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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Se remonta a nuestra historia de reinventarnos constantemente para nuevos mercados, tasas serias de crecimiento año tras año y estar a la vanguardia en tecnología. Estos son los logros de una empresa que recompensa el talento y el esfuerzo de formas que significan lo más importante para cada individuo.\n\nCuando trabaja en SSOE, trabaja con los mejores y forma parte de algo más grande que usted mismo. Además, ofrecer el mejor lugar de trabajo posible para nuestros empleados nos otorga una ventaja competitiva, ayudándonos a atraer y retener al mejor talento y a impulsar mejores resultados empresariales.\nResponsabilidades:\n\nFunciones y responsabilidades:\nLas siguientes funciones son típicas del puesto, aunque no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen las necesarias para entregar un servicio de calidad, dentro del plazo y del presupuesto establecidos, en un entorno colaborativo.* Apoya las operaciones diarias del sistema ERP Deltek Vantagepoint mediante la asistencia en la gestión de cuentas de usuario, restablecimiento de contraseñas y tareas básicas de configuración del sistema bajo la supervisión del Gerente de Sección o del Administrador del Sistema.\n* Asiste en la introducción de datos, validación de datos y comprobaciones de integridad de datos en los módulos de Vantagepoint, incluidos Contabilidad, CRM, Gestión de Proyectos y Gestión de Recursos, para garantizar información precisa y oportuna.\n* Genera informes estándar y ad hoc, paneles de control y extracciones de datos desde Vantagepoint para apoyar las operaciones comerciales, la contabilidad financiera, el seguimiento de proyectos y las necesidades de planificación de recursos en distintos departamentos. Conocimientos avanzados de Excel.\n* Proporciona soporte técnico de primer nivel a los usuarios finales, soluciona problemas básicos del sistema, documenta incidencias y escala los problemas complejos al personal senior o al soporte técnico de Deltek según corresponda.\n* Asiste en la capacitación de usuarios finales mediante la realización de sesiones de formación sobre funcionalidades básicas del sistema, la elaboración de documentación formativa, guías de usuario y materiales de referencia rápida para facilitar la adopción del sistema.\n* Apoya las actividades de pruebas del sistema, incluida la ejecución de casos de prueba, la documentación de resultados de pruebas y la verificación de la funcionalidad del sistema durante actualizaciones, parches e implementación de nuevas funciones.\n* Colabora con Finanzas, RR.HH., Gestión de Proyectos y otros departamentos para recopilar requisitos, comprender los procesos comerciales y ayudar a traducir las necesidades en mejoras del flujo de trabajo del sistema.\n* Mantiene y actualiza la documentación del sistema, incluidos flujos de trabajo de procesos, procedimientos operativos estándar, configuraciones y permisos de acceso de usuario, bajo la orientación del personal senior.\n* Asiste en las actividades de migración de datos preparando archivos de datos, realizando limpieza de datos, validando los datos importados y apoyando la conversión desde sistemas heredados u otras fuentes externas.\n* Supervisa métricas de rendimiento del sistema, registros de actividad de usuarios e indicadores de calidad de datos. Informa sobre anomalías, errores o posibles incidencias a la dirección para su resolución.\n* Apoya el desarrollo de informes personalizados y la creación de paneles de control mediante las herramientas de informes de Vantagepoint y las capacidades de inteligencia artificial Deltek Dela para proporcionar información útil a los interesados.\n* Asiste en tareas de integración del sistema coordinando los intercambios de datos entre Vantagepoint y otras aplicaciones empresariales como Microsoft Outlook, QuickBooks Online y otros productos de Deltek.\n* Participa en proyectos de implementación apoyando actividades de configuración, preparación de datos, pruebas de aceptación por parte de los usuarios y despliegue de la capacitación según las instrucciones de la dirección del proyecto.\n* Mantiene conocimientos actualizados sobre las características, actualizaciones y mejores prácticas de Vantagepoint mediante estudio autodidacta, cursos de formación y participación en oportunidades de desarrollo profesional.\n* Realiza comprobaciones de control de calidad sobre los datos introducidos en el sistema, garantiza el cumplimiento de los procedimientos establecidos e identifica oportunidades de mejora de procesos.\n* El puesto puede requerir el uso de inteligencia artificial o tecnologías digitales similares, incluida Deltek Dela, para desempeñar sus funciones.\n* Puede requerirse viajar.\n\n\nCualificaciones: **Lo que usted aportará:**\n* Título universitario en Sistemas de Información, Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.