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Wendy Carapia\n\nCel. 3322569878\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $3,270\\.00 \\- $3,585\\.00 a la semana\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Atención al cliente: 1 año (Deseable)\n* Ventas: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,270-3,585 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767773258566","seoName":"Asesor+Comercial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/asesor%2Bcomercial-6499497709657712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dba3613b-6fff-4b1b-b62c-076f3ea361cf","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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agendas y anuncios de actividades recreativas utilizando software de publicación. Realizar inventarios de suministros, materiales y equipos, e informar al supervisor sobre los artículos con niveles bajos de existencia. Animar, reclutar, inscribir y programar a los huéspedes para su participación en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas disponibles. Dar a conocer las normas y reglamentos de la instalación recreativa, destinados a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en la instalación recreativa y responder de forma adecuada, conforme al procedimiento operativo local, en caso de emergencia. Identificar posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener el equipo y los suministros recreativos.\n\n \n\n\n\nApoyar a la dirección en la capacitación, motivación y orientación de los empleados; actuar como modelo a seguir. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Procesar pedidos o transacciones de los clientes y cobrar los pagos correspondientes, según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar e implementar nuevas formas de mejorar la calidad organizacional. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin asistencia, y objetos que pesen más de 50 libras con asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Desempeñar otras funciones razonables del puesto según se solicite.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES REQUERIDAS\n\n\nLicencia o certificación: Certificación en RCP\n\n\nCertificación en primeros auxilios\n\n\nEquipos recreativos y de acondicionamiento físico\n\n\nCualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales.\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nThe Luxury Collection Hoteles \\& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted aprecia las historias evocadoras, siente un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, ¡lo invitamos a unirse a nuestro viaje! Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767771828220","seoName":"Recreation+Supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/recreation%2Bsupervisor-6499479401228912/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5540a3c4-2b2f-41a4-8651-5e779d80a4f2","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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responsabilidad, actitud de servicio, honesto y proactivo, que le interese sumarse al equipo y hacer carrera dentro de la Empresa.\n\n**Actividades del puesto**: carga, descarga de pedidos, trasladar y surtir pedidos, trabajo en equipo con el personal de otras áreas, entre otras.\n\n**Lugar de trabajo**: Blvd. Luis Donaldo Colosio Supermanzana 57 MZA 3 LTE 17\\-02, Benito Juárez, 77533 Cancún, Q.R.\n\n**Horarios de trabajo**: Lunes a Viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m. con una hora y media para comida y los sábados de 09:00 a.m. a 02:00 p.m.\n\n**Requisitos**: **Licencia B1 o C3** vigente , experiencia en puesto similar mínima de un año, estudios terminados a nivel secundaria o bachillerato, sin problemas para trasladarse al lugar de trabajo, disponibilidad para cubrir los horarios de trabajo.\n\n**Ofrecemos:** trabajo de planta, contratación directa por parte de la Empresa, todas las prestaciones de Ley desde el primer día de trabajo, pagos quincenales, sueldo mensual de $12,000\\.00 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**SLS Playa Mujeres Cancún, Colección Todo Incluido**.\n\n\nNuestro resort todo incluido cuenta con **498 lujosas habitaciones para huéspedes**, además de una impresionante selección de **18 restaurantes** y un spa revitalizante. Ideal tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, el hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia gama de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.\n\n\nEste no es un proyecto para quienes buscan simplicidad. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto es un claro reflejo de ello. Si estás buscando generar un impacto mientras continuamos expandiendo nuestra presencia en México, ayudar a construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos del mundo de la hostelería de lujo y estilo de vida, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.\n\n **Descripción del puesto** \n\nBajo la orientación general del Vicepresidente de Ventas y/o del Gerente General, responsable de dirigir, coordinar, capacitar y supervisar a los Gerentes de Ventas y a los Administradores de Ventas en todas las actividades relacionadas con las ventas. Responsable de colaborar en la creación de estrategias y en la supervisión directa de la ejecución de planes y tácticas destinados a incrementar los ingresos directos de la propiedad. Responsable de hacer crecer las cuentas existentes y generar nuevos negocios para garantizar que los ingresos cumplan o superen el presupuesto, maximizando así los ingresos y las ganancias, y mejorando el desempeño del hotel en el mercado.\n\n* Dirigir y gestionar todas las actividades de ventas grupales y transitorias para maximizar los ingresos del hotel\n* Preparar, implementar y compilar datos para el plan estratégico de ventas, metas mensuales SMART, metas anuales, presupuesto de ventas, pronósticos y otros informes según se indique/se requiera\n* Desarrollar tarifas, techos grupales y estrategias de despliegue mediante el análisis de datos competitivos, el estudio de la demanda y la gestión de la mezcla de negocio\n* Reclutar, dirigir, gestionar, capacitar y asesorar al personal de ventas. 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Garantizar que el personal de ventas sea responsable de dichas cuentas dentro de sus respectivos territorios\n* Coordinar todas las solicitudes de ventas transitorias no grupales para optimizar la mezcla de mercado\n* Administrar la capacitación en el Departamento de Ventas\n* Colaborar en la preparación de los informes requeridos de forma oportuna\n* Celebrar reuniones semanales de ventas y alineaciones diarias\n* Diseñar o modificar procedimientos para resolver problemas de proceso que resulten en mayor eficiencia\n* Cualquier otra función razonable asignada por el supervisor o gerente.\n* Reconocemos que estamos en la industria de la hostelería y que esto puede requerir brindar servicio lateral. Con cierta frecuencia solicitaremos a cada miembro del equipo que realice, de forma rutinaria, diversas tareas relacionadas según sea necesario, con el espíritu de ofrecer un servicio excepcional al huésped.\n* Revisar las evaluaciones de los planificadores de reuniones recibidas para garantizar que cualquier problema sea subsanado\n **Requisitos** \n\nEl candidato debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades, y ser capaz de explicar y demostrar que puede desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables.\n\n* Título universitario preferible\n* Experiencia mínima de cinco (5) años en liderazgo de ventas en operaciones de tamaño similar, preferiblemente en un hotel de categoría superior o de estilo de vida\n* Debe tener conocimientos exhaustivos de estrategias de ventas, incluidos los segmentos transitorio, grupal y corporativo negociado, ventas de banquetes, servicio de conferencias y experiencia en gestión de marketing, relaciones con los huéspedes y etiqueta\n* Comprensión sólida de la posición de la marca, las tendencias del mercado y la dinámica competitiva dentro del segmento de hoteles de lujo y estilo de vida; 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Configurar cuentas precisas para cada huésped según sus necesidades. Registrar la información de Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas coincidan con los códigos de mercado y documentar excepciones. Obtener el pago antes de emitir la llave de la habitación y verificar/ajustar la facturación. Compilar y revisar los informes/diarios/listas de contingencia diarios. Elaborar y completar los informes de caja y de cierre. Proporcionar a los huéspedes indicaciones y información sobre la propiedad. Atender las solicitudes de los huéspedes, contactando al personal correspondiente si es necesario. Seguir de cerca para asegurar que se hayan cumplido dichas solicitudes. Procesar todos los tipos de pagos, vales, desembolsos y cargos. Equilibrar y entregar los recibos. Contar y asegurar la caja al inicio y al final del turno. Obtener autorizaciones manuales y seguir todos los procedimientos contables. Notificar al departamento de Prevención de Pérdidas/Seguridad sobre cualquier reporte de robo realizado por un huésped.\n\n \n\n\n\nAsistir a la dirección en la capacitación, evaluación, asesoramiento, motivación y entrenamiento del personal; actuar como modelo a seguir y primer punto de contacto en el proceso de la Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Desarrollar/mantener relaciones laborales positivas; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes del personal. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; notificar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; mantener una apariencia personal limpia y profesional; resguardar la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a los huéspedes; anticipar y atender sus necesidades de servicio; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y exhaustividad; contestar llamadas telefónicas aplicando la etiqueta apropiada. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante computadoras/sistemas POS. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y facilitando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles y resorts The Luxury Collection, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrecen la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por las historias evocadoras, con un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y con el deseo de ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767767045067","seoName":"guest-service-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-acct-relationship-mgmt/guest-service-supervisor-6499418176857812/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47ebca30-72be-4d78-8ab2-7e9f5c84bd6e","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767767045067,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6499403730304212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de clínica","content":"Solicitamos tu talento como Supervisor de Zona\n\n¡Se parte del equipo lider de la Salud ! Postulate\n\nRequisitos:\n\n* Licenciatura en LAE, Gestión de negocios, Comercio Internacional, Ingenieria Industrial, Ingenieria en Gestion Empresarial, Odontóogos o afín.\n* Maestria de preferencia. en Administración, Mercadotecnia, Administración Publica\n* Manejo y Coordinacioon de grupos de trabaj, dirigir campañas de Segmento retail, planeación y direccion de negocio\n* Facilidad de comunicación y alta calidad de resolición de problemas\n* Enfoque en ventas, implementación y uso de KPS´s\n* Administración y supervisión de personal\n* Disponibilidad para viajar\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo base\n* Bono por logro de ventas\n* Viaticos\n* Prestaciones de ley\n* Estabilidad laboral\n* Oportunidad de crecimiento\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Administración de tiendas: 5 años (Deseable)\n\nDisponibilidad para viajar:\n\n* 50 % (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: On the road","price":"15,000-20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767765916429","seoName":"supervisor-of-clinic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/supervisor-of-clinic-6499403730304212/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f842445-41e6-43e0-881d-38aad88602a6","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767765916429,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Av Yaxchilán 24, 77505 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6499389719373012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Promotor de Marca","content":"¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te gustaría representar una marca innovadora mientras creces profesionalmente? \n**¡Esta oportunidad es para ti!**\n\nEn **ALXEDO** buscamos a nuestro próximo **Embajador de Marca para la tienda Chedraui Select Américas y Chedraui Select** **Cancún Kabah**, alguien con actitud proactiva, gusto por las ventas y una atención al cliente excepcional.\n\n**¿Qué harás en este rol?**\n\n* Ser el enlace principal entre nuestros productos y los clientes.\n* Comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.\n* Asesorar, gestionar pedidos y brindar una experiencia de compra memorable.\n* Mantener un ambiente de tienda amigable, organizado y acogedor.