Descripción
Resumen del Puesto:
Responsable de gestionar el proceso de adquisiciones, desde la requisición hasta la evaluación de proveedores, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de estándares de calidad.
Puntos Destacados:
1. Gestionar el ciclo completo de compras y adquisiciones.
2. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones.
3. Asegurar el cumplimiento de calidad y tiempos de entrega.
ACTIVIDADES
\- Asegurar que las requisiciones de compra correspondientes a cada una de las areas, esten previamente autorizadas por los gerentes de los deptos. De esta manera se garantiza que todos los bienes y servicios adquiridos son escenciales para funcionamiento de la organización
\- Planear con el supervisor de mantenimiento las compras de refaccoiones, en base a las ordenes de compra quesolicitan a los proveedores
\- Solicitar cotizaciones de bienes y/o servicios a proveedores previamente registrados en catalogo de proveedoreso proveedores externos, buscando el precio mas competitivo, cumplimiento de la calidad que se requiere para elB y/o S, garantias y lead time
\- Presentar propuestas de cotizaciones a la gerencia correspondiente y seleccionar al mejor proveedor en base alos criterios de especificacion de selección de proveedores.
\- Realizar orden de compra una vez seleccionado el proveedor, solicitar firma de autorización por parte degerencia y asi proceder con la adquisión correcta de bien y/o servicio
\- Dar seguimiento con cada uno de los proveedores de las compras que se registran en bitacora de seguimiento acompras a la entrega de los bienes y/o servicios, asegurando que se respeten los tiempos acordados
\- Asegurar la recepción de bien y/o servicio con la información proveniente de la requisición y orden de compra,para garantizar que lo que se reciba, este dentro de especificación de lo solicitado
\- Entregar en fisicio a contraloria orden de compra y comprobante de recibo para que proceda con la programaciónde pago
Realizar evaluación de proveedores al concluir cada compra
\- Dar seguimiento y registro a indicadores de desempeño del area de compras para el cumplimiento de objetivoque se plasmó al inicio de año
Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial