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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Esta pasantía remunerada ofrece experiencia práctica y directa apoyando nuestras actividades SHE mientras aprendes de profesionales experimentados en un entorno colaborativo e internacional. Contribuirás al mantenimiento de un lugar de trabajo seguro, garantizarás el cumplimiento de las regulaciones locales y apoyarás la mejora continua en las operaciones.\n\n### **Tu impacto y responsabilidades**\n\n\nComo pasante en SHE, ayudarás a llevar a cabo tareas y actividades diarias relacionadas con la seguridad, la salud y el medio ambiente. Adquirirás exposición a temas como el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos, la investigación de incidentes y la impartición de formación. Tus responsabilidades incluirán:\n\n* Apoyo en inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo.\n* Apoyo en la notificación e investigación de incidentes, incluyendo análisis de causas raíz y acciones correctivas.\n* Ayuda en la actualización y mantenimiento de la documentación, registros y permisos de SHE.\n* Participación en charlas técnicas, reuniones de seguridad y sesiones formativas; apoyo en la elaboración de materiales.\n* Apoyo al monitoreo ambiental, gestión de residuos e iniciativas de sostenibilidad.\n* Apoyo en auditorías de cumplimiento y seguimiento de no conformidades.\n* Recopilación y análisis de datos básicos sobre el desempeño en seguridad para respaldar la mejora continua.\n* Apoyo en la implementación de campañas de seguridad y actividades de compromiso de los empleados.\n\n### **Quién eres**\n\n\nEres un estudiante motivado o recién graduado con interés en la gestión de la seguridad y salud ocupacional y del medio ambiente. Eres organizado, observador y deseoso de aprender en un entorno práctico y dinámico, ya sea fabril u oficinista. Disfrutas trabajar con otras personas y contribuir a una cultura de seguridad.\n\n* Estás matriculado o acabas de finalizar una carrera universitaria en Salud y Seguridad Ocupacional, Salud Ocupacional, Ciencias Ambientales, Ingeniería o un campo afín.\n* Conocimientos básicos sobre principios de salud, seguridad y medio ambiente, así como sobre los requisitos normativos locales.\n* Gran atención al detalle y buenas habilidades de observación.\n* Buenas habilidades comunicativas en español e inglés (escrito y hablado).\n* Competencia en Microsoft Office; disposición para aprender nuevos sistemas.\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y relacionarte con colegas de todos los niveles.\n* Autonomía, confiabilidad y compromiso con la promoción de una cultura positiva de seguridad.\n* Experiencia previa en seguridad laboral, ya sea mediante prácticas, proyectos o trabajo a tiempo parcial, constituye una ventaja, aunque no es imprescindible.\n\n#### **Qué obtienes en FabricAir**\n\n\nComo pasante, adquirirás experiencia práctica y tutoría dentro de una empresa internacional y solidaria. Ofrecemos:\n\n* Aprendizaje estructurado en el puesto de trabajo con profesionales experimentados en SHE.\n* Exposición a proyectos reales y la oportunidad de aportar ideas que mejoren la seguridad y la sostenibilidad.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación.\n* Un entorno laboral colaborativo e inclusivo que valora la confianza y la responsabilidad.\n* Posibilidad de futuras oportunidades dentro de la empresa, según el desempeño.\n\n\nFabricAir es un fabricante global de soluciones de distribución de aire basadas en tejido, fundado en Dinamarca en 1973. Desde entonces, nuestra empresa ha seguido evolucionando, abriendo 16 filiales en todo el mundo, contando con una amplia red de distribuidores y atendiendo a clientes en más de 120 países. Valoramos a nuestros empleados porque son la razón por la que destacamos en nuestro sector y contribuimos al crecimiento de la empresa. Para más información, visita: www.fabricair.com\n\n#### **¿Listo para postularte?**\n\n\nPuedes postularte fácilmente utilizando la pestaña \"Postularse a este puesto\". Para garantizar la seguridad de tu información personal, ten en cuenta que esta es la única forma válida de postularte.\n\n\nSi tienes alguna pregunta, ponte en contacto con la Gerente de Recursos Humanos, Rocío Rodríguez, en rra@fabricair.com. Deseamos que nuestro nuevo colega comience lo antes posible, por lo que las entrevistas se llevarán a cabo de forma continua.\n\n\nEsperamos tener noticias tuyas.\n\n \n\n\\#LI\\-KSO \\#LI\\-Presencial \\#PasanteSHE \\#SaludYSeguridad \\#MedioAmbiente \\#Pasantía \\#FabricAir","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768220212566","seoName":"safety-health-and-environmental-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-leon-de-los-aldama/cate-program-project-management/safety-health-and-environmental-intern-6505218720857912/","localIds":"108","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3ed4d6a-968e-4de2-a397-5f4bab4d8780","sid":"1031963d-386c-4f0c-aaa0-cf96c984134b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1768220212566,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. Campestre 301, Jardines del Moral, 37160 León de los Aldama, Gto., Mexico","infoId":"6505190608550612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de ERP - Deltek (Vantagepoint)","content":"Resumen:\n\nNo tiene que ser empleado durante mucho tiempo para comprender la diferencia SSOE. Se remonta a nuestra historia de reinventarnos constantemente para nuevos mercados, tasas serias de crecimiento año tras año y estar a la vanguardia en tecnología. Estos son los logros de una empresa que recompensa el talento y el esfuerzo de formas que significan lo más importante para cada individuo.\n\nCuando trabaja en SSOE, trabaja con los mejores y forma parte de algo más grande que usted mismo. Además, ofrecer el mejor lugar de trabajo posible para nuestros empleados nos otorga una ventaja competitiva, ayudándonos a atraer y retener al mejor talento y a impulsar mejores resultados empresariales.\nResponsabilidades:\n\nFunciones y responsabilidades:\nLas siguientes funciones son típicas del puesto, aunque no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen las necesarias para entregar un servicio de calidad, dentro del plazo y del presupuesto establecidos, en un entorno colaborativo.* Apoya las operaciones diarias del sistema ERP Deltek Vantagepoint mediante la asistencia en la gestión de cuentas de usuario, restablecimiento de contraseñas y tareas básicas de configuración del sistema bajo la supervisión del Gerente de Sección o del Administrador del Sistema.\n* Asiste en la introducción de datos, validación de datos y comprobaciones de integridad de datos en los módulos de Vantagepoint, incluidos Contabilidad, CRM, Gestión de Proyectos y Gestión de Recursos, para garantizar información precisa y oportuna.\n* Genera informes estándar y ad hoc, paneles de control y extracciones de datos desde Vantagepoint para apoyar las operaciones comerciales, la contabilidad financiera, el seguimiento de proyectos y las necesidades de planificación de recursos en distintos departamentos. Conocimientos avanzados de Excel.\n* Proporciona soporte técnico de primer nivel a los usuarios finales, soluciona problemas básicos del sistema, documenta incidencias y escala los problemas complejos al personal senior o al soporte técnico de Deltek según corresponda.\n* Asiste en la capacitación de usuarios finales mediante la realización de sesiones de formación sobre funcionalidades básicas del sistema, la elaboración de documentación formativa, guías de usuario y materiales de referencia rápida para facilitar la adopción del sistema.\n* Apoya las actividades de pruebas del sistema, incluida la ejecución de casos de prueba, la documentación de resultados de pruebas y la verificación de la funcionalidad del sistema durante actualizaciones, parches e implementación de nuevas funciones.\n* Colabora con Finanzas, RR.HH., Gestión de Proyectos y otros departamentos para recopilar requisitos, comprender los procesos comerciales y ayudar a traducir las necesidades en mejoras del flujo de trabajo del sistema.\n* Mantiene y actualiza la documentación del sistema, incluidos flujos de trabajo de procesos, procedimientos operativos estándar, configuraciones y permisos de acceso de usuario, bajo la orientación del personal senior.\n* Asiste en las actividades de migración de datos preparando archivos de datos, realizando limpieza de datos, validando los datos importados y apoyando la conversión desde sistemas heredados u otras fuentes externas.\n* Supervisa métricas de rendimiento del sistema, registros de actividad de usuarios e indicadores de calidad de datos. 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Se remonta a nuestra historia de reinventarnos constantemente para nuevos mercados, tasas serias de crecimiento año tras año y estar a la vanguardia en tecnología. Estos son los logros de una empresa que recompensa el talento y el esfuerzo de formas que significan lo más importante para cada individuo.\n\nSSOE busca contratar a un **Ingeniero Eléctrico** para incorporarse a nuestro equipo. Tendrá la oportunidad de participar en el diseño de instalaciones industriales y de fabricación de alta tecnología de última generación para las principales empresas tecnológicas del mundo. Nuestros ingenieros eléctricos serán responsables de colaborar con otros ingenieros eléctricos líderes o colaboradores, equipos de diseño y gerentes de proyecto sénior para crear y resolver problemas relacionados con diseños innovadores y complejos que incorporen algunas de las técnicas de diseño más recientes, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de todas las especificaciones y la finalización oportuna de los proyectos.\n\n \n\n\nIA e Innovación:\n\nComo parte de nuestro compromiso con la innovación, todos los miembros del equipo recibirán capacitación en Microsoft Copilot y tendrán la autorización para utilizarlo como herramienta fundamental en su trabajo cotidiano.\nResponsabilidades:\n\nLas siguientes funciones son típicas del puesto, aunque no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen aquellas necesarias para entregar un servicio de calidad, dentro del plazo establecido y del presupuesto asignado, en un entorno de trabajo en equipo.\n* Planifica y lleva a cabo trabajos que requieren juicio en la evaluación independiente, selección y adaptación y modificación sustanciales de métodos aceptados estándar.\n* Realiza la mayoría de las tareas con instrucciones sobre los resultados generales esperados, ejerce un buen criterio para resolver problemas, pero puede recibir orientación técnica en casos inusuales o complejos y solicitar la aprobación del gerente del departamento o del ingeniero de proyecto para las soluciones de diseño propuestas.\n* Asegura que los diseños cumplan con los códigos y normas aplicables (por ejemplo, NEC, NFPA, códigos locales y normas del cliente).\n* Participa liderando proyectos medianos.\n* Desarrolla y/o revisa planos y documentos técnicos, incluidos diagramas unifilares, distribuciones de potencia e iluminación, rutas de cables y disposiciones de bandejas, listas de cargas, especificaciones técnicas y informes de cálculo.\n* Puede supervisar y/o coordinar el trabajo de ingenieros y diseñadores menos experimentados y ser responsable de verificar una parte o la totalidad de los planos elaborados en el proyecto dentro de la disciplina.\n* Realiza trabajos de diseño mediante CADD.\n* Desarrolla conceptos de ingeniería y presentaciones.\n* Coordina el diseño eléctrico con otras disciplinas: mecánica, estructural, proceso/química, arquitectónica, etc.\n* Se mantiene actualizado sobre nuevos métodos e ideas de diseño.\n\n\nRequisitos: **Lo que usted aportará:**\n* Título universitario en ingeniería (Ingeniería Eléctrica, electromecánica, mecatrónica o afines).\n* Seis a diez años (6\\-10\\) o más de experiencia como diseñador/ingeniero eléctrico.\n* Experiencia en sistemas eléctricos de baja y media tensión para edificios (instalaciones), tales como plantas de fabricación, automotriz, centros de datos, baterías y plantas químicas.\n* Experiencia previa en selección de equipos / dimensionamiento de interruptores / protección / cálculos de canalizaciones y trayectorias de cables / protección de circuitos / cálculos de cargas / líneas y distribución / cálculos de caudales / controles de iluminación / distribución de baja tensión / sistemas de emergencia.\n* Conocimiento del código NFPA 70.\n* Experiencia con software técnico (AutoCAD, Revit, ETAP, SINCAL).\n* **Inglés avanzado.**\n\n**Habilidades deseables:**\n* Experiencia previa en la industria de semiconductores, fabricación de baterías y vehículos eléctricos.\n* Experiencia previa con Revit.\n* Conocimiento de Deltek Master Pack (MasterSpec).\n* Experiencia previa con sistemas UPS y energía fotovoltaica (es un plus).\n\n **Lo que nosotros ofrecemos:**\n* Salario bruto mensual.\n* Beneficios superiores, tales como seguro médico mayor y menor / seguro dental y visual (plan familiar) / seguro de vida / 20 días adicionales para el bono navideño / cupones para alimentos y otros.\n* + Desarrollo profesional\n\t+ Capacitación y educación\n\t+ Oportunidades de propiedad\n\t+ Proyectos innovadores\n\t+ La mejor tecnología en diseño\n\n **Beneficios adicionales ofrecidos:**\n* + Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad para trabajar desde casa, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.\n\t+ Una cultura colaborativa y de apoyo, donde se le animará a proponer nuevas ideas e interactuar con nuestros colegas en México, Estados Unidos e India.\n\t+ Como parte de un equipo multidisciplinario, experimentará proyectos emocionantes desde su inicio hasta su finalización e interactuará directamente con algunos de los clientes más innovadores del mundo.\n\t+ Clubes de empleados SSOE. Participación en diversos tipos de actividades para fomentar un sentido de comunidad: voluntariado, eventos familiares y festivos, programas de diversidad, equidad e inclusión.\n\t+ Reconocimiento y recompensas: la empresa valora las contribuciones de sus empleados y reconoce y recompensa regularmente su arduo trabajo mediante incentivos atractivos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203445111","seoName":"electrical-engineer-low-med-voltage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-leon-de-los-aldama/cate-program-project-management/electrical-engineer-low-med-voltage-6505004097433812/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e82e05f9-8f99-4930-8da1-4b0d95153463","sid":"1031963d-386c-4f0c-aaa0-cf96c984134b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León de los Aldama,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1768203445111,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico","infoId":"6504903963251312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Ejecutivo Virtual / Gestor de Proyectos","content":"En TechBiz Global, ofrecemos servicios de reclutamiento a nuestros CLIENTES PRINCIPALES de nuestro portafolio. 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Si buscas una oportunidad emocionante para crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti.\n\n### **Principales Responsabilidades**\n\n**Apoyo Ejecutivo y Administrativo**\n\n* Gestionar y responder correos electrónicos\n* Organizar archivos y documentos\n* Programar reuniones y gestionar calendarios\n* Realizar tareas de entrada de datos y otras tareas administrativas generales\n\n**Gestión de Proyectos**\n\n* Gestionar proyectos de diseño y supervisar fechas límite\n* Asignar tareas a diseñadores según las solicitudes de los clientes\n* Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables\n* Comunicar actualizaciones internamente y con los clientes\n\n### **Requisitos**\n\n* Experiencia como asistente virtual y/o gestor de proyectos\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita\n* Alta capacidad de organización y orientación al detalle\n* Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Notion, ClickUp, etc.)