* Título\* Soporte al cliente / Traducción \- MANDARÍN / CANTONÉS \& INGLÉS * Experiencia requerida\* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos / traductores con experiencia / atención al cliente) * Abierto a titulados SPM/Diplomados * Turnos\* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno * Lugar de trabajo\* Cyberjaya * Dominio de idiomas\* Mandarín/Cantonés \& Buen nivel de inglés (B2/C1\) \- Pruebas obligatorias * Días laborales\* Lunes a viernes * Sábado y domingo regulares libres * Horario laboral\* 9 PM a 6 AM / 10 PM a 7 AM * Rango salarial\* * Salario base: \*RM 4000 – 5000\* * Subsidio de transporte: \*RM 500\* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento * Subsidio por turno nocturno: \*RM 25 por noche\* \*22 días laborables \= RM 550 * Salario total incluido todo: \*5000 – 6000\+\* * Nota: bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo inmediatamente.\* * Beneficios médicos\* Se proporcionarán beneficios médicos de hospitalización y ambulatorios para el empleado, cónyuge e hijos (si los hubiera) **Beneficios de Tech Mahindra:** * Beneficios médicos de hospitalización hasta 80 000 USD (por individuo), para el empleado, cónyuge e hijos (si los hubiera). * Beneficios médicos ambulatorios hasta 250 USD (por individuo), para el empleado, cónyuge e hijos (si los hubiera). * Beneficio óptico hasta 120 USD (por individuo), para el empleado, cónyuge e hijos – Reclamable tras cumplir 1 año, solo para empleados permanentes o convertidos. * Odontología hasta 500 USD (por individuo), para el empleado, cónyuge e hijos – Reclamable tras cumplir 1 año, solo para empleados permanentes o convertidos. * Vacaciones anuales: 10 días durante los primeros 2 años, 12 días tras completar 2 años (prorrateado). * Licencia médica según la ley laboral \- 14 días. * Licencia por duelo – 3 días hábiles en caso de fallecimiento en la familia inmediata (cónyuge, hijos, padres). * Licencia de maternidad – 98 días consecutivos para empleadas. Comienza no antes de 30 días de la fecha prevista de parto, o después de dicha fecha. * Licencia de paternidad – 7 días