\n\n**Lo que buscamos en ti:**\n\n* Experiencia en ventas, en tiendas departamentales o de autoservicio (indispensable).\n* Enfoque en servicio al cliente.\n* Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados.\n* Disponibilidad para trabajar de manera presencial y en horarios flexibles.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Salario base: $10,000\\.00 brutos\n* Comisiones sin tope\n* Vales de despensa: $1,000\\.00 netos\n* Capacitación constante\n* Uniformes gratuitos\n\n**Ubicación: Chedraui Select Américas y Chedraui Select** **Cancún Kabah**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuánto tiempo de traslado te haces a CANCÚN AMÉRICAS Avenida Tulum 260 MZA 7 AND 9, SUPER APPLE 7 MPIO. BENITO JUÁREZ CENTER CENTRO, 77500 Cancún, Q.R.?\n* ¿Cuánto tiempo de traslado te haces a Av. Kabah y Coba 54, MZA 1 LT 2 SMZ 36, Av. 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(80% campo 20% oficina)\n* Dar seguimiento al cliente hasta el cierre de venta.\n* Asesorar a los clientes sobre la contratación y beneficios de los productos y servicios del banco.\n* Conocer y mantenerse actualizado de los productos asociados a esta fuerza de venta, así como sus beneficios que permitan asesorar al cliente en apego a la normatividad vigente.\n* Realizar la venta y promoción de los productos asignados a su presupuesto, asegurando el cumplimiento de metas, rentabilidad de la Regional y satisfacción del cliente.\n* Ubicar zonas, empresas y prospectos que permitan desarrollar estrategias de venta en función de las necesidades de los clientes y en apego a la normatividad vigente.\n* Realizar la venta cruzada entre los diferentes productos del GF Norte que permitan lograr sus objetivos de metas presupuestales.\n* Apegarse a las estrategias Institucionales de promoción y venta de productos y servicios, en coordinación con el Gerente Regional de FVE y el Director Regional.\n\n\n\n\nREQUISITOS:\n\n\n\n\n* Experiencia mínimo 1 año, colocando productos financieros.\n* Secundaria o Bachillerato concluido y Comprobable\n* Acostumbrado a trabajar en campo, cambaceo\n* Manejo de equipo de cómputo y paquetería Office\n* Disponibilidad de horario\n* Referencias laborales comprobables\n* Disponibilidad de desplazamiento (Prospección en frío)\n\n\n\n\nEn Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. 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Crear y digitar la correspondencia de la oficina mediante el uso de una computadora. Distribuir y enviar la correspondencia. Ordenar y hacer un seguimiento de las provisiones y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Atender las llamadas telefónicas y registrar los mensajes. Crear un archivo de personal para el nuevo empleado. Asistir a los candidatos entrantes con los procedimientos de las solicitudes. Mantener el espacio designado para completar las solicitudes y asegurarse de que se encuentre limpio, bien mantenido y accesible a todas las personas con discapacidades. Responder a las preguntas, solicitudes e inquietudes de los empleados y de la gerencia con respecto a la compañía y a los programas, políticas y pautas de Recursos Humanos. Informar a la gerencia de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los empleados dentro de la división o del hotel. Mantener la confidencialidad y la seguridad de los registros, los archivos y la información del hotel y de los empleados. Asegurar el mantenimiento adecuado de todos los registros y archivos de los empleados (p. ej. documentos de las entrevistas, formularios I\\-9\\). Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. \n\n\nAPTITUDES DESEABLES \n\n\nEducación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General \n\n \n\n(General Educational Development, GED). \n\n\nExperiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. \n\n\nExperiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. \n\n\nLicencia o certificación:Ninguna \n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nSt. Regis Hotels \\& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767764812923","seoName":"coord-human-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-management1/coord-human-resources-6499389605440312/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dadb6c01-9e2a-4fbd-9cc4-4e69eadd0d00","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767764812923,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6499307789696112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dependiente de Ventas","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26209223 \n\n**Categoría del puesto**Venta al por menor y tiendas de regalos \n\n**Ubicación**Marriott Cancún, un resort todo incluido, Boulevard Kukulcán Km 14.5, Retorno Chac L-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿El puesto está ubicado de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto** No directivo \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nSaludar a los clientes al entrar a la tienda, ofrecer asistencia para localizar mercancía y responder preguntas sobre los productos. Exhibir la mercancía de forma ordenada y visualmente atractiva. Reabastecer artículos según sea necesario, verificar las fechas de vencimiento y desechar los artículos vencidos. Mantener el almacén limpio y ordenado. Finalizar las compras de los clientes, procesar todos los tipos de pagos y gestionar devoluciones, reembolsos y cambios. Verificar la identificación del cliente según corresponda. Mantener niveles adecuados de efectivo en la caja registradora, entregar todos los ingresos y recibos correspondientes a la empresa y asegurar que los depósitos o retiros de efectivo sean verificados. Seguir la lista de comprobación para la apertura y cierre de la tienda. Asegurar la tienda y supervisar la actividad de los clientes para prevenir pérdidas debidas al robo o daño de mercancía.\n\n \n\n\n\nInformar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Alcanzar, agacharse, torcerse, tirar y encorvarse; mover, levantar o transportar objetos de peso igual o inferior a 10 libras; permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nFormación académica: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767758421070","seoName":"Sales+Clerk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/sales%2Bclerk-6499307789696112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0766fa94-5c80-42a2-b041-bc4f980c92c0","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767758421070,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico","infoId":"6499307779277012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recreation Supervisor","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**26208317 \n\n**Job Category**Golf, Fitness, \\& Entertainment \n\n**Location**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, Mexico, 77400 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nElaborar programas y avisos publicitarios de las actividades recreativas mediante la utilización de un software para publicaciones. Realizar un inventario de los suministros, materiales y equipos e informar al supervisor o al gerente los artículos con baja existencia. Incentivar, reclutar, inscribir y hacer un horario a los huéspedes para que participen en actividades recreativas. Promover un clima de diversión y relajación para los huéspedes. Brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas. Promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en las instalaciones de recreo y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operación local en el caso de una emergencia. Identificar posibles situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente. Ofrecer asistencia a huéspedes lesionados hasta que lleguen los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener en condiciones el equipo y los suministros de uso recreativo. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como modelo o mentor departamental. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad.\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 50 libras (22,50 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Un año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: 1 año de experiencia como supervisor.\n\n \n\nAPTITUDES OBLIGATORIAS\n\n \n\nLicencia o certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar\n\n \n\nCertificación en primeros auxilios\n\n \n\nEquipo de recreación y entrenamiento físico\n\n \n\nToda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767758420255","seoName":"recreation-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/recreation-supervisor-6499307779277012/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b0bef10-26ad-4e04-82f4-bfa12619bfc3","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767758420255,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6499292223181012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Seguros","content":"SI TE GUSTA DISPONER DE TU TIEMPO Y EVITAR LARGAS JORNADAS LABORALES, PROMOTORÍA R \\& R SOCIO COMERCIAL DE GRUPO AB TIENE UN LUGAR PARA TI, SOMOS SOCIOS COMERCIALES DE METLIFE MEXICO.\n\n***VEN Y REALIZATE PROFESIONALMENTE COMO AGENTE DE SEGUROS DE VIDA.***\n\n**¿QUE NECESITAS PARA APLICAR?**\n\n·CERTIFICADO DE BACHILLERATO\n\n·GUSTO POR EL TRATO AL CLIENTE Y/O TRABAJO EN CAMPO\n\n·DISPONIBILIDA DE TIEMPO\n\n·EXPERIENCIA EN VENTAS Y/O TRATO A CLIENTES\n\n**OFRECEMOS:**\n\n·CAPACITACIÓN Y DESARROLLO CONSTANTE\n\n·ATRACTIVO ESQUEMA DE COMISIONES. ¡GANA LO QUE TU DESEES!\n\n·COMISIONES SIN TOPE\n\n·CONVENCIONES (NACIONALES E INTERNACIONALES)\n\n·BONOS SEMANALES, MENSUALES, TRIMESTRALES.\n\n·CARTERA DE CLIENTES EN DIFERENTES SECTORES\n\n·APOYO PARA CERTIFICARTE ANTE LA CNSF COMO AGENTE PROFESIONAL DE SEGUROS\n\n·SEGURO DE VIDA\n\nNUESTRAS OFICINAS CORPORATIVAS ESTÁN UBICADAS EN LA AV. BONAMPAK, CON HORARIO DE ATENCIÓN DE **9:00 AM A 2:00 PM DE LUNES A VIERNES.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Horarios flexibles\n* Programa de referidos\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000-20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767757204936","seoName":"insurance-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/insurance-agent-6499292223181012/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1ede324-bc2f-4460-ad47-124e89770e79","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767757204936,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Plaza Monarca, Av Xcaret Supermanzana 35 Manzana 2 Lote 5, 77505 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6498595130227312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de ventas (Av. 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(CERTIFICADO)\n\n\\- Experiencia previa en ventas y atención al cliente al menos 6 meses a 1 año, deseable.\n\n\\- Habilidades de comunicación excepcionales.\n\n\\- Conocimiento básico de productos y servicios de telecomunicaciones.\n\n\\*Horario:\n\nLunes a Viernes: 09:00 a 20:00 hrs\n\nSabados 10:00 a 19:00\n\nDomingo Cerrado DESCANSO FIJO\n\nOfrecemos:\n\n\\- Salario mensual de $9\\.500 (pagos quincenales)\n\n\\- MÁS UN EXCELENTE ESQUEMA DE COMISIONES. Desde los $2,000 en adelante (Sin tope)\n\n\\-Prestaciones de Ley desde el primer día y prestaciones superiores.\n\n\\-Fondo de ahorro\n\n\\-Seguro Social\n\n\\-Fondo de Ahorro\n\n\\-Bono de Productividad\n\n\\-Oportunidad de crecimiento a corto plazo\n\n\\- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.\n\n¡Si te apasionan las ventas, esta es tu oportunidad! Postúlate por este medio. En grupo Teknei respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. Grupo Teknei es incluyente y valoramos el talento esté en donde esté. Teknei NO discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $9,500\\.43 \\- $10,974\\.26 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,500-10,974 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702744550","seoName":"sales-advisor-av-xcaret","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/sales-advisor-av-xcaret-6498595130227312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8143babe-ce5a-49bf-a606-cf7ac63ac176","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767702744550,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 112, Sin Asignación En Nombre de Asentamiento, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6498595092441912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico Electromecánico (Reparador de Herramientas)","content":"**GRUPO TRUPER**, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de herramientas, con cobertura a nivel nacional está en búsqueda de:\n\n**Técnico Electromecánico (Reparador de Herramientas)**\n\nComo reparador de herramientas eléctricas y de combustión, serás responsable de brindar apoyo en el mantenimiento y reparación como motosierras, taladros, pulidoras, cortadoras de césped, bombas, generadores etc.\n\nPara tener éxito en este rol, es importante que cuentes con habilidades técnicas básicas y una pasión por el trabajo manual. 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Este puesto es ideal para quienes disfrutan trabajar de forma activa y se enfocan en **lograr resultados tangibles**.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* **Gestionar la exhibición de productos** de manera estratégica, asegurando que los productos estén perfectamente presentados y visibles para los clientes.