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continuidad de los proyectos implementados\n* Coordinar la documentación de procesos para asegurar estandarización y cumplimiento normativo.\n* Realizar Auditoria de procesos\n* Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones legales aplicables\n* Reportar auditorias correctas.\n* Documentar y mantener actualizado todos los procesos en wiki con videos.\n* Reunir al equipo para ejecutar y realizar procesos críticos por debajo del 60% del resultado esperado en auditoria para entregar un resultado de 85% en un periodo de 24 horas.\n* Se auditan 200 procesos al mes\n* Garantizar el 90% de los colaboradores estén certificados en los procesos\n\n**OFRECEMOS:** \n\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n* Prestaciones de ley\n* Apoyo de 50% del gimnasio\n* Apoyo del 50% en cursos que aporten al area o relacionados a recursos humanos\n* Cheff y comedor gratuito\n* Tipo de puesto: Tiempo completo\n* Sueldo: A convenir\n\nTipo de puesto: Tiempo 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Persuasiva, Organizaday Apasionada por las ventas? \n\n¡Esta es tu oportunidad para brillar!\n\n \n\nVacante: **Ejecutivo de Ventas Empresariales** \n\nUbicación: Cancún \\| Con disponibilidad para viajar local.\n\n **️ Modalidad: Trabajo en campo \\| Prospección \\| Cierre \\| Relaciones estratégicas**\n\n **¿Qué buscamos en ti?**\n\n \n\n* Licenciatura concluida\n* De 2 a 4 años de experiencia en ventas consultivas, negociación y cierre\n* Manejo de CRM, Office y herramientas digitales\n* Ser responsable, confiable y puntual.\n* Edad de 27 a 37 años\n* **NO ES NECESARIO AUTO**\n\n **¿Qué te ofrecemos?**\n\n \n\n* Sueldo base $12,000 \\+ Atractivo plan decomisiones sin tope\n* Oportunidadde crecimiento dentro de la firma\n* Capacitación continua y mentoría comercial\n\n \n\nEnvía tu CV por este medio \n\n¡Postúlate hoy y sé parte de nuestro equipo !\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función 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la empresa Consultoria HRTalent en Cancún, Quintana Roo**\n\n\n**¡Estamos contratando!**\n\n **Gerente de Recursos Humanos** Cancún\n\n \n\nBuscamos una líder estratégica que impulse el desarrollo de nuestro capital humano y gestione los procesos de RH con eficiencia, innovación y compromiso.\n\n### **Responsabilidades principales:**\n\n* Administración de personal, nómina, IMSS, incidencias y finiquitos.\n* Reclutamiento, entrevistas y estrategias de atracción de talento.\n* Implementación de planes de capacitación y desarrollo de carrera.\n* Seguimiento de clima laboral, eventos internos y fidelización.\n* Elaboración de contratos y documentación\n* Creación y análisis de KPI´s de Recursos Humanos.\n* Manejo de despidos, quejas y relaciones laborales.\n* Supervisión de inventarios, lockers y mantenimiento de instalaciones.\n\n### **Requerimientos**\n\n* Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o afín.\n* Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos (preferible en 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Encuentra una nueva forma de inspirar a los demás, conviértete en VIP con nosotros en Club by Meliá.\n\n**Misión:** Liderar la planificación, ejecución y supervisión de la producción de eventos dirigidos a socios, comerciales y partners, garantizando una experiencia alineada con los valores y estándares del Club by Meliá. Coordinar la apertura de salas del Club, asegurando la correcta aplicación de la identidad visual, contenidos y herramientas de marca. Gestionar integralmente la producción de materiales promocionales, impresos y colaterales, así como los procesos logísticos y presupuestarios asociados, garantizando eficiencia, impacto, calidad, disponibilidad de stock y distribución adecuada.\n\n**Funciones específicas:**\n\n* Desarrollar e implementar estrategias de producción y eventos alineadas con los objetivos del Club en cada región.\n* Asegurar la integración de la identidad de marca en todos los puntos de contacto físicos y digitales, especialmente en áreas comerciales Circle y eventos de socios y partners.\n* Coordinar la apertura de nuevas salas del Club, asegurando la implementación correcta de la identidad visual y narrativa.\n* Asegurar la integración de la identidad de marca en todos los puntos de contacto físicos y digitales, especialmente en áreas comerciales Circle y eventos de socios y partners.\n* Liderar la planificación y gestión de proyectos para eventos del Club, incluyendo:\n* Members Fest, Infinite Black Events, activaciones comerciales regionales (como FITUR en Madrid o The Roof Club en Barcelona).\n* Eventos co\\-producidos con partners (torneos de golf, activaciones comerciales dentro y fuera de instalaciones).\n* Supervisar cronogramas, presupuestos y logística, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.