Coordinador De Recursos Humanos

Descripción

Requisitos: Licenciatura concluida en Psicología, RH o Administración (deseable maestría). Experiencia de 3 a 5 años en coordinación, supervisión, jefatura o gerencia de Recursos Humanos. Experiencia Indispensable en: Reclutamiento, DO, capacitación, nómina, relaciones laborales, finiquitos, liquidaciones y bajas. Excel avanzado, paqueteria office. Portales de cursos, psicometrías, bolsas de trabajo, etc. Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR y compensaciones. Ubicación: Teziutlán, Puebla Indispensable: Radicar en Teziutlán o disponibilidad inmediata para reubicarse Actividades: Liderar el ciclo completo de Recursos Humanos: Reclutamiento y Selección, Contratación, Inducción, Capacitación, Desarrollo y cultura organizacional, desvinculación laboral, nóminas. Administrar nómina, incidencias, contratos y expedientes. Diseñar e implementar el Programa Anual de Capacitación. Gestionar clima laboral y estrategias de mejora continua. Supervisar seguridad, higiene y cumplimiento normativo. Coordinar certificaciones (incluyendo SMETA, ISO). Organizar eventos internos de integración. Impulsar proyectos de Desarrollo Organizacional (procesos, políticas, descripciones de puesto, indicadores, cultura organizacional). Analizar KPIs de RH: rotación, ausentismo, desempeño, productividad. Asegurar el cumplimiento del Código de Ética y políticas internas. Elaborar finiquitos y liquidaciones según legislación aplicable. \*Competencias Clave:\* Liderazgo, toma de decisiones, comunicación efectiva, resolución de conflictos, enfoque a resultados, organización y actitud de servicio. \*Ofrecemos:\* Sueldo base competitivo Prestaciones de ley Aguinaldo 30 días Prima vacacional 75% Herramientas de trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 \- $21,438\.48 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial