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(UNIDAD BLINDADA)\n\n \n\nREQUISITOS:\n\n* Cartilla militar liberada original\n* Experiencia en manejo de unidad de 3\\.5 Toneladas.\n\n \n\nFUNCIONES:\n\n \n\nComo CHOFER DE UNIDAD BLINDADA se encarga de la entrega y recepción de valores, tanto con el cliente directamente, como en los cajeros automáticos. 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La Loma Pachuca de soto \n\n \n\nOferta \n\n \n\nSalario semanal. \n\n \n\nPrestaciones de ley \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nHorario de Lunes a Viernes de 08:30 a 5:30 horas y Sábados de 08:30 a 14:00 horas. \n\n \n\nFABRICA DE INFLABLES, INFLALANDIA ofrece un ambiente de trabajo divertido y desafiante, oportunidades de crecimiento y un paquete salarial competitivo. \n\n \n\nSi estás buscando un trabajo que te mantenga activo y te conecte con personas increíbles, ¡esta es tu oportunidad! \n\n \n\nEnvíanos tu currículum vitae y una carta de presentación que explique por qué eres el candidato perfecto para este puesto. \n\n \n\nFABRICA DE INFLALANDIA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767760786493","seoName":"seamstress","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-management-store/seamstress-6499338067123312/","localIds":"304","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a497a832-4ccb-487b-9d3d-0bbe7f46ad17","sid":"5302e605-5c08-4fdd-b343-5f18cca3f1a2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pachuca de Soto,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767760786493,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"R4M2+82 Temascalapa, State of Mexico, Mexico","infoId":"6498596116275512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de MOC (30001146)","content":"**Fecha:** 5 ene. 2026\n\n\n**Ubicación:** Temascalapa, Estado de México, MX\n\n\n**Empresa:** Sempra Infraestructura\n\n\n**SEMPRA INFRAESTRUCTURA**\nNuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.\nSé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Coordinador de MOC (30001146\\)\n\nOBJETIVO\n\nLa función principal del Coordinador de Gestión del Cambio (Coordinador de MOC) es la de fungir como responsable de la gestión de todos los cambios utilizando las herramientas y lineamientos internacionales para dar cumplimiento al pilar de MOC. El Coordinador de MOC también debe fungir como facilitador de revisiones y evaluaciones de riesgos más complejas como coordinación de estudios de PHA (Process Hazard Análisis) usando metodologías como HAZOP, ¿What if?, HAZID, etc. El Coordinador de MOC será responsable de supervisar, interpretar y dar seguimiento a todos los procesos de MOC (relacionados y no relacionados con el proceso) de las terminales de Valle de Mexico y Puebla.\n\nRESPONSABILIDADES\n* Supervisar y gestionar el proceso de Gestión del Cambio (MOC) de las Terminales de Puebla y Valle de Mexico.\n* Asegurarse de que el proceso MOC cumpla con las regulaciones de ASEA, OSHA, los estándares requeridos por la empresa y los procedimientos del sitio.\n* Coordinar y brindar capacitación al personal del sitio sobre MOC y otros temas relacionados con Process Safety Management (PSM)\n* Trabajar en estrecha colaboración con el personal del sitio para garantizar la implementación adecuada del proceso MOC y el mantenimiento continuo de la información de seguridad del proceso (PSI).\n* Brindar soporte permanente para problemas y preguntas del MOC.\n* Realiza revisiones de calidad y control de calidad (QA/QC) de los MOC completados y garantiza la resolución de cualquier problema identificado.\n* Desarrollar y publicar informes de métricas de MOC que evalúen la calidad de los MOC y el proceso de trabajo.\n* Trabajar para comprender las deficiencias, realizar mejoras e impulsar la mejora continua en el proceso MOC.\n* Mantener los datos de desempeño en el sistema MOC electrónico y los dashboard aplicables.\n* Organizar y realizar auditorías trimestrales a los MOC de seguridad de procesos.\n* Participar en las acciones correctivas y apoyar iniciativas que mejoren el programa PSM del sitio.\n* Confirmar que los eventos de seguridad del proceso estén identificados, clasificados adecuadamente y rastreados.\n* Coordinar y participar en auditorías corporativas, de terceros y de sitio.\n* Ayudar con la presentación del estudio PML y las actualizaciones del estudio en las instalaciones.\n* Participar en los recorridos de PSSR (Revisiones de Seguridad Pre\\-Arranque) para garantizar que los cambios se implementen según lo diseñado.\n* Desarrollar y publicar el seguimiento de acciones y métricas e informes de verificación de cumplimiento de MOC.\n* Apoyar en los esfuerzos de revalidación y permanencia de la Información de Seguridad del Proceso (PSI)\n* Apoyar diversos proyectos e iniciativas relacionados con PSM y proporcionar soporte relacionado con PSM al sitio.\n* Administrar, mejorar, auditar y capacitar a otros en la gestión de seguridad de procesos\n* Proporcionar supervisión e interpretación del proceso MOC.\n* Proporcionar soporte administrativo para la aplicación de negocios del MOC – J5\n* Apoyar a originadores de cambio con solicitudes relacionadas con MOC.\n* Crear informes MOC\n* Capacitar a la organización en el procedimiento MOC y la aplicación de negocio para la administración del MOC\n* Responsable de la gestión del champion del MOC\n* Proporcionar formación MOC a las partes interesadas.\n\n\n\nREQUISITOS\n\nESCOLARIDAD: Ingeniero Químico, Mecánico, Electromecánico, Mecatrónico, Industrial, o afín. \n\nEXPERIENCIA:\n \n\nExperiencia laboral comprobada mínima de tres (3\\) años trabajando en aspectos relacionados a la industria; \n\nExperiencia en la aplicación de políticas, procedimientos y estándares operacionales en terminales de petrolíferos o en operaciones de proceso de hidrocarburos.\n ¡**Postúlate** y sé parte del gran equipo de **Sempra Infraestructura**! \n\n\nEn Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. 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En Under Armour buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia diversidad de orígenes y perspectivas. 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María Ajoloapan, 55750, Tecámac, Estado de México**\n\nActividades:\n\n* Atención a Clientes\n* Inventarios\n* Cobro de mercancía, manejo de efectivo\n* Recepción, Acomodo y Rotación de producto\n* Levantamiento de pedidos\n* Limpieza de áreas comunes\n\nOfrecemos:\n\n* Pago semanal\n* Bono de Puntualidad y Asistencia\n* Bono de Productividad\n* Prestaciones de Ley\n* Contratación directa con la empresa\n* Cotización al 100% ante el IMSS\n* Oportunidad de Crecimiento\n* Capacitación Constante\n\n**Interesados postularse por este medio o bien acudir a entrevista directo a la sucursal con solicitud elaborada.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $9,720\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,720 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767583193000","seoName":"multifunctional-teller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-management-store/multifunctional-teller-6497064871232112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08b827d6-0d7a-4ed8-827b-a3b51c2c9d19","sid":"5302e605-5c08-4fdd-b343-5f18cca3f1a2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rancho la Luz,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1767583193065,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico","infoId":"6497064759014612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"operador torton","content":"Importante empresa solicita **OPERADOR TORTON, revisa los requisitos y únete a nuestro equipo. 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Estamos redefiniendo la industria de la gestión de flotas para poner primero a las personas y luego al negocio, cumpliendo así nuestra promesa de ofrecer una experiencia superior al cliente. Esto requiere esfuerzo y espíritu innovador, y necesitamos más personas con mentalidad afín en nuestro equipo.\nEl supervisor de cuentas por pagar desempeña un papel crucial en la organización, garantizando pagos oportunos, manteniendo buenas relaciones con nuestros proveedores, apoyando las operaciones diarias del analista de cuentas por pagar y proporcionando información al gerente de cuentas por pagar para informar y supervisar.\nPrincipales funciones:\n* Garantizar los pagos de forma oportuna y brindar visibilidad operativa y financiera a las operaciones en México/EU/Canadá.\n* Liderazgo de personas: desarrollo y crecimiento de los miembros directos para maximizar el desempeño individual y del equipo.\n* Mapeo de procesos y mejora continua de cualquier proceso de cuentas por pagar en México/EU/Canadá/Irlanda.\n* Informes y seguimiento de partidas pendientes con una antigüedad de 90 días o más.\n\n\nEste puesto tendrá bajo su responsabilidad los siguientes puestos:\n6 reportes directos (analistas de cuentas por pagar) en caso de las operaciones en EU/Canadá/Irlanda.\nRequisitos:\nFormación académica y experiencia:\n* Licenciatura en administración, finanzas o áreas afines.\n* Experiencia mínima de 2 años en el área de cuentas por pagar.\n* Experiencia con SAP (deseable).\n* Gestión de equipos de más de 3 personas: obligatorio.\n* Inglés fluido, tanto oral como escrito.\n\n\nConocimientos y competencias:\n* Creatividad y flexibilidad.\n* Organización, priorización y seguimiento.\n* Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados.\n* Conocimientos básicos de las regulaciones SAT.\n* Competencias avanzadas en el paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).\n\n\n¿Qué ofrecemos?\nEn Element reconocemos los esfuerzos de nuestro equipo con un paquete de remuneración competitivo y beneficios que van más allá de los requisitos legales:\n* Salario base competitivo.\n* Bonificación anual.\n* Fondo de ahorro y cuenta de ahorro.\n* Plan de jubilación con aporte de la empresa.\n* Vales de despensa y restaurantes.\n* Apoyo para actividades deportivas.\n\nAdemás, ofrecemos beneficios no monetarios que mejoran su calidad de vida, atienden las necesidades de usted y su familia y fomentan una cultura de bienestar: seguro médico y de vida, horarios flexibles, modelo de trabajo híbrido y estacionamiento gratuito.\n\nSomos una cultura de innovación, empoderamiento, toma de decisiones y rendición de cuentas.\n\nLos candidatos deben estar dispuestos a someterse a una verificación previa al empleo.\n*Element Fleet Management y sus subsidiarias de propiedad total son una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales comprometida con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color, religión, identidad de género, edad, sexo, orientación sexual, discapacidad, origen nacional, condición de aborigen/indígena norteamericano, condición de veterano protegido o cualquier otro factor protegido por ley. Se ofrecen adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de solicitud e entrevista, previa solicitud. 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We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\\-centered solutions for a better world.\n\n\n\nUST is a mission\\-driven group of 29,000\\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.\n\n\n\nWith us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.\n\n\nVisit us at UST.com.\n\n \n\n\n**You Are:**\n\n\n\nThe Senior Software Engineer will join an agile development team focused on cutting\\-edge internal actuarial solutions.\n\n \n\n\n**The opportunity:**\n\n\n* Create API\\-based web applications from concept to production, emphasizing cloud\\-first architecture\n\n\n* Tackle complex technical challenges, providing innovative solutions in ambiguous situations\n\n\n* Work closely with product stakeholders and development team, effectively communicating technical concepts\n\n\n* Design, develop, test, and deploy API\\-based systems using industry\\-leading practices\n\n\n* Ensure high\\-quality, well\\-tested code and seek continuous improvements\n\n\n* Mentor team members and make critical technical decisions\n\n \n\n\n\nThis position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. 