*Familia del puesto: Fabricación* *Título del puesto: Ingeniero de Fabricación Jr.* *Reporta a: Gerente de Fabricación* Objetivos funcionales:*1\. Planificar, establecer, dirigir y coordinar actividades relacionadas con procesos de fabricación seguros en Harting México Manufacturing para productos Value relacionados con HCS.**2\. Implementar programas de mejora continua para una mejor calidad y métodos de fabricación, además de mantener/mejorar la calificación en auditorías**.* *Es responsable de:****Rol 1: Nuevos productos**** *Evalúa y sugiere recomendaciones sobre los procesos de control de calidad en fabricación, tipos de métodos de fabricación a adoptar, lista de procesos a seguir, herramientas y accesorios sugeridos* * *Brinda soporte técnico/capacitación al personal de ensamblaje de HMM.* * *Preparación de PFMEA, Control de Trabajo y Plan de Instrucciones* * *Pre \-produce la primera producción o muestras* * *Responsable de la selección de maquinaria y herramientas para nuevas líneas de producción* ***Rol 2: Producción en serie**** *Recomienda la organización para alcanzar la máxima capacidad de producción y eficiencia.* * *Mejora la eficiencia de fabricación mediante el análisis y planificación del flujo de trabajo, los requisitos de espacio y disposición de equipos.* * *Desarrolla procedimientos y cumple con estos para el control, emisión, almacenamiento y archivo de dibujos, procedimientos en línea y especificaciones según las normas ISO 9000.* * *Realiza análisis de productos/procesos para reducir costos, mejorar la calidad y aumentar la eficiencia.* * *Trabaja en estrecha colaboración con el ingeniero de calidad y otros para establecer las causas fundamentales e implementar acciones correctivas y preventivas.* * *Utiliza datos estadísticos que, a su vez, ayudan al equipo a identificar claramente los futuros requisitos de fabricación.* * *Representa a la fabricación en equipos multifuncionales* * *Tiempo de ciclo y balanceo de líneas de operación* * *Estudios de capacidad de producción* ***Rol 3: Mejora continua**** *Liderar las actividades de mejora continua en la planta* * *Presentar proyectos de automatización para mejorar el porcentaje de automatización de la planta en procesos productivos* * *Las funciones mencionadas anteriormente son enunciativas, más no \-limitantes.* ***Formación profesional y conocimientos:**** *Ingeniería Industrial, Mecatrónica o ingenierías afines.* * *De 1 a 2 años de experiencia laboral en ingeniería en una industria relacionada (electrónica/cable).* Competencias funcionales, técnicas e individuales requeridas.* *Conocimiento de conectores eléctricos y montaje de conectores.* * *Conocimientos neumáticos, eléctricos, electrónicos y mecánicos* * *Manejo de SAP.* * *Formación en técnica JIT.* * *Inglés avanzado.* * *Coretools* * *Manufactura Lean y/o Six Sigma.* * *Experiencia en la industria automotriz IATF 16949\.* * *Orientación al cliente.* * *Liderazgo.* * *Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.* * *Sentido de urgencia con enfoque en lograr resultados.* * *Atención al detalle.* * *Innovación de procesos.* * *Ética.* * *Diseño y gestión de procesos eficientes y sostenibles.* * *Responsabilidad ambiental y social.* *Sería una ventaja distinta si el titular del puesto tiene experiencia previa en las siguientes áreas:** *Experiencia previa en ensambles de componentes eléctricos y electrónicos.*