\n* Coordinar la producción y pedido de materiales promocionales y de marca Circle para cada evento.\n* Actuar como punto de contacto principal con stakeholders internos y externos durante todo el proceso.\n* Elaborar reportes periódicos con insights y recomendaciones para la mejora continua.\n* Mantener registros precisos y actualizados de cada proyecto.\n\n**Conocimientos requeridos:**\n\n* Experiencia en gestión de eventos corporativos y producción de espacios físicos.\n* Conocimiento de herramientas de diseño, planificación y gestión de proyectos.\n* Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores.\n* Habilidades analíticas para evaluar el impacto de eventos y aperturas.\n* Gestión de marca, diseño o producción audiovisual.\n* Inglés avanzado (Indispensable)\n* Experiencia previa de 5 años en la posición a nivel gerencial en Turismo y/u Hotelería.\n\n**Beneficios que tenemos para ti:**\n\n* Salario base competitivo.\n* Prestaciones de ley y superiores.\n* IMSS desde el primer día.\n* SGMM\n* Vales de despensa, fondo de ahorro y alimentos.\n\n**Además, disfrutaras de:**\n\n* Contratación directa.\n* Descuento en marca propia.\n* ¡Excelente clima y ambiente para crecer!\n\n¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $50,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nExperiencia:\n\n* como gerente de marco y eventos: 4 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* inglés avanzado (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761182537000","seoName":"gerente-de-marca-y-eventos-club-by-melia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-general-business-unit-manager/gerente-de-marca-y-eventos-club-by-melia-6415136483264112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd35bae0-e879-4232-ab86-07cd0e86d887","sid":"a1ec1a5f-e002-488d-a476-f62087f5ab35"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar eventos y aperturas de salas","Gestión integral de marca y logística","Experiencia gerencial en hotelería"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.**\n\nGrupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa, en 2025 cumple 84 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con más de 118,000 colaboradores y es uno de los **10 principales empleadores de la República Mexicana.**\n\nSe integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.\n\n**Objetivo del puesto:**\n\nRealizar los mantenimientos preventivos a todos los equipos electromecánicos y áreas de los edificios del sector.\n\n**Funciones principales:**\n\n* Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo a los equipos y áreas conforme al plan de mantenimiento preventivo de cada uno de los edificios.\n* Atender las solicitudes de reparación ( Solicitudes de Trabajo) y dar solución en coordinación con los Gerentes de Mantenimiento Regional.\n* Capacitar a los Auxiliares de Piso en las actividades que estén dentro de sus capacidades.\n* Mantener en buenas condiciones los equipos y áreas de los edificios\n\n**Perfil requerido:**\n\n* **1 Año de experiencia como Técnico de Mantenimiento**\n* Conocimientos básicos de Aires Acondicionados\n* Conocimientos básicos en prevención y control de incendios\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $10,390\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Días de paternidad superiores a los de la ley\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,390 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761182536000","seoName":"maintenance-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-general-business-unit-manager/maintenance-technician-6415136473280112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b441c085-6903-4e3e-bb19-41991f962f98","sid":"a1ec1a5f-e002-488d-a476-f62087f5ab35"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of electromechanical equipment","1 year experience required","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761182536974,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1267,1434","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6384148157772912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sous Chef - Meliá Casa Maya (36339)","content":"***“El mundo es tuyo con Meliá”***\n\nDescubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.\n**Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:**\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\nSiéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti! \n\n\nMisión Es responsable, junto al Chef Ejecutivo, de la implementación de los procedimientos de cocina centralizada, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía, adaptando la operativa de trabajo al equipo del hotel, manteniendo los niveles de calidad de producto y servicio.\n\n¿Qué debo realizar?\n* Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en la cocina del hotel.