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Inspección final y prueba operativa\n\n**OFRECEMOS:**\n\n· Prestaciones de ley\n\n· Sueldo base (Mensual Netos)\n\n· Pagos Quincenales\n\n· Buen ambiente laboral\n\n· Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa\n\n**HORARIOS Y ZONA DE TRABAJO:**\n\nLunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábados de 8:00 am a 1:00 pm\n\nLa zona de trabajo se ubica en la siguiente dirección: **Camino Zanja Vieja \\#7, C.P. 43823, Hidalgo Tizayuca, atras de Flamingos.**\n\n**CONTACTO:**\n\nInteresados, favor de enviar CV o solicitud de empleo al número: **771 402 2906** o al correo electrónico **rh@cmacano.com**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $13,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cúal es tu pretención económica en sueldo neto?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585208000","seoName":"automotive-mechanic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-management-store/automotive-mechanic-6484290673574712/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a47c3a6-58b0-48d1-a22d-fbdaa937c4b3","sid":"5302e605-5c08-4fdd-b343-5f18cca3f1a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of heavy machinery","Brake and suspension repair","Full-time position with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Plazas,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766585208873,"categoryName":"Gestión - 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Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (n.º 1) en la lista de Glassdoor de los Mejores Lugares para Trabajar, y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros de dicha lista desde su creación en 2009. Equipos extraordinarios constituyen el núcleo de nuestra estrategia empresarial, pero estos no surgen por casualidad: requieren una atención intencional para reunir un amplio espectro de orígenes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades dentro de un entorno laboral solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar tanto profesional como personalmente.\n\n**CON QUIÉN TRABAJARÁS**\n\n\nTalento y Recursos Humanos\n\n**DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO**\n\n\nEl Director Senior de Recursos Humanos actúa como Socio de Negocios de RR.HH. ante los Directores de Oficina y como Socio de Talento para las oficinas de la Ciudad de México y Monterrey. El Director Senior de RR.HH. es responsable de todas las actividades en las áreas funcionales clave de los RR.HH. locales, garantizando la prestación de servicios de alta calidad y la ejecución de programas estratégicos locales relacionados con el talento de todos los departamentos comerciales.\n\n**QUÉ HARÁS**\n\n* Actuará como Socio de Negocios de RR.HH. junto al Socio de Talento en el desarrollo de la estrategia local sobre personas y aplicará mecanismos de seguimiento y retroalimentación para asegurar el cumplimiento del plan.\n* Colaborará eficazmente con el equipo directivo local para:\n\t+ Implementar iniciativas y programas de calidad y pertinencia, incluyendo gestión del desempeño, remuneración, aprendizaje y desarrollo, formación global, comunicación (de toda la oficina, específica por promoción o individual), sentido de pertenencia, procesos de promoción y retención.\n\t+ Brindar recomendaciones y apoyo para garantizar que todas las iniciativas locales de compromiso de los empleados estén alineadas con la estrategia general de talento para América.\n\t+ Supervisar los programas y actividades de RR.HH., incluyendo incorporación de nuevos empleados, remuneración y beneficios, relaciones laborales, sistemas de retroalimentación, traslados internacionales y procedimientos de salida.\n\t+ Implementar a nivel local los programas globales de RR.HH., así como diseñar programas locales específicos según sea necesario para alinearlos con la programación general de la firma.\n* Garantizar la máxima calidad de los procesos de RR.HH., gestionar las operaciones diarias del departamento de RR.HH. y crear y cumplir procedimientos y métodos de informes para medir el éxito.\n* Capacitar y desarrollar a un equipo de profesionales de RR.HH.\n* Gestionar los presupuestos operativos anuales.\n* Colaborar con la dirección de la oficina para asegurar que todos los grupos de talento estén integrados en la oficina y sean invitados a reuniones y capacitaciones relevantes para sus funciones.\n\t+ Requiere comprender todas las líneas de negocio para seguir garantizando que los equipos directivos entiendan cómo interactúan estos grupos con todos los equipos de la oficina.\n* Desempeñar un rol de liderazgo en la gestión de riesgos y las relaciones laborales.\n\t+ Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales vigentes y en evolución, y colaborar con el equipo de Gestión de Riesgos Laborales (ERM, por sus siglas en inglés) para actualizar, según sea necesario, todas las políticas y prácticas con el fin de mantener el cumplimiento normativo.\n\t+ Capacitar, asesorar, educar y formar a la dirección, según corresponda, en temas relacionados con los empleados y el talento.\n\t+ Brindar asesoramiento de RR.HH. en situaciones complejas.\n\t+ Supervisar las decisiones sobre políticas para garantizar resultados adecuados.\n\t+ Investigar, asesorar y supervisar el seguimiento apropiado de las quejas habituales sobre relaciones laborales; coordinar con la alta dirección y el equipo de ERM en asuntos graves.\n\t+ Colaborar con el Socio de Salud Ocupacional/Talento y el equipo de Operaciones Empresariales para asegurar que los eventos se planifiquen y ejecuten conforme a nuestras políticas.\n\t+ Desempeñar un rol de liderazgo en el Equipo Local de Respuesta Situacional de la Oficina, asesorando sobre las respuestas adecuadas y actuando como enlace con los equipos regionales según sea necesario.\n* Responder a las inquietudes de los empleados.\n\t+ Actuar como defensor del empleado y como «ojos y oídos» de la oficina o región (moral, cultura, satisfacción general de los empleados).\n* Coordinar con el Centro Regional de Operaciones de RR.HH. y los Centros Globales de Excelencia para garantizar la correcta administración de las políticas y procesos regionales.\n* Participar activamente como miembro del equipo mundial de Liderazgo de RR.HH.\n\t+ Participación en llamadas y reuniones globales y regionales de RR.HH.\n\t+ Realización de proyectos puntuales y compartición de experiencias según sea necesario.\n* Ejecutar proyectos especiales a nivel de oficina, regional o global según se requiera.\n\n**SOBRE TI**\n\n* Título universitario en Gestión de Recursos Humanos, Psicología o disciplina relacionada con los negocios.\n* Conocimiento integral de todas las áreas funcionales de Recursos Humanos, adquirido típicamente mediante al menos 7 a 10 años de experiencia progresiva en gestión de recursos humanos.\n* Será muy valorada la experiencia en un entorno de servicios profesionales.\n* Experiencia comprobada como asesor de confianza de la dirección en temas de RR.HH.\n* Experiencia comprobada resolviendo cuestiones complejas de relaciones laborales.\n* Experiencia comprobada gestionando personal.\n* Conocimiento detallado de las leyes laborales locales y, preferiblemente, también de las leyes estadounidenses sobre inmigración.\n* Fuertes capacidades analíticas.\n\t+ Capacidad para utilizar datos con el fin de generar conocimientos prácticos y recomendar acciones.\n* Fuertes habilidades interpersonales, comunicativas y de gestión de proyectos.\n\t+ Capacidad para manejar múltiples prioridades y cumplir plazos.\n\t+ Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.\n\t+ Fuertes competencias en procesos de seguimiento y ejecución.\n* Buen criterio al tratar información altamente confidencial.\n* Capacidad para trabajar de forma productiva tanto de manera independiente como como miembro integral de diversos equipos.\n* Capacidad para interactuar con empleados (de todos los niveles) en un entorno dinámico y bajo presión, manteniéndose flexible, proactivo, ingenioso y eficiente, con los más altos niveles de profesionalidad.\n* Este puesto sigue un modelo híbrido que exige la presencia física en la oficina al menos cuatro días por semana.\n\n**SOBRE NOSOTROS**\n\n\nBain & Company es una consultora global que ayuda a los agentes de cambio más ambiciosos del mundo a definir el futuro.\n\n\nEn 62 ciudades de 37 países, trabajamos junto a nuestros clientes como un solo equipo con una ambición compartida: lograr resultados extraordinarios, superar a la competencia y redefinir industrias. Complementamos nuestra experiencia especializada e integrada con un vibrante ecosistema de innovadores digitales para ofrecer resultados mejores, más rápidos y más duraderos.\n\n\nNuestro compromiso de 10 años y más de 1000 millones de dólares en trabajo pro bono impulsa a organizaciones que abordan la educación, la equidad, el desarrollo económico y el medio ambiente. 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Actualmente ocupamos el puesto n.º 1 entre las firmas de consultoría en la lista «Mejores lugares para trabajar» de Glassdoor, y hemos permanecido entre los cuatro primeros puestos de dicha lista durante los últimos 12 años. Creemos firmemente que la diversidad, la inclusión y la colaboración son fundamentales para conformar equipos extraordinarios. Contratamos personas con talentos, capacidades y potencial excepcionales y luego creamos un entorno en el que usted puede convertirse en la mejor versión de sí mismo y prosperar tanto profesional como personalmente. Externamente, organizaciones como Fortune, Vault, Mogul, Working Mother, Glassdoor y la Human Rights Campaign nos han reconocido públicamente como un excelente lugar de trabajo en materia de diversidad e inclusión, para mujeres, personas LGBTQ y padres.\n\n **CON QUIÉN TRABAJARÁ:**\n\n\nFormará parte del **Centro de Excelencia en Salud y Ciencias de la Vida (HLS CoE)** dentro de la **Red de Capacidades de Bain (BCN)**, con sede en **México**. El HLS CoE apoya a los equipos de consultoría de Bain a nivel mundial —especialmente en las Américas— mediante la prestación de investigación especializada, análisis e información estratégica a lo largo de toda la cadena de valor sanitaria.\n\n\nTrabajará junto a un dinámico equipo de expertos con presencia en distintas regiones que atiende a los clientes de Bain en los sectores de productos farmacéuticos, tecnología médica, prestadores de servicios sanitarios, aseguradoras, salud global y salud digital.\n\n**SU ROL DENTRO DEL EQUIPO:**\n\n\nEn este puesto liderará un equipo de 3 a 4 analistas y asociados para ofrecer apoyo de alto impacto a los equipos de proyectos y áreas de práctica. Reportará directamente a líderes senior de la BCN y colaborará estrechamente con los equipos globales de Bain para aportar experiencia técnica específica, estructurar la resolución de problemas y desarrollar la propiedad intelectual de Bain en el ámbito sanitario.