\n* **Reabastecer anaqueles** y asegurar que la mercancía se mantenga fresca y bien organizada en todo momento.\n* **Implementar cambios de precios** y etiquetar productos conforme a los lineamientos establecidos por la empresa.\n* **Optimizar espacios comerciales** dentro de la tienda, negociando con el personal de punto de venta para mejorar la visibilidad de nuestros productos.\n* **Controlar la rotación de inventarios**, manejando las fechas de caducidad y realizando las acciones necesarias para evitar productos obsoletos.\n* **Monitorear el stock**, reportando cualquier faltante o anomalía.\n* **Cumplir con las visitas y horarios asignados** en la ruta de trabajo, manteniendo el cronograma establecido.\n* **Registrar actividades** a través de la plataforma electrónica disponible para cada tarea realizada.\n* **Colaborar con otras áreas** de la empresa según sea necesario para mejorar la operación.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Educación**: Bachillerato concluido.\n* **Experiencia**: Mínimo 1 año en roles de ventas o promoción de productos.\n* **Licencia de conducir**: Tipo **B1** o **C3** vigente.\n* **Conocimientos**: Dominio básico de herramientas de **Microsoft Office** (Excel, Word, etc.)\n* **Competencias**:\n* Habilidades de **comunicación efectiva** y **negociación**.\n* Actitud **proactiva**, responsable y con enfoque en resultados.\n* Buen manejo de relaciones interpersonales, sobre todo con clientes y equipos de trabajo.\n\n**Beneficios:**\n\n* **Sueldo mensual**: **$13,500**.\n* **Bono de productividad**: hasta **$2,500** adicionales.\n* **Bono adicional** por metas alcanzadas de **$2,000**.\n* **Prestaciones de ley**.\n* **Servicio de comedor**, **vales de despensa** y **uniformes sin costo**.\n* **Oportunidades de crecimiento** y **estabilidad laboral**.\n\n**Detalles del puesto:**\n\n* **Tipo de empleo**: Tiempo completo\n* **Modalidad**: Presencial\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,500\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702711333","seoName":"Chofer+Vendedor+a+Detalle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/chofer%2Bvendedor%2Ba%2Bdetalle-6498594705049812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f4b420e-8f97-4fb5-9877-29e8862656f0","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767702711333,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6498594637632312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JW-Cajera Hostess","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26207175 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n\n**Ubicación**JW Marriott Cancún Resort & Spa, Blvd. Kukulcán, Km 14\\.5, Lote 40\\-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto**Sin gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nProcesar todos los métodos de pago conforme a los procedimientos y políticas contables. Cumplir con los estándares de auditoría de control de la propiedad y los procedimientos para el manejo de efectivo (por ejemplo, depósitos ciegos). Obtener la caja asignada y garantizar la exactitud de los fondos acordados, obtener el cambio necesario para el nivel esperado de negocio y mantener la caja segura en todo momento. Contar la caja al final del turno, completar los informes designados de caja, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Transportar la caja hacia y desde la estación de trabajo asignada. Configurar y organizar la estación de trabajo de caja con los suministros, formularios y materiales de referencia designados; y mantener la limpieza de la estación de trabajo en todo momento. Realizar las tareas de apertura, incluida la configuración de los suministros y herramientas necesarios, como la caja, y asegurarse de que todo funcione correctamente.\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los de seguridad y protección; y notificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 10 libras sin asistencia. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. 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Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702696993","seoName":"jw-cajera-hostess","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-management1/jw-cajera-hostess-6498594521523512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a772c7f-66a6-4c6a-b516-75fe0b26a364","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767702696993,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6498594444838512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sales Representative Host - Photobooth","content":"**Sales Representative / Host de Photobooth Innovador**\n\n**Ubicación:** Hard Rock Hotel Cancún – Lobby \n**Empresa:** Manufactura en Productos de LED\n\nBuscamos un **Sales Representative / Host** para un **photobooth innovador** ubicado en el lobby del Hard Rock Cancún. La posición está enfocada en **ventas directas, activación y atención a huéspedes**, ofreciendo una experiencia atractiva y dinámica.\n\n**Horario**\n\n* Turno vespertino de **5:00 p.m. a 11:00 p.m.**\n* **Un día de descanso a la semana**, a elegir (puede ser entre semana)\n\n**Sueldo y prestaciones**\n\n* **$10,000 MXN libres mensuales \\+ comisiones**\n* **Comida incluida en el hotel**\n\n**Requisitos**\n\n* Escolaridad: Preparatoria\n* **Inglés fluido indispensable**\n* Experiencia en ventas, activaciones o promociones\n* Facilidad de palabra, actitud comercial y gusto por la atención al cliente\n\n**Responsabilidades**\n\n* Promoción activa del photobooth con huéspedes del hotel\n* Venta directa del servicio\n* Atención y acompañamiento al cliente durante la experiencia\n* Cumplimiento de objetivos de venta\n\n**Interesados:** \nEnviar correo a **hola@talenyoo.com** \nCon el **título de la vacante** en el asunto.\n\n**En Talenyoo promovemos la igualdad de oportunidades. Todos los procesos de reclutamiento y selección se realizan sin distinción de género, edad, estado civil, orientación sexual, religión, condición social o cualquier otra condición protegida por la ley.**\n\n**Síguenos en redes sociales:** \nhttps://www.linkedin.com/in/patricia\\-delgado\\-ramos\\-/ \nhttps://www.linkedin.com/company/talenyoo/ \nhttps://facebook.com/61555315576633 \nhttps://www.instagram.com/talenyoo?igsh\\=NXI1ZG1hY3RkaHp6 \nwww.talenyoo.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $10,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702691003","seoName":"sales-representative-host-photobooth","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/sales-representative-host-photobooth-6498594444838512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a458f972-d23e-477c-9a10-63d17aca9f66","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767702691003,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6498593795724912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef de Partie","content":"**Chef de Partie**\n==================\n\nUbicación: Sunscape Cancun\nCiudad:\nCancún, ROO, MX, 77500\nFecha: 5 ene. 2026\nGracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Chef II, serás responsable de dirigir y ejecutar la preparación, sazón y cocción de diversos platos, incluyendo ensaladas, sopas, pescados, carnes, verduras y postres. 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Edad: 35 años en adelante\n\n2\\. Género: indistinto (preferentemente hombre)\n\n3\\. Escolaridad: preparatoria concluida / licenciatura\\-Ingeniería trunca\n\n4\\. Experiencia previa de 2 años en ventas de materiales de construcción o afin (INDISPENSABLE)\n\n5\\. Construcción de cartera y mantenimiento de la misma.\n\n6\\. Conocimiento en inventarios.\n\n7\\. Experiencia en manejo de grupos\n\n*Ofrecemos:*\n\n1\\. Sueldo base quincenal\n\n2\\. Comisiones según resultados\n\n7\\. Prestaciones de ley\n\n\\*\\*Buscamos Gerencia con alta capacidad en atención de clientes (resolución de conflictos e incremento de ventas); mantenimiento de cartera y aplicación de nuevos clientes.\n\nManejo de almacén y revisión de inventarios diarios.\n\n¡¡Únete al equipo!!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $50,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Automóvil de la empresa\n* Caja de ahorro\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000-50,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702639980","seoName":"sales-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-sales-reps-consultants/sales-manager-6498593791744112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6793140b-dc6d-4775-b129-f4aab6587065","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767702639980,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Shuttle Caribe, TORRE 1, AV. 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Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de sexo, origen étnico, edad, estado civil, ideología, opinión política, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH. Ésta vacante se encuentra abierta para Personas con Discapacidad, si necesitas algún ajuste razonable o apoyo adicional para el proceso, comunícalo en tu primer contacto con Atracción de Talento\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nComercio al por menor / Minorista o Retail\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Atención a clientes\n* Manejo de Efectivo\n* Trabajo por Objetivos\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=695c35fe3100003b0069443b\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per 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correcto funcionamiento del almacén fiscal y sus procesos.\n* Supervisar y realizar los procesos de extracción de vinos.\n* Administrar y controlar los marbetes.\n* Control y exactitud de los inventarios\n* Asegurar las entregas oportunas a todos los clientes nacionales.\n* Dar seguimiento a los arribos de embarques de importación en aduana mexicana y su documentación.\n* Revisar las cuentas de gasto de los agentes aduanales, las facturas del almacén fiscal y fletes nacionales.\n* Coordinar con el almacén fiscal los arribos de los contenedores, los procesos de etiquetado y marbeteo.\n* Llevar el control de los marbetes.\n* Mantener el control y exactitud de los inventarios en todos los almacenes.\n* Supervisar los procesos de extracción.\n* Asegurar las entregas a tiempo a los clientes nacionales: Retail, distribuidores, particulares y sucursales.\n* Revisar el status de los pedidos de retail y su cita de entrega.\n* Gestionar la documentación requerida para la importación con el 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principales**\n\n* Venta a clientes potenciales (leads fríos y calientes)\n* Gestión de llamadas, seguimiento y cierre de ventas\n* Atención a clientes y mantenimiento de relaciones comerciales\n* Trabajo orientado a objetivos y métricas claras\n* Cumplimiento y mejora continua de resultados de venta\n\n### **Ofrecemos**\n\n* **Sueldo base:** $8,000 MXN\n* **Esquema de comisiones sin tope**, basado en resultados\n* Posibilidad real de incrementar ingresos mensuales según desempeño\n* Capacitación y acompañamiento comercial\n* Buen ambiente laboral y equipo profesional\n* Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión\n\n### **Requisitos**\n\n* Experiencia previa en ventas (indispensable)\n* Habilidades de comunicación y cierre\n* Orientación a objetivos y cumplimiento de metas\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Actitud responsable y enfoque en el cliente\n\n### **Se valora**\n\n* Experiencia en Call Center\n* Experiencia en ventas de turismo u hotelería\n\n **Esta posición es ideal para personas con experiencia en ventas que buscan estabilidad \\+ un esquema variable que premie el desempeño.**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nMarketing / RRPP / Comunicación\n\n\n**Industria:** \n\nMarketing\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Ventas\n* Cierre\n* Ventas telefónicas\n* Manejo de objeciones\n* Ventas outbound\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=695ae3783400003f0048b1b2\\&source\\=indeed*","price":"8,000 $MXN/mes","unit":"per 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analítico para brindar soporte administrativo y financiero a una empresa dedicada a la manufactura de productos de iluminación LED y entretenimiento.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Llevar la contabilidad completa: elaboración de balances generales, estados de resultados mensuales, conciliaciones bancarias y gestión de pagos.\n* Analizar datos de ventas por tienda y por producto para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.\n* Apoyar en la estrategia de precios de productos y en planes comerciales.\n* Gestionar la comunicación corporativa básica (correos electrónicos y coordinación administrativa).\n* Fungir como soporte administrativo centralizado y confiable para la operación del negocio.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín.\n* Experiencia comprobada en administración y contabilidad para negocios.\n* Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets.\n* Experiencia con software contable como QuickBooks, Aspel o similar.\n* Mentalidad analítica y comercial, con entendimiento de indicadores de venta.\n* Alta capacidad de autogestión, organización y proactividad para trabajo remoto.