\n* Participar en la planificación del equipo y la comunicación de órdenes.\n* Asegurar la consistencia y la más alta calidad en el sabor, presentación y temperatura adecuada de los alimentos servidos en todas las cocinas.\n* Supervisar la preparación de pedidos en base a las necesidades del servicio (desayunos, cubiertos, ordenes de servicio) en el hotel.\n \n\n\n¿Qué necesito?\n* Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área.\n* Inglés avanzado.\n* Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en el sector hotelero.\n* Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos.\n \n\n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.\n\n Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la****igualdad*** *de oportunidades****entre mujeres y hombres****en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.*\n*I**mpulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****,* *evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la**relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que****la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.*\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.**En este sentido, nuestro lema es* *“****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****”* *Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.*\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\".\n\n Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en:\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758761574000","seoName":"sous-chef-meliá-casa-maya-36339","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-general-business-unit-manager/sous-chef-meli%C3%A1-casa-maya-36339-6384148157772912/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b4c897e-0a49-45da-9063-a497644e4ed4","sid":"a1ec1a5f-e002-488d-a476-f62087f5ab35"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement central kitchen procedures","Ensure food quality and service standards","Lead team in hotel kitchen operations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1758761574825,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"23,721","pageTitle":"CEO y Alta Dirección en Lagos del Sol","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1267","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"CEO y Alta Dirección","item":"http://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-ceo-general-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"ceo-general-management","total":14,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-del-sol/cate-jobs/"},{"name":"CEO y Alta Dirección","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de CEO y Alta Dirección en Lagos del Sol - 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CEO y Alta Dirección en Lagos del Sol
Mejor coincidencia
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CEO y Alta Dirección
Lagos del Sol
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Lagos del Sol
Categoría:CEO y Alta Dirección
Auditor de Procesos64842862874243120
Indeed
Auditor de Procesos
Solicitamos Auditor de Procesos Si eres organizado, te gusta brindar un buen servicio y tienes excelentes habilidades de comunicación, en WispHub te estamos buscando. **REQUISITOS:** * Ingeniería industrial o ingeniero en gestión empresarial * Experiencia en alguna certificación (Ejemplo ISO 9000, DISTINTIVO H, M, Sistemas de Gestión de Calidad, KAISEN, Planeación Estratégica) * Diseño y manejo de indicadores, BSC, KPIs / OKRs. * Ingeniería industrial o ingeniero en gestión empresarial * Excel Avanzado * Dominio de indicadores * Radicar en Cancún * Opcional saber manejar **PRINCIPALES FUNCIONES:** * Analizar procesos y presentar propuestas de mejora en toda la organización * Liderar proyectos de mejora Metrika de WispHub * Evaluar la viabilidad financiera de los proyectos mediante el cálculo del retorno de inversión (ROI). * Garantizar el cumplimiento de procesos y el sistema de consecuencias dentro de la organización. * Asegurar la continuidad de los proyectos implementados * Coordinar la documentación de procesos para asegurar estandarización y cumplimiento normativo. * Realizar Auditoria de procesos * Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones legales aplicables * Reportar auditorias correctas. * Documentar y mantener actualizado todos los procesos en wiki con videos. * Reunir al equipo para ejecutar y realizar procesos críticos por debajo del 60% del resultado esperado en auditoria para entregar un resultado de 85% en un periodo de 24 horas. * Se auditan 200 procesos al mes * Garantizar el 90% de los colaboradores estén certificados en los procesos **OFRECEMOS:** * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Prestaciones de ley * Apoyo de 50% del gimnasio * Apoyo del 50% en cursos que aporten al area o relacionados a recursos humanos * Cheff y comedor gratuito * Tipo de puesto: Tiempo completo * Sueldo: A convenir Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