\n\n\nLO QUE HARÁ:\n\n**Entrega al cliente y liderazgo intelectual**\n\n* Liderar iniciativas en los sectores farmacéutico, de tecnología médica, aseguradoras, prestadores de servicios sanitarios y servicios relacionados\n* Entregar información estratégica lista para su uso por el cliente, presentaciones y materiales para la introducción al mercado\n* Colaborar con los equipos de consultoría y los líderes de las áreas de práctica para definir la propiedad intelectual y las soluciones sanitarias de Bain\n* Traducir datos complejos en recomendaciones estratégicas y accionables\n\n**Liderazgo y formación del equipo**\n\n* Gestionar y mentorizar un equipo de 3 a 4 personas; proporcionar retroalimentación diaria y acompañamiento formativo\n* Definir planes de trabajo, hipótesis y resultados esperados de los proyectos\n* Fomentar una cultura de alto rendimiento, inclusiva y colaborativa dentro del equipo\n\n**Colaboración y gestión de relaciones**\n\n* Asumir la responsabilidad de las relaciones con los equipos de proyectos y las partes interesadas globales\n* Impulsar el intercambio de conocimientos entre los nodos y funciones de la BCN\n* Comunicarse con eficacia en todos los niveles del sistema Bain\n\n \n\nSOBRE USTED:\n\n**Experiencia y formación académica**\n\n* Título universitario en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Vida, con 5 a 8 años de experiencia relevante, O\n* Título de posgrado con 3 a 6 años de experiencia en consultoría o servicios sanitarios\n* Experiencia en los sectores farmacéutico, de tecnología médica, aseguradoras, prestadores de servicios sanitarios o sectores afines\n* Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría o elaboración de propuestas\n\n**Liderazgo y competencias**\n\n* Demostrada capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos\n* Excelentes habilidades para la gestión de partes interesadas y la comunicación\n* Capacidad de pensamiento analítico, interpretación de datos y construcción narrativa\n* Dominio avanzado de MS Excel y PowerPoint; conocimientos de Tableau, Alteryx o Python constituyen una ventaja\n\n**Atributos personales**\n\n* Capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos ambiguos y actitud proactiva ante la resolución de problemas\n* Persona altamente colaborativa que construye relaciones basadas en la confianza\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito)\n* Disponibilidad para trabajar **presencialmente en la oficina 4 días a la semana** (Santa Fe al inicio / Polanco a largo plazo)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569788000","seoName":"healthcare-insights-and-strategy-lead-bcn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-management-store/healthcare-insights-and-strategy-lead-bcn-6484093287257712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ae4636e-b07e-459e-adca-b51326b96352","sid":"5302e605-5c08-4fdd-b343-5f18cca3f1a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas estratégicas en el sector sanitario","Gestionar y mentorizar un equipo de analistas","Colaborar con equipos globales de consultoría"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766569788066,"categoryName":"Gestión - 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Experiencia demostrable en cobranza extrajudicial domiciliaria\n\n\n2\\. Disponibilidad para recorrer Ecatepec.\n\n\n3\\. Tener moto/auto.\n\n \n\nResponsabilidades:\n\n\n1\\. Ejecutar estrategias de cobranza efectivas.\n\n\n2\\.Reportar cada visita realizada durante el día.\n\n\n3\\.Reportar cada ficha recuperada.\n\n \n\nOfrecemos:\n\n\n1\\. Sueldo base\n\n\n2\\. Esquema de comisiones sin tope\n\n\n3\\.Bonos que complementan tus ingresos\n\n\n4\\.Prestaciones de ley desde el primer dia\n\n\n5\\.Apoyo para gasolina\n\n \n\nSi crees que tienes lo que se necesita para sobresalir en este rol, estamos ansiosos por recibir tu solicitud.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957728000","seoName":"Gestor+de+Cobranza+Domiciliaria+en+Tecamac","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-management-store/gestor%2Bde%2Bcobranza%2Bdomiciliaria%2Ben%2Btecamac-6475052130150612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28545e0f-fe55-46ba-95a9-d51d55cf3eda","sid":"5302e605-5c08-4fdd-b343-5f18cca3f1a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en cobranza extrajudicial","Disponibilidad para recorrer Ecatepec","Tener moto o auto","Sueldo base con comisiones sin tope"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rancho la Luz,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765863447667,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6473443694758612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Soporte Nivel 2 en Analítica BI","content":"Ciudad de México\n\n\nConsultor de Soporte Nivel 2 en Analítica BI\n\n\nDescripción ampliada\nReclutador: Alexander González\n\n\nPuesto: Consultor de Soporte Nivel 2 en Analítica BI\n\n\nUbicación: CDMX \n\nModalidad de trabajo: Teletrabajo\n\n\nIndustria \\- Sector: Retail\n\n\n¿Qué harás?\n\n* Supervisar y solucionar incidencias en las canalizaciones de Azure Data Factory.\n* Brindar soporte técnico para consultas en Azure SQL Database y Synapse.\n* Gestionar controles de acceso y permisos en los servicios de BI.\n* Realizar tareas de mantenimiento en Power BI Service y conjuntos de datos.\n* Colaborar con equipos de desarrollo para escalar problemas complejos al nivel 3.\n\n\n¿Qué aportarás?\n\n* Experiencia con SQL\n* Experiencia con PL/SQL\n* Experiencia en procesos ETL\n* Experiencia con Azure Data Factory\n* Experiencia con Oracle DB\n* Experiencia como Consultor de Soporte Nivel 2 en BI sobre Azure\n\nDescripción ampliada**Habilidades blandas:**\n\n\nTrabajo bajo presión, Calidad en el trabajo, Orientación a resultados\n\n**¿Qué puedes esperar en una carrera con Capgemini?**\n\n* Al trabajar en un entorno colaborativo, los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.\n* Trabajarás junto a especialistas técnicos, funcionales e industriales para apoyar el desarrollo, la implementación y la integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluidos métodos, técnicas y herramientas.\n* Contribuirás a la satisfacción del cliente al ofrecer servicios y productos de valor añadido, oportunos y eficaces.\n* Capgemini ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios.\n* Con sede central en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 000 profesionales en México, distribuidos entre tres sedes ubicadas en la Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural.\n* Capgemini ha desarrollado su propio modelo de trabajo, la Experiencia Colaborativa EmpresarialTM, y se basa en Rightshore, su modelo global de entrega.\n\n**Te encantará este puesto porque**\n\n* En Capgemini nos enfocamos en brindar a cada nuevo miembro una experiencia ÚNICA mediante nuestro proceso de reclutamiento y programa de incorporación, además de ayudarte a construir tu propia trayectoria profesional y base de competencias.\n* Capgemini ofrece un entorno colaborativo que personifica y valora profundamente los siguientes valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de equipo, Humildad y Diversión.\n* Capgemini fomenta un ambiente de desarrollo que te permite participar activamente en la planificación de tu crecimiento, tanto horizontal como vertical.\n\n\n\n\n“*En Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se tolera ninguna forma de discriminación por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se evaluarán exclusivamente según el mérito, la idoneidad para el puesto y/o la experiencia.*\n\n *Ten en cuenta que Capgemini podría capturar tu imagen (vídeo o captura de pantalla) durante el proceso de entrevista con fines de verificación y validación, incluso durante el proceso de contratación y de incorporación.”*\n\n\nCódigo de referencia\n350696\\-es\\_ES\nPublicado el\n29 oct. 2025\nNivel de experiencia\nProfesionales con experiencia\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nCiudad de México\nUnidad de negocio\nABL AMERICAS\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nApoyo administrativo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956795000","seoName":"Consultor+Soporte+L2+BI+Analytics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-management-store/consultor%2Bsoporte%2Bl2%2Bbi%2Banalytics-6473443694758612/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b60aee3-b6ac-4060-a7e7-9e692b93812e","sid":"5302e605-5c08-4fdd-b343-5f18cca3f1a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte a los servicios de BI de Azure","Resolución de problemas en canalizaciones de datos","Colaboración con equipos de desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1765737788652,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,1280","pageTitle":"Gestión - Tienda en Las Águilas","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1285,1493","cateName":"Empleos,Retail y Productos de Consumo,Gestión - Tienda","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Retail y Productos de Consumo","item":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-retail-consumer-products/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión - Tienda","item":"http://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-management-store/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management-store","total":111,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-jobs/"},{"name":"Retail y Productos de Consumo","link":"https://mx.ok.com/es/city-las-aguilas/cate-retail-consumer-products/"},{"name":"Gestión - Tienda","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"98 Gestión - Tienda en Hidalgo desde $8500.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 98 Gestión - Tienda a la venta en Hidalgo. 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Ubicación:
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Coordinador de MOC (30001146)
**Fecha:** 5 ene. 2026
**Ubicación:** Temascalapa, Estado de México, MX
**Empresa:** Sempra Infraestructura
**SEMPRA INFRAESTRUCTURA**
Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
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OBJETIVO
La función principal del Coordinador de Gestión del Cambio (Coordinador de MOC) es la de fungir como responsable de la gestión de todos los cambios utilizando las herramientas y lineamientos internacionales para dar cumplimiento al pilar de MOC. El Coordinador de MOC también debe fungir como facilitador de revisiones y evaluaciones de riesgos más complejas como coordinación de estudios de PHA (Process Hazard Análisis) usando metodologías como HAZOP, ¿What if?, HAZID, etc. El Coordinador de MOC será responsable de supervisar, interpretar y dar seguimiento a todos los procesos de MOC (relacionados y no relacionados con el proceso) de las terminales de Valle de Mexico y Puebla.
RESPONSABILIDADES
* Supervisar y gestionar el proceso de Gestión del Cambio (MOC) de las Terminales de Puebla y Valle de Mexico.
* Asegurarse de que el proceso MOC cumpla con las regulaciones de ASEA, OSHA, los estándares requeridos por la empresa y los procedimientos del sitio.
* Coordinar y brindar capacitación al personal del sitio sobre MOC y otros temas relacionados con Process Safety Management (PSM)
* Trabajar en estrecha colaboración con el personal del sitio para garantizar la implementación adecuada del proceso MOC y el mantenimiento continuo de la información de seguridad del proceso (PSI).
* Brindar soporte permanente para problemas y preguntas del MOC.
* Realiza revisiones de calidad y control de calidad (QA/QC) de los MOC completados y garantiza la resolución de cualquier problema identificado.
* Desarrollar y publicar informes de métricas de MOC que evalúen la calidad de los MOC y el proceso de trabajo.
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* Mantener los datos de desempeño en el sistema MOC electrónico y los dashboard aplicables.
* Organizar y realizar auditorías trimestrales a los MOC de seguridad de procesos.
* Participar en las acciones correctivas y apoyar iniciativas que mejoren el programa PSM del sitio.
* Confirmar que los eventos de seguridad del proceso estén identificados, clasificados adecuadamente y rastreados.
* Coordinar y participar en auditorías corporativas, de terceros y de sitio.
* Ayudar con la presentación del estudio PML y las actualizaciones del estudio en las instalaciones.
* Participar en los recorridos de PSSR (Revisiones de Seguridad Pre\-Arranque) para garantizar que los cambios se implementen según lo diseñado.
* Desarrollar y publicar el seguimiento de acciones y métricas e informes de verificación de cumplimiento de MOC.
* Apoyar en los esfuerzos de revalidación y permanencia de la Información de Seguridad del Proceso (PSI)
* Apoyar diversos proyectos e iniciativas relacionados con PSM y proporcionar soporte relacionado con PSM al sitio.
* Administrar, mejorar, auditar y capacitar a otros en la gestión de seguridad de procesos
* Proporcionar supervisión e interpretación del proceso MOC.
* Proporcionar soporte administrativo para la aplicación de negocios del MOC – J5
* Apoyar a originadores de cambio con solicitudes relacionadas con MOC.
* Crear informes MOC
* Capacitar a la organización en el procedimiento MOC y la aplicación de negocio para la administración del MOC
* Responsable de la gestión del champion del MOC
* Proporcionar formación MOC a las partes interesadas.
REQUISITOS
ESCOLARIDAD: Ingeniero Químico, Mecánico, Electromecánico, Mecatrónico, Industrial, o afín.
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral comprobada mínima de tres (3\) años trabajando en aspectos relacionados a la industria;
Experiencia en la aplicación de políticas, procedimientos y estándares operacionales en terminales de petrolíferos o en operaciones de proceso de hidrocarburos.
¡**Postúlate** y sé parte del gran equipo de **Sempra Infraestructura**!
En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID\-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.

