Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Estamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Alcanzamos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación. Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum y datos personales. **Resumen del puesto** --------------- El objetivo principal de este puesto es implementar estrategias que permitan al equipo alcanzar sus metas asignando tareas según las fortalezas y habilidades individuales de cada miembro, y proporcionando la formación necesaria para garantizar una ejecución adecuada. El rol también implica fomentar relaciones basadas en la confianza mediante la comprensión de las emociones y comportamientos dentro del equipo, en un entorno de retroalimentación continua. El titular del puesto debe aplicar y promover competencias compartidas como influencia estratégica, inteligencia emocional, desarrollo del talento organizacional y responsabilidad compartida. **Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)** ------------------------------------------------------- * Crear planes de desarrollo para los líderes de celda, fortaleciendo sus competencias compartidas. (30%) Diseñar planes de acción que fomenten un entorno de trabajo atractivo y motivador. (30%) Gestionar y asegurar el cumplimiento del plan operativo y de producción, logrando los indicadores clave de desempeño del área. (30%) Desarrollar e implementar mejoras en los procesos utilizando la metodología BSF, impactando en seguridad, calidad, productividad y nivel de servicio. (10%) **Habilidades y experiencia mínima requerida** ------------------------------------------ * Título universitario o equivalente (preferiblemente en Ingeniería o Ingeniería Industrial). * Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en cargos similares. * Al menos 2 años de experiencia en un puesto equivalente, preferiblemente. * Dominio de herramientas de Microsoft como Excel, PowerPoint y Outlook. * Capacidad para leer y analizar datos y gráficos. * Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar eficazmente con personas de todos los niveles. * Experiencia facilitando y capacitando a otros. * Pasión por el desarrollo de personas. * Alta atención al detalle y sólidas habilidades administrativas. \#LI\-DP1 Valoramos la diversidad y somos una organización de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos currículos no solicitados enviados a una dirección postal, máquina de fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por contrataciones resultantes de la recepción de un currículum no solicitado. Cualquier candidato por quien una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni pago alguno. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado/con contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.