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Resumen: Liderar al equipo de adquisiciones en el desarrollo y ejecución de estrategias para productos residenciales, centrándose en la mejora general de las capacidades de adquisiciones y suministro. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de la estrategia de adquisiciones para un crecimiento rentable 2. Impulsar la mejora continua de los indicadores clave de desempeño (KPI) del tablero de adquisiciones 3. Colaborar con los equipos de crecimiento de productos para garantizar la alineación estratégica Únete a nuestra misión. Como líder mundial en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, viviendas y transporte, es nuestra responsabilidad priorizar al planeta. Para Trane Technologies, y a través de nuestras empresas, incluidas Trane® y Thermo King, la sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios: es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos mundiales y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si tu respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con audacia lo que es posible en un mundo sostenible. Conoce nuestros beneficios diseñados para que prosperes tanto en el trabajo como en casa. Avanzamos con audacia. **¿Dónde se realizará el trabajo?:** Presencial (5 días) El Gerente Senior de Adquisiciones – Residencial forma parte del equipo de Adquisiciones de la Unidad de Negocio Comercial RHVAC y lidera a los miembros del equipo de Adquisiciones del sitio para desarrollar y ejecutar estrategias de adquisiciones que respalden todos los productos residenciales. El Gerente Senior de Adquisiciones desempeñará un papel clave en la mejora de nuestras capacidades generales de adquisiciones y suministro, ayudando a aprovechar nuestra Excelencia Funcional para desarrollar talento orientado al crecimiento, crear estrategias innovadoras y mejorar continuamente nuestra cadena de suministro dinámica. Este puesto colaborará estrechamente con nuestro Equipo de Crecimiento de Productos (PGT) y trabajará en asociación con los equipos por categoría para asegurar que contemos con la estrategia de adquisiciones adecuada, incluida la selección de proveedores, que respalde un crecimiento rentable. **¿Dónde se realizará el trabajo?:** Este puesto ha sido designado como de trabajo presencial, realizado en las instalaciones de Apodaca. **Qué harás:** * Responsable del desarrollo de la estrategia de adquisiciones para respaldar la estrategia de crecimiento rentable de los Equipos de Crecimiento de Portafolio/Productos (PGT), en colaboración con la Gestión por Categorías. * Responsable del desarrollo de la estrategia de suministro, alineada con el equipo por categorías, para respaldar las estrategias de producto y fabricación. El equipo es responsable de la selección y aprobación de proveedores, así como de la autorización de todos los contratos comerciales y de la preparación de los proveedores para proyectos de desarrollo de nuevos productos. * Brindar apoyo al Gerente de Adquisiciones del sitio y al equipo por categorías para impulsar continuamente la mejora del Tablero General de Adquisiciones. Los KPI típicos incluyen productividad, expansión de márgenes, desempeño de los proveedores (entrega puntual y calidad), doble fuente de abastecimiento, gasto regional dentro de la región, tiempos de entrega de los proveedores, flujo de efectivo y mitigación de riesgos. * Asegurar la priorización de los proyectos de adquisiciones, con los recursos adecuados, dentro de los equipos de crecimiento de productos. Trabajar con la dirección para garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios de adquisiciones que respalden las necesidades comerciales, incluidos el Desarrollo de Nuevos Productos (NPD), la productividad y los proyectos de gestión de riesgos. * Ser responsable de la utilización por parte del equipo de los procesos estandarizados, incluido el seguimiento y documentación de proyectos. Participar activamente con los miembros del equipo para eliminar obstáculos y escalar adecuadamente los problemas. * Asegurar la alineación de las estrategias por materias primas con el PGT y las estrategias/requerimientos de la planta. Responsable de compartir las estrategias específicas de la planta y del PGT con los equipos por materias primas. Colaborar con los equipos por materias primas para garantizar que la dirección de la planta comprenda dichas estrategias. * Participar activamente en las revisiones por etapas de la unidad de negocio/planta para asegurar que los requerimientos de proveedores/cadena de suministro se desarrollen e incluyan en los proyectos del Proceso de Desarrollo de Productos (PDP). Asegurar que los requerimientos de producto y planta se incluyan en todos los proyectos de cambio de fuente. * Participar en el Proceso de Ventas, Inventario y Operaciones (SIOP) para garantizar la alineación de la cadena de suministro con la demanda futura y los planes de producción manufacturera; asegurar que los proveedores puedan respaldar el plan de suministro, incluyendo su capacidad y sus tiempos de entrega. * Brindar soporte de segundo nivel a los Gerentes de Adquisiciones del sitio durante las escalaciones con proveedores, asegurando al mismo tiempo que el equipo participe plenamente para reducir y minimizar el número de escaseces de materiales de los proveedores. * Colaborar con los controladores de planta y con el equipo financiero de la Cadena de Suministro Integrada para alinear y garantizar la precisión de las variaciones por inflación/deflación. * Proporcionar requisitos y retroalimentación sobre contratos y negociaciones con proveedores como parte del proceso previo y posterior a las negociaciones. * Apoyar la identificación y mitigación de riesgos de los proveedores, alineados con las categorías y el PGT, para asegurar los recursos adecuados que impulsen la flexibilidad y resiliencia de la cadena de suministro. **Qué aportarás:** * Título universitario (Licenciatura/Bachillerato/Maestría en Ingeniería) en administración de empresas o ingeniería, con un mínimo de 5 años de experiencia en adquisiciones o gestión de la cadena de suministro. * Un mínimo de 7 años de experiencia laboral en una empresa industrial o automotriz diversificada, en áreas como ingeniería, gestión de proyectos, calidad, finanzas y/o operaciones. * Amplia experiencia analítica. * Conocimiento práctico de metodologías Lean y resolución estructurada de problemas. * Experiencia en compras internacionales, un plus. * Experiencia en desarrollo de proveedores, gestión de materiales y/o calidad de proveedores, un plus. * Capacidad comprobada de pensamiento estratégico y experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias. * Capacidad para influir y colaborar con otras funciones y líderes. * Experiencia gestionando grandes proyectos complejos interfuncionales. * Experiencia global en gestión de proyectos, un plus. * Experiencia con Oracle en un entorno global, beneficiosa. * Disponibilidad para viajar hasta un 25%. **Competencias clave:** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe poder cumplir cada función esencial. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. * Conocimiento de la cadena de suministro: Supervisa el desarrollo y ejecución de estrategias/libros de procedimientos globales de la cadena de suministro (GSC) para componentes o servicios asignados; impulsa la utilización de herramientas comunes de GSC para lograr resultados óptimos en IR (Índice de Resultados), equilibrando Calidad, Entrega, Precio y Servicio, y cumpliendo con normativas corporativas y gubernamentales. * Gestión de proyectos: Revisa y aprueba los planes de proyecto de los equipos; supervisa la ejecución de los proyectos; equilibra los proyectos entre enfoques a corto y largo plazo; asegura la alineación con socios interfuncionales. * Pensamiento/estrategia empresarial global: Demuestra un profundo conocimiento global de proveedores, tendencias industriales, mercados emergentes y tecnología; incorpora dicho conocimiento en las estrategias/libros de procedimientos de GSC y desarrolla talento global. * Resolución de problemas: Identifica y anticipa posibles problemas; apoya el análisis de causas fundamentales; evalúa la solidez del plan de acción correctiva y supervisa su implementación. * Gestión de relaciones: Crea un entorno colaborativo con socios interfuncionales; asegura un flujo bidireccional regular y adecuado de comunicación; construye y mantiene relaciones con pares de la industria y proveedores; refuerza el liderazgo de GSC como «voz única» ante la base de proveedores. Ofrecemos una remuneración competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición legalmente protegida.
