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Resumen: Este puesto implica preparar y ejecutar pruebas electromecánicas y ambientales, mantener el orden del espacio de trabajo y aprender la documentación conforme a la norma ISO 17025 dentro de un entorno de I+D. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno de I+D con desarrollo y pruebas de nuevos productos 2. Participar en actividades prácticas y aprender los estándares ISO 17025 3. Unirse a un equipo centrado en la sostenibilidad y en generar un IMPACTO Descripción del puesto: **¿Qué harás?** * Preparar muestras para las pruebas * Montar instalaciones para distintas pruebas electromecánicas y ambientales * Ejecutar pruebas electromecánicas y ambientales * Mantener el sistema 5S en el área de trabajo * Aprender y apoyar la documentación y las actividades relacionadas con la norma ISO 17025\. * **Ubicación: MDIC (Apodaca): (PIIT) Apodaca 408 Ave Innovación Parque de Innovación e Investigación Tecnológico, Apodaca, 66628, México.** * **100 % presencial.** * **Disponibilidad matutina.** **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso/a?** * Conocimientos básicos de herramientas y máquinas (destornillador, martillo, dinamómetro, etc.) * Conocimiento del entorno laboral seguro y del sistema 5S * Inglés: básico-intermedio (especialmente para redactar y leer) * Comunicación efectiva * Conocimientos de Office 360 y Excel * Licenciatura en Ingeniería o área afín. **(1 año para graduarse \- OBLIGATORIO)** **¿Qué ofrecemos?** * Trabajar en un entorno de I+D * Probar nuevos desarrollos de productos y ejecutar planes de pruebas de vigilancia * Actividades prácticas * Presencial al 100 % * Flexibilidad laboral * Laboratorio certificado conforme a la norma ISO 17025 **¿A quién reportarás?** * Colaborador/a individual * Trabajarás como parte de la organización NAM Labs Requisitos: **¿Qué requisitos te harán exitoso/a para este puesto?** * Gusto por las actividades prácticas * Conocimientos básicos eléctricos y mecánicos * Conocimientos en electrónica, automatización, ciencias de los datos o tecnología digital (será un plus) **¡Cuéntanos sobre ti! Postula hoy mismo.** **Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier vacante con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse.** Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas generar un IMPACTO con tu carrera?** Al pensar en unirte a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con cada uno de nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es una llamada a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores/as de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores/as de IMPACTO y creemos que cualquiera puede convertirse en uno/a. Conviértete en un/a creador/a de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postula hoy! €36 000 millones de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países \#1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier vacante con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y empática del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*