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195622129","seoName":"virtual-executive-assistant-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-leon-de-los-aldama/cate-program-project-management/virtual-executive-assistant-project-manager-6504903963251312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02dbdbc7-cfa1-40ec-9dd2-a1da2038a162","sid":"1031963d-386c-4f0c-aaa0-cf96c984134b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León de los Aldama,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1768195622129,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico","infoId":"6498598512998612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MAINTENANCE PLANT MANAGER","content":"**Job Posting Title**\n\n\nMaintenance Plant Manager**Job Description Summary**\n\n\nManages the plant maintenance staff, programs and processes, typically under direction of the Plant Operations Manager, in order to ensure safe, timely and efficient operation of all plant machinery and equipment.Manages the staff, processes and activities for maintaining all plant machinery to ensure safe, continual and efficient operation.Ensures that periodic and preventive maintenance are appropriately scheduled and accomplished and that emergency troubleshooting and maintenance support are readily available as needed.Oversees maintenance goal setting, activity scheduling, work performance and performance management to ensure measurable goals, proper workload distribution, goal satisfaction and effective staff performance management.Monitors and continually improves maintenance processes and maintenance personnel performance to achieve enhanced levels of efficiency.**Job Description:**\n\n* Manages maintenance employee outcomes by selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining associates. 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Discover how we’re Bringing the Future Faster at AAM.com.\n\n\nAAM no discriminará contra ninguna persona ni solicitante de empleo por motivo de edad, raza, color, género, religión, peso, estatura, estado civil, orientación sexual, historial genético o información, identidad o expresión de género, discapacidad, origen nacional u otra característica protegida por la ley. AAM tomará medidas para garantizar que las personas sean tratadas por igual durante el empleo o proceso. En AAM valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo, nuestros clientes, consumidores, visitantes y la existencia de similitudes y diferencias, tanto las visibles como aquéllas que no podemos ver. Las personas que trabajan para AAM contribuyen con una perspectiva única que es resultado de los atributos de diversidad. Si requieres algún ajuste razonable para la posición mencionada puedes notificarlo a tu reclutadora o reclutador. 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En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud como lo harían nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura.\n* Posteriormente, podríamos invitarle a presentar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un pequeño proyecto que nos permita determinar si es adecuado para el equipo.\n* En esta etapa, le invitaremos a entrevistarse con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo entrevistador. Tenga en cuenta: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie en nuestra organización sin haberlo conocido cara a cara (o mediante Zoom). Se le invitará a participar en una reunión en vivo o mediante Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE.\n* A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si usted sigue entusiasmado por unirse a INFUSE y nosotros también lo valoramos, mantendremos una conversación sobre su oferta. No realizamos ofertas sin darle la oportunidad de hablar con nosotros en vivo. \n\n \n\nINFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.\n \n\n¿Lo impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece un camino enriquecedor de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que ningún día sea igual al anterior. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy valorado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral donde todos se sienten valorados y conectados. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo nuestros empleados disfrutan de su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que tienen en los negocios de nuestros clientes. Este puesto está diseñado para alguien que prospera en entornos dinámicos y puede pasar sin dificultad entre distintas tareas para apoyar tanto a los equipos internos como a las necesidades de los clientes.\n\n\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n\n* Construir y mantener sólidas relaciones duraderas con los clientes.\n* Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades y objetivos de los clientes.\n* Comunicar claramente el avance de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas.\n* Identificar y ampliar las oportunidades dentro de la zona asignada y colaborar con los equipos de ventas para asegurar el logro del crecimiento.\n* Asistir con solicitudes complejas de los clientes o con escalaciones de incidencias según sea necesario.\n* Brindar apoyo en diversas tareas administrativas y operativas, tales como la introducción de datos, la actualización de sistemas internos o la gestión de agendas.\n\n### **Requisitos**\n\n\n* Experiencia comprobada en la gestión de relaciones con los clientes, preferiblemente en un campo relacionado como hostelería, éxito del cliente o ventas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para manejar diversas tareas con atención al detalle y para gestionar eficazmente las prioridades en un entorno acelerado.\n* Comprensión empática de las necesidades de los clientes y capacidad para abordarlas eficazmente.\n* Capacidad para enfrentar desafíos y proponer soluciones de forma proactiva.\n\n\nSi está apasionado por construir relaciones significativas y ofrecer experiencias de primer nivel a los clientes, ¡nos encantaría conocerle! Postule ahora para iniciar un trayecto profesional gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. ¡No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia! Envíe su solicitud hoy mismo. \n\n \n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. 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I+D","content":"GERENTE DE CONTROL FINANCIERO PAÍS \\- I+D\n\n\n**Apoyo y tutoría a los gestores de proyectos y equipos de proyecto:**\n* Capacitar a los miembros del equipo del programa para lograr una comprensión profunda de los costos del programa, los objetivos financieros del programa y el uso adecuado de las herramientas y procesos de rentabilidad (Stop Invest, reprevisión, INDEV, Apollo, etc.), con el apoyo del Control Financiero de Programas de la División\n* Proporcionar y garantizar la correcta integración de la información financiera nacional (información financiera de planta, tasas financieras) en la evaluación de la rentabilidad del proyecto\n* Apoyar a Compras y Ventas en la determinación de costos, a fin de asegurar la rentabilidad del programa\n* Coordinarse con los controladores financieros de otras regiones para plataformas multirregionales y liderar el proceso de evaluación de la rentabilidad cuando su país sea el que aloje la cotización global\n\n \n\n\n**Contribuir a la rentabilidad de los programas y a la optimización del flujo de efectivo**\n* Participar en acciones de mejora de la rentabilidad y del flujo de efectivo (decisiones de fabricar o comprar, etc.)\n* Garantizar la optimización de los activos de la empresa dentro del programa\n* Definir acciones y cronogramas para alcanzar o mejorar los objetivos financieros del programa (hoja de ruta hacia la meta / rentabilidad del programa), junto con el Gestor del Programa\n* Supervisar tareas, riesgos y oportunidades\n* Supervisar el flujo de efectivo destinado al desarrollo y a las herramientas\n* Informar periódicamente sobre la evolución de la rentabilidad de los programas, así como sobre riesgos y oportunidades, ante la dirección regional/nacional y el Control Financiero de Programas de la División\n\n \n\n\n**Preparar las revisiones en las etapas críticas (gate reviews) y CAPCOM**\n* Asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros del Grupo/División relativos a proyectos e inversiones (presentación de CAPCOM, actualización de la rentabilidad para las revisiones en las etapas críticas, seguimiento de Inchange), con el apoyo del Control Financiero de Programas de la División\n* Revisar y validar la información financiera del proyecto proporcionada a la dirección antes de las revisiones en las etapas críticas y de CAPCOM, y alertar al apoyo del Control Financiero de Programas de la División sobre cualquier problema o riesgo\n* Garantizar la calidad y exhaustividad de la documentación presentada a CAPCOM y su almacenamiento correcto en PLM\n\n \n\n\n**Garantizar el control financiero de las funciones de Investigación y Desarrollo (I+D)**\n* Liderar el proceso presupuestario de I+D para la región/país (informe único)\n* Elaborar y analizar los resultados reales mensuales de I+D (Devfollow, tarifa horaria, cuenta de resultados de I+D)\n* Garantizar el registro adecuado de horas, costos de desarrollo y ventas\n* Actuar como socio comercial de los gestores de las funciones de desarrollo\n\n \n\n\n**Contribuir a los procesos financieros y su mejora:**\n* Contribuir a los procesos de presupuesto y plan estratégico para la región/país. Garantizar la integración correcta de los datos relacionados con los programas (volumen, estructura de materiales -BOM-, etc.) por parte de los países\n* Apoyar las pruebas de deterioro (impairment)\n* Contribuir a la mejora de las herramientas y procesos de control de programas en todos los niveles (país, región, división, grupo); representar a los equipos de proyecto en proyectos financieros\n* Contribuir a cualquier estudio ad hoc relacionado con el desempeño financiero de los programas\n* Coordinar anualmente la recopilación y la revisión crítica de los datos de entrada de cada planta con los equipos locales de finanzas\n* Coordinar anualmente la recopilación de las tasas de costos y los datos de costos provisionales con los equipos industriales locales\n\n\n\\#LI\\-GS1\n**Fecha:** 12 de noviembre de 2025\n**Ubicación:** León, MX\n**ID de requisición de empleo:** 386618","price":"","unit":"per 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internacional de I+D de OPmobility, formará parte del equipo de Arquitectos de Producto responsable de:\n\n\n* Gestionar el contenido técnico de la fase de adquisición.\n* Proporcionar soporte técnico de ingeniería durante el desarrollo al equipo del proyecto.\n* Participar en la implantación de las mejores prácticas de las líneas de producto.\n* Documentos técnicos de adquisición + paquetes de trabajo OPTIMAP.\n\n \n\n\n**Actividades:** \n\n\n**Misión de especialización durante la fase de adquisición:**\n* Gestionar las interfaces técnicas con los fabricantes de equipos originales (OEM) y las internas.\n* Recopilar y analizar las necesidades del cliente.\n* Definir supuestos técnicos basados en los estándares de la División.\n* Identificar y proponer desafíos del producto para aumentar su competitividad.\n* Obtener y coordinar aportaciones técnicas de los «métiers» (campos de especialización).\n* Asistir a los hitos y justificar las decisiones técnicas.\n* Proporcionar al equipo de proyectos avanzados las entradas relativas al producto.\n* Elaborar el expediente técnico que resuma los supuestos del producto (entradas del OEM, diversidad, definición, opciones de herramientas, logística, proceso, calidad, planificación, patentes, comparativa y innovaciones).\n* Consolidar el análisis de riesgos con el Departamento de Calidad.\n\n\n**Soporte técnico para proyectos en fase de desarrollo:**\n* Brindar soporte técnico al Gestor de Proyectos de Ingeniería respecto a las decisiones técnicas.\n* Brindar soporte técnico y realizar el análisis técnico ante problemas importantes.\n* En el hito M1, transferir los datos y antecedentes del proyecto al equipo de proyecto designado.\n* Participar y validar el diseño del producto durante las revisiones de diseño y las revisiones cuadruplicadas (Quad Reviews).\n* Al finalizar el proyecto, participar en la elaboración de las lecciones aprendidas.\n\n\n**Soporte técnico para proyectos en fase de producción:**\n* Participar en el seguimiento del proyecto durante la fase de producción: soporte técnico, productividad, optimización y capitalización.\n\n\n**Participar en la estandarización de nuestros productos:**\n* Definir los estándares de diseño del producto y la oferta de producto.\n* Mejorar la competitividad del producto.\n* Apoyar la hoja de ruta de la División.\n\n\n**Apoyar al equipo de innovación:**\n* Actuar como interfaz con el equipo de innovación para definir las especificaciones del producto a desarrollar.\n\n \n\n\n**Perfil:**\n* Licenciatura en ingeniería con experiencia o título de máster.\n* Experiencia previa en desarrollo de productos (diseño/ajuste, interfaz con OEM).\n* 10 años de experiencia.\n* Experiencia en portones traseros (tailgate).\n* Se requiere dominio fluido del inglés.\n\n\n#LI-GS1\n**Fecha:** 8 dic 2025\n**Ubicación:** Bajío Silao, MX\n**ID de requisición de empleo:** 382631","price":"","unit":"per 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GPMO\\-Operaciones. El rol enfatiza la ejecución operativa y el apoyo en las actividades de gestión de proyectos, asegurando los objetivos generales del proyecto.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n**Gestión de Proyectos – Nivel Profesional**\n\n* Liderar y gestionar proyectos de baja a moderada complejidad que tengan relevancia estratégica para HARTING. (por ejemplo, proyectos B\\-/C) utilizando tanto metodologías clásicas como ágiles, de acuerdo con el estándar GPMO\\-Operaciones (incluyendo gestión de riesgos, gestión de interesados, comunicación del proyecto, etc.)\n* Colaborar con el patrocinador del proyecto para definir objetivos claros dentro de las condiciones marco establecidas.\n* Monitoreo y dirección frecuentes del cronograma, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar entregas exitosas conforme a los objetivos del proyecto.\n* Informar regularmente sobre el estado del proyecto a los interesados clave, incluidos el equipo regional y global de Operaciones del PMO, el patrocinador del proyecto y los comités directivos según sea necesario.\n* Formar y liderar equipos de proyecto multifuncionales con las habilidades y competencias necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto.\n* Asegurar un seguimiento preciso del tiempo (horas trabajadas) por parte de todos los miembros del equipo del proyecto, cumpliendo con las directrices del GPMO\\-Operaciones.\n\n **Comunicación \\& Colaboración**\n\n* Contribuir activamente a la mejora continua del estándar GPMO\\-Operaciones mediante la retroalimentación al equipo regional y global de Operaciones del PMO.\n\n **Herramientas \\& Reportes**\n\n* Utilizar las herramientas de software designadas para la gestión de proyectos y carteras según lo definido por el estándar GPMO\\-Operaciones.\n* Usar la herramienta de BI (parte del estándar GPMO\\-Operaciones) para reportar el estado del proyecto.\n\n **Requisitos:**\n\n* Título universitario en un campo relacionado o formación especializada comparable\n* Experiencia profesional inicial deseable en el campo relevante\n* Dominio muy bueno del inglés escrito y hablado (según el puesto)\n\n **Habilidades específicas del puesto**\n\n* Gestión de Proyectos Clásica\n* Gestión de Proyectos Ágil\n* Herramientas de Software para Gestión de Proyectos/Carteras\n* Herramientas de BI","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314366000","seoName":"project-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-leon-de-los-aldama/cate-program-project-management/project-leader-6455223885580912/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a9e0471-18fc-4272-afcf-834f2513d7ac","sid":"1031963d-386c-4f0c-aaa0-cf96c984134b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de baja a moderada complejidad","Utilizar metodologías clásicas y ágiles","Gestionar presupuestos y recursos del proyecto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Silao de la Victoria,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1764314366061,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico","infoId":"6455223883968212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Proyecto 1","content":"**Título del puesto:** Líder de Proyecto\n\n\n**Jefe directo:** Gerente Regional del PMO \\- AMÉRICAS\n\n**Ubicación:** Silao, MX\n\n **Objetivo del puesto**\n\n\nResponsable de gestionar proyectos de baja a moderada complejidad dentro de la región designada, según el estándar GPMO\\-Operaciones. El rol enfatiza la ejecución operativa y el apoyo en las actividades de gestión de proyectos, asegurando los objetivos generales del proyecto.