Resumen del Puesto: Buscamos un Asesor de Implementación (Contador/Nominista) para dar soporte en la implementación de sistemas de nómina, asegurando su correcto funcionamiento y la capacitación del cliente. Puntos Destacados: 1. Acompañamiento integral en implementación de software de nómina 2. Capacitación de usuarios y validación de sistemas 3. Desarrollo profesional con oportunidad de crecimiento Empresa especializada en software para la gestión de recursos humanos y nómina solicita: **Asesor de Implementación (Contador / Nominista)** **Objetivo:** El ejecutivo de nómina dará soporte principalmente durante la implementación del "Sistema Proseso nóminas" Dentro de las instalaciones del cliente, o bien, víaremota. Revisará y comprobará que el sistema quede de acuerdo con las necesidades solicitadas. **Requisitos:** * Edad: 28 a 45 años * Licenciatura en **Contabilidad, Administración de Empresas, Relaciones Laborales**. * Ideal contar con cursos de nómina, legislación laboral y fiscal, software de nómina, contabilidad, entre otros. * **2 años** de experiencia indispensables en **contabilidad (registro, conciliación, reportes)** * Experiencia de 4 años como auxiliar contable/ nominista (gestión integral de nomina). * Dominio y experiencia de 3 años en Legislación Laboral y Fiscal (ISR, IMSS, INFONAVIT, ISN), Cálculo de Nómina (Habilidad para calcular salarios, deducciones y beneficios con precisión), fundamentos de contabilidad aplicados a nómina, gestión de compensaciones y beneficios, técnicas de auditoría de nómina. * Experiencia de 3 años en Software de nómina (Proseso, Nomipaq, Contpaqi ideal mas no indispensable). * **Disponibilidad para viajar** y desempeñar actividades en oficinas de clientes. * Ingles básico **Disponibilidad para viajar** **Actividades:** * Elaborar o Registrar Plan de Trabajo en plataforma Teamwork. * Validar el correcto funcionamiento del sistema instalado en el ambiente del cliente. * Definir y configurar los Roles/Usuarios del sistema. * Capacitar al usuario en el correcto funcionamiento del sistema. * Realizar la importación de información y validarla en conjunto con el cliente. * Revisar la Configuración de Biométricos. * Revisar que las incidencias se apliquen de acuerdo con las políticas establecidas. * Revisar que las políticas de pago establecidas en nómina se cumplan de acuerdo con la declaración de alcance. * Revisar la correcta generación de los informes y reportes detallados en la declaración de alcance del proyecto. * Apoyar al usuario en el proceso de Paralelos de Nóminas / Capacitar al usuario. * Acompañar al usuario en el proceso de cálculo y pago de las primeras Nóminas en productivo. * Recabar las firmas de liberación de los diferentes anexos de la declaración de alcance. * Acompañar al cliente durante el proceso de implementación participando en los procesos de carga de información, capacitación, validación y liberación del sistema asegurando el correcto funcionamiento de acuerdo a la declaración de alcance del proyecto. **Aptitudes:** * Comunicación eficaz * Orientación al cliente interno y externo * Trabajo en equipo **Ofrece:** * Horario: lunes a viernes de 8:30 am – 6:30 pm * Salario: $17,000 brutos mensuales (no negociables) * Bono por implementación concluida (trimestral aprox.) * Pago Catorcenal * Prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, premio de puntualidad y premio de asistencia al 10%) * Oportuinidad de Crecimiento **Ubicación:** Centro de Guadalajara, cerca de la Normal. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Tiempo de experiencia en Gestión de nomina * ¿Qué software de nomina has manejado y a que nivel? * ¿Cuál es tu nivel de domino en la Legislación Laboral y Fiscal? * Tiempo de experiencia en el área contable * Ultimo salario * ¿La oferta salarial cubre con su expectativa? Lugar de trabajo: Empleo presencial