Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Capacitación para desarrollar e implementar estrategias innovadoras de capacitación, diseñar programas y supervisar la efectividad de la formación. Puntos Destacados: 1. Desarrollar e implementar estrategias innovadoras de capacitación. 2. Diseñar programas de capacitación y formación relevantes y efectivos. 3. Liderar y supervisar al equipo de asesores de capacitación. **People And Growth busca Coordinador de Capacitación en Las Quintas \- León, Guanajuato** ------------------------------------------------------------------------------------------ **Coordinador de Capacitación** Buscamos Coordinador de Capacitación para empresa importante del ramo gasolinero. **Principales actividades** * Desarrollar e implementar estrategias innovadoras de capacitación que respondan a las necesidades cambiantes de la empresa y su personal. * Implementar nuevas tecnologías y métodos de capacitación para mejorar la experiencia de aprendizaje y la efectividad de la formación. * Diseñar programas de capacitación y formación que respondan a las necesidades de la empresa y del personal, asegurando la relevancia y efectividad de los mismos. * Asegurar que el plan de capacitación anual esté alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. * Identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo para el personal en colaboración con líderes de departamento. * Supervisar la implementación de programas de capacitación y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. * Evaluar la efectividad general de los programas de capacitación, implementando mejoras basadas en la retroalimentación de asesores y participantes. * Dirigir y supervisar al equipo de asesores de capacitación, proporcionando orientación y recursos necesarios para su desarrollo profesional. * Administrar el presupuesto del departamento de capacitación, asegurando un uso eficiente y efectivo de los recursos. * Asegurar que todos los programas de capacitación cumplan con las regulaciones de la STPS, manteniendo registros precisos y actualizados en el sistema SIRCE. **Requisitos** * Administración de Empresas, Recursos Humanos o Afín. * 2\-3 años de experiencia en puesto similar * Experiencia en procesos y estrategias de capacitación * Conocimiento de obligaciones de capacitación por la STPS * Conocimiento en sistemas de gestión de calidad * Liderazgo y manejo de personal * Trabajo en equipo * Comunicación efectiva * Creatividad e innovación * Orden y seguimiento * Manejo de auto estándar **Información adicional** * Sueldo de $25,000 a $28,000 brutos más beneficios superiores (SGMM, Seguro de Vida, Fondo de ahorro 2%, etc.) * Ubicación: León, Gto. (Zona Norte) * Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm * Disponibilidad para desplazarse en los diferentes Centros de Trabajo en el Estado de Guanajuato. Visitas a estaciones 70% Oficina 30%. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Petróleo y Gas *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=699e5c557300004600d61243\&source\=indeed*