\n* Experiencia mínima de tres (3) a seis (6) años en soporte de sistemas ERP o análisis empresarial.\n* Administración básica de ERP (provisión de usuarios, acceso basado en roles, configuración ligera).\n* Conocimientos/experiencia en fundamentos financieros y contables (conocimiento operativo): plan de cuentas, centros de coste, conceptos básicos de facturación/emisión de facturas, conceptos de cierre mensual, mentalidad de conciliación (no se trata de un puesto de contador, pero debe comprender los datos).\n* Conocimientos/experiencia en fundamentos de operaciones de proyectos, análisis de procesos empresariales y mentalidad de calidad y gobernanza de datos.\n* **Inglés avanzado**.\n* Es imprescindible contar con experiencia en Deltek Vantagepoint.\n\n**Lo que nosotros aportamos:**\n* Salario bruto mensual.\n* Beneficios superiores, tales como seguro médico para gastos mayores y menores / seguro dental y visual (plan familiar) / seguro de vida / 20 días adicionales para bono navideño / cupones para alimentos y otros.\n* + Desarrollo profesional\n\t+ Formación y educación\n\t+ Oportunidades de propiedad\n\t+ Proyectos innovadores\n\t+ La mejor tecnología en diseño\n\n**Beneficios adicionales ofrecidos:**\n* Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad para trabajar desde casa, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo, donde se le animará a aportar nuevas ideas e interactuar con nuestros equipos en México, Estados Unidos e India.\n* Como parte de un equipo multidisciplinar, experimentará proyectos emocionantes desde su inicio hasta su finalización e interactuará directamente con algunos de los clientes más innovadores del mundo.\n* Clubes de empleados de SSOE. Participación en diversos tipos de actividades para fomentar un sentido de comunidad: voluntariado, eventos familiares y festivos, programas de Diversidad, Equidad e Inclusión.\n* Reconocimiento y recompensas: la empresa valora las contribuciones de sus empleados y reconoce y recompensa regularmente su arduo trabajo mediante incentivos atractivos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218016292","seoName":"erp-analyst-deltek-vantagepoint","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-de-moreno/cate-program-project-management/erp-analyst-deltek-vantagepoint-6505190608550612/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88156d8e-390c-4a8c-b4c3-6e533ed24a48","sid":"8bb69616-679d-484c-b927-b6b11d0b87aa"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León de los Aldama,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1768218016292,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. Campestre 301, Jardines del Moral, 37160 León de los Aldama, Gto., Mexico","infoId":"6505004097433812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Eléctrico - Baja y Media Tensión","content":"Descripción general:\n\nNo tiene que ser empleado durante mucho tiempo para comprender la diferencia SSOE. Se remonta a nuestra historia de reinventarnos constantemente para nuevos mercados, tasas serias de crecimiento año tras año y estar a la vanguardia en tecnología. Estos son los logros de una empresa que recompensa el talento y el esfuerzo de formas que significan lo más importante para cada individuo.\n\nSSOE busca contratar a un **Ingeniero Eléctrico** para incorporarse a nuestro equipo. Tendrá la oportunidad de participar en el diseño de instalaciones industriales y de fabricación de alta tecnología de última generación para las principales empresas tecnológicas del mundo. Nuestros ingenieros eléctricos serán responsables de colaborar con otros ingenieros eléctricos líderes o colaboradores, equipos de diseño y gerentes de proyecto sénior para crear y resolver problemas relacionados con diseños innovadores y complejos que incorporen algunas de las técnicas de diseño más recientes, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de todas las especificaciones y la finalización oportuna de los proyectos.\n\n \n\n\nIA e Innovación:\n\nComo parte de nuestro compromiso con la innovación, todos los miembros del equipo recibirán capacitación en Microsoft Copilot y tendrán la autorización para utilizarlo como herramienta fundamental en su trabajo cotidiano.\nResponsabilidades:\n\nLas siguientes funciones son típicas del puesto, aunque no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen aquellas necesarias para entregar un servicio de calidad, dentro del plazo establecido y del presupuesto asignado, en un entorno de trabajo en equipo.\n* Planifica y lleva a cabo trabajos que requieren juicio en la evaluación independiente, selección y adaptación y modificación sustanciales de métodos aceptados estándar.\n* Realiza la mayoría de las tareas con instrucciones sobre los resultados generales esperados, ejerce un buen criterio para resolver problemas, pero puede recibir orientación técnica en casos inusuales o complejos y solicitar la aprobación del gerente del departamento o del ingeniero de proyecto para las soluciones de diseño propuestas.