\n* Excelente comunicación escrita.\n* Residencia en Cancún.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Esquema 90% remoto.\n* Flexibilidad operativa basada en cumplimiento de objetivos.\n* Estabilidad y posibilidad de crecimiento conforme a resultados.\n\n**Interesados enviar CV al correo:** \nhola@talenyoo.com \n**Asunto:** Contador\n\n**Leyenda de inclusión:** \nEn Talenyoo promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todos los procesos de selección se realizan sin distinción alguna por género, edad, estado civil, religión, orientación sexual, condición social, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.\n\n**Síguenos en redes sociales:** \nLinkedIn personal: https://www.linkedin.com/in/patricia\\-delgado\\-ramos\\-/ \nLinkedIn empresa: https://www.linkedin.com/company/talenyoo/ \nFacebook: https://facebook.com/61555315576633 \nSitio web: www.talenyoo.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $11,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Horarios flexibles\n* Trabajo desde casa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-11,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767525167000","seoName":"contador-home-office-cancun","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-other4/contador-home-office-cancun-6496322145446512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62ed6dc3-c38a-40e9-ab36-cabba963eab5","sid":"76dc4563-b6dc-4b3a-bd3f-8b8a82434f7c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767525167612,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1565","location":"46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6496322093811512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador Simuladores Fórmula 1","content":"**VACANTE: Operador/a de Simuladores Fórmula 1** \n**Ubicación:** Zona Hotelera Cancún\n\nEmpresa busca integrar a su equipo un/a **Operador/a de Simuladores Fórmula 1**, para brindar experiencias únicas a huéspedes nacionales e internacionales dentro de un hotel de prestigio.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Brindar atención al cliente excepcional a huéspedes nacionales e internacionales.\n* Operar simuladores de Fórmula 1 y promover la venta de experiencias, paquetes y productos.\n* Mantener el área de trabajo en óptimas condiciones, con energía y orden.\n* Trabajar en equipo para cumplir y superar metas comerciales y obtener comisiones.\n\n**Requisitos**\n\n* Preparatoria concluida.\n* Inglés conversacional (trato directo con huéspedes internacionales).\n* Actitud positiva, responsable y honesta.\n* Gusto por el trabajo en equipo y el servicio al cliente.\n* Disponibilidad para horarios rotativos:\n* 9:00 a.m. a 5:00 p.m.\n* 5:00 p.m. a 11:00 p.m.\n* Incluye fines de semana.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo base mensual de **$12,000 MXN**.\n* Comisiones adicionales (promedio de **$5,000 a $12,000 MXN mensuales**).\n* Prestaciones de ley (IMSS).\n* Transporte y una comida incluidos dentro del hotel.\n* Entrenamiento en productos y simuladores de Fórmula 1\\.\n* Ambiente dinámico en un hotel de prestigio.\n\n**Postulación**\n\nLas personas interesadas deberán enviar su CV al correo: \n**hola@talenyoo.com** \n**Asunto:** Operador Simuladores Fórmula 1\n\n**En Talenyoo promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.**\n\n**Síguenos en redes sociales:** \nLinkedIn personal: https://www.linkedin.com/in/patricia\\-delgado\\-ramos\\-/ \nLinkedIn empresa: https://www.linkedin.com/company/talenyoo/ \nFacebook: https://facebook.com/61555315576633 \nSitio web: www.talenyoo.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,000\\.00 \\- $21,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000-21,000 $MXN/año","unit":"per 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(desembolsos).\n* Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de toda la documentación relacionada con cuentas por pagar.\n* Atender profesionalmente las consultas de los proveedores.\n* Apoyar en la elaboración de informes departamentales semanales y mensuales.\n* Colaborar con auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.\n* Desempeñar otras funciones asignadas por el Jefe del Departamento.\n\nRequisitos\n\n**Requisitos:**\n\n* **Experiencia:** Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar **dentro del sector hotelero**.\n* **Competencias técnicas:**\n\n\n\t+ Conocimientos intermedios\\-avanzados de **Microsoft Excel** (funciones, tablas dinámicas).\n\t+ Conocimientos de sistemas administrativos o de punto de venta (POS) (deseable).\n* **Competencias personales:**\n\n\n\t+ **Inglés básico** (comprensión lectora de documentos).\n\t+ Capacidad demostrada para trabajar **bajo presión** y manejar grandes volúmenes de información.\n\t+ Atención al detalle, organización y confidencialidad.\n\t+ Buen trabajo en equipo y comunicación efectiva.\n* **Formación académica:** Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o campo afín **(deseable)**.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero.\n* Un entorno laboral profesional y desafiante.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo.","price":"","unit":"per 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(titulado).\n* Experiencia mínima de **3 a 5 años en obra**.\n* Experiencia comprobable en **estructuras de concreto y sistemas postensados**.\n* Amplia experiencia en **campo** (indispensable).\n* Conocimiento de normas y reglamentos estructurales vigentes.\n* Lectura e interpretación de planos estructurales.\n* Manejo de reportes técnicos y bitácora de obra.\n* Disponibilidad para estar 100% en sitio de obra.\n\n**Conocimientos Técnicos**\n\n* Sistemas de **postensado** (tensado, anclajes, control y liberación).\n* Supervisión de colados, cimbras, acero de refuerzo y concreto.\n* Control de calidad estructural.\n* Coordinación con proyectistas, contratistas y residentes.\n* Normas de seguridad en obra.\n* Uso de AutoCAD y Excel (deseable).\n\n**Responsabilidades**\n\n* Supervisar la correcta ejecución de la estructura conforme a planos y especificaciones.\n* Coordinar y supervisar trabajos de **postensado** en campo.\n* Verificar calidad de materiales y procesos constructivos.\n* Detectar y resolver incidencias estructurales en obra.\n* Elaborar reportes de avance y supervisión.\n* Asegurar el cumplimiento de tiempos, costos y estándares de calidad.\n\n**Habilidades y Competencias**\n\n* Alto sentido de responsabilidad.\n* Liderazgo en campo.\n* Toma de decisiones.\n* Organización y seguimiento.\n* Trabajo bajo presión.\n* Comunicación efectiva con equipos de obra.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Estabilidad laboral.\n* Proyecto de obra con continuidad.\n* Excelente ambiente de trabajo en campo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $40,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000 $MXN/año","unit":"per 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Ventas en Lagos del Sol
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Ventas
Lagos del Sol
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Lagos del Sol
Categoría:Ventas
Asesor Comercial64994977096577120
Indeed
Asesor Comercial
Requisitos: * Preparatoria Terminada * Conocimientos en paquetería office * Experiencia en atención al cliente * Amabilidad * Buena presentación * Saber trabajar bajo presión * CV actualizado con fotografía Ofrecemos: * Pago semanal (desde $3,270 libres) * 1 hra y media de comida * Domingo de Descansos * Prestaciones de Ley Horario: * Lunes a viernes de 08:30 am \- 06:00 pm * Sábados de 08:00 am a 01:00 pm Ubicación: * Blvd. Luis Donaldo Colosio Manzana 3 Lote 3 Bodega A\-2 Supermanzana 301, Cancún, Quintana Roo, C.P. 77536 Información: * Lic. Wendy Carapia Cel. 3322569878 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,270\.00 \- $3,585\.00 a la semana Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Atención al cliente: 1 año (Deseable) * Ventas: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Rodrigo Gómez m 4 lt 2 sm, 03910 Adamówek, Q.R., Mexico
3,270-3,585 $MXN/mes
chofer repartidor almacenista64994974978049121
Indeed
chofer repartidor almacenista
Cumplir con las de entregas de mercancía siguiendo la ruta de entrega trazada Descargar del vehículo los pedidos del cliente para completar la entrega de la mercancía Carga y descarga de mercancía que sale y llega al almacén. Cumplir con las diligencias eventuales que sean asignadas por el jefe administrativo Verificar que la mercancía este perfectamente empaquetada y emplayada antes de subirla al vehículo. Tomar evidencia fotográfica de las tarimas armadas y listas para iniciar su ruta. Tomar evidencia fotográfica de las tarimas de los pedidos que llegaron a su destino. Reportar las evidencias fotográficas al responsable de los envíos. Notificar al área de administración y finanzas sobre las fallas que surgen en los vehículos de entrega o si requieren de mantenimiento correctivo. Llevar el vehículo al taller para mantenimiento o reparación y entregar al jefe de tesorería la factura o comprobante de pago. Cuidar el teléfono móvil y sus accesorios, usar la línea de llamadas responsablemente para mantener contacto con la jefa administrativa y los clientes, usar la cámara para evidencias, GPS, etc. Resguardar los papeles originales, de circulación y regulatorios del vehículo asignado, asi como permisos especiales por transporte por el tipo de mercancía. Mantener en buen estado el vehículo, teniendo precaución e higiene. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,999\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Acanceh 9, 77504 Cancún, Q.R., Mexico
9,999 $MXN/mes
Supervisor de actividades recreativas64994794012289122
Indeed
Supervisor de actividades recreativas
**Información adicional** **Número de puesto**26208317 **Categoría del puesto**Golf, acondicionamiento físico y entretenimiento **Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 **Horario**Tiempo completo **¿El puesto es remoto?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Elaborar agendas y anuncios de actividades recreativas utilizando software de publicación. Realizar inventarios de suministros, materiales y equipos, e informar al supervisor sobre los artículos con niveles bajos de existencia. Animar, reclutar, inscribir y programar a los huéspedes para su participación en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas disponibles. Dar a conocer las normas y reglamentos de la instalación recreativa, destinados a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en la instalación recreativa y responder de forma adecuada, conforme al procedimiento operativo local, en caso de emergencia. Identificar posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener el equipo y los suministros recreativos. Apoyar a la dirección en la capacitación, motivación y orientación de los empleados; actuar como modelo a seguir. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Procesar pedidos o transacciones de los clientes y cobrar los pagos correspondientes, según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar e implementar nuevas formas de mejorar la calidad organizacional. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin asistencia, y objetos que pesen más de 50 libras con asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Desempeñar otras funciones razonables del puesto según se solicite. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Certificación en RCP Certificación en primeros auxilios Equipos recreativos y de acondicionamiento físico Cualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales. *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* The Luxury Collection Hoteles \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted aprecia las historias evocadoras, siente un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, ¡lo invitamos a unirse a nuestro viaje! Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Chofer repartidor64994321684098123
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Chofer repartidor
**El Fluxómetro** Empresa líder en el giro de acabados para la construcción, con más de 35 años en el mercado y diferentes puntos de venta en México solicita: **Chofer Almacenista**. Colaborador con un gran sentido de responsabilidad, actitud de servicio, honesto y proactivo, que le interese sumarse al equipo y hacer carrera dentro de la Empresa. **Actividades del puesto**: carga, descarga de pedidos, trasladar y surtir pedidos, trabajo en equipo con el personal de otras áreas, entre otras. **Lugar de trabajo**: Blvd. Luis Donaldo Colosio Supermanzana 57 MZA 3 LTE 17\-02, Benito Juárez, 77533 Cancún, Q.R. **Horarios de trabajo**: Lunes a Viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m. con una hora y media para comida y los sábados de 09:00 a.m. a 02:00 p.m. **Requisitos**: **Licencia B1 o C3** vigente , experiencia en puesto similar mínima de un año, estudios terminados a nivel secundaria o bachillerato, sin problemas para trasladarse al lugar de trabajo, disponibilidad para cubrir los horarios de trabajo. **Ofrecemos:** trabajo de planta, contratación directa por parte de la Empresa, todas las prestaciones de Ley desde el primer día de trabajo, pagos quincenales, sueldo mensual de $12,000\.00 libre de impuestos, al terminar el periodo de prueba un bono mensual de productividad, buen ambiente de trabajo, capacitación y oportunidad de desarrollo laboral dentro del Corporativo. Si es de tu interés participar por la vacante inscríbete por este medio y nos comunicaremos a la brevedad posible. Agradecemos tu tiempo e interés y estamos a tus órdenes. Saludos Cordiales. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
35F5+FX Cancún, Quintana Roo, Mexico
