




Resumen: El Ingeniero de Calidad para Plásticos garantiza que los componentes moldeados por inyección cumplan con los estándares de calidad mediante la dirección de la resolución de problemas, el apoyo a la producción y la promoción de la mejora continua en los procesos de moldeo de plásticos. Aspectos destacados: 1. Impulsa el cambio y la innovación en un entorno de trabajo ágil 2. Empodera a los empleados con tareas desafiantes y una mayor responsabilidad 3. Rol colaborativo centrado en procesos sólidos de control de calidad **En Polaris Inc., nos divertimos haciendo lo que amamos al impulsar el cambio y la innovación. Empoderamos a los empleados para asumir tareas y funciones desafiantes con un nivel elevado de responsabilidad en nuestro entorno de trabajo ágil. Nuestras personas nos definen, y creamos productos y experiencias increíbles que nos permiten PENSAR MÁS ALLÁ.****Resumen del puesto** El Ingeniero de Calidad para Plásticos garantiza que todos los componentes moldeados por inyección cumplan de forma constante con los requisitos del cliente, los estándares internos de calidad y las especificaciones del sector. Este puesto dirige actividades de resolución de problemas, apoya a los equipos de producción, gestiona las inquietudes del cliente e impulsa la mejora continua en los procesos de moldeo de plásticos y el rendimiento de las herramientas. Al aplicar una sólida experiencia técnica en plásticos, el Ingeniero de Calidad contribuye a reforzar la fiabilidad del producto y mejorar la eficiencia manufacturera.**Cualificaciones preferidas** * Experiencia trabajando con clientes OEM o de primer nivel automotriz. * Antecedentes en mantenimiento de herramientas o moldes, o experiencia en análisis de flujo de moldes. * Experiencia con tipos de resinas como PP, ABS, PC, PA66 y TPE. * Certificación ASQ o Cinturón Verde Six Sigma. * Capacidad para interpretar planos 2D, GD\&T y tolerancias dimensionales de componentes moldeados. **Cualificaciones requeridas** * Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Polímeros, Química o campo afín. * 2–5 años de experiencia en ingeniería de calidad, preferiblemente dentro del moldeo por inyección de plásticos. * Conocimientos sólidos sobre diseño de moldes, comportamiento de materiales, parámetros de procesamiento del moldeo por inyección y tolerancias dimensionales. * Competencia en APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC y herramientas informáticas estadísticas/de calidad. **Descripción general del puesto** El Ingeniero de Calidad para Plásticos es responsable de desarrollar y mantener procesos robustos de control de calidad para respaldar la cadena de valor del moldeo por inyección. Esto incluye la creación de planes de control de procesos mediante DFMEA, FMEA, Planes de Control, KPC y especificaciones, además de establecer y mantener estándares de puertas de calidad. El ingeniero ejecuta actividades de aseguramiento de la calidad mediante auditorías, acciones de contención e investigaciones de causa raíz, garantizando la conformidad del producto y su cumplimiento con las directrices regulatorias y las expectativas del cliente. Este puesto colabora estrechamente con los equipos de ingeniería, producción y cadena de suministro para resolver incidencias y aplicar acciones correctivas y preventivas efectivas. El ingeniero aplica metodologías estructuradas como 8D, 5 Porqués y análisis de diagrama de espina de pescado para prevenir la recurrencia de defectos y mejorar la capacidad del proceso. Mediante herramientas Lean y Six Sigma, el Ingeniero de Calidad apoya iniciativas destinadas a reducir desechos, retrabajos e incidencias bajo garantía. El puesto requiere mantener documentación alineada con los procesos APQP, participar en construcciones piloto y apoyar auditorías relacionadas con IATF 16949, ISO 9001 y sistemas internos de calidad. Las responsabilidades adicionales incluyen el seguimiento y reporte de indicadores clave de desempeño (KPI) tales como Construcción Limpia, RFPY, Garantía, resultados de Auditorías de Producto y Desechos, además de proporcionar recomendaciones basadas en datos a los interesados. Este rol es altamente colaborativo y exige apoyo práctico con herramientas de metrología como máquinas de medición por coordenadas (CMM), calibradores, microscopios, comparadores ópticos y fijaciones de calibración. El ingeniero identifica proactivamente oportunidades de mejora, refuerza los controles de proceso y contribuye a la cultura de mejora continua dentro del entorno de planta manufacturera.*Somos una fuerza laboral ambiciosa, recursiva y orientada a resultados, lo cual nos permite PENSAR MÁS ALLÁ. ¡Postúlese hoy mismo!***Acerca de Polaris Industries, Inc.** Como líder mundial en vehículos todo terreno (powersports), Polaris Inc. (NYSE: PII) lidera avances innovadores en productos, experiencias y servicios enriquecedores que desde su fundación en 1954 han invitado a las personas a descubrir la alegría de estar al aire libre. Con sede principal con orgullo en Minnesota, Polaris atiende a más de 100 países en todo el mundo. North Pole Star, S. de R.L. de C.V. (Polaris México) se encuentra a la vanguardia de la innovación en la industria de vehículos todo terreno, fabricando vehículos de clase mundial que inspiran la aventura; somos la casa de RZR, ATV, General, Sportsman y otras grandes marcas. Con un enfoque en calidad, trabajo en equipo y tecnología de vanguardia, nuestras operaciones en México constituyen nuestra instalación manufacturera global más grande, con más de 5.000 empleados. Aquí, en Polaris México, contamos con apoyo de ingeniería desde nuestro nuevo Centro de Desarrollo de Productos y ensamblamos físicamente cada uno de nuestros vehículos todoterreno mediante procesos de moldeo por inyección, fabricación de tubos, soldadura, ensamblaje de motores, pintura líquida y metálica, y 6 líneas de ensamblaje. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral dinámico donde el talento florezca y las ideas audaces cobren vida. ¡Únase a Polaris México, donde la pasión se encuentra con la innovación!**Cómo contratamos** North Pole Star, S. de R.L. de C.V. se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y toma todas las decisiones relacionadas con el empleo sin considerar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado familiar, situación respecto a la asistencia social, pertenencia sindical, convicciones políticas ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable.


