POS, llenado adecuado de formatos, y el correcto uso de descuentos cuando aplique. * Responsable de ejecutar y procesar entradas y salidas de mercancía * Escanear las mercancías y asegurarse de que el precio sea el correcto. * Emitir recibos, reembolsos, cambios o tiques. * Aplicar descuentos. * Vender productos complementarios o adicionales e introducir otros nuevos. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Educación: Primaria; Secundaria * Experiencia: 1\+ años en caja * Conocimientos: Ventas, Atención a cliente, Contabilidad básica, Corte de caja **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.


