**¡Desbloquea tu futuro con Nexaminds!** En Nexaminds, nuestra misión es redefinir industrias mediante la inteligencia artificial. Nos apasiona el potencial ilimitado de la IA para transformar empresas, optimizar procesos y impulsar el crecimiento. Únete a nuestro viaje visionario. Somos líderes en soluciones de inteligencia artificial y estamos comprometidos con la innovación, la colaboración y las prácticas éticas. Forma parte de nuestro equipo y contribuye a moldear el futuro impulsado por máquinas inteligentes. Si te mueven la ambición, el éxito, la diversión y el aprendizaje, ¡Nexaminds es tu lugar. Buscamos un **Especialista en Recursos Humanos** para unirse a nuestro equipo en Guadalajara. Será responsable de apoyar y ejecutar las funciones centrales de RR.HH., incluyendo la administración de nómina, el cumplimiento de la normativa laboral, la incorporación de empleados y la administración de beneficios. Este puesto actúa como punto de contacto clave para los empleados y garantiza que los procesos de RR.HH. sean precisos, cumplan con la normativa vigente y estén alineados con las políticas corporativas y los objetivos empresariales. **Ubicación:** Guadalajara, Jalisco, México **Requisitos que buscamos:** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o área afín. * 1\-2 años de experiencia en un puesto de Especialista en Recursos Humanos o función similar. * Conocimientos sólidos sobre procesos de nómina y **regulaciones laborales**. * Planificación interna de la fuerza laboral y **gestión de políticas de RR.HH.**, incluido el cumplimiento de la normativa laboral mexicana **(NOM\-037, NOM\-035)**, políticas de vacaciones, bonos y beneficios. * Experiencia en procesos de incorporación, operaciones de RR.HH. y administración de beneficios. * Competencia en sistemas de RR.HH. y Microsoft Office (especialmente Excel). * Alta capacidad de atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para gestionar información confidencial. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. **Funciones del puesto:** * Gestionar los procesos de nómina, incluyendo cálculos salariales, deducciones, bonos y coordinación con proveedores externos, asegurando precisión y puntualidad. * Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, las regulaciones en materia de empleo y las políticas internas de RR.HH., brindando apoyo en auditorías y manteniendo la documentación adecuada. * Coordinar y llevar a cabo los procesos de incorporación y salida de empleados, incluida la gestión de documentación laboral y de expedientes personales. * Administrar los programas de beneficios para empleados, incluidos los vales de despensa (vales de comida), actuando como principal punto de contacto para consultas de los empleados. * Mantener registros y sistemas de RR.HH. precisos y confidenciales. * Brindar apoyo diario en RR.HH. a los empleados y colaborar con los interesados en operaciones y reportes de RR.HH. **Qué puedes esperar de nosotros** Aquí, en Nexaminds, no somos un lugar de trabajo convencional. Nos enfocamos en crear un entorno amigable y basado en la confianza donde puedas desarrollarte plenamente. ¿Por qué es esto importante? Porque la confianza y la apertura conducen a una mayor calidad, innovación, compromiso con la consecución de los objetivos, eficiencia y rentabilidad. Opciones de compra de acciones Opciones de trabajo remoto Horarios laborales flexibles * Beneficios superiores a lo establecido por la ley * Pero no se trata solo del trabajo: también se trata de las personas. Colaborarás con verdaderos expertos en TI. * Contarás con acceso a mentoría y numerosas oportunidades para aprender y avanzar profesionalmente. **¿Listo para emprender este viaje con nosotros? ¡Si sientes entusiasmo, ¡adelante y postúlate!**