12,000 $MXN/año
Maquillista profesional64994182284419124
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Maquillista profesional
Se solicita **Maquillista** con ***experiencia mínima 1 año*** para marca de Lujo. * ***Liverpool Cancún*** Se ofrece: * *Sueldo Base* * *Comisiones* * *Prestaciones de ley* Requisitos: * **Experiencia en maquillaje DIPLOMA, CERTIFICADO ( fotos o video evidencia)** * Excelente presentación * ***Edad entre 25 \- 45 años*** * Disponibilidad para viajar **Se trabaja de lunes a domingo con 1 día de descanso entre semana \- Horario rotativo** Contratación directa con la marca Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes Escolaridad: * Secundaria terminada (Obligatorio) Experiencia: * Ventas y maquillista: 1 año (Obligatorio) * Maquillaje Profesional: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
10,000 $MXN/mes
Director de Ventas64994181913219125
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Director de Ventas
**Descripción de la empresa** Ennismore, junto con su marca de lujo **SLS Hotels**, ha desarrollado un espectacular proyecto todo incluido en el oasis de **Playa Mujeres**, justo al norte de Cancún, México: **SLS Playa Mujeres Cancún, Colección Todo Incluido**. Nuestro resort todo incluido cuenta con **498 lujosas habitaciones para huéspedes**, además de una impresionante selección de **18 restaurantes** y un spa revitalizante. Ideal tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, el hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia gama de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades. Este no es un proyecto para quienes buscan simplicidad. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto es un claro reflejo de ello. Si estás buscando generar un impacto mientras continuamos expandiendo nuestra presencia en México, ayudar a construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos del mundo de la hostelería de lujo y estilo de vida, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. **Descripción del puesto** Bajo la orientación general del Vicepresidente de Ventas y/o del Gerente General, responsable de dirigir, coordinar, capacitar y supervisar a los Gerentes de Ventas y a los Administradores de Ventas en todas las actividades relacionadas con las ventas. Responsable de colaborar en la creación de estrategias y en la supervisión directa de la ejecución de planes y tácticas destinados a incrementar los ingresos directos de la propiedad. Responsable de hacer crecer las cuentas existentes y generar nuevos negocios para garantizar que los ingresos cumplan o superen el presupuesto, maximizando así los ingresos y las ganancias, y mejorando el desempeño del hotel en el mercado. * Dirigir y gestionar todas las actividades de ventas grupales y transitorias para maximizar los ingresos del hotel * Preparar, implementar y compilar datos para el plan estratégico de ventas, metas mensuales SMART, metas anuales, presupuesto de ventas, pronósticos y otros informes según se indique/se requiera * Desarrollar tarifas, techos grupales y estrategias de despliegue mediante el análisis de datos competitivos, el estudio de la demanda y la gestión de la mezcla de negocio * Reclutar, dirigir, gestionar, capacitar y asesorar al personal de ventas. Supervisar asuntos departamentales relacionados con las leyes federales, estatales y locales sobre empleo y derechos civiles * Participar en presentaciones comerciales, recorridos por la propiedad y reuniones con clientes * Llevar a cabo y asistir a reuniones de revisión comercial, reuniones estratégicas de ventas, reuniones gerenciales y otras reuniones según se requiera/se solicite * Representar al hotel en organizaciones y eventos comunitarios e industriales * Participar como miembro del equipo con otros ejecutivos clave * Ser líder y modelo a seguir para todos los miembros del equipo * Supervisar, administrar y garantizar la finalización oportuna de todas las actividades del Departamento de Ventas * Desarrollar un conocimiento integral de las operaciones del hotel, incluyendo Alimentos y Bebidas, Servicios al Huésped, Recepción, Housekeeping y Gestión de Ingresos * Desarrollar un conocimiento completo de las políticas de ventas de la empresa y de sus procedimientos operativos estándar (POE), y garantizar que el equipo de ventas conozca dichas políticas y las cumpla * Desarrollar y mantener una conciencia actualizada del mercado para asegurar la capacidad de predecir oportunidades de ingresos y establecer estrategias proactivas * Cumplir o superar las metas establecidas * Operar el Departamento de Ventas dentro del presupuesto de gastos de ventas establecido * Coordinar reservas grupales y transitorias para maximizar las ganancias * Iniciar y dar seguimiento a leads * Supervisar la producción de todas las cuentas principales y evaluar las tendencias dentro de dicho mercado. Garantizar que el personal de ventas sea responsable de dichas cuentas dentro de sus respectivos territorios * Coordinar todas las solicitudes de ventas transitorias no grupales para optimizar la mezcla de mercado * Administrar la capacitación en el Departamento de Ventas * Colaborar en la preparación de los informes requeridos de forma oportuna * Celebrar reuniones semanales de ventas y alineaciones diarias * Diseñar o modificar procedimientos para resolver problemas de proceso que resulten en mayor eficiencia * Cualquier otra función razonable asignada por el supervisor o gerente. * Reconocemos que estamos en la industria de la hostelería y que esto puede requerir brindar servicio lateral. Con cierta frecuencia solicitaremos a cada miembro del equipo que realice, de forma rutinaria, diversas tareas relacionadas según sea necesario, con el espíritu de ofrecer un servicio excepcional al huésped. * Revisar las evaluaciones de los planificadores de reuniones recibidas para garantizar que cualquier problema sea subsanado **Requisitos** El candidato debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades, y ser capaz de explicar y demostrar que puede desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables. * Título universitario preferible * Experiencia mínima de cinco (5) años en liderazgo de ventas en operaciones de tamaño similar, preferiblemente en un hotel de categoría superior o de estilo de vida * Debe tener conocimientos exhaustivos de estrategias de ventas, incluidos los segmentos transitorio, grupal y corporativo negociado, ventas de banquetes, servicio de conferencias y experiencia en gestión de marketing, relaciones con los huéspedes y etiqueta * Comprensión sólida de la posición de la marca, las tendencias del mercado y la dinámica competitiva dentro del segmento de hoteles de lujo y estilo de vida; experiencia en todo incluido es un plus * Capacidad financiera sólida, incluyendo pronóstico, presupuestación y análisis de métricas de desempeño de ventas * Habilidades avanzadas de negociación, incluida la gestión de contratos y estrategias de precios alineadas con los objetivos de la marca y la rentabilidad * Líder probado con alto nivel de energía y motivación, con un historial comprobado de vivir los valores de la empresa * Competencia en sistemas CRM, herramientas de análisis de ventas y plataformas de distribución relevantes para la hostelería de lujo * Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta * Capacidad para pasar largos períodos viendo una pantalla de computadora * Poseer una actitud amable, amigable y divertida * Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno acelerado y prestar una atención minuciosa a los detalles * Mantener relaciones laborales positivas y productivas con otros empleados y departamentos * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros para promover un ambiente de trabajo en equipo * Debe poder permanecer de pie o caminar durante un turno mínimo de ocho horas. * Debe ser observador y responder rápidamente a diversas situaciones, incluso mientras realiza múltiples tareas y maneja situaciones estresantes. * Debe tener excelentes habilidades comunicativas y ser capaz de leer, escribir, hablar y comprender inglés. * Debe poder trabajar tanto en interiores como en exteriores en cualquier época del año, según sea necesario, basado en los volúmenes de negocio. **Información adicional** * La oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global. * La posibilidad de desafiar lo convencional y trabajar en un entorno creativo y gratificante. * Formar parte de un equipo apasionado dedicado a ofrecer experiencias excepcionales de hostelería y explorar nuevos destinos en cada oportunidad. * Un paquete salarial competitivo y múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Supervisor de Servicio al Cliente64994181768578126
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Supervisor de Servicio al Cliente
**Información adicional** **Número de puesto**26208336 **Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios al cliente **Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto**Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Procesar todos los registros de entrada de los huéspedes, verificando su identidad, forma de pago, asignando la habitación y activando/emitiendo la llave de la habitación. Configurar cuentas precisas para cada huésped según sus necesidades. Registrar la información de Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas coincidan con los códigos de mercado y documentar excepciones. Obtener el pago antes de emitir la llave de la habitación y verificar/ajustar la facturación. Compilar y revisar los informes/diarios/listas de contingencia diarios. Elaborar y completar los informes de caja y de cierre. Proporcionar a los huéspedes indicaciones y información sobre la propiedad. Atender las solicitudes de los huéspedes, contactando al personal correspondiente si es necesario. Seguir de cerca para asegurar que se hayan cumplido dichas solicitudes. Procesar todos los tipos de pagos, vales, desembolsos y cargos. Equilibrar y entregar los recibos. Contar y asegurar la caja al inicio y al final del turno. Obtener autorizaciones manuales y seguir todos los procedimientos contables. Notificar al departamento de Prevención de Pérdidas/Seguridad sobre cualquier reporte de robo realizado por un huésped. Asistir a la dirección en la capacitación, evaluación, asesoramiento, motivación y entrenamiento del personal; actuar como modelo a seguir y primer punto de contacto en el proceso de la Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Desarrollar/mantener relaciones laborales positivas; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes del personal. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; notificar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; mantener una apariencia personal limpia y profesional; resguardar la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a los huéspedes; anticipar y atender sus necesidades de servicio; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y exhaustividad; contestar llamadas telefónicas aplicando la etiqueta apropiada. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante computadoras/sistemas POS. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y facilitando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles y resorts The Luxury Collection, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrecen la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por las historias evocadoras, con un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y con el deseo de ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Supervisor de clínica64994037303042127
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Supervisor de clínica
Solicitamos tu talento como Supervisor de Zona ¡Se parte del equipo lider de la Salud ! Postulate Requisitos: * Licenciatura en LAE, Gestión de negocios, Comercio Internacional, Ingenieria Industrial, Ingenieria en Gestion Empresarial, Odontóogos o afín. * Maestria de preferencia. en Administración, Mercadotecnia, Administración Publica * Manejo y Coordinacioon de grupos de trabaj, dirigir campañas de Segmento retail, planeación y direccion de negocio * Facilidad de comunicación y alta calidad de resolición de problemas * Enfoque en ventas, implementación y uso de KPS´s * Administración y supervisión de personal * Disponibilidad para viajar Ofrecemos: * Sueldo base * Bono por logro de ventas * Viaticos * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Administración de tiendas: 5 años (Deseable) Disponibilidad para viajar: * 50 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: On the road
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
15,000-20,000 $MXN/año
Promotor de Marca64993897193730128
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Promotor de Marca
¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te gustaría representar una marca innovadora mientras creces profesionalmente? **¡Esta oportunidad es para ti!** En **ALXEDO** buscamos a nuestro próximo **Embajador de Marca para la tienda Chedraui Select Américas y Chedraui Select** **Cancún Kabah**, alguien con actitud proactiva, gusto por las ventas y una atención al cliente excepcional. **¿Qué harás en este rol?** * Ser el enlace principal entre nuestros productos y los clientes. * Comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. * Asesorar, gestionar pedidos y brindar una experiencia de compra memorable. * Mantener un ambiente de tienda amigable, organizado y acogedor. **Lo que buscamos en ti:** * Experiencia en ventas, en tiendas departamentales o de autoservicio (indispensable). * Enfoque en servicio al cliente. * Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados. * Disponibilidad para trabajar de manera presencial y en horarios flexibles. **Lo que ofrecemos:** * Salario base: $10,000\.00 brutos * Comisiones sin tope * Vales de despensa: $1,000\.00 netos * Capacitación constante * Uniformes gratuitos **Ubicación: Chedraui Select Américas y Chedraui Select** **Cancún Kabah** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuánto tiempo de traslado te haces a CANCÚN AMÉRICAS Avenida Tulum 260 MZA 7 AND 9, SUPER APPLE 7 MPIO. BENITO JUÁREZ CENTER CENTRO, 77500 Cancún, Q.R.? * ¿Cuánto tiempo de traslado te haces a Av. Kabah y Coba 54, MZA 1 LT 2 SMZ 36, Av. Kabah, 77507 Cancún, Q.R.? Experiencia: * promotor o ventas: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Yaxchilán 24, 77505 Cancún, Q.R., Mexico
10,000-15,000 $MXN/año
PROMOTOR DE CRÉDITO VÍA NÓMINA64993897029762129
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PROMOTOR DE CRÉDITO VÍA NÓMINA
DESCRIPCIóN **Promotor de Crédito de Nómina** **Cancún\-Quintana Roo** En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. Objetivo del puesto: Asesorar a clientes en decisiones financieras, promover los créditos vía nómina, y servicios bancarios, aumentar base de clientes Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: * Realizar la prospección de Clientes para la colocación de Crédito de Nómina y TDC. (80% campo 20% oficina) * Dar seguimiento al cliente hasta el cierre de venta. * Asesorar a los clientes sobre la contratación y beneficios de los productos y servicios del banco. * Conocer y mantenerse actualizado de los productos asociados a esta fuerza de venta, así como sus beneficios que permitan asesorar al cliente en apego a la normatividad vigente. * Realizar la venta y promoción de los productos asignados a su presupuesto, asegurando el cumplimiento de metas, rentabilidad de la Regional y satisfacción del cliente. * Ubicar zonas, empresas y prospectos que permitan desarrollar estrategias de venta en función de las necesidades de los clientes y en apego a la normatividad vigente. * Realizar la venta cruzada entre los diferentes productos del GF Norte que permitan lograr sus objetivos de metas presupuestales. * Apegarse a las estrategias Institucionales de promoción y venta de productos y servicios, en coordinación con el Gerente Regional de FVE y el Director Regional. REQUISITOS: * Experiencia mínimo 1 año, colocando productos financieros. * Secundaria o Bachillerato concluido y Comprobable * Acostumbrado a trabajar en campo, cambaceo * Manejo de equipo de cómputo y paquetería Office * Disponibilidad de horario * Referencias laborales comprobables * Disponibilidad de desplazamiento (Prospección en frío) En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. \#sur25
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Coord-Human Resources649938960544031210
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Coord-Human Resources
**Additional Information** **Job Number**26209179 **Job Category**Human Resources **Location**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, Mexico, 77520 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Crear y mantener sistemas de archivos. Crear y digitar la correspondencia de la oficina mediante el uso de una computadora. Distribuir y enviar la correspondencia. Ordenar y hacer un seguimiento de las provisiones y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Atender las llamadas telefónicas y registrar los mensajes. Crear un archivo de personal para el nuevo empleado. Asistir a los candidatos entrantes con los procedimientos de las solicitudes. Mantener el espacio designado para completar las solicitudes y asegurarse de que se encuentre limpio, bien mantenido y accesible a todas las personas con discapacidades. Responder a las preguntas, solicitudes e inquietudes de los empleados y de la gerencia con respecto a la compañía y a los programas, políticas y pautas de Recursos Humanos. Informar a la gerencia de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los empleados dentro de la división o del hotel. Mantener la confidencialidad y la seguridad de los registros, los archivos y la información del hotel y de los empleados. Asegurar el mantenimiento adecuado de todos los registros y archivos de los empleados (p. ej. documentos de las entrevistas, formularios I\-9\). Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* St. Regis Hotels \& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Dependiente de Ventas649930778969611211
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Dependiente de Ventas
**Información adicional** **Número de puesto**26209223 **Categoría del puesto**Venta al por menor y tiendas de regalos **Ubicación**Marriott Cancún, un resort todo incluido, Boulevard Kukulcán Km 14.5, Retorno Chac L-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿El puesto está ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Saludar a los clientes al entrar a la tienda, ofrecer asistencia para localizar mercancía y responder preguntas sobre los productos. Exhibir la mercancía de forma ordenada y visualmente atractiva. Reabastecer artículos según sea necesario, verificar las fechas de vencimiento y desechar los artículos vencidos. Mantener el almacén limpio y ordenado. Finalizar las compras de los clientes, procesar todos los tipos de pagos y gestionar devoluciones, reembolsos y cambios. Verificar la identificación del cliente según corresponda. Mantener niveles adecuados de efectivo en la caja registradora, entregar todos los ingresos y recibos correspondientes a la empresa y asegurar que los depósitos o retiros de efectivo sean verificados. Seguir la lista de comprobación para la apertura y cierre de la tienda. Asegurar la tienda y supervisar la actividad de los clientes para prevenir pérdidas debidas al robo o daño de mercancía. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Alcanzar, agacharse, torcerse, tirar y encorvarse; mover, levantar o transportar objetos de peso igual o inferior a 10 libras; permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Formación académica: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Recreation Supervisor649930777927701212
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Recreation Supervisor
**Additional Information** **Job Number**26208317 **Job Category**Golf, Fitness, \& Entertainment **Location**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, Mexico, 77400 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Elaborar programas y avisos publicitarios de las actividades recreativas mediante la utilización de un software para publicaciones. Realizar un inventario de los suministros, materiales y equipos e informar al supervisor o al gerente los artículos con baja existencia. Incentivar, reclutar, inscribir y hacer un horario a los huéspedes para que participen en actividades recreativas. Promover un clima de diversión y relajación para los huéspedes. Brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas. Promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en las instalaciones de recreo y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operación local en el caso de una emergencia. Identificar posibles situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente. Ofrecer asistencia a huéspedes lesionados hasta que lleguen los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener en condiciones el equipo y los suministros de uso recreativo. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como modelo o mentor departamental. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 50 libras (22,50 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Un año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: 1 año de experiencia como supervisor. APTITUDES OBLIGATORIAS Licencia o certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar Certificación en primeros auxilios Equipo de recreación y entrenamiento físico Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales. *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Agente de Seguros649929222318101213
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Agente de Seguros
SI TE GUSTA DISPONER DE TU TIEMPO Y EVITAR LARGAS JORNADAS LABORALES, PROMOTORÍA R \& R SOCIO COMERCIAL DE GRUPO AB TIENE UN LUGAR PARA TI, SOMOS SOCIOS COMERCIALES DE METLIFE MEXICO. ***VEN Y REALIZATE PROFESIONALMENTE COMO AGENTE DE SEGUROS DE VIDA.*** **¿QUE NECESITAS PARA APLICAR?** ·CERTIFICADO DE BACHILLERATO ·GUSTO POR EL TRATO AL CLIENTE Y/O TRABAJO EN CAMPO ·DISPONIBILIDA DE TIEMPO ·EXPERIENCIA EN VENTAS Y/O TRATO A CLIENTES **OFRECEMOS:** ·CAPACITACIÓN Y DESARROLLO CONSTANTE ·ATRACTIVO ESQUEMA DE COMISIONES. ¡GANA LO QUE TU DESEES! ·COMISIONES SIN TOPE ·CONVENCIONES (NACIONALES E INTERNACIONALES) ·BONOS SEMANALES, MENSUALES, TRIMESTRALES. ·CARTERA DE CLIENTES EN DIFERENTES SECTORES ·APOYO PARA CERTIFICARTE ANTE LA CNSF COMO AGENTE PROFESIONAL DE SEGUROS ·SEGURO DE VIDA NUESTRAS OFICINAS CORPORATIVAS ESTÁN UBICADAS EN LA AV. BONAMPAK, CON HORARIO DE ATENCIÓN DE **9:00 AM A 2:00 PM DE LUNES A VIERNES.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Programa de referidos * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
16,000-20,000 $MXN/año
Asesor de ventas (Av. Xcaret)649859513022731214
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Asesor de ventas (Av. Xcaret)
ZONA A LABORAR: CENTRO DE ATENCION A CLENTES MOVISTAR CANCUN, ubicado en AV. XCARET 503, JUNTO A LA AGENCIA HONDA En Movistar estamos en búsqueda de un EJECUTIVO/A DE VENTAS para un centro de atención a clientes con un perfil de atención al cliente, venta, facilidad de palabra y ganas de aprender, para sumar a nuestro equipo de telefonía. Funciones: \- Atender y asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de Movistar. \- Realizar ventas efectivas, cumpliendo con metas establecidas. \- Resolver consultas y problemas de los clientes de manera proactiva. \- Mantener un conocimiento actualizado sobre las ofertas y promociones. \*Requisitos:\* \-Documentación básica en regla. \- Secundaria o Bachillerato concluido. (CERTIFICADO) \- Experiencia previa en ventas y atención al cliente al menos 6 meses a 1 año, deseable. \- Habilidades de comunicación excepcionales. \- Conocimiento básico de productos y servicios de telecomunicaciones. \*Horario: Lunes a Viernes: 09:00 a 20:00 hrs Sabados 10:00 a 19:00 Domingo Cerrado DESCANSO FIJO Ofrecemos: \- Salario mensual de $9\.500 (pagos quincenales) \- MÁS UN EXCELENTE ESQUEMA DE COMISIONES. Desde los $2,000 en adelante (Sin tope) \-Prestaciones de Ley desde el primer día y prestaciones superiores. \-Fondo de ahorro \-Seguro Social \-Fondo de Ahorro \-Bono de Productividad \-Oportunidad de crecimiento a corto plazo \- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Si te apasionan las ventas, esta es tu oportunidad! Postúlate por este medio. En grupo Teknei respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. Grupo Teknei es incluyente y valoramos el talento esté en donde esté. Teknei NO discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,500\.43 \- $10,974\.26 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Plaza Monarca, Av Xcaret Supermanzana 35 Manzana 2 Lote 5, 77505 Cancún, Q.R., Mexico
9,500-10,974 $MXN/mes
Técnico Electromecánico (Reparador de Herramientas)649859509244191215
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Técnico Electromecánico (Reparador de Herramientas)
