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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la atracción de talento, filtro y preselección de candidatos, y apoyo en procesos de contratación e integración. Puntos Destacados: 1. Atracción de talento mediante estrategias digitales y en campo 2. Filtro y preselección de candidatos, programación de entrevistas 3. Apoyo en procesos de contratación y altas Requisitos del puesto * Licenciatura en Psicología, Administración o afín. * Conocimientos en LFT, administración de personal, relaciones laborales, PRE\-nómina * Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Responsabilidades del puesto * Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, campo, etc.). * Atracción de talento mediante estrategias digitales y en campo (volanteo, ferias de empleo, posteo). * Filtro y preselección de candidatos (entrevistas iniciales). * Programación de entrevistas con líderes de área. * Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección. * Integración y control de expedientes de nuevo ingreso. * Apoyo en procesos de contratación y altas. Prestaciones y beneficios: * Sueldo mensual de $15,000 netos mensuales * Pago Quincenal * Prestaciones de Ley Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