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n**Gestión de Proyectos – Nivel Profesional**\n\n* Dirigir y gestionar proyectos de baja a moderada complejidad que tengan relevancia estratégica para HARTING. 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Asegurar que los equipos ágiles han realizado una descomposición y estimación del trabajo realistas.\n* Promover y dar seguimiento al cumplimiento de los lineamientos y compromisos de los equipos ágiles.\n* Incentivar y motivar a los equipos ágiles, fomentando la auto\\-organización y la auto\\-gestión.\n* Ayudar a mantener el diálogo entre los Dueños de Producto y los miembros de los equipos ágiles.\n* Asegurar que los diferentes involucrados en el proyecto trabajen conforme a las políticas de la Institución.\n* Garantizar el cumplimiento de roles y responsabilidades del marco de referencia de agilidad.\n* Resolver los conflictos que obstaculicen el ritmo normal de los proyectos.\n* Cerciorarse del cumplimiento del alcance de los proyectos y formalizar su cierre con los equipos ágiles.\n* Realizar presentaciones ejecutivas de avances de proyectos con métricas y KPIs de desempeño de los equipos ágiles.\n\nGestionar y organizar presupuestos, incluyendo la coordinación de pagos a proveedores vinculados a proyectos ágiles. \n* \n\n**Requisitos:**\n\n* + Conocimiento en metodologías y/o marcos de gestión de proyectos (deseable Scrum)\n\t+ Manejo de herramienta colaborativas de gestión de proyectos y tableros (deseable Azure DevOps)\n\t+ Experiencia en gestión de proyectos bajo frameworks ágiles (deseable certificación Scrum Master / conocimiento de marcos ágiles de escalado).\n\t+ Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (deseable: MS Project / MS Azure).\n\t+ Experiencia en administración de proyectos\n\n**Tu salud, seguridad y desarrollo nos importan, conoce** **aquí** **nuestros beneficios.**\n\n**\\#bajio JT:STD**","price":"","unit":"per 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Un software inteligente coordina robots avanzados en un sistema denso, integral y de extremo a extremo, reinventando la automatización de almacenes para aumentar la eficiencia, velocidad y flexibilidad.\nLo que necesitamos\nEl Gerente del Sitio de Puesta en Marcha es responsable de gestionar a los líderes de equipo y dirigir la puesta en marcha diaria de las celdas robóticas. El Gerente del Sitio de Puesta en Marcha es responsable de planificar y mantener el cronograma, planificar la fuerza laboral, coordinar la instalación, ingeniería y otros gerentes del sitio de puesta en marcha. El gerente del sitio de puesta en marcha será responsable de coordinar la entrega y la validación previa a la puesta en marcha con la instalación, programar a los miembros del equipo de puesta en marcha y contratistas, revisar desempeños, mantener los KPI de estado del sitio y preparar informes.\n\nLo que hacemos\nEl equipo de puesta en marcha desempeña un papel crucial para garantizar la implementación exitosa de los sistemas robóticos. Son responsables de supervisar las fases iniciales y finales de integración del sistema, pruebas y optimización antes de que la solución de automatización entre en funcionamiento. Este equipo trabaja estrechamente con ingenieros y técnicos para ajustar con precisión los sistemas robóticos y de automatización, asegurando que cumplan con los estándares de rendimiento, normativas de seguridad y requisitos del cliente. Su experiencia en resolución de problemas, calibración y control de calidad ayuda a Symbotic a ofrecer soluciones robóticas eficientes y confiables a clientes de diversas industrias.\n\nLo que harás* Colaborar con líderes empresariales multifuncionales para preparar, planificar y lanzar el cronograma de puesta en marcha del sitio.\n* Gestionar y elaborar los presupuestos para cada sitio y preparar informes sobre el progreso de la puesta en marcha y pruebas en relación con las metas y objetivos presupuestarios.\n* Gestionar y liderar múltiples sitios en la etapa de puesta en marcha, asegurando que los proyectos tengan la asignación adecuada de recursos para cumplir con los plazos y presupuestos establecidos.\n* Presentar informes sobre el progreso de la puesta en marcha y pruebas al equipo de soporte del sitio y a los socios líderes multifuncionales dentro de Symbotic y para nuestros clientes.\n* Ser un gerente clave que desarrolle, oriente y mentorice al Líder del Equipo del Sitio y a sus reportes directos.\n* Liderar reuniones diarias de scrum para el equipo operativo y participar en la reunión de scrum del sitio para líderes de equipo y gerentes del sitio.\n* Participar en diversas iniciativas de mejora continua de la producción, estandarización y mejora de los procesos de instalación y arranque, asegurando el cumplimiento de todas las políticas de salud y seguridad.\n* Otras funciones asignadas.\n\nLo que necesitas* Título universitario en ingeniería eléctrica o en gestión de producción automatizada, o experiencia laboral equivalente.\n* Mínimo 7 años de experiencia como líder de equipo en el campo de sistemas automatizados de puesta en marcha.\n* Experiencia con PLC (Allen Bradley), robots (ABB, Fanuc), redes industriales (Ethernet/IP) o interfaces de operador (Panel View Plus).\n* Capacidad para gestionar y supervisar múltiples tareas, documentar procedimientos y proporcionar liderazgo y orientación para resolver problemas sin escalar la situación.\n* Experiencia comprobada en lectura de planos eléctricos.\n* Experiencia en solución de problemas de sistemas automatizados.\n* Personas autónomas dispuestas a asumir mayores responsabilidades en un rol extremadamente dinámico.\n* Disposición para aprender un nivel más profundo de conocimiento sobre todos los aspectos de un sistema complejo.\n* Excelente espíritu de equipo, capaz de trabajar profesionalmente con miembros de diversos equipos de ingeniería.\n* Capacidad para trabajar en un entorno de empresa emergente con cambios rápidos.\n\nNuestro entorno* Posición remota, basada en campo.\n* Se requiere viajar hasta el 75 % del tiempo. El empleado debe poseer una licencia de conducir válida y capacidad para conducir y/o volar a sitios de clientes y otros lugares de clientes.\n* El empleado es responsable de tener una tarjeta de crédito y gestionar personalmente sus gastos para ser reembolsado cada dos semanas.\n* *Nuestra**oficina principal**se encuentra en Wilmington, MA. La persona que ocupe este puesto**deberá**realizar trabajos en los sitios de instalación de nuestros clientes durante períodos prolongados, donde el equipo esté instalado y listo para la puesta en marcha.*\n* El empleado debe caminar frecuentemente y extender las manos y brazos.\n* El empleado debe trabajar rutinariamente a alturas de hasta 45 pies y en áreas restringidas de 24 pulgadas; debe estar de pie, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse, acuclillarse o gatear.\n* El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras.\n* Debe cumplir con todos los requisitos y protocolos de seguridad, incluyendo sin limitación los protocolos de seguridad de bloqueo y etiquetado (lock out tag out) y los protocolos de protección contra caídas.\n* Aproximadamente el 75 % del tiempo se pasará en una obra donde se requiera equipo de protección personal (casco, chaleco de seguridad, zapatos de punta de acero, gafas, protección auditiva, protección contra caídas, por ejemplo arnés de seguridad).\n* Habrá escaleras empinadas para subir a la estructura. Podría requerirse que camine habitualmente hacia arriba y hacia abajo por escaleras para navegar la estructura de automatización.\n* Regularmente estará cerca de barandillas elevadas del suelo.\n* Expuesto a condiciones ambientales, con protección contra condiciones climáticas pero no necesariamente contra cambios de temperatura. Debe ser capaz de trabajar en temperaturas que van desde 105° a 32° Fahrenheit.\n\n\\#LI\\-KK2\n\\#LI\\-Remote\nAcerca de Symbotic\nSymbotic es un líder en tecnología de automatización que reinventa la cadena de suministro con su plataforma robótica y de software integral impulsada por IA. Symbotic reinventa el almacén como un activo estratégico para las empresas minoristas, mayoristas y de alimentos y bebidas más grandes del mundo. Al aplicar tecnología de última generación, almacenamiento de alta densidad y aprendizaje automático para resolver los complejos desafíos actuales de distribución, Symbotic permite a las empresas mover mercancías con una velocidad, agilidad, precisión y eficiencia sin igual. Como columna vertebral del comercio, la plataforma Symbotic transforma el flujo de bienes y la economía de la cadena de suministro para sus clientes. Para obtener más información, visite www.symbotic.com.\n\nSomos una comunidad de innovadores, colaboradores y pioneros que aceptamos nuestras diferencias, porque sabemos que las perspectivas únicas nos hacen más fuertes e inteligentes. Cada perspectiva importa. Dependemos de las voces colectivas de nuestros empleados, clientes y comunidad para ayudarnos a construir un mejor lugar de trabajo: para usted y para el mundo. Por eso estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\nNo discriminamos por raza, color, origen étnico, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o información genética.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241724000","seoName":"commissioning-manager-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-leon-de-los-aldama/cate-program-project-management/commissioning-manager-mexico-6441494079744212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c33f3d9e-8736-4482-a37b-515f1175bffd","sid":"1031963d-386c-4f0c-aaa0-cf96c984134b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión inicial de sistemas robóticos","Gestión de presupuestos y cronogramas de proyectos","75 % de viajes a sitios de clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Silao de la Victoria,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1763241724979,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ejido 24C, Zona Centro, 36000 Guanajuato, Gto., Mexico","infoId":"6436562925478612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Finanzas y Operaciones – Guanajuato, México","content":"Acerca del puesto\n\n \n\nComo Gerente de Finanzas y Operaciones, podrá desempeñar un papel clave en orientar el continuo crecimiento de nuestras operaciones de producción de semillas de alta tecnología en México. Liderará y supervisará la gestión estratégica y operativa de nuestra filial mexicana en estrecha colaboración con el Gerente de Producción de Semillas. Juntos, serán responsables del éxito general y del crecimiento sostenible del negocio, asegurando la alineación con los estándares globales de Rijk Zwaan y su visión a largo plazo. El alcance de este puesto incluirá:* Impulsar la excelencia operativa mediante la gestión eficaz de las funciones financieras, de recursos humanos, TI, legales y de instalaciones.\n* Implementar y optimizar procesos, protocolos y controles internos.\n* Proporcionar análisis financieros e información empresarial para apoyar la toma de decisiones basada en datos.\n* Liderar iniciativas de recursos humanos, incluyendo la adquisición de talento, el desarrollo de equipos y la gestión del rendimiento.\n* Apoyar el desarrollo y ejecución de planes estratégicos, auditorías y proyectos de inversión.\n\n\nEste es un puesto de liderazgo altamente visible que requiere sólidos conocimientos comerciales, capacidad de gestión de personas y una mentalidad colaborativa y emprendedora.\n\n\nEste puesto está basado en San José de Iturbide, Guanajuato, y trabajará estrechamente con colegas y partes interesadas locales e internacionales.\n¿A quién buscamos?\n\n \n\nBuscamos un profesional inspirador con un historial sólido en gestión financiera y operativa dentro de un entorno internacional o agrícola.* Título de maestría en Administración de Empresas, Gestión, Finanzas o campo relacionado.\n* Más de 10 años de experiencia progresiva y exitosa en gestión financiera y operativa en un entorno multinacional.\n* Una marcada afinidad con la agricultura o la producción de semillas.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración intercultural.\n* Un estilo de liderazgo práctico, analítico y orientado a las personas.\n* Dominio profesional del inglés (hablado y escrito).\n* Valores y mentalidad fuertemente alineados con el desarrollo de personas y equipos y con impulsar el rendimiento mediante compromisos a largo plazo con la excelencia.\n\n\n¿Qué puede esperar de nosotros?\n\n \n\nOfrecemos la oportunidad de desempeñar un papel fundamental dentro de una organización reconocida por su cultura centrada en las personas, su propósito, valores y trayectoria de crecimiento. Además de un entorno de trabajo internacional en expansión, nos complace ofrecerle: \n\n* Un salario competitivo basado en el mercado y buenos beneficios adicionales.\n* Un contrato indefinido desde el inicio.\n* Excelentes oportunidades de formación a través de nuestra Academia Rijk Zwaan y cursos específicos de formación directiva.\n* Un entorno de trabajo emprendedor, innovador y estimulante.\n* Un buen equilibrio entre trabajo y vida personal.\n\n\n¿Por qué Rijk Zwaan?\n\n \n\nEn Rijk Zwaan formará parte de una empresa internacional familiar con una cultura arraigada en el respeto, la colaboración y el compromiso a largo plazo. \n\n \n\nDesarrollamos y producimos semillas vegetales de alta calidad que ayudan a mejorar la salud y la nutrición en todo el mundo. Con más de 4.200 empleados en más de 30 países, estamos impulsados por el crecimiento: de nuestros productos, de nuestro negocio y, sobre todo, de nuestras personas.\nDesde el primer día le ofrecemos un contrato indefinido, porque creemos en construir relaciones a largo plazo. Tendrá todas las oportunidades para tomar la iniciativa, desarrollar su carrera y contribuir a un futuro más saludable, juntos.\n¿Le interesa?\n\n \n\nEnvíe su solicitud (incluyendo una carta de presentación indicando por qué le interesa esta oportunidad) a la Sra. Leonor Pacheco, haciendo clic en Aplicar al final de esta página.\nAgradecemos su interés y responderemos lo antes posible tras revisar su solicitud.\n\n\n¡Exploraremos esta oportunidad juntos!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762856478000","seoName":"manager-finance-operations-guanajuato-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-leon-de-los-aldama/cate-program-project-management/manager-finance-operations-guanajuato-mexico-6436562925478612/","localIds":"108","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a290641b-9725-4c68-8c1c-3ecccf3293dd","sid":"1031963d-386c-4f0c-aaa0-cf96c984134b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar finanzas y operaciones en México","Impulsar el crecimiento estratégico y la excelencia operativa","Contrato indefinido desde el inicio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1762856478553,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico","infoId":"6433141611673912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyecto SHE","content":"**Gerente Regional SHE**\n\n* Ubicación: Fábrica Purina Silao\n* Empresa: Nestle Purina\n* Mínimo 10 años de experiencia en áreas de seguridad, incluyendo gestión de proyectos.\n* Inglés avanzado\n* Cualificaciones: experiencia en NEBOSH S\\&H o OHSA Construcción, NFPA 70 E\n* Políticas y requisitos legales: Legislación internacional de seguridad relevante para proyectos y construcción.\n\n **Objetivo del puesto**\n\n\nPromover y garantizar la excelencia en la gestión de la seguridad durante todo el ciclo de vida del proyecto (flujo de trabajo del proyecto).\n\n\nDesarrollar y comunicar el Plan de Gestión de Seguridad del Proyecto y asegurar su implementación efectiva. Apoyar el desarrollo de la Estrategia de Seguridad del Proyecto. Monitorear estándares y KPIs del proyecto, reconocer buenos desempeños y abordar desempeños deficientes mediante la gestión de planes de acción efectivos. Comunicarse proactivamente con todo el equipo del proyecto, la comunidad del proyecto, las autoridades y la dirección de Nestlé. Promover la cultura de seguridad, el cumplimiento normativo y actuar como embajador de la seguridad durante todas las fases de ejecución.\n\n \n\n**Un día en la vida de...**\n\n* Garantizar el cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de la legislación local en materia de seguridad y de los estándares y principios de seguridad de Nestlé, integrando la seguridad en todas las etapas del proyecto (desde la definición hasta la entrega), revisiones operativas, diseño para la construcción y proceso de selección y gestión de contratistas.\n* Plan de Gestión de Seguridad: Apoyar a los diferentes equipos de proyectos en el desarrollo del Plan de Gestión de Seguridad, y comunicarlo a la gerencia del proyecto y a los contratistas. Asegurar que el plan incluya procedimientos efectivos de gestión de riesgos para orientación y capacitación de trabajadores, evaluación de riesgos, declaraciones de métodos, planes de izaje, permisos de trabajo, planificación de emergencias, etc. Modificar los planes según sea necesario durante el proyecto para reflejar cambios en los riesgos.\n* Garantizar prácticas de trabajo seguras: Asegurar la implementación de procedimientos de gestión de riesgos en el sitio. Garantizar que existan prácticas específicas de trabajo seguro, con enfoque en riesgos de alta frecuencia (por ejemplo, resbalones, tropiezos, caídas, lesiones por puntas y bordes afilados) y tareas de alto peligro (por ejemplo, trabajo en altura, izajes críticos, trabajos en caliente) y las cinco actividades de riesgo de seguridad en proyectos.\n* Desarrollar la capacidad de los gerentes: Asegurar que se brinde capacitación y coaching a gerentes y líderes de equipo para desarrollar sus conocimientos sobre gestión de riesgos, legislación y obligaciones. Brindar coaching y apoyo personal al equipo local de gestión del proyecto.\n\n \n\n\n\n**Qué te hará tener éxito**\n\n **Conocimientos:**\n* Título universitario en ingeniería o ciencias y maestría en seguridad ocupacional.\n* Políticas y requisitos legales: Legislación internacional de seguridad relevante para proyectos y construcción.\n\n\nPolíticas de Nestlé sobre S\\&H en el trabajo, además de estándares y directrices relevantes.\n\n* Cualificaciones: experiencia en NEBOSH S\\&H o OHSA Construcción, NFPA 70 E, Seguridad de izajes (Gruas).\n* Gestión de seguridad: Conocimiento profesional de la seguridad en la construcción y familiaridad con los requisitos para gestionar tareas de alto riesgo en proyectos y construcción.\n\nIdiomas: Nivel bueno de inglés y de idiomas locales (escrito y hablado).\n\n\n**Experiencias clave:** \n\n* Asumió la responsabilidad de la seguridad e impulsó cambios mediante liderazgo personal y funcional.\n* Lideró la seguridad en entornos con múltiples contratistas.\n* Implementó sistemas de gestión.\n* Evaluó y gestionó riesgos de seguridad.\n* Trabajó en cargos superiores de seguridad en importantes obras de construcción.\n* Tradujo políticas y estándares en planes de acción prácticos.\n* Capacitó a individuos y equipos en diferentes entornos.\n* Se comunicó eficazmente con diferentes niveles organizacionales.\n* Mínimo 10 años de experiencia en áreas de seguridad, incluyendo gestión de proyectos.\n* Conocimiento de la legislación internacional de seguridad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762589189000","seoName":"she-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-leon-de-los-aldama/cate-program-project-management/she-project-manager-6433141611673912/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d1073867-b8cc-4f10-a62b-5130c3cf7f75","sid":"1031963d-386c-4f0c-aaa0-cf96c984134b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad","Desarrollar e implementar planes de gestión de seguridad","Capacitar a los gerentes en gestión de riesgos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Silao de la Victoria,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1762589188412,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ejido 24C, Zona Centro, 36000 Guanajuato, Gto., Mexico","infoId":"6431529650368112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Capacitación en Sitio","content":"**Un vistazo a tu día**\n\n\nComo parte del proyecto de expansión de GECO, serás responsable de todos los aspectos de la capacitación de la futura fuerza laboral (trabajadores de cuello blanco y cuello azul). Este proyecto de expansión consiste en una nueva fábrica en terreno virgen para transformadores de potencia en las ubicaciones mexicanas de Siemens Energy. Tendrás la responsabilidad de desarrollar planes de estudio basados en roles, supervisar su implementación y establecer un nuevo centro de capacitación. Al principio, se requiere que el titular del puesto trabaje en Guanajuato y se una a nuestra increíble historia de crecimiento.\n\n**Cómo generarás impacto**\n\n* Desarrollar el plan de estudios y los planes de capacitación para los diversos perfiles laborales de la fábrica GECO, en estrecha coordinación con otras partes interesadas.\n* Liderar el proyecto para implementar un nuevo centro de capacitación para personal de cuello azul.\n* Coordinar las actividades de capacitación de empleados de cuello blanco/azul con la gerencia local y las partes interesadas.\n* Construir y liderar un equipo responsable de organizar y realizar capacitaciones.\n* Organizar instructores/mentores internos y externos para llevar a cabo las capacitaciones; si es necesario, impartir capacitaciones básicas como respaldo.\n* Implementar iniciativas globales de capacitación (como herramientas y contenidos) a nivel local.\n* Mantener registros precisos de las actividades de capacitación, datos de participantes y resultados del programa (asegurarse de que el estado del aprendizaje se refleje en las herramientas correspondientes).\n\n**Qué ofreces**\n\n* Título universitario en ingeniería, administración de empresas o campo relacionado.\n* Mínimo 5 años de experiencia profesional como coordinador de capacitación o gerente de proyectos en un campo relacionado.\n* Conocimientos sobre transformadores de potencia deseables.\n* Experiencia en liderazgo deseable.\n* Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos, es decir, la capacidad de planificar, programar y gestionar eficientemente la capacitación.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con partes interesadas a nivel global.\n* Certificaciones formales en capacitación y educación son un plus.\n* Dominio del español e inglés.\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nNuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica confiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización de redes y almacenamiento, equipos de conmutación de alta tensión y transformadores, así como tecnología digital para redes eléctricas.\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con alrededor de 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que se satisfaga de manera confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que impulsa nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada es alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n\n\nCultura laboral de apoyo y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal\n\n\nBeneficios médicos y de bienestar pagados por la empresa\n\n\nTiempo libre remunerado y días festivos pagados\n\n\nFondo de ahorro\n\n\nBeneficios superiores a los mínimos legales\n\n\nBeneficios para la formación familiar\n\n\nLicencia parental\n\n\nSalario base competitivo\n\n\nBono anual por desempeño\n\n\nPaquete competitivo de recompensas totales\n\n\nLicencia parental\n\n\nContribución a nuestras iniciativas de responsabilidad social.\n\n\nEnfoque en diversidad e inclusividad\n\n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs","price":"","unit":"per 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negocio, los equipos técnicos y el cliente**, coordinando esfuerzos, mitigando riesgos y promoviendo prácticas ágiles que optimicen el flujo de valor continuo.\n\n**Funciones Principales**\n\n**Gestión Integral de la Entrega**\n\n* Planificar, supervisar y controlar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos.\n\n**Coordinación de Equipos Multidisciplinarios**\n\n* Ser el **punto de contacto central** entre desarrollo, QA, producto, operaciones y cliente.\n* Alinear prioridades y remover bloqueos que afecten el flujo de trabajo.\n* Fomentar la colaboración y comunicación efectiva entre las distintas áreas involucradas.\n\n**Gestión de Riesgos y Recursos**\n\n* Identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedan afectar los objetivos del proyecto.\n* Asignar recursos de forma eficiente y gestionar cambios en el alcance, tiempos o prioridades.\n* Anticipar desviaciones y proponer soluciones rápidas y viables.\n\n**Comunicación con Cliente y Stakeholders**\n\n* Mantener informadas a todas las partes interesadas sobre avances, hitos, problemas y métricas clave.\n* Gestionar expectativas de clientes internos y externos, promoviendo relaciones de confianza.\n* Liderar juntas de seguimiento, demos y revisiones de entregables.\n\n**Mejora Continua y Cultura Ágil**\n\n* Promover la adopción de metodologías ágiles, automatización y herramientas que mejoren la eficiencia.\n* Implementar retroalimentaciones periódicas (retrospectivas) para mejorar procesos de entrega.\n* Impulsar la innovación y el aprendizaje continuo dentro de los equipos.\n\n**Perfil del Puesto**\n\n* Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Proyectos o afín.\n* Deseable Maestría o certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, ITIL, etc.).\n* Mínimo 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, incluyendo 2 años en roles de liderazgo de entrega.\n* Experiencia comprobada en proyectos ágiles, DevOps o transformación digital.\n* Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).\n* Ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y despliegue en entornos productivos.\n* Herramientas de gestión (Jira, Trello, Azure DevOps, Monday, etc.).\n* KPIs de delivery, SLAs, gestión de riesgos y recursos.\n* **Idiomas:** Inglés técnico\\-intermedio o avanzado (deseable para clientes internacionales).\n\n**Competencias y Habilidades Clave**\n\n* **Liderazgo inspirador** y toma de decisiones bajo presión.\n* **Comunicación clara y efectiva**, tanto técnica como ejecutiva.\n* **Orientación a resultados** y enfoque en la entrega de valor.\n* **Negociación y manejo de conflictos**.\n* **Pensamiento analítico y estratégico**.\n* **Adaptabilidad y mentalidad ágil**.\n* **Gestión de múltiples proyectos simultáneamente**.\n\n**Indicadores de Desempeño (KPIs)**\n\n* IndicadorMeta esperadaEntregas a tiempo≥ 95 % de los hitos cumplidos.\n* Cumplimiento de presupuesto≤ 5 % de desviación.\n* Calidad de entregables≤ 1 % de defectos críticos en producción.\n* Satisfacción del cliente (NPS)≥ 8/10\\.\n* Resolución de riesgos100 % de riesgos mitigados a tiempo.\n* Tiempos de ciclo y lead timeConforme a benchmarks internos.\n* **Área:** Tecnología / Operaciones / Proyectos\n* **Reporta a:** Dirección de Tecnología (CTO) / Dirección de Proyectos / Gerencia General\n* **Supervisa a:** Equipos multidisciplinarios (desarrollo, QA, producto, DevOps, soporte)\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo Competitivo\n* Prestaciones de ley.\n* Capacitación.\n* Utilidades.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nExperiencia:\n\n* 10años: 6 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-20,000 $MXN/año","unit":"per 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Planificar, establecer, dirigir y coordinar actividades relacionadas con procesos de fabricación seguros en Harting México Manufacturing para productos Value relacionados con HCS.**2\\. Implementar programas de mejora continua para una mejor calidad y métodos de fabricación, además de mantener/mejorar la calificación en auditorías**.* *Es responsable de:****Rol 1: Nuevos productos**** *Evalúa y sugiere recomendaciones sobre los procesos de control de calidad en fabricación, tipos de métodos de fabricación a adoptar, lista de procesos a seguir, herramientas y accesorios sugeridos*\n* *Brinda soporte técnico/capacitación al personal de ensamblaje de HMM.*\n* *Preparación de PFMEA, Control de Trabajo y Plan de Instrucciones*\n* *Pre \\-produce la primera producción o muestras*\n* *Responsable de la selección de maquinaria y herramientas para nuevas líneas de producción*\n\n ***Rol 2: Producción en serie**** *Recomienda la organización para alcanzar la máxima capacidad de producción y eficiencia.*\n* *Mejora la eficiencia de fabricación mediante el análisis y planificación del flujo de trabajo, los requisitos de espacio y disposición de equipos.*\n* *Desarrolla 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día**\n\n\nEl Supervisor de Salud y Seguridad es responsable de garantizar el seguimiento y la implementación de los procesos y procedimientos de EHS que apoyan el mantenimiento de los sistemas de gestión de la seguridad, con el fin de asegurar que las operaciones cumplan con los estándares organizativos y regulatorios. Este puesto implica colaborar con equipos multifuncionales para identificar áreas de mejora, realizar auditorías y garantizar el cumplimiento de certificaciones y estándares específicos, como ISO 14001 e ISO 45001.\n\n**Cómo generarás impacto**\n\n* Participar en reuniones diarias con supervisores de producción para alinear prioridades de seguridad.\n* Realizar recorridos por la planta para verificar las condiciones de seguridad y comunicarse con los trabajadores para promover una cultura de cero daños.\n* Supervisar y autorizar actividades de trabajo de alto riesgo, asegurando controles adecuados y cumplimiento.\n* Garantizar que los contratistas cumplan con todas las medidas de seguridad establecidas y los requisitos del sitio.\n* Revisar el estado de las acciones correctivas pendientes y coordinar con mantenimiento para resolver problemas de seguridad.\n* Aportar perspectivas de seguridad durante discusiones de gestión de cambios para nuevos procesos logísticos o de producción.\n\n**Lo que aportas**\n\n* Operaciones de Seguridad y Gestión de Riesgos: Experiencia amplia en la emisión de permisos especiales de trabajo, supervisión de contratistas, realización de recorridos por la planta e identificación de condiciones de riesgo para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad.\n* Gestión de Incidentes y Cambios: Lidera investigaciones de incidentes, asegura documentación adecuada y acciones de seguimiento, y gestiona cambios de proceso desde una perspectiva de seguridad.\n* Supervisión de Mantenimiento Preventivo: Asegura la definición, implementación y cumplimiento de programas de mantenimiento para maquinaria y vehículos.\n* Capacitación y Cultura de Seguridad: Gestiona programas de formación en seguridad, realiza inducciones y contribuye activamente al fomento de una cultura de Cero Daños alineada con los estándares EHS de Siemens Energy.\n* Cumplimiento Reglamentario y Sistemas: Conocimientos sólidos de la norma ISO 45001, regulaciones mexicanas de seguridad, estándares internacionales y, preferiblemente, requisitos legales europeos; asegura el cumplimiento de los protocolos y políticas de EHS.\n* Perfil y Habilidades: Supervisor de Seguridad con título universitario en Enfermería, Ingeniería Ambiental, Industrial o Química, 4+ años de experiencia en seguridad en entornos de fabricación, dominio básico del inglés y habilidades sólidas de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y análisis.\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nEl Supervisor de Seguridad reportará directamente al Gerente de EHS de la planta Guanajuato SE GT PR TAM GJT. 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