**GRUPO TRUPER**, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de herramientas, con cobertura a nivel nacional está en búsqueda de: **Técnico Electromecánico (Reparador de Herramientas)** Como reparador de herramientas eléctricas y de combustión, serás responsable de brindar apoyo en el mantenimiento y reparación como motosierras, taladros, pulidoras, cortadoras de césped, bombas, generadores etc. Para tener éxito en este rol, es importante que cuentes con habilidades técnicas básicas y una pasión por el trabajo manual. Valoramos a los candidatos que demuestran un alto nivel de dedicación y compromiso en su trabajo. REQUISITOS: * Experiencia en reparaciones técnicas, electromecánicas, mecánicas o actividades afín al puesto. * Si sabes manejar la computadora y tienes el interés por la vacante, te podemos capacitar. * Interés y experiencia en atención al cliente. * Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado (Jornadas de 8 hrs, turnos diurnos) ACTIVIDADES: * Atención al cliente desde recibir la maquina, realizar el diagnóstico, reparación y entrega de la misma. * Asesoría a los clientes en piso de ventas. * Limpieza y orden del lugar de trabajo, así como también de las áreas comunes de la sucursal (una vez a la semana se rolan). * Actividades administrativas requeridas dentro del taller OFRECEMOS: * **$13,500** mensuales (Pago semanal todos los días viernes) * Vales de despensa **$600** mensual * Apoyo para transporte **$600** mensual * Bono de puntualidad y asistencia * Bono de productividad * Seguro Social desde 1er día (Cotización al 100% de tu salario) * Seguro de Vida * Fondo de ahorro * Caja de ahorro * Crecimiento laboral y profesional UBICACIÓN DEL SERVICIO: * Av. Kabah Supermanzana 228 Manzana 98 Lote 15, 77516 Cancún, Q.R. Para mayores informes, postúlate por este mismo medio y te brindaremos información. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $13,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Horarios flexibles * Programa de referidos * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 112, Sin Asignación En Nombre de Asentamiento, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
13,500 $MXN/año
Chofer Vendedor a Detalle649859470504981216
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Chofer Vendedor a Detalle
**¿Te apasionan las ventas y la exhibición de productos? ¡Únete a nuestro equipo!** Buscamos una persona **dinámica y comprometida** para que se convierta en nuestro **ejecutivo comercial en punto de venta**, donde será clave para **garantizar la visibilidad, organización y rotación adecuada** de nuestros productos en el piso de venta. Este puesto es ideal para quienes disfrutan trabajar de forma activa y se enfocan en **lograr resultados tangibles**. **Responsabilidades principales:** * **Gestionar la exhibición de productos** de manera estratégica, asegurando que los productos estén perfectamente presentados y visibles para los clientes. * **Reabastecer anaqueles** y asegurar que la mercancía se mantenga fresca y bien organizada en todo momento. * **Implementar cambios de precios** y etiquetar productos conforme a los lineamientos establecidos por la empresa. * **Optimizar espacios comerciales** dentro de la tienda, negociando con el personal de punto de venta para mejorar la visibilidad de nuestros productos. * **Controlar la rotación de inventarios**, manejando las fechas de caducidad y realizando las acciones necesarias para evitar productos obsoletos. * **Monitorear el stock**, reportando cualquier faltante o anomalía. * **Cumplir con las visitas y horarios asignados** en la ruta de trabajo, manteniendo el cronograma establecido. * **Registrar actividades** a través de la plataforma electrónica disponible para cada tarea realizada. * **Colaborar con otras áreas** de la empresa según sea necesario para mejorar la operación. **Requisitos:** * **Educación**: Bachillerato concluido. * **Experiencia**: Mínimo 1 año en roles de ventas o promoción de productos. * **Licencia de conducir**: Tipo **B1** o **C3** vigente. * **Conocimientos**: Dominio básico de herramientas de **Microsoft Office** (Excel, Word, etc.) * **Competencias**: * Habilidades de **comunicación efectiva** y **negociación**. * Actitud **proactiva**, responsable y con enfoque en resultados. * Buen manejo de relaciones interpersonales, sobre todo con clientes y equipos de trabajo. **Beneficios:** * **Sueldo mensual**: **$13,500**. * **Bono de productividad**: hasta **$2,500** adicionales. * **Bono adicional** por metas alcanzadas de **$2,000**. * **Prestaciones de ley**. * **Servicio de comedor**, **vales de despensa** y **uniformes sin costo**. * **Oportunidades de crecimiento** y **estabilidad laboral**. **Detalles del puesto:** * **Tipo de empleo**: Tiempo completo * **Modalidad**: Presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
13,500 $MXN/año
JW-Cajera Hostess649859463763231217
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JW-Cajera Hostess
**Información adicional** **Número de puesto**26207175 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**JW Marriott Cancún Resort & Spa, Blvd. Kukulcán, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto**Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Procesar todos los métodos de pago conforme a los procedimientos y políticas contables. Cumplir con los estándares de auditoría de control de la propiedad y los procedimientos para el manejo de efectivo (por ejemplo, depósitos ciegos). Obtener la caja asignada y garantizar la exactitud de los fondos acordados, obtener el cambio necesario para el nivel esperado de negocio y mantener la caja segura en todo momento. Contar la caja al final del turno, completar los informes designados de caja, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Transportar la caja hacia y desde la estación de trabajo asignada. Configurar y organizar la estación de trabajo de caja con los suministros, formularios y materiales de referencia designados; y mantener la limpieza de la estación de trabajo en todo momento. Realizar las tareas de apertura, incluida la configuración de los suministros y herramientas necesarios, como la caja, y asegurarse de que todo funcione correctamente. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los de seguridad y protección; y notificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 10 libras sin asistencia. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
JW-Cajera Hostess649859452152351218
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JW-Cajera Hostess
**Additional Information** **Job Number**26207175 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Procesar todos los métodos de pago según los procedimientos y políticas de contabilidad. Cumplir con los estándares de auditoría para el control del hotel y con los procedimientos de manipulación de efectivo (p.ej. ingreso de efectivo a ciegas). Obtener la caja asignada y asegurar la exactitud del dinero contraído, consiguiendo el cambio necesario para el nivel de transacciones esperado y asegurando la caja en todo momento. Computar la caja al final del turno, completar los informes del cajero designado, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Transportar la caja hacia y desde la terminal de trabajo asignada. Instalar y organizar la terminal de trabajo del cajero con provisiones, formularios y materiales de recursos designados; mantener la limpieza de la terminal de trabajo en todo momento. Completar las tareas de apertura, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, incluida la caja, y asegurar que todo se encuentre en perfecto funcionamiento. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Sales Representative Host - Photobooth649859444483851219
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Sales Representative Host - Photobooth
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46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
10,000 $MXN/mes
Chef de Partie649859379572491220
Indeed
Chef de Partie
**Chef de Partie** ================== Ubicación: Sunscape Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 5 ene. 2026 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Chef II, serás responsable de dirigir y ejecutar la preparación, sazón y cocción de diversos platos, incluyendo ensaladas, sopas, pescados, carnes, verduras y postres. Esta función también implica la planificación y el precio de los elementos del menú, el pedido de suministros y el mantenimiento de registros y cuentas precisos. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Dirigir y participar en la preparación, condimento y cocción de diversos alimentos. * Planificar y poner precio a los elementos del menú, asegurando un equilibrio entre calidad, costo y variedad. * Ordenar y mantener un inventario de suministros e ingredientes, teniendo en cuenta las consideraciones presupuestarias. * Mantener registros y cuentas precisos de todos los gastos, inventario y costos de alimentos. * Asegurar el cumplimiento con las normas de higiene y seguridad alimentaria de acuerdo con las pautas locales y nacionales. * Colaborar con otros profesionales culinarios para desarrollar e implementar nuevas ofertas de menú y platos innovadores. * Entrenar y asesorar a chefs junior y personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo. * Abordar y resolver cualquier inquietud o queja de los clientes con respecto a la calidad o preparación de los alimentos. * Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales * Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos * Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios * Recibe orientación moderada * Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral * Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial **Competencias** ---------------- Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en artes culinarias o un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Manejador de alimentos ServSafe * Federación Culinaria Estadounidense (ACF) * Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17542 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
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GERENTE DE VENTAS -
DITASSA (Distribuidora de Tubos y Aceros del Sureste S.A de V.C.) Buscamos tu talento como **GERENTE DE VENTAS** *Requisitos:* 1\. Edad: 35 años en adelante 2\. Género: indistinto (preferentemente hombre) 3\. Escolaridad: preparatoria concluida / licenciatura\-Ingeniería trunca 4\. Experiencia previa de 2 años en ventas de materiales de construcción o afin (INDISPENSABLE) 5\. Construcción de cartera y mantenimiento de la misma. 6\. Conocimiento en inventarios. 7\. Experiencia en manejo de grupos *Ofrecemos:* 1\. Sueldo base quincenal 2\. Comisiones según resultados 7\. Prestaciones de ley \*\*Buscamos Gerencia con alta capacidad en atención de clientes (resolución de conflictos e incremento de ventas); mantenimiento de cartera y aplicación de nuevos clientes. Manejo de almacén y revisión de inventarios diarios. ¡¡Únete al equipo!! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $35,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Caja de ahorro * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
35,000-50,000 $MXN/año
Cajera Principal649859362507531222
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Cajera Principal
**EL PALACIO DE HIERRO busca Cajera Principal en Plaza La Isla \- Benito Juárez, Quintana Roo** ----------------------------------------------------------------------------------------------- Únete a el equipo de El Palacio de Hierro como Cajero(a) de boutique en Le Labo La Isla Cancún, donde serás responsable de garantizar las operaciones de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor. REQUISITOS: Secundaria concluida Mínimo 6 meses de experiencia como Cajero(a) o manejando efectivo Disponibilidad de horario Experiencia con terminal punto de venta / caja FUNCIONES: Atención al cliente. Tareas Administrativas Cobro de mercancia (efectivo, tarjeta , terminal y puntos de venta) Devoluciones / cambios OFRECEMOS: Sueldo base con pago quincenal Dos descansos semanales Prestaciones de ley Prestaciones superiores Comedor subsidiado Servicio médico Descuento de colaborador Plan de desarrollo En El Palacio de Hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de sexo, origen étnico, edad, estado civil, ideología, opinión política, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH. Ésta vacante se encuentra abierta para Personas con Discapacidad, si necesitas algún ajuste razonable o apoyo adicional para el proceso, comunícalo en tu primer contacto con Atracción de Talento **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Comercio al por menor / Minorista o Retail **Habilidades:** * Atención a clientes * Manejo de Efectivo * Trabajo por Objetivos *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=695c35fe3100003b0069443b\&source\=indeed*
Shuttle Caribe, TORRE 1, AV. BONAMPAK MZA 01, Manzana 01 Lote 4C-02-LOCAL 1311, BONAMPAK, 77500 Cancún, Q.R., Mexico
Supervisor de Almacén Fiscal con experiencia en Retaill649859315141141223
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Supervisor de Almacén Fiscal con experiencia en Retaill
**Se Solicita:** Supervisor de Almacén Fiscal con experiencia en Retail **Horario de Trabajo:** Lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm con una hora de comida y sábado de 9 a 1 de la tarde domingo de descanso **Indispensable tener experiencia en Sectores de Retail y experiencia en Almacén Fiscal** **Actividades Generales:** * Coordinar, conocer y realizar los procesos del equipo de logística nacional de mayoreo e inventarios. * Coordinar el correcto funcionamiento del almacén fiscal y sus procesos. * Supervisar y realizar los procesos de extracción de vinos. * Administrar y controlar los marbetes. * Control y exactitud de los inventarios * Asegurar las entregas oportunas a todos los clientes nacionales. * Dar seguimiento a los arribos de embarques de importación en aduana mexicana y su documentación. * Revisar las cuentas de gasto de los agentes aduanales, las facturas del almacén fiscal y fletes nacionales. * Coordinar con el almacén fiscal los arribos de los contenedores, los procesos de etiquetado y marbeteo. * Llevar el control de los marbetes. * Mantener el control y exactitud de los inventarios en todos los almacenes. * Supervisar los procesos de extracción. * Asegurar las entregas a tiempo a los clientes nacionales: Retail, distribuidores, particulares y sucursales. * Revisar el status de los pedidos de retail y su cita de entrega. * Gestionar la documentación requerida para la importación con el proveedor y agente aduanal. * Reportar los arribos de mercancía oportunamente. * Solicitar la documentación para la importación de los vinos. * Realizar el seguimiento de la importación de los contenedores. * Revisar la cuenta de gastos del agente aduanal. * Revisar las facturas del almacén fiscal. * Dar soporte y coordinación del área de logística mayoreo. * Realizar supervisión al ejecutivo de logística mayoreo e inventarios. **Ofrecemos:** * Sueldo de $21,000 libres * Pago Semanal (Por Banamex) * Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $21,000\.00 al mes Experiencia: * Retail: 2 años (Obligatorio) * Almacen fiscal: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
21,000 $MXN/año
