Coordinador de Capacitación

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador(a) de Capacitación responsable de coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación, asegurando el desarrollo continuo del personal. Puntos Destacados: 1. Coordinación de capacitaciones internas y de planta. 2. Detección de necesidades de capacitación y aseguramiento de programas. 3. Desarrollo profesional en el sector automotriz. En Sábalo de Xalapa buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) Coordinador(a) de Capacitación, responsable de coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación internos y de planta, asegurando el desarrollo continuo del personal y el cumplimiento de los procesos establecidos. Funciones principales * Coordinar capacitaciones internas y capacitaciones impartidas por planta. * Dar seguimiento a calendarios, asistencia y evidencias de capacitación. * Gestionar plataformas, registros y reportes de capacitación. * Detectar necesidades de capacitación en conjunto con las diferentes áreas. * Asegurar el cumplimiento de programas obligatorios y certificaciones. * Coordinar logística de cursos, salas, materiales e instructores. * Elaborar indicadores y reportes de avance. Requisitos * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. * Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y recursos humanos. * Habilidad de organización y seguimiento. * Manejo de Excel y herramientas administrativas. * Facilidad de comunicación y trato con personal operativo y administrativo. * Deseable experiencia en sector automotriz. Ofrecemos * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Capacitación constante. * Desarrollo profesional. Zona de trabajo Sábalo de Xalapa Si te interesa desarrollarte profesionalmente en el sector automotriz y formar parte de un equipo dinámico, postúlate por este medio. Sueldo: A partir de $15,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial