FUNCIÓN PRINCIPAL Bajo supervisión general, el Ingeniero de Diseño aplica principios y técnicas de ingeniería mecánica y análisis para diseñar componentes, sistemas y funciones mecánicas de productos para el mantenimiento de suelos. Otras tareas incluyen la selección de componentes y la especificación de procedimientos de ensayo para componentes y conjuntos con el fin de evaluar la idoneidad, el rendimiento y la fiabilidad de los modelos prototipo y de producción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES * Diseña componentes y sistemas mediante CAD y otras herramientas informáticas de cálculo para cumplir los objetivos del proyecto. * Interactúa con proveedores y personal de operaciones para asegurar que los componentes cumplan las especificaciones requeridas y estén optimizados para un montaje eficiente. * Colabora en la definición de planes de ensayo de componentes, sistemas y máquinas, e interpreta los resultados. * Realiza análisis de ingeniería según sea necesario para predecir el comportamiento de los diseños propuestos y resolver problemas de diseño. * Crea y cataloga los documentos de ingeniería adecuados durante el período de diseño. * Proporciona soporte técnico, según sea necesario, a las líneas de montaje y al servicio técnico, y puede colaborar en los procesos de resolución de incidencias y refinamiento. * Interactúa con Gestión de Productos y otros departamentos para definir las características del producto, su rendimiento y los objetivos del proyecto. REQUISITOS MÍNIMOS EDUCACIÓN: Título universitario en Ingeniería Mecánica o formación equivalente en ingeniería. EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 4\-8 años en ingeniería mecánica y diseño. CONOCIMIENTOS Y ATRIBUTOS PERSONALES: * Conocimientos sólidos de los principios de diseño en ingeniería mecánica. * Conocimientos sólidos de los procedimientos de configuración y control de cambios. * Conocimientos sólidos de los procesos de fabricación y montaje. * Comprensión sólida de las decisiones de diseño que afectan a la durabilidad, la satisfacción del cliente y la seguridad del producto. * Capacidad para planificar, organizar y gestionar múltiples tareas. * Capacidad para trabajar en equipo. * Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita efectiva. * Capacidad para interactuar con todas las áreas funcionales y todos los niveles organizativos. HABILIDADES INFORMÁTICAS: * Competencia en el uso del software CREO. * Competencia en el uso de MS Project, Word, Excel y PowerPoint. * Conocimientos prácticos de sistemas ERP, como LN y/o SAP. * Conocimientos prácticos de software de análisis por elementos finitos (FEA). * Capacidad para aprender nuevos programas informáticos. Requisitos adicionales: * Visa estadounidense válida y pasaporte válido. **Creemos juntos un futuro más limpio** La limpieza se ha convertido en un factor clave para la salud y la seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk somos una fuerza impulsora de este desarrollo. Formar parte de Nilfisk significa pensar fuera de lo convencional, dar vida a tus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de tus errores. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que obtenemos los mejores resultados gracias a una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Tendrás autonomía en tu puesto mientras colaboras con colegas apasionados en una misión para crear un futuro más limpio. ¿Estás listo para impulsar un cambio hacia **un futuro más limpio**? Valoramos la diversidad y la igualdad en un entorno inclusivo. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad o expresión de género, orientación sexual y edad. **Preguntas frecuentes para candidatos** ¿Tienes dudas sobre el proceso de selección u otros temas relacionados? Consulta nuestras preguntas frecuentes para candidatos. **Proceso de adquisición de talento** Nilfisk no cobra ninguna tarifa en ninguna fase del proceso de selección. No solicitamos pagos ni tasas a los candidatos con fines relacionados con el empleo. Si detectas alguna actividad de este tipo, infórmalo inmediatamente en el sitio web de denuncias anónimas de Nilfisk.