R4M2+82 Temascalapa, State of Mexico, Mexico
Salario negociable

Indeed
ayudante general
**Funciones Principales**
* Apoyar en la preparación, corte, lijado.
* Asistir en el armado, moldeado y desmolde de piezas.
* Preparar y limpiar áreas de trabajo, moldes y herramientas antes y después de cada jornada.
* Colaborar en la aplicación de pasta para pulir metal
* Transportar materiales, insumos y productos terminados dentro del área de producción.
* Realizar actividades de lijado, pulido y acabados de las piezas.
* Apoyar en inventarios físicos y control básico de materiales.
* Desempeñar otras tareas de apoyo general que le sean asignadas por el supervisor.
**Conocimientos deseables:**
* Manejo de herramientas manuales y eléctricas.
* Normas básicas de seguridad e higiene industrial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000\.00 \- $10,000\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Caja de ahorro
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuentas con experiencia en el área industrial?
Escolaridad:
* Secundaria terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
9,000-10,000 $MXN/mes

Indeed
Supervisor de tienda, tiempo completo
**Valores e innovación**
------------------------
En Under Armour, estamos comprometidos con empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como cualidades esperadas de cada compañero de trabajo.
Nuestros valores nos definen y unen: son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos los empleados de Under Armour. Nuestros valores son consignas que nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos.
Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de vanguardia que permitan a los mejores rendir aún mejor.
**Propósito del puesto**
-------------------
**Lidera el camino. Eleva al equipo.**
Como supervisor, eres una pieza clave en el liderazgo de nuestra tienda: orientas a tus compañeros, apoyas las operaciones diarias y impulsas resultados. Apoyarás al gerente adjunto de tienda, mantendrás los estándares de mercancía y contribuirás a crear una cultura de alto desempeño en la que todos florezcan.
**Tu impacto**
---------------
**Contamos con que nuestros supervisores de tienda:**
* Analicen las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas empresariales en tiempo real
* Analicen informes de mercancía y dirijan movimientos de merchandising para maximizar su presentación
* Comprendan los estándares de prevención de pérdidas y supervisen el cumplimiento y los resultados de las auditorías de la tienda
* Lideren y/o roten la responsabilidad sobre áreas clave como Talento, Visual Merchandising y Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio
* Proporcionen a los clientes información detallada sobre una amplia selección de productos
* Comuniquen inmediatamente a la dirección de la tienda cualquier accidente o lesión ocurrida entre los compañeros
* Comuniquen prioridades claras, objetivos de ventas y KPI a los compañeros de ventas para alcanzar las metas establecidas
* Apoyen a los equipos de liderazgo de tienda y regional, así como al departamento local de RR.HH., durante la incorporación y la formación continua
* Realicen otras tareas asignadas por la dirección
**Requisitos**
----------------
**Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**
* Tener al menos 18 años de edad
* Contar con título de educación secundaria o equivalente
* Tener 1 año de experiencia en entorno minorista
* Dominio fluido del idioma local; conocimientos básicos de inglés son un plus
* Disponibilidad para trabajar jornada completa semanal, incluidos horarios vespertinos, fines de semana y días festivos
* Conocimientos previos o disposición para aprender sobre tecnología (como dispositivos portátiles y móviles)
* Excelentes habilidades comunicativas
* Capacidad para permanecer de pie, levantar, caminar, agacharse y cargar cajas de hasta 25 lb/12 kg durante cada turno laboral, con o sin ajuste razonable
* Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales
* Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector
**Beneficios y ventajas**
---------------------
**Ventajas y beneficios que reciben nuestros supervisores de tiempo completo:**
Los beneficios incluirán los derechos legales establecidos conforme a las leyes laborales locales (como seguridad social, licencias remuneradas y aportaciones a pensiones), además de beneficios proporcionados por la empresa que pueden incluir lo siguiente:
* Descuento generoso para empleados en productos Under Armour
* Apoyo integral al bienestar, incluido acceso a recursos de salud y bienestar
* Beneficios de jubilación y seguros adaptados a tu mercado local
* Programa de asistencia para empleados destinado a brindar apoyo personal, familiar o relacionado con el trabajo
* Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional en nuestros equipos globales
* Posibilidad de percibir incentivos mensuales por desempeño
* Licencias remuneradas
**$10,103.50–$11,226.11 MXN**
**Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades**
---------------------------------------
En Under Armour, estamos comprometidos con ofrecer un entorno basado en el respeto mutuo, donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y compañeros de trabajo, sin distinción alguna por raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano, situación familiar o paternal, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. En Under Armour buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia diversidad de orígenes y perspectivas. Si necesitas un ajuste razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, ponte en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos mediante el correo electrónico candidateaccommodations@underarmour.com.

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,103-11,226 $MXN/mes

Indeed
Cajero (a) multifuncional
¡En **Fix Ferreterías**, estamos en búsqueda de talento, para sumarse al gran equipo de **Fix Tecámac Santa Lucía**!
Tenemos vacantes de:
* Cajero (a) multifuncional
Para participar sólo necesitas contar con:
* Secundaria concluida
* Experiencia de 1 año en puesto similar (experiencia reciente y con estabilidad laboral)
* Disponibilidad de horario para laborar de Lunes a Sábado, rolar turnos
* Vivir cerca de la zona de trabajo o sin dificultad para el traslado. **Carretera Federal Pachuca \- México, Km. 43, Sta. María Ajoloapan, 55750, Tecámac, Estado de México**
Actividades:
* Atención a Clientes
* Inventarios
* Cobro de mercancía, manejo de efectivo
* Recepción, Acomodo y Rotación de producto
* Levantamiento de pedidos
* Limpieza de áreas comunes
Ofrecemos:
* Pago semanal
* Bono de Puntualidad y Asistencia
* Bono de Productividad
* Prestaciones de Ley
* Contratación directa con la empresa
* Cotización al 100% ante el IMSS
* Oportunidad de Crecimiento
* Capacitación Constante
**Interesados postularse por este medio o bien acudir a entrevista directo a la sucursal con solicitud elaborada.**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,720\.00 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
9,720 $MXN/mes

Indeed
operador torton
Importante empresa solicita **OPERADOR TORTON, revisa los requisitos y únete a nuestro equipo. Agenda entrevista al 5615731113**
**REQUISITOS:**
Zona de trabajo: Pachuca (vivir a máximo 1 hr de la zona)
Escolaridad: Primaria concluida
Edad: 23 a 53 años
Horario: Variable de acuerdo a rutas programadas
Preferentemente de 1 año comprobable. Se podrá tomar en cuenta experiencia de 4 meses en adelante
Contar con la Licencia Federal Tipo B (cargo o residuos peligrosos)
**ACTIVIDADES:**
Entregas a diferentes sucursales, acompañados de un maniobrista.
Apoyo para descarga de camión.
**OFRECEMOS:**
Sueldo: 23,000 mas prestaciones de ley
Seguro de Vida
Caja de Ahorro
Comedor Subsidiado
Servicio de Transporte
Pago cada viernes
**CONTRATACIÓN INMEDIATA**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $23,000\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Caja de ahorro
* Seguro de vida
* Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
23,000 $MXN/año

Indeed
Encargado de almacén
Estamos buscando a un chico con ganas de trabajar, pro activo que tenga conocimiento de almacenes e inventarios, así como mantenimiento en general (limpieza, pintura, reparaciones menores en gral)
**Funciones a realizar:**
* Carga y descarga de material (capacidad para cargar hasta 60 kg)
* Almacenamiento y distribución de material en bodega
* Levantamiento de inventarios
* Elaboración de bitácoras de entradas y salida
* Mantenimiento en general de instalaciones
* Limpieza de almacén
* Trabajo en equipo
* Atención al cliente
* Logro de metas establecidas
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $2,200\.00 \- $2,500\.00 a la semana
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Puedes realizar carga y descarga de material ( hasta 60 kg)?
Experiencia:
* acomodo de almacenes e inventarios: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 1 216, Plutarco Elías Calles 2a Secc, Plutarco Elías Calles, 42035 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
2,200 $MXN/mes
Indeed
cajera
* Sueldo base neto (semanal)
* Horario matutino o vespertino.
* Descanso entre semana.
* Jornada 8hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,814\.40 \- $10,300\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Lerdo de Tejada 528, El Zopilote, 42134 Mineral del Monte, Hgo., Mexico
8,814-10,300 $MXN/mes