33XP+97 Cancún, Quintana Roo, Mexico
Salario negociable
TÉCNICO(A) DE SERVICIO AUTOMOTRIZ64842129719042121
Indeed
TÉCNICO(A) DE SERVICIO AUTOMOTRIZ
Quintana Roo req29740 **División Bebidas** Estamos en búsqueda de un(a): Técnico(a) de Servicio (Automotriz) Estudios: Licenciatura/Ingeniería Mecánica, Industrial, Automotriz o afín (Título y Cédula Indispensable). Experiencia: Mínima de 1 año en coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos, administración de talleres de servicios mecánicos, de todo tipo de vehículos: motores diesel, motores gasolina, motocicletas, montacargas. Conocimientos: Mecánica y servicio automotriz, administración y supervisión de taller, mantenimientos preventivos y correctivos, gestión de almacén e inventarios, órdenes de servicio, presupuestos, contacto con proveedores, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite (hoja de cáluclo, documentos, presentaciones), inglés, licencia de chofer vigente del estado. Disponibilidad para: * Horario Rotativo. * Viajar. Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Recursos Humanos64524794125953122
Indeed
Coordinador de Recursos Humanos
**GRUPO MH AUTOMOTRIZ** **BUDGET** **COORDINADOR DE RH** HABILIDADES: · Habilidades comunicativas · Planificación y organización · Capacidad para la multitarea · Empatía y trato amable · Puntualidad · Resolución de conflictos · Compromiso con la calidad del trabajo · Buena gestión del tiempo **REQUISITOS:** · Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados · Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo · Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación · Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa · Disponibilidad de horario **RESPONSABILIDADES:** · Planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador. · Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa. · Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas. · Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa. · Diseñar e implementar planes de carrera. · Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial **HORARIOS:** de Lunes a viernes de 9 am a 2 pm y de 4 pm a 7:30 pm y sábados de 9 am a 2 pm **Lugar de trabajo:** Aeropuerto Internacional de Cancún **Dirección**: Carr. a Aeropuerto Cancún, 77500 Cancún, Q.R. **OFRECEMOS:** $15,000 Libres Prestaciones adicionales a las de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
15,000 MXN/año
GERENCIA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL64377994605825123
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GERENCIA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
Quintana Roo req29471 **División Bebidas** Estamos en búsqueda de un(a): Gerencia de Mantenimiento Industrial Estudios: Ingeniería Industrial, Electrónico, Mecatrónico o afín (Título y Cédula indispensable) Experiencia: Mínima de 5 años como Jefatura de Mantenimiento Industrial, Jefatura de Producción o Gerencia de Mantenimiento (Deseable en empresas del sector de Alimentos o Bebidas). Conocimientos: Planeación estratégica, procesos productivos, eficiencias en líneas de producción, garantizar correctas condiciones operativas de los equipos eléctricos, neumáticos y mecánicos, mantenimiento industrial (predictivo, preventivo y correctivo). Cumplimiento de los indicadores de producción, certificaciones internacionales, mantenimiento industrial, SGN, seguridad, GPTW, conocimientos ambientales, ISOS, inocuidad alimentaria. Administración y control de presupuesto. Análisis y gestión del proyecto de mejora continua. Paquetería office nivel avanzado (Word, Excel y Power Point) e inglés nivel intermedio. Disponibilidad para: * Horario Flexible. * Viajar. * Cambio de Residencia (en caso de aplicar). Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Ejecutivo de Ventas Empresariales64366353441411124
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Ejecutivo de Ventas Empresariales
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C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
12,000 MXN/año
Gerente de Recursos Humanos64280634121730125
