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Resumen: El Coordinador Junior de Proyectos para Clientes coordina y gestiona los proyectos de los clientes para garantizar su entrega oportuna y exitosa, facilita la colaboración y actúa como punto de contacto clave para las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Coordinar y gestionar diversos aspectos de los proyectos de los clientes 2. Fomentar la colaboración entre especialistas y gerentes 3. Actuar como punto de contacto clave para las partes interesadas **Coordinador Junior de Proyectos para Clientes** ¿Le apasiona aportar sus habilidades a una empresa líder mundial y de vanguardia en contenidos y tecnología? Si es así, le invitamos a unirse a nuestro equipo como Coordinador Junior de Proyectos para Clientes. En este puesto, coordinará y gestionará diversos aspectos de los proyectos de los clientes para asegurar su entrega oportuna y exitosa. Desempeñará un papel fundamental al facilitar la colaboración entre especialistas en entrega de contenidos, expertos técnicos y gerentes comerciales, además de actuar como punto de contacto clave para las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto. **Acerca del puesto:** Como Coordinador Junior de Proyectos para Clientes, usted: * Coordinará y gestionará diversos aspectos de los proyectos de los clientes para garantizar su entrega oportuna y eficaz. * Fomentará la colaboración entre especialistas en entrega de contenidos, expertos técnicos y gerentes comerciales. * Actuará como punto de contacto clave para las partes interesadas involucradas en la ejecución del proyecto. * Supervisará los elementos administrativos y logísticos de los compromisos de servicios profesionales. * Proporcionará informes exhaustivos sobre las actividades del proyecto mediante la recopilación, compilación y resumen de los datos pertinentes. * Participará en proyectos e iniciativas especiales para apoyar los objetivos estratégicos del equipo. **Acerca de usted:** Es un buen candidato para el puesto de Coordinador Junior de Proyectos para Clientes si: * Posee una licenciatura o experiencia equivalente. * Habla con fluidez inglés. * Tiene dominio de aplicaciones de software como Excel, Outlook y Word. * Cuenta con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Tiene excelentes habilidades de servicio al cliente. * Se prefiere conocimiento intermedio o avanzado en sistemas empresariales de gestión y sistemas de gestión del aprendizaje. * Es capaz de colaborar eficazmente con diversos equipos internos. * Ha demostrado capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, adaptarse a prioridades cambiantes y cumplir plazos. * Tiene una fuerte ética laboral y capacidad para trabajar de forma independiente. * Puede aprender rápidamente nuevas herramientas (por ejemplo, sistemas empresariales de gestión). * Experiencia con metodologías ágiles es un plus. * Vive en la Ciudad de México. **Características de un Coordinador Junior de Proyectos para Clientes exitoso:** * Centrado en la experiencia del cliente. * Fomenta nuevas ideas, defiende la innovación y impulsa la eficiencia. **\#LI\-FZ1** **¿Qué obtiene usted?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\-3 días a la semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, al tiempo que ofrecemos una experiencia perfectamente integrada tanto digital como físicamente. * **Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y reiniciarse. Esto se suma a nuestros acuerdos de trabajo flexibles, incluido el trabajo desde cualquier lugar hasta por 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestros talentos para enfrentar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que tenga las herramientas y los conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos a nivel sectorial:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental remunerados a nivel corporativo, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su reputación en materia de inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre la vida laboral y personal, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, competir para ganar, cuestionar (su) pensamiento, actuar rápido / aprender rápido y ser más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad mediante el Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados de voluntariado al año, así como oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, ayudamos a sostener el estado de derecho, impulsar las actividades comerciales, detectar a los actores inadecuados, informar los hechos y proporcionar información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Atendemos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo atacadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, dependemos de los antecedentes únicos, las perspectivas y las experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestras metas comerciales. 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