Indeed
ANALISTA DE NOMINA
**Objetivo del puesto**
Preparar y procesar la nómina de todos los empleados del corporativo, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la correcta aplicación de percepciones, deducciones y obligaciones fiscales.
**R E Q U I S I T O S:**
* **Escolaridad:** Licenciatura en Contaduría.
* **Conocimientos:** Software de nóminas, CONTPAQi, Aspel NOI, Excel intermedio y manejo de ERP.
* **Experiencia:** En el área de nóminas al menos 3 años
**F U N C I O N E S:**
* Calcular y procesar la nómina semanal, quincenal y mensual.
* Administrar incidencias, horas extras, comisiones y descuentos.
* Revisar y validar recibos de nómina antes de su timbrado.
* Elaborar reportes de nómina e indicadores del área.
* Atender consultas de empleados relacionadas con su pago.
* Mantener actualizada la información de empleados en el sistema ERP.
* Cumplir con obligaciones fiscales y de seguridad social.
**O F R E C E M O S:**
* **$10,000 BRUTOS MENSUALES**
* **IMSS, INFONAVIT, VACACIONES, AGUINALDO Y PRIMA VACACIONAL.**
* Horario a laborar de LUNES A VIERNES 09:00 A 06:00 y SÁBADOS de 09:00 A 02:00\.
* Domingo día de DESCANSO.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuentas con disponibilidad inmediata de presentarse a laborar?
* ¿Cuántos años de experiencia comprobables tienes en NOMINAS?
* ¿Sabes manejar autos de transmisión estándar y cuentas con licencia vigente ?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000 $MXN/mes

Indeed
Tramitador de Importación
Somos una agencia aduanal con más de 25 años en el mercado de comercio exterior y estamos en búsqueda del mejor talento, si cuentas con la motivación para iniciar y/o desarrollarte profesionalmente en materia de Comercio Exterior y Aduanas y trabajar con la mejores empresas a nivel mundial... **¡este es el lugar para ti!**
Estamos contratando:
*"Tramitador Importación" para el* ***AIFA***
Misión del puesto: Verificar que todas las requisiciones de la mercancía que está siendo operada desde que llega al almacén hasta que es abordada a la unidad en la que se transportará, se cubran a la totalidad y a su vez confirmar la veracidad para su inmediata liberación.
Sólo Necesitas:
* Recién Egresados de Lic. en Comercio Internacional, Comercio exterior, Negocios internacionales o afín
Conocimiento en conceptos y terminología básica de Comercio Exterior como:
* Tarifa de los Impuestos Generales de Importación y Exportación (TIGIE)
* Revisión de Datos en Factura para Pedimentos
* Permisos de Importación y Exportación
* Ley Aduanera y Reglamento
* Reglas Generales de Comercio Exterior (Anexo 22\)
* Manejo de Mercancías (de preferencia más NO indispensable)
* Actividades de Almacén (de preferencia más NO indispensable)
* Organización de Documentos
**Experiencia:** mínima de 6 meses en actividades de comercio exterior o aduaneras *(se toma en cuenta Servicio Social en el giro de comercio exterior o aduanal)*
Actividades:
Realizar la revisión física de la mercancía dentro de los paquetes en relación a la factura comercial, identificar el material y datos que se requieren para la correcta captura y obtención del pedimento.
CENTRO DE TRABAJO: **Aduana AIFA**
Ofrecemos los siguientes Beneficios:
Prestaciones de ley \+ prestaciones superiores:
* Seguro Social
* 12 días de Vacaciones desde el primer año cumplido
* Aguinaldo
* Prima vacacional
* **Fondo de ahorro**
* Uniformes
* **Seguro de vida**
* **Caja de ahorro**
* Comedor Subsidiado
* **Vales de despensa**
* **Pago de horas extra**
* **Días económicos con goce de sueldo**
* Desarrollo Profesional (diversas áreas) y capacitación constante!!!
Horario de Lunes a Viernes turno vespertino (Guardias Sábado ó Domingo)
NO pierdas esta gran oportunidad y cierra el año con empleo, Postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad posible.

Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
Salario negociable

Indeed
Analista de Nómina
**Analista de Nómina.**
**Requisitos:**
* Licenciatuar en contaduría o afín.
* Sexo indistinto.
* Experiencia **mínima indispensable** de 2 años como analista de nómina.
* Conocimientos en el manejo de softwares de nómina.
* Conocimientos en las normativas fiscales aplicables a la nómina.
* Entendimiento de los principios contables relacionados con la nómina, incluyendo la conciliación de cuentas y la preparación de informes financieros
* Manejo de Excel intermedio.
* Persona proactiva y responsable, con atención al detalle y buen manejo del tiempo.
**Funciones:**
* Registro de incidencias (vacaciones, permisos, retardos)
* Recepción de incapacidades
* Atencion a colaboradores
* Apertura de cuentas Santander de personal de nuevo ingreso, así como la programación de la entrega
* Realización de formatos de descuento para anticipos de nómina, compra de equipos, faltantes, préstamos, etc.
* Timbrado y envío de recibos de nómina
* Apoyo en la realización de firmas de bajas de los trabajadores
* Realizar solicitud y responsivas de líneas y equipos corporativo entregados a los usuarios que lo solicitan
* Control y responsable del inventario telefonico asignado a Recursos Humanos
* Altas y bajas de personal en las plataformas IDSE, NOI
* Asignacion de tarjetas de vales de despensa
* Elaboracion y entrega de constancias laborales de excolaboradores
* Alta y baja de personal en el biométrico
* Elaboracion de nóminas de Vía Dorada (7 empresas)
**Ofrecemos:**
* Prestaciones de ley.
* Salario de $10,000\.
* Horario de **lunes a sábado**, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sábados de 9:00 a 14:00\.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Qué softwares de nómina manejas?
Experiencia:
* analista de nómina: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sor Juana Inés de la Cruz 13, 42084 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000 $MXN/mes

Indeed
Supervisor de Ventas en campo
Empresa Líder en Sector Ferretero esta en búsqueda de **Supervisor de Ventas en Campo**
Requisitos:
* Experiencia en venta a detalle en Refaccionarias, Comercializadoras y Mayoristas **(NO ABARROTERAS Y TELECOMUNICACIONES, NO SE TOMARA EN CUENTA SU POSTULACIÓN)**
* Mínimo de 2 años como Supervisor o un cargo similar
* Escolaridad: Bachillerato o carrera técnica Concluida
* Manejo de Personal
* Licencia de manejo vigente, saber manejar auto, camioneta de 3 ½, Urvan y 1 ½ toneladas (moto es un plus)
* **Disponibilidad para viajar y estar en campo**
* Manejo de 500 productos o más (deseable)
Funciones Principales:
* Supervisar al equipo de ventas para poder evaluar los resultados
* Negociación con los clientes
* Realización de cobranza, labores en campo
* Cumplimiento de metas
* Conocimiento en catálogos de clientes, captación de nuevos clientes
* Realización de recorridos en rutas para zonificar y reestructurar
Ofrecemos:
* Sueldo $17,000 mensuales brutos \+ bonos
* Prestaciones de Ley desde el 1er día
* Vales de Despensa
* Horario Lunes a viernes de 8 am – 6 :30 pm, sábados medio dia
**¡Postúlate ahora y sé parte de este gran reto!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* Cuantos productos o marcas has manejado?
Experiencia:
* Ventas a detalle : 2 años (Obligatorio)
* Manejo de ruta: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Libertad Pte. 304, Centro, 43600 Tulancingo, Hgo., Mexico
17,000 $MXN/año
Indeed
Ingeniero Eléctrico
Forma parte de nuestro equipo como **"INGENIERO ELÉCTRICO"**
\- Estudios: Ing. Eléctrico con Cedula y Título Universitario
\- Experiencia mínima de 3 \- 5 años
\- Trabajo presencial
**Conocimientos en general:**
* Experiencia en Media y Baja Tensión
* Experiencia en Montaje de Charolas y tuberías
* Manejos de Autocad o software de diseño
* Manejo de personal, proactivo, manejo de bitacora de obra, resolución de conflictos en obra, atención de reuniones
* Lectura e interpretación de planos eléctricos
* Conocimiento en NOM, NEC, IEC
* Supervisión de Obra y personal
* Gestión de proyectos
* Cumplimiento de normas de seguridad industrial
* Trabajo en equipo y comunicación técnica
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
20,000 $MXN/año

Indeed
Supervisor de cuentas por pagar
*¡Comience una carrera emocionante en Element!*
Los empleados de Element marcan la diferencia en la vida de los demás todos los días. Estamos redefiniendo la industria de la gestión de flotas para poner primero a las personas y luego al negocio, cumpliendo así nuestra promesa de ofrecer una experiencia superior al cliente. Esto requiere esfuerzo y espíritu innovador, y necesitamos más personas con mentalidad afín en nuestro equipo.
El supervisor de cuentas por pagar desempeña un papel crucial en la organización, garantizando pagos oportunos, manteniendo buenas relaciones con nuestros proveedores, apoyando las operaciones diarias del analista de cuentas por pagar y proporcionando información al gerente de cuentas por pagar para informar y supervisar.
Principales funciones:
* Garantizar los pagos de forma oportuna y brindar visibilidad operativa y financiera a las operaciones en México/EU/Canadá.
* Liderazgo de personas: desarrollo y crecimiento de los miembros directos para maximizar el desempeño individual y del equipo.
* Mapeo de procesos y mejora continua de cualquier proceso de cuentas por pagar en México/EU/Canadá/Irlanda.
* Informes y seguimiento de partidas pendientes con una antigüedad de 90 días o más.
Este puesto tendrá bajo su responsabilidad los siguientes puestos:
6 reportes directos (analistas de cuentas por pagar) en caso de las operaciones en EU/Canadá/Irlanda.
Requisitos:
Formación académica y experiencia:
* Licenciatura en administración, finanzas o áreas afines.
* Experiencia mínima de 2 años en el área de cuentas por pagar.
* Experiencia con SAP (deseable).
* Gestión de equipos de más de 3 personas: obligatorio.
* Inglés fluido, tanto oral como escrito.
Conocimientos y competencias:
* Creatividad y flexibilidad.
* Organización, priorización y seguimiento.
* Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados.
* Conocimientos básicos de las regulaciones SAT.
* Competencias avanzadas en el paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
¿Qué ofrecemos?
En Element reconocemos los esfuerzos de nuestro equipo con un paquete de remuneración competitivo y beneficios que van más allá de los requisitos legales:
* Salario base competitivo.
* Bonificación anual.
* Fondo de ahorro y cuenta de ahorro.
* Plan de jubilación con aporte de la empresa.
* Vales de despensa y restaurantes.
* Apoyo para actividades deportivas.
Además, ofrecemos beneficios no monetarios que mejoran su calidad de vida, atienden las necesidades de usted y su familia y fomentan una cultura de bienestar: seguro médico y de vida, horarios flexibles, modelo de trabajo híbrido y estacionamiento gratuito.
Somos una cultura de innovación, empoderamiento, toma de decisiones y rendición de cuentas.
Los candidatos deben estar dispuestos a someterse a una verificación previa al empleo.
*Element Fleet Management y sus subsidiarias de propiedad total son una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales comprometida con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color, religión, identidad de género, edad, sexo, orientación sexual, discapacidad, origen nacional, condición de aborigen/indígena norteamericano, condición de veterano protegido o cualquier otro factor protegido por ley. Se ofrecen adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de solicitud e entrevista, previa solicitud. Si necesita una adaptación durante nuestro proceso de contratación, envíe un correo electrónico a* *reclutamiento@elementcorp.com* *o llame al 55 5018 7100.*

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
Senior Software Engineer
1 Opening
Mexico City
### **Role description**
**Senior Software Engineer**
**Lead II \- Software Engineering**
**Who We Are:**
Born digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\-centered solutions for a better world.
UST is a mission\-driven group of 29,000\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.
With us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.
Visit us at UST.com.
**You Are:**
The Senior Software Engineer will join an agile development team focused on cutting\-edge internal actuarial solutions.
**The opportunity:**
* Create API\-based web applications from concept to production, emphasizing cloud\-first architecture
* Tackle complex technical challenges, providing innovative solutions in ambiguous situations
* Work closely with product stakeholders and development team, effectively communicating technical concepts
* Design, develop, test, and deploy API\-based systems using industry\-leading practices
* Ensure high\-quality, well\-tested code and seek continuous improvements
* Mentor team members and make critical technical decisions
This position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required.
**What you need****:**
* 8\+ years of software development experience
* Proficiency in multiple tools of the full stack covering frontend frameworks, databases, and deployments
* Experience with a variety of general programming languages
* Experience with Test\-Driven Development
* Experience with a variety of database technologies
* Demonstrated ability to quickly learn new technologies
* Advanced ability to solve complex problems, drawing upon creativity, experience, and multiple sources of information
* Advanced communication skills, including the ability to communicate complex information in straightforward manner
* Technical Requirements:
* Must\-Have
* Node.js
* AWS (Amazon Web Services, Step Functions, AWS Batch, Lambdas, ECS)
* Terraform, Jenkins/Github Actions
* SQL Relational/NoSQL database
* Docker/Linux Containers and Container orchestration (e.g. ECS/Fargate)
* React or Data Engineering
* Nice to have
* DBT/Qlik Replication
* Snowflake
* C
* dotNet (Core and Framework)
* Angular
* Groovy
* Python
* Shell Scripting
* Soft skills:
* Strong communication and collaboration
* Fluency in English, both written and verbal
* Courage and candor to challenge status quo
* Open to learn new technologies and methodologies
* Strong sense of ownership and accountability
* Brings and cultivates Innovative ideas across the team
* Preferred:
* Insurance and/or reinsurance industry knowledge
* Advanced knowledge of the Software Development Life Cycle
* Professional Certifications
**Benefits**
Employees receive mandatory and non\-mandatory benefits such as fourteen (14\) days of vacation beginning on the date of hire, vacation premium, ten (10\) paid holidays, a Christmas Bonus of thirty (30\) days’ pay, Monthly Food Vouchers, Saving Fund, and health insurance. Certain employees may be eligible for additional Company benefits beginning on the date of hire, including dental, disability and life insurance plans; four (4\) days of personal time off per year, up to three (3\) days of paid medical leave per year, and up to three (3\) days of paid bereavement leave per year.
**What we believe:**
We proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions.
**Humility:**
We will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone.
**Humanity:**
Through business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves.
**Integrity:**
We honor our commitments and act with responsibility in all our relationships.
**An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment**
At UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage.
**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso**
En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva.
UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance.
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\#LI\-Remote
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### **About UST**
UST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. With deep domain expertise and a future\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. With over 30,000 employees in 30 countries, UST builds for boundless impact—touching billions of lives in the process.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Indeed
Líder de Unidad
**UNIDAD DE SALUD SOLICITA:**
**LIDER DE UNIDAD / ENCARGADO**
Requisitos:
* Experiencia de 1 año en manejo de personal y recursos
* **Licenciatura** concluida o trunca **(comprobable)**
* Experiencia en farmacia o giro retail
Actividades:
* Inventarios
* Realizar actividades administrativas derivadas de la operación en farmacia
* Gestión de personal
* Manejo de KPIs
* Manejo de caja chica
* Surtir recetas
Ofrecemos:
* Sueldo base
* Prestaciones de ley
* Seguro social
* Vales de despensa
* Descanso en domingo
* Vacaciones al 1er año
* Capacitación Constante
* Contratación inmediata
Horario: Lunes a Viernes 7:00am a 5:00pm (con 1hr de comida) y sábados de 9:00am a 2:00pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Zaragoza 110, Plaza Vieja, 43976 Tepeapulco, Hgo., Mexico
12,000-15,000 $MXN/año

Indeed
ANALISTA DE NÓMINAS
Empresa en el giro de Alimentos, te invita a formar parte de su equipo de trabajo, SOLICITA:
**\*\*ANALISTA DE NOMINAS\*\***
**Escolaridad:** Lic. Contabilidad o Lic. Administración \- TITULADO
**Experiencia Mínima:**
* 3 años en puesto similar.
**Requisitos indispensables:**
* Control de incidencias del personal (Permisos, vacaciones, incapacidades, faltas, etc.)
* Manejo de nomina de mas de 500 personas
* Manejo de IDSE, SIPARE, Portal Empresarial, INFONAVIT, SUA, etc.
* Organización de documentación necesaria para el proceso de nomina.
* Indispensable manejo de Excel (Específicamente control en tablas dinámicas.)
* Manejo de SAP (Deseable).
IMPORTANTE: Únicamente se considerarán postulaciones que cubran el 100% de requisitos. Experiencia y escolaridad.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $21,500\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Descuentos y precios preferenciales
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor con descuento
* Vales de despensa
Puede trasladarse/mudarse:
* Tizayuca, Hgo.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cual es tu lugar exacto de residencia?
* ¿Cual es tu expectativa económica de forma mensual?
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
* control de incidencias de nómina: 2 años (Obligatorio)
* manejo de plataforma de IMSS: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
21,500 $MXN/año

Indeed
Ayudante de Mecánico diésel
**DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO**
***Comercializadora MACANO S.A. de C.V.*** empresa 100% mexicana líder en mantenimiento y rehabilitación de maquinaria pesada.
Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
***AYUDANTE DE MECÁNICO DIÉSEL***
**REQUISITOS:**
\* Mínimo 1 año de experiencia en mecánica diésel.
\* Conocimientos básicos en mecánica y en herramientas.
· Escolaridad: Carrera Técnica en Automotriz y/o Bachillerato concluido (deseable).
· Vivir cerca de la zona o facilidad para trasladarse a la zona de trabajo.
**ACTIVIDADES:**
· Apoyar en montar y desmontar motores.
· Apoyar en la revisión de motores, banda de frenos, cajas de velocidades.
· Reparación de piezas bajo supervisión.
· Apoyar en lavar, limpiar y engrasar las herramientas.
· Estar a disposición del mecanico para realizar diversas tareas, siguiendo instrucciones.
**OFRECEMOS:**
· Prestaciones de ley
· Sueldo base ($10,000\.00 a $12,000\.00 Mensuales Netos)
· Pagos Quincenales
· Buen ambiente laboral
· Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa
**HORARIOS Y ZONA DE TRABAJO:**
Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábados de 8:00 am a 1:00 pm
La zona de trabajo se ubica en la siguiente dirección: **Camino Zanja Vieja \#7, C.P. 43823, Hidalgo Tizayuca, atras de Flamingos.**
**CONTACTO:**
Interesados, favor de postularse y comunicarse al siguiente número: **771 402 2906** o enviar CV al correo electrónico de la empresa **rh@cmacano.com**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cúal es tu pretención económica en sueldo neto?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cto. Tizayuca 126, 43810 Las Plazas, Hgo., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año

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mecanico automotriz
**DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO**
***Comercializadora MACANO S.A. de C.V.*** empresa 100% mexicana líder en mantenimiento y rehabilitación de maquinaria pesada.
Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
***MECÁNICO AUTOMOTRIZ***
**REQUISITOS:**
Experiencia:
\* Conocimiento deseable en manuales y herramientas
\*Frenos
\*Suspensión
\*Sistemas electrico
\*Manejo de scanner
· Mínimo 3 años de experiencia en el puesto.
· Escolaridad: Técnico o Ingeniería en Mecánica automotriz (Deseable).
· Vivir cerca de la zona o facilidad para trasladarse a la zona de trabajo.
**ACTIVIDADES:**
1\. Mantenimiento preventivo y correctivo a unidades
2\. Inspecciones y diagnósticos de falla de las unidades
3\. Reparación ejes, cambio balatas
4\. Cambio retenes.
5\. Inspeccion y diagnostico de fugas de aire
6\. Desmontaje radiador y sistema de enfriamiento
7\. Cambio bomba de agua, compresor, clutch.
8\. Calibración de frenos
9\. Dirección
10\. Despiece motor y caja de velocidades
11\. Elaboración de informes
12\. Uso de herramienta especializada
13\. Inspección final y prueba operativa
**OFRECEMOS:**
· Prestaciones de ley
· Sueldo base (Mensual Netos)
· Pagos Quincenales
· Buen ambiente laboral
· Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa
**HORARIOS Y ZONA DE TRABAJO:**
Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábados de 8:00 am a 1:00 pm
La zona de trabajo se ubica en la siguiente dirección: **Camino Zanja Vieja \#7, C.P. 43823, Hidalgo Tizayuca, atras de Flamingos.**
**CONTACTO:**
Interesados, favor de enviar CV o solicitud de empleo al número: **771 402 2906** o al correo electrónico **rh@cmacano.com**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $13,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cúal es tu pretención económica en sueldo neto?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cto. Tizayuca 126, 43810 Las Plazas, Hgo., Mexico
13,000 $MXN/año

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Repartidor en Motocicleta
Farmalive Herradura solicita:
REPARTIDOR EN MOTO
**\-\-\> PUEDES GANAR HASTA: $10,936 MENSUALES \<\-\-**
Requisitos:
* Experiencia mínima comprobable de 1 año como repartidor
* Licencia de motociclista vigente, con antigüedad
* Disponibilidad para rolar turnos
* Constancias laborales
* Conocimiento de zona Pachuca
Funciones:
* Entrega de medicamento
* Atencion a clientes
* Rolar dos turnos por semana
* 7am a 3pm
* 3pm a 11pm
* Limpieza de moto
Te ofrecemos:
* Sueldo base de $8,510\.\- mensuales brutos
* Bono fijo de $500\.\- mensuales
* Prestaciones de ley
* Incentivo por objetivos hasta $1,500\.\- mensual
* Contratación directa
* Vales de despensa $425\.\- mensuales
* Uniformes
Si cumples el perfil, postulate!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,510\.00 \- $10,965\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿En que colonia vives?
Experiencia:
* Repartidor: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
8,510-10,965 $MXN/mes

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Promotor autoservicio
**FARMALIVE**
Distribuidor de medicamento solicita:
PASILLERO
***\-\-\> PUEDES GANAR HASTA: $10,735\.\- \<\-\-***
**Zona de trabajo:** Villas de Pachuca
**Requisitos:**
* Experiencia de 2 años en piso de venta (Comproblable)
* Constancias laborales
* Vivir cerca
* Proactivo
**Funciones:**
* Frenteo
* Acomodo de mercancía
* Atención a clientes
* Surtido de producto
* Conteos e inventarios
* Rotacion de caducidades
* Atencion a clientes
* Limpieza de area
Ofrecemos:
* Sueldo base $8,510\.\- mensuales brutos
* Bono fijo Inmediatos $300\.\- mensuales
* Bono por puntualidad y asistencia $300\.\- mensuales
* Incentivo por objetivos $1000\.\- mensuales
* Prestaciones de Ley
* Servicio de comida
* Vales de despensa $425\.\- mensuales
* Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm
* Sábados de 8 am a 5 pm
* Descanso fijo los domingos
* Uniformes
Te invitamos a postularte!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,510\.00 \- $10,735\.00 al mes
Beneficios:
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿En que colonia vives?
Experiencia:
* Promotor: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
8,510-10,735 $MXN/mes

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Director Senior de Recursos Humanos
**¿QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR?**
Estamos orgullosos de ser reconocidos de forma constante como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (n.º 1) en la lista de Glassdoor de los Mejores Lugares para Trabajar, y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros de dicha lista desde su creación en 2009. Equipos extraordinarios constituyen el núcleo de nuestra estrategia empresarial, pero estos no surgen por casualidad: requieren una atención intencional para reunir un amplio espectro de orígenes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades dentro de un entorno laboral solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar tanto profesional como personalmente.
**CON QUIÉN TRABAJARÁS**
Talento y Recursos Humanos
**DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO**
El Director Senior de Recursos Humanos actúa como Socio de Negocios de RR.HH. ante los Directores de Oficina y como Socio de Talento para las oficinas de la Ciudad de México y Monterrey. El Director Senior de RR.HH. es responsable de todas las actividades en las áreas funcionales clave de los RR.HH. locales, garantizando la prestación de servicios de alta calidad y la ejecución de programas estratégicos locales relacionados con el talento de todos los departamentos comerciales.
**QUÉ HARÁS**
* Actuará como Socio de Negocios de RR.HH. junto al Socio de Talento en el desarrollo de la estrategia local sobre personas y aplicará mecanismos de seguimiento y retroalimentación para asegurar el cumplimiento del plan.
* Colaborará eficazmente con el equipo directivo local para:
+ Implementar iniciativas y programas de calidad y pertinencia, incluyendo gestión del desempeño, remuneración, aprendizaje y desarrollo, formación global, comunicación (de toda la oficina, específica por promoción o individual), sentido de pertenencia, procesos de promoción y retención.
+ Brindar recomendaciones y apoyo para garantizar que todas las iniciativas locales de compromiso de los empleados estén alineadas con la estrategia general de talento para América.
+ Supervisar los programas y actividades de RR.HH., incluyendo incorporación de nuevos empleados, remuneración y beneficios, relaciones laborales, sistemas de retroalimentación, traslados internacionales y procedimientos de salida.
+ Implementar a nivel local los programas globales de RR.HH., así como diseñar programas locales específicos según sea necesario para alinearlos con la programación general de la firma.
* Garantizar la máxima calidad de los procesos de RR.HH., gestionar las operaciones diarias del departamento de RR.HH. y crear y cumplir procedimientos y métodos de informes para medir el éxito.
* Capacitar y desarrollar a un equipo de profesionales de RR.HH.
* Gestionar los presupuestos operativos anuales.
* Colaborar con la dirección de la oficina para asegurar que todos los grupos de talento estén integrados en la oficina y sean invitados a reuniones y capacitaciones relevantes para sus funciones.
+ Requiere comprender todas las líneas de negocio para seguir garantizando que los equipos directivos entiendan cómo interactúan estos grupos con todos los equipos de la oficina.
* Desempeñar un rol de liderazgo en la gestión de riesgos y las relaciones laborales.
+ Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales vigentes y en evolución, y colaborar con el equipo de Gestión de Riesgos Laborales (ERM, por sus siglas en inglés) para actualizar, según sea necesario, todas las políticas y prácticas con el fin de mantener el cumplimiento normativo.
+ Capacitar, asesorar, educar y formar a la dirección, según corresponda, en temas relacionados con los empleados y el talento.
+ Brindar asesoramiento de RR.HH. en situaciones complejas.
+ Supervisar las decisiones sobre políticas para garantizar resultados adecuados.
+ Investigar, asesorar y supervisar el seguimiento apropiado de las quejas habituales sobre relaciones laborales; coordinar con la alta dirección y el equipo de ERM en asuntos graves.
+ Colaborar con el Socio de Salud Ocupacional/Talento y el equipo de Operaciones Empresariales para asegurar que los eventos se planifiquen y ejecuten conforme a nuestras políticas.
+ Desempeñar un rol de liderazgo en el Equipo Local de Respuesta Situacional de la Oficina, asesorando sobre las respuestas adecuadas y actuando como enlace con los equipos regionales según sea necesario.
* Responder a las inquietudes de los empleados.
+ Actuar como defensor del empleado y como «ojos y oídos» de la oficina o región (moral, cultura, satisfacción general de los empleados).
* Coordinar con el Centro Regional de Operaciones de RR.HH. y los Centros Globales de Excelencia para garantizar la correcta administración de las políticas y procesos regionales.
* Participar activamente como miembro del equipo mundial de Liderazgo de RR.HH.
+ Participación en llamadas y reuniones globales y regionales de RR.HH.
+ Realización de proyectos puntuales y compartición de experiencias según sea necesario.
* Ejecutar proyectos especiales a nivel de oficina, regional o global según se requiera.
**SOBRE TI**
* Título universitario en Gestión de Recursos Humanos, Psicología o disciplina relacionada con los negocios.
* Conocimiento integral de todas las áreas funcionales de Recursos Humanos, adquirido típicamente mediante al menos 7 a 10 años de experiencia progresiva en gestión de recursos humanos.
* Será muy valorada la experiencia en un entorno de servicios profesionales.
* Experiencia comprobada como asesor de confianza de la dirección en temas de RR.HH.
* Experiencia comprobada resolviendo cuestiones complejas de relaciones laborales.
* Experiencia comprobada gestionando personal.
* Conocimiento detallado de las leyes laborales locales y, preferiblemente, también de las leyes estadounidenses sobre inmigración.
* Fuertes capacidades analíticas.
+ Capacidad para utilizar datos con el fin de generar conocimientos prácticos y recomendar acciones.
* Fuertes habilidades interpersonales, comunicativas y de gestión de proyectos.
+ Capacidad para manejar múltiples prioridades y cumplir plazos.
+ Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
+ Fuertes competencias en procesos de seguimiento y ejecución.
* Buen criterio al tratar información altamente confidencial.
* Capacidad para trabajar de forma productiva tanto de manera independiente como como miembro integral de diversos equipos.
* Capacidad para interactuar con empleados (de todos los niveles) en un entorno dinámico y bajo presión, manteniéndose flexible, proactivo, ingenioso y eficiente, con los más altos niveles de profesionalidad.
* Este puesto sigue un modelo híbrido que exige la presencia física en la oficina al menos cuatro días por semana.
**SOBRE NOSOTROS**
Bain & Company es una consultora global que ayuda a los agentes de cambio más ambiciosos del mundo a definir el futuro.
En 62 ciudades de 37 países, trabajamos junto a nuestros clientes como un solo equipo con una ambición compartida: lograr resultados extraordinarios, superar a la competencia y redefinir industrias. Complementamos nuestra experiencia especializada e integrada con un vibrante ecosistema de innovadores digitales para ofrecer resultados mejores, más rápidos y más duraderos.
Nuestro compromiso de 10 años y más de 1000 millones de dólares en trabajo pro bono impulsa a organizaciones que abordan la educación, la equidad, el desarrollo económico y el medio ambiente. Desde 1973, medimos nuestro éxito según el éxito de nuestros clientes.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
Conductor de Unidad Blindad 3.5 Tns
**TRANSPORTES LOCK S.A DE C.V., EMPRESA DE TRASLADO DE VALORES SOLICITA POR CRECIMIENTO DE SERVICIOS:**
**SUCURSAL PACHUCA**
CONDUCTOR 3\.5 TONS. (UNIDAD BLINDADA)
**REQUISITOS:**
* Cartilla militar liberada original
* Experiencia en manejo de unidad de 3\.5 Toneladas.
**FUNCIONES:**
Como CHOFER DE UNIDAD BLINDADA se encarga de la entrega y recepción de valores, tanto con el cliente directamente, como en los cajeros automáticos. Es el responsable de conducir la unidad blindada respetando los protocolos de seguridad.
Requerimos personas con alto sentido de responsabilidad y con gusto por el servicio apegado a procedimientos de seguridad, brindamos la capacitación necesaria para que realicen sus actividades.
**OFERTA LABORAL:**
* Prestaciones de ley.
* Seguro de vida.
* Uniformes sin costo
* Capacitación pagada desde el primer día.
* Vales de despensa
**¡POSTULATE POR ESTE MEDIO Y NOSOTROS TE CONTACTAMOS!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Ha trabajado antes como policía, militar o para alguna empresa de traslado de valores?
* ¿Cuenta con cartilla militar liberada?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av Ferrocarril Central 224b, Esq RojoGomez c, 42080 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
12,000-17,000 $MXN/año

Indeed
Líder de Información Estratégica en el Sector Sanitario (BCN)
\*\* Por favor, envíe su CV/resumen en inglés para garantizar que su solicitud sea considerada. \*\*
**¿QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR?:**
Nos enorgullece ser reconocidos de forma constante como uno de los mejores lugares del mundo para trabajar, como defensores de la diversidad y como modelo de responsabilidad social. Actualmente ocupamos el puesto n.º 1 entre las firmas de consultoría en la lista «Mejores lugares para trabajar» de Glassdoor, y hemos permanecido entre los cuatro primeros puestos de dicha lista durante los últimos 12 años. Creemos firmemente que la diversidad, la inclusión y la colaboración son fundamentales para conformar equipos extraordinarios. Contratamos personas con talentos, capacidades y potencial excepcionales y luego creamos un entorno en el que usted puede convertirse en la mejor versión de sí mismo y prosperar tanto profesional como personalmente. Externamente, organizaciones como Fortune, Vault, Mogul, Working Mother, Glassdoor y la Human Rights Campaign nos han reconocido públicamente como un excelente lugar de trabajo en materia de diversidad e inclusión, para mujeres, personas LGBTQ y padres.
**CON QUIÉN TRABAJARÁ:**
Formará parte del **Centro de Excelencia en Salud y Ciencias de la Vida (HLS CoE)** dentro de la **Red de Capacidades de Bain (BCN)**, con sede en **México**. El HLS CoE apoya a los equipos de consultoría de Bain a nivel mundial —especialmente en las Américas— mediante la prestación de investigación especializada, análisis e información estratégica a lo largo de toda la cadena de valor sanitaria.
Trabajará junto a un dinámico equipo de expertos con presencia en distintas regiones que atiende a los clientes de Bain en los sectores de productos farmacéuticos, tecnología médica, prestadores de servicios sanitarios, aseguradoras, salud global y salud digital.
**SU ROL DENTRO DEL EQUIPO:**
En este puesto liderará un equipo de 3 a 4 analistas y asociados para ofrecer apoyo de alto impacto a los equipos de proyectos y áreas de práctica. Reportará directamente a líderes senior de la BCN y colaborará estrechamente con los equipos globales de Bain para aportar experiencia técnica específica, estructurar la resolución de problemas y desarrollar la propiedad intelectual de Bain en el ámbito sanitario.
LO QUE HARÁ:
**Entrega al cliente y liderazgo intelectual**
* Liderar iniciativas en los sectores farmacéutico, de tecnología médica, aseguradoras, prestadores de servicios sanitarios y servicios relacionados
* Entregar información estratégica lista para su uso por el cliente, presentaciones y materiales para la introducción al mercado
* Colaborar con los equipos de consultoría y los líderes de las áreas de práctica para definir la propiedad intelectual y las soluciones sanitarias de Bain
* Traducir datos complejos en recomendaciones estratégicas y accionables
**Liderazgo y formación del equipo**
* Gestionar y mentorizar un equipo de 3 a 4 personas; proporcionar retroalimentación diaria y acompañamiento formativo
* Definir planes de trabajo, hipótesis y resultados esperados de los proyectos
* Fomentar una cultura de alto rendimiento, inclusiva y colaborativa dentro del equipo
**Colaboración y gestión de relaciones**
* Asumir la responsabilidad de las relaciones con los equipos de proyectos y las partes interesadas globales
* Impulsar el intercambio de conocimientos entre los nodos y funciones de la BCN
* Comunicarse con eficacia en todos los niveles del sistema Bain
SOBRE USTED:
**Experiencia y formación académica**
* Título universitario en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Vida, con 5 a 8 años de experiencia relevante, O
* Título de posgrado con 3 a 6 años de experiencia en consultoría o servicios sanitarios
* Experiencia en los sectores farmacéutico, de tecnología médica, aseguradoras, prestadores de servicios sanitarios o sectores afines
* Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría o elaboración de propuestas
**Liderazgo y competencias**
* Demostrada capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos
* Excelentes habilidades para la gestión de partes interesadas y la comunicación
* Capacidad de pensamiento analítico, interpretación de datos y construcción narrativa
* Dominio avanzado de MS Excel y PowerPoint; conocimientos de Tableau, Alteryx o Python constituyen una ventaja
**Atributos personales**
* Capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos ambiguos y actitud proactiva ante la resolución de problemas
* Persona altamente colaborativa que construye relaciones basadas en la confianza
* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito)
* Disponibilidad para trabajar **presencialmente en la oficina 4 días a la semana** (Santa Fe al inicio / Polanco a largo plazo)

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
Auxiliar de mantenimiento básico
* **¡Impulsa tu carrera en electricidad con GICSA!**
**Auxiliar de Mantenimiento básico en Explanada Pachuca**
¿Te interesa el área eléctrica y buscas una oportunidad estable donde puedas **aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente**?
En **Grupo GICSA**, empresa líder en desarrollos inmobiliarios en México, estamos buscando talento con actitud y ganas de superarse para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento.
### **Tu reto: mantener la energía en movimiento**
Serás parte de un equipo técnico encargado de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del centro comercial, apoyando en trabajos eléctricos y mantenimiento general, siempre acompañado de personal especializado.
### **¿Qué harás en tu día a día?**
* Apoyar en mantenimiento **preventivo y correctivo** de instalaciones eléctricas básicas
* Revisión, reparación y cambio de:
* Luminarias
* Contactos y apagadores
* Cableado básico
* Apoyo en trabajos generales de mantenimiento:
* Plomería
* Carpintería
* Herrería y aluminio
* Pintura y albañilería
* Realizar recorridos de inspección para detectar fallas eléctricas o de infraestructura
* Aprender y colaborar con técnicos especializados en electricidad y mantenimiento integral
### **Perfil que buscamos**
* Escolaridad mínima: **Secundaria concluida**
* Conocimientos básicos en electricidad
* Experiencia deseable de **3 a 6 meses** en mantenimiento (no indispensable)
* Actitud proactiva, responsable y con interés real en desarrollarse en el área técnica
### **¿Qué te ofrecemos?**
**Ingreso mensual total: $10,860 MXN**, integrado por:
* Sueldo base bruto: $8,400
* Vales de despensa electrónicos: $420
* Vales de restaurante electrónicos: $1,200
* Fondo de ahorro: $840
* Aguinaldo de **30 días**
* Prima vacacional del **35%**
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Estacionamiento sin costo
* **Turno fijo vespertino**
### **Bienestar y desarrollo**
Acceso a plataforma de bienestar para ti y **2 familiares directos**, con:
* Consultas médicas generales
* Apoyo psicológico
* Asesoría nutricional
Además, recibirás **capacitación continua**, ideal para fortalecer tus conocimientos técnicos y crecer dentro de la empresa.
✨ **En GICSA tu esfuerzo se reconoce y tu talento se desarrolla**
Postúlate hoy y forma parte de un equipo sólido, profesional y con grandes oportunidades de crecimiento.

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,860 $MXN/mes
Indeed
Gestor de Cobranza Domiciliaria en Tecamac
Apoyo Económico está buscando un
**GESTOR DE COBRANZA DOMICILIARIA EN TECAMAC**
Requisitos:
1\. Experiencia demostrable en cobranza extrajudicial domiciliaria
2\. Disponibilidad para recorrer Ecatepec.
3\. Tener moto/auto.
Responsabilidades:
1\. Ejecutar estrategias de cobranza efectivas.
2\.Reportar cada visita realizada durante el día.
3\.Reportar cada ficha recuperada.
Ofrecemos:
1\. Sueldo base
2\. Esquema de comisiones sin tope
3\.Bonos que complementan tus ingresos
4\.Prestaciones de ley desde el primer dia
5\.Apoyo para gasolina
Si crees que tienes lo que se necesita para sobresalir en este rol, estamos ansiosos por recibir tu solicitud.

P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
Salario negociable

Indeed
Consultor de Soporte Nivel 2 en Analítica BI
Ciudad de México
Consultor de Soporte Nivel 2 en Analítica BI
Descripción ampliada
Reclutador: Alexander González
Puesto: Consultor de Soporte Nivel 2 en Analítica BI
Ubicación: CDMX
Modalidad de trabajo: Teletrabajo
Industria \- Sector: Retail
¿Qué harás?
* Supervisar y solucionar incidencias en las canalizaciones de Azure Data Factory.
* Brindar soporte técnico para consultas en Azure SQL Database y Synapse.
* Gestionar controles de acceso y permisos en los servicios de BI.
* Realizar tareas de mantenimiento en Power BI Service y conjuntos de datos.
* Colaborar con equipos de desarrollo para escalar problemas complejos al nivel 3.
¿Qué aportarás?
* Experiencia con SQL
* Experiencia con PL/SQL
* Experiencia en procesos ETL
* Experiencia con Azure Data Factory
* Experiencia con Oracle DB
* Experiencia como Consultor de Soporte Nivel 2 en BI sobre Azure
Descripción ampliada**Habilidades blandas:**
Trabajo bajo presión, Calidad en el trabajo, Orientación a resultados
**¿Qué puedes esperar en una carrera con Capgemini?**
* Al trabajar en un entorno colaborativo, los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
* Trabajarás junto a especialistas técnicos, funcionales e industriales para apoyar el desarrollo, la implementación y la integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluidos métodos, técnicas y herramientas.
* Contribuirás a la satisfacción del cliente al ofrecer servicios y productos de valor añadido, oportunos y eficaces.
* Capgemini ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios.
* Con sede central en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 000 profesionales en México, distribuidos entre tres sedes ubicadas en la Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural.
* Capgemini ha desarrollado su propio modelo de trabajo, la Experiencia Colaborativa EmpresarialTM, y se basa en Rightshore, su modelo global de entrega.
**Te encantará este puesto porque**
* En Capgemini nos enfocamos en brindar a cada nuevo miembro una experiencia ÚNICA mediante nuestro proceso de reclutamiento y programa de incorporación, además de ayudarte a construir tu propia trayectoria profesional y base de competencias.
* Capgemini ofrece un entorno colaborativo que personifica y valora profundamente los siguientes valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de equipo, Humildad y Diversión.
* Capgemini fomenta un ambiente de desarrollo que te permite participar activamente en la planificación de tu crecimiento, tanto horizontal como vertical.
“*En Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se tolera ninguna forma de discriminación por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se evaluarán exclusivamente según el mérito, la idoneidad para el puesto y/o la experiencia.*
*Ten en cuenta que Capgemini podría capturar tu imagen (vídeo o captura de pantalla) durante el proceso de entrevista con fines de verificación y validación, incluso durante el proceso de contratación y de incorporación.”*
Código de referencia
350696\-es\_ES
Publicado el
29 oct. 2025
Nivel de experiencia
Profesionales con experiencia
Tipo de contrato
Indefinido
Ubicación
Ciudad de México
Unidad de negocio
ABL AMERICAS
Marca
Capgemini
Comunidades profesionales
Apoyo administrativo

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Puestos populares
Ciudades populares