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Gerente de Recursos Humanos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Consultoria HRTalent en Cancún, Quintana Roo** **¡Estamos contratando!** **Gerente de Recursos Humanos** Cancún Buscamos una líder estratégica que impulse el desarrollo de nuestro capital humano y gestione los procesos de RH con eficiencia, innovación y compromiso. ### **Responsabilidades principales:** * Administración de personal, nómina, IMSS, incidencias y finiquitos. * Reclutamiento, entrevistas y estrategias de atracción de talento. * Implementación de planes de capacitación y desarrollo de carrera. * Seguimiento de clima laboral, eventos internos y fidelización. * Elaboración de contratos y documentación * Creación y análisis de KPI´s de Recursos Humanos. * Manejo de despidos, quejas y relaciones laborales. * Supervisión de inventarios, lockers y mantenimiento de instalaciones. ### **Requerimientos** * Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o afín. * Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos (preferible en industria/manufactura). * Conocimiento en legislación laboral, IMSS * Liderazgo, comunicación asertiva, manejo de conflictos y visión estratégica. ### **Ofrecemos:** * Sueldo $ 20,000 netos mensuales * Crecimiento profesional. * Entorno laboral dinámico. * Oportunidad de generar impacto en la cultura organizacional Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu CV por este medio **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Eventos y Promotoría *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68fbb03e6a00004c00811aab\&source\=indeed*
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
20,000 MXN/año
SUPERVISOR64278012440450126
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SUPERVISOR
Supervisar la operación General en todas las áreas de la tienda siendo un ejemplo para su equipo. Proporcionar la dirección y retroalimentación necesaria a los empleados a su cargo para coordinar un correcto seguimiento de los procesos operativos de la tienda creando un óptimo ambiente de trabajo y brindando un excelente servicio a nuestros clientes.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Encargado de Producción y Embarques64266770370305127
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Encargado de Producción y Embarques
**DE GARO JA MAT**: En busca de ENCARGADO DE SUCURSAL en el area operativa,. **Funciones a realizar:** · Manejo de pesonal · Asiganción de tares al equipo · Carga de información en plataformas difgitales · Manejo de RP · Reportar incidencias en nómina · Asegurar que el personal mantenga limpia su área de trabajo y cumplan con las normativas de calidad · Reportar a la gerencia cualquier situación de riesgo · Toma de decisiones **Conocimientos:** Habilidades en el manejo de personal de sucursal, conocimientos generales como encargado. Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. **Experiencia:** Experiencia en la area de gerencia. Experiencia en manejo de personal Flexibilidad para trabajar en distintos turnos Habilidades matemáticas básicas Manejo de computadora Excelentes dotes de comunicación **Rango de Edad:** 25 a 35 años **Sexo:** Indistinto **Escolaridad:** Licenciatura/Ingenieria Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes de acuerdo a entrevista Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Bebidas gratis * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * manejo de personal: 1 año (Deseable) * Uso de computadora: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
35F5+FX Cancún, Quintana Roo, Mexico
12,000-15,000 MXN/año
Encargado de linea de produccion64266770397186128
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Encargado de linea de produccion
**DE GARO JA MAT**: En busca de ENCARGADO DE SUCURSAL en el area operativa,. **Funciones a realizar:** · Manejo de pesonal · Asiganción de tares al equipo · Carga de información en plataformas difgitales · Manejo de RP · Reportar incidencias en nómina · Asegurar que el personal mantenga limpia su área de trabajo y cumplan con las normativas de calidad · Reportar a la gerencia cualquier situación de riesgo · Toma de decisiones **Conocimientos:** Habilidades en el manejo de personal de sucursal, conocimientos generales como encargado. Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. **Experiencia:** Experiencia en la area de gerencia. Experiencia en manejo de personal Flexibilidad para trabajar en distintos turnos Habilidades matemáticas básicas Manejo de computadora Excelentes dotes de comunicación **Rango de Edad:** 25 a 35 años **Sexo:** Indistinto **Escolaridad:** Licenciatura/Ingenieria Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes de acuerdo a entrevista Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Bebidas gratis * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * manejo de personal: 1 año (Deseable) * Uso de computadora: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
35F5+FX Cancún, Quintana Roo, Mexico
12,000-15,000 MXN/año
Supervisor de Produccion Nocturno64266770329346129
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Supervisor de Produccion Nocturno
**DE GARO JA MAT**: En busca de ENCARGADO DE SUCURSAL en el area operativa,. **Funciones a realizar:** · Manejo de pesonal · Asiganción de tares al equipo · Carga de información en plataformas difgitales · Manejo de RP · Reportar incidencias en nómina · Asegurar que el personal mantenga limpia su área de trabajo y cumplan con las normativas de calidad · Reportar a la gerencia cualquier situación de riesgo · Toma de decisiones **Conocimientos:** Habilidades en el manejo de personal de sucursal, conocimientos generales como encargado. Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. **Experiencia:** Experiencia en la area de gerencia. Experiencia en manejo de personal Flexibilidad para trabajar en distintos turnos Habilidades matemáticas básicas Manejo de computadora Excelentes dotes de comunicación **Rango de Edad:** 25 a 35 años **Sexo:** Indistinto **Escolaridad:** Licenciatura/Ingenieria Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes de acuerdo a entrevista Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Bebidas gratis * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * manejo de personal: 1 año (Deseable) * Uso de computadora: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
35F5+FX Cancún, Quintana Roo, Mexico
12,000-15,000 MXN/año
Encargado de operaciones642667703527711210
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Encargado de operaciones
**DE GARO JA MAT**: En busca de ENCARGADO DE SUCURSAL en el area operativa,. **Funciones a realizar:** · Manejo de pesonal · Asiganción de tares al equipo · Carga de información en plataformas difgitales · Manejo de RP · Reportar incidencias en nómina · Asegurar que el personal mantenga limpia su área de trabajo y cumplan con las normativas de calidad · Reportar a la gerencia cualquier situación de riesgo · Toma de decisiones **Conocimientos:** Habilidades en el manejo de personal de sucursal, conocimientos generales como encargado. Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. **Experiencia:** Experiencia en la area de gerencia. Experiencia en manejo de personal Flexibilidad para trabajar en distintos turnos Habilidades matemáticas básicas Manejo de computadora Excelentes dotes de comunicación **Rango de Edad:** 25 a 35 años **Sexo:** Indistinto **Escolaridad:** Licenciatura/Ingenieria Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes de acuerdo a entrevista Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Bebidas gratis * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * manejo de personal: 1 año (Deseable) * Uso de computadora: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
35F5+FX Cancún, Quintana Roo, Mexico
12,000-15,000 MXN/año
Gerente de Marca y eventos | Club by Meliá641513648326411211
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Gerente de Marca y eventos | Club by Meliá
Estamos en búsqueda de: **Gerente de lógistica de eventos y Marca Club by Meliá** ¡En Meliá Hotels International, tienes el poder de crear tu futuro! Para nosotros lo más importante es tu talento: compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces. Encuentra una nueva forma de inspirar a los demás, conviértete en VIP con nosotros en Club by Meliá. **Misión:** Liderar la planificación, ejecución y supervisión de la producción de eventos dirigidos a socios, comerciales y partners, garantizando una experiencia alineada con los valores y estándares del Club by Meliá. Coordinar la apertura de salas del Club, asegurando la correcta aplicación de la identidad visual, contenidos y herramientas de marca. Gestionar integralmente la producción de materiales promocionales, impresos y colaterales, así como los procesos logísticos y presupuestarios asociados, garantizando eficiencia, impacto, calidad, disponibilidad de stock y distribución adecuada. **Funciones específicas:** * Desarrollar e implementar estrategias de producción y eventos alineadas con los objetivos del Club en cada región. * Asegurar la integración de la identidad de marca en todos los puntos de contacto físicos y digitales, especialmente en áreas comerciales Circle y eventos de socios y partners. * Coordinar la apertura de nuevas salas del Club, asegurando la implementación correcta de la identidad visual y narrativa. * Asegurar la integración de la identidad de marca en todos los puntos de contacto físicos y digitales, especialmente en áreas comerciales Circle y eventos de socios y partners. * Liderar la planificación y gestión de proyectos para eventos del Club, incluyendo: * Members Fest, Infinite Black Events, activaciones comerciales regionales (como FITUR en Madrid o The Roof Club en Barcelona). * Eventos co\-producidos con partners (torneos de golf, activaciones comerciales dentro y fuera de instalaciones). * Supervisar cronogramas, presupuestos y logística, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. * Coordinar la producción y pedido de materiales promocionales y de marca Circle para cada evento. * Actuar como punto de contacto principal con stakeholders internos y externos durante todo el proceso. * Elaborar reportes periódicos con insights y recomendaciones para la mejora continua. * Mantener registros precisos y actualizados de cada proyecto. **Conocimientos requeridos:** * Experiencia en gestión de eventos corporativos y producción de espacios físicos. * Conocimiento de herramientas de diseño, planificación y gestión de proyectos. * Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores. * Habilidades analíticas para evaluar el impacto de eventos y aperturas. * Gestión de marca, diseño o producción audiovisual. * Inglés avanzado (Indispensable) * Experiencia previa de 5 años en la posición a nivel gerencial en Turismo y/u Hotelería. **Beneficios que tenemos para ti:** * Salario base competitivo. * Prestaciones de ley y superiores. * IMSS desde el primer día. * SGMM * Vales de despensa, fondo de ahorro y alimentos. **Además, disfrutaras de:** * Contratación directa. * Descuento en marca propia. * ¡Excelente clima y ambiente para crecer! ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $50,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Experiencia: * como gerente de marco y eventos: 4 años (Obligatorio) Idioma: * inglés avanzado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
50,000 MXN/año
Técnico En Mantenimiento641513647328011212
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Técnico En Mantenimiento
**Grupo Coppel** es una comunidad donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades **sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.** Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa, en 2025 cumple 84 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con más de 118,000 colaboradores y es uno de los **10 principales empleadores de la República Mexicana.** Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel. **Objetivo del puesto:** Realizar los mantenimientos preventivos a todos los equipos electromecánicos y áreas de los edificios del sector. **Funciones principales:** * Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo a los equipos y áreas conforme al plan de mantenimiento preventivo de cada uno de los edificios. * Atender las solicitudes de reparación ( Solicitudes de Trabajo) y dar solución en coordinación con los Gerentes de Mantenimiento Regional. * Capacitar a los Auxiliares de Piso en las actividades que estén dentro de sus capacidades. * Mantener en buenas condiciones los equipos y áreas de los edificios **Perfil requerido:** * **1 Año de experiencia como Técnico de Mantenimiento** * Conocimientos básicos de Aires Acondicionados * Conocimientos básicos en prevención y control de incendios Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $10,390\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Días de paternidad superiores a los de la ley * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
10,390 MXN/mes
Sous Chef - Meliá Casa Maya (36339)638414815777291213
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Sous Chef - Meliá Casa Maya (36339)
***“El mundo es tuyo con Meliá”*** Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global. **Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:** * **My MeliáRewards:** Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * **My MeliáBenefits:** Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti! Misión Es responsable, junto al Chef Ejecutivo, de la implementación de los procedimientos de cocina centralizada, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía, adaptando la operativa de trabajo al equipo del hotel, manteniendo los niveles de calidad de producto y servicio. ¿Qué debo realizar? * Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en la cocina del hotel. * Participar en la planificación del equipo y la comunicación de órdenes. * Asegurar la consistencia y la más alta calidad en el sabor, presentación y temperatura adecuada de los alimentos servidos en todas las cocinas. * Supervisar la preparación de pedidos en base a las necesidades del servicio (desayunos, cubiertos, ordenes de servicio) en el hotel. ¿Qué necesito? * Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área. * Inglés avanzado. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en el sector hotelero. * Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. **En Meliá todos somos VIP** Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**. *En Meliá Hotels International apostamos por la****igualdad*** *de oportunidades****entre mujeres y hombres****en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *I**mpulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****,* *evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la**relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que****la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.**En este sentido, nuestro lema es* *“****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****”* *Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: **INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
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