GERENTE DE VENTAS649859210080021224
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GERENTE DE VENTAS
**¡Hostech está en búsqueda de su Gerente de Ventas para Quintana Roo!** Si te apasiona **diseñar, implementar y ejecutar estrategias comerciales**, liderar equipos de alto desempeño y generar relaciones sólidas con los clientes a través de un trato cálido y profesional, esta oportunidad es para ti. Buscamos a una persona orientada a **resultados**, con enfoque en el **alcance de metas**, la **innovación comercial** y el **impulso al crecimiento del negocio** en una región clave para nuestra operación. Requisitos: \-Experiencia en posición de Gerencia mínima de 3 años (área de ventas) \-Experiencia en el sector turístico (deseable) \-Licencia de manejo vigente \-Auto propio Funciones: \-Diseñar, implementar y ejecutar estrategias comerciales y de venta \-Supervisión y alcance de objetivos de venta \-Identificación de mercado y oportunidades de negocio \-Análisis de indicadores de desempeño \-Acuerdos y negociaciones comerciales \-Coordinar visitas de inspección \-Reportes periódicos para la gerencia de zona \-Coordinar, acompañar y dar seguimiento a ejecutivo de ventas \-Detectar necesidades del cliente, para impulsar la innovación comercial \-Entre otras Ofrecemos: \-Salario neto mensual (pago quincenal) \-Comisiones mensuales \-Prestaciones de ley \-Horario de lunes a viernes \-Esquema de trabajo hibrido Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
18,000-20,000 $MXN/año
Ejecutivoa de Ventas Sueldo Base Comisiones Cancún649705081135381225
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Ejecutivoa de Ventas Sueldo Base Comisiones Cancún
**Asio Marketing busca Ejecutivoa de Ventas Sueldo Base Comisiones Cancún en Cancún, Quintana Roo** --------------------------------------------------------------------------------------------------- **ASIO Marketing**, empresa joven y en crecimiento del sector de marketing digital, busca **Ejecutivos/as de Ventas** para sumarse a su equipo en Cancún. **Ubicación:** IOS Offices, Cancún **Modalidad:** Presencial ### **Funciones principales** * Venta a clientes potenciales (leads fríos y calientes) * Gestión de llamadas, seguimiento y cierre de ventas * Atención a clientes y mantenimiento de relaciones comerciales * Trabajo orientado a objetivos y métricas claras * Cumplimiento y mejora continua de resultados de venta ### **Ofrecemos** * **Sueldo base:** $8,000 MXN * **Esquema de comisiones sin tope**, basado en resultados * Posibilidad real de incrementar ingresos mensuales según desempeño * Capacitación y acompañamiento comercial * Buen ambiente laboral y equipo profesional * Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión ### **Requisitos** * Experiencia previa en ventas (indispensable) * Habilidades de comunicación y cierre * Orientación a objetivos y cumplimiento de metas * Capacidad para trabajar bajo presión * Actitud responsable y enfoque en el cliente ### **Se valora** * Experiencia en Call Center * Experiencia en ventas de turismo u hotelería **Esta posición es ideal para personas con experiencia en ventas que buscan estabilidad \+ un esquema variable que premie el desempeño.** **Nivel de educación deseada:** Básica **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Marketing / RRPP / Comunicación **Industria:** Marketing **Habilidades:** * Ventas * Cierre * Ventas telefónicas * Manejo de objeciones * Ventas outbound *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=695ae3783400003f0048b1b2\&source\=indeed*
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
8,000 $MXN/mes
Contador Home Office Cancún649632214544651226
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Contador Home Office Cancún
**VACANTE: Contador (Home Office)** **Ubicación:** Cancún (Remoto) **Modalidad:** Home office \| Sin horario establecido \| Trabajo por resultados **Sueldo:** $10,000 netos mensuales En **Talenyoo**, firma especializada en gestión de talento y consultoría, nos encontramos en búsqueda de un **Contador** altamente organizado y analítico para brindar soporte administrativo y financiero a una empresa dedicada a la manufactura de productos de iluminación LED y entretenimiento. **Responsabilidades** * Llevar la contabilidad completa: elaboración de balances generales, estados de resultados mensuales, conciliaciones bancarias y gestión de pagos. * Analizar datos de ventas por tienda y por producto para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. * Apoyar en la estrategia de precios de productos y en planes comerciales. * Gestionar la comunicación corporativa básica (correos electrónicos y coordinación administrativa). * Fungir como soporte administrativo centralizado y confiable para la operación del negocio. **Requisitos** * Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín. * Experiencia comprobada en administración y contabilidad para negocios. * Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets. * Experiencia con software contable como QuickBooks, Aspel o similar. * Mentalidad analítica y comercial, con entendimiento de indicadores de venta. * Alta capacidad de autogestión, organización y proactividad para trabajo remoto. * Excelente comunicación escrita. * Residencia en Cancún. **Ofrecemos** * Esquema 90% remoto. * Flexibilidad operativa basada en cumplimiento de objetivos. * Estabilidad y posibilidad de crecimiento conforme a resultados. **Interesados enviar CV al correo:** hola@talenyoo.com **Asunto:** Contador **Leyenda de inclusión:** En Talenyoo promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todos los procesos de selección se realizan sin distinción alguna por género, edad, estado civil, religión, orientación sexual, condición social, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. **Síguenos en redes sociales:** LinkedIn personal: https://www.linkedin.com/in/patricia\-delgado\-ramos\-/ LinkedIn empresa: https://www.linkedin.com/company/talenyoo/ Facebook: https://facebook.com/61555315576633 Sitio web: www.talenyoo.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Trabajo desde casa Lugar de trabajo: Empleo presencial
46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
10,000-11,000 $MXN/mes
Operador Simuladores Fórmula 1649632209381151227
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Operador Simuladores Fórmula 1
**VACANTE: Operador/a de Simuladores Fórmula 1** **Ubicación:** Zona Hotelera Cancún Empresa busca integrar a su equipo un/a **Operador/a de Simuladores Fórmula 1**, para brindar experiencias únicas a huéspedes nacionales e internacionales dentro de un hotel de prestigio. **Responsabilidades** * Brindar atención al cliente excepcional a huéspedes nacionales e internacionales. * Operar simuladores de Fórmula 1 y promover la venta de experiencias, paquetes y productos. * Mantener el área de trabajo en óptimas condiciones, con energía y orden. * Trabajar en equipo para cumplir y superar metas comerciales y obtener comisiones. **Requisitos** * Preparatoria concluida. * Inglés conversacional (trato directo con huéspedes internacionales). * Actitud positiva, responsable y honesta. * Gusto por el trabajo en equipo y el servicio al cliente. * Disponibilidad para horarios rotativos: * 9:00 a.m. a 5:00 p.m. * 5:00 p.m. a 11:00 p.m. * Incluye fines de semana. **Ofrecemos** * Sueldo base mensual de **$12,000 MXN**. * Comisiones adicionales (promedio de **$5,000 a $12,000 MXN mensuales**). * Prestaciones de ley (IMSS). * Transporte y una comida incluidos dentro del hotel. * Entrenamiento en productos y simuladores de Fórmula 1\. * Ambiente dinámico en un hotel de prestigio. **Postulación** Las personas interesadas deberán enviar su CV al correo: **hola@talenyoo.com** **Asunto:** Operador Simuladores Fórmula 1 **En Talenyoo promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.** **Síguenos en redes sociales:** LinkedIn personal: https://www.linkedin.com/in/patricia\-delgado\-ramos\-/ LinkedIn empresa: https://www.linkedin.com/company/talenyoo/ Facebook: https://facebook.com/61555315576633 Sitio web: www.talenyoo.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial
46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
17,000-21,000 $MXN/año
ASISTENTE DE CUENTAS POR PAGAR649632167292181228
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ASISTENTE DE CUENTAS POR PAGAR
Resumen **Descripción del puesto:** El Asistente de Cuentas por Pagar será responsable de apoyar la gestión y el control de los desembolsos en efectivo del hotel, garantizando la precisión, el cumplimiento de las políticas y una gestión eficiente de los proveedores. **Principales responsabilidades:** * Procesar facturas de proveedores, órdenes de compra y notas de crédito. * Realizar conciliaciones de cuentas por pagar. * Preparar órdenes de pago y apoyar la programación de pagos (desembolsos). * Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de toda la documentación relacionada con cuentas por pagar. * Atender profesionalmente las consultas de los proveedores. * Apoyar en la elaboración de informes departamentales semanales y mensuales. * Colaborar con auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida. * Desempeñar otras funciones asignadas por el Jefe del Departamento. Requisitos **Requisitos:** * **Experiencia:** Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar **dentro del sector hotelero**. * **Competencias técnicas:** + Conocimientos intermedios\-avanzados de **Microsoft Excel** (funciones, tablas dinámicas). + Conocimientos de sistemas administrativos o de punto de venta (POS) (deseable). * **Competencias personales:** + **Inglés básico** (comprensión lectora de documentos). + Capacidad demostrada para trabajar **bajo presión** y manejar grandes volúmenes de información. + Atención al detalle, organización y confidencialidad. + Buen trabajo en equipo y comunicación efectiva. * **Formación académica:** Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o campo afín **(deseable)**. **Ofrecemos:** * Incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero. * Un entorno laboral profesional y desafiante. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
ESTRUCTURISTA RESIDENTE DE OBRA649627088220171229
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ESTRUCTURISTA RESIDENTE DE OBRA
**Perfil de Puesto: Ingeniero Estructurista (Obra)** **Puesto:** Ingeniero Estructurista **Área:** Construcción / Supervisión de Obra **Modalidad:** Presencial en obra **Objetivo del Puesto** Supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos estructurales en obra, especialmente sistemas **postensados**, garantizando el cumplimiento de proyecto, normatividad, calidad y seguridad. **Requisitos** * Licenciatura en **Ingeniería Civil** (titulado). * Experiencia mínima de **3 a 5 años en obra**. * Experiencia comprobable en **estructuras de concreto y sistemas postensados**. * Amplia experiencia en **campo** (indispensable). * Conocimiento de normas y reglamentos estructurales vigentes. * Lectura e interpretación de planos estructurales. * Manejo de reportes técnicos y bitácora de obra. * Disponibilidad para estar 100% en sitio de obra. **Conocimientos Técnicos** * Sistemas de **postensado** (tensado, anclajes, control y liberación). * Supervisión de colados, cimbras, acero de refuerzo y concreto. * Control de calidad estructural. * Coordinación con proyectistas, contratistas y residentes. * Normas de seguridad en obra. * Uso de AutoCAD y Excel (deseable). **Responsabilidades** * Supervisar la correcta ejecución de la estructura conforme a planos y especificaciones. * Coordinar y supervisar trabajos de **postensado** en campo. * Verificar calidad de materiales y procesos constructivos. * Detectar y resolver incidencias estructurales en obra. * Elaborar reportes de avance y supervisión. * Asegurar el cumplimiento de tiempos, costos y estándares de calidad. **Habilidades y Competencias** * Alto sentido de responsabilidad. * Liderazgo en campo. * Toma de decisiones. * Organización y seguimiento. * Trabajo bajo presión. * Comunicación efectiva con equipos de obra. **Ofrecemos** * Estabilidad laboral. * Proyecto de obra con continuidad. * Excelente ambiente de trabajo en campo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $40,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
40,000 $MXN/año
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