\n* Asegura que los diseños cumplan con los códigos y normas aplicables (por ejemplo, NEC, NFPA, códigos locales y normas del cliente).\n* Participa liderando proyectos medianos.\n* Desarrolla y/o revisa planos y documentos técnicos, incluidos diagramas unifilares, distribuciones de potencia e iluminación, rutas de cables y disposiciones de bandejas, listas de cargas, especificaciones técnicas y informes de cálculo.\n* Puede supervisar y/o coordinar el trabajo de ingenieros y diseñadores menos experimentados y ser responsable de verificar una parte o la totalidad de los planos elaborados en el proyecto dentro de la disciplina.\n* Realiza trabajos de diseño mediante CADD.\n* Desarrolla conceptos de ingeniería y presentaciones.\n* Coordina el diseño eléctrico con otras disciplinas: mecánica, estructural, proceso/química, arquitectónica, etc.\n* Se mantiene actualizado sobre nuevos métodos e ideas de diseño.\n\n\nRequisitos: **Lo que usted aportará:**\n* Título universitario en ingeniería (Ingeniería Eléctrica, electromecánica, mecatrónica o afines).\n* Seis a diez años (6\\-10\\) o más de experiencia como diseñador/ingeniero eléctrico.\n* Experiencia en sistemas eléctricos de baja y media tensión para edificios (instalaciones), tales como plantas de fabricación, automotriz, centros de datos, baterías y plantas químicas.\n* Experiencia previa en selección de equipos / dimensionamiento de interruptores / protección / cálculos de canalizaciones y trayectorias de cables / protección de circuitos / cálculos de cargas / líneas y distribución / cálculos de caudales / controles de iluminación / distribución de baja tensión / sistemas de emergencia.\n* Conocimiento del código NFPA 70.\n* Experiencia con software técnico (AutoCAD, Revit, ETAP, SINCAL).\n* **Inglés avanzado.**\n\n**Habilidades deseables:**\n* Experiencia previa en la industria de semiconductores, fabricación de baterías y vehículos eléctricos.\n* Experiencia previa con Revit.\n* Conocimiento de Deltek Master Pack (MasterSpec).\n* Experiencia previa con sistemas UPS y energía fotovoltaica (es un plus).\n\n **Lo que nosotros ofrecemos:**\n* Salario bruto mensual.\n* Beneficios superiores, tales como seguro médico mayor y menor / seguro dental y visual (plan familiar) / seguro de vida / 20 días adicionales para el bono navideño / cupones para alimentos y otros.\n* + Desarrollo profesional\n\t+ Capacitación y educación\n\t+ Oportunidades de propiedad\n\t+ Proyectos innovadores\n\t+ La mejor tecnología en diseño\n\n **Beneficios adicionales ofrecidos:**\n* + Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad para trabajar desde casa, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.\n\t+ Una cultura colaborativa y de apoyo, donde se le animará a proponer nuevas ideas e interactuar con nuestros colegas en México, Estados Unidos e India.\n\t+ Como parte de un equipo multidisciplinario, experimentará proyectos emocionantes desde su inicio hasta su finalización e interactuará directamente con algunos de los clientes más innovadores del mundo.\n\t+ Clubes de empleados SSOE. Participación en diversos tipos de actividades para fomentar un sentido de comunidad: voluntariado, eventos familiares y festivos, programas de diversidad, equidad e inclusión.\n\t+ Reconocimiento y recompensas: la empresa valora las contribuciones de sus empleados y reconoce y recompensa regularmente su arduo trabajo mediante incentivos atractivos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203445111","seoName":"electrical-engineer-low-med-voltage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-de-moreno/cate-program-project-management/electrical-engineer-low-med-voltage-6505004097433812/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43820e1f-9223-4a81-bb6a-773867d1e85b","sid":"8bb69616-679d-484c-b927-b6b11d0b87aa"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León de los Aldama,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1768203445111,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico","infoId":"6504903963251312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Ejecutivo Virtual / Gestor de Proyectos","content":"En TechBiz Global, ofrecemos servicios de reclutamiento a nuestros CLIENTES PRINCIPALES de nuestro portafolio. 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Si buscas una oportunidad emocionante para crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti.\n\n### **Principales Responsabilidades**\n\n**Apoyo Ejecutivo y Administrativo**\n\n* Gestionar y responder correos electrónicos\n* Organizar archivos y documentos\n* Programar reuniones y gestionar calendarios\n* Realizar tareas de entrada de datos y otras tareas administrativas generales\n\n**Gestión de Proyectos**\n\n* Gestionar proyectos de diseño y supervisar fechas límite\n* Asignar tareas a diseñadores según las solicitudes de los clientes\n* Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables\n* Comunicar actualizaciones internamente y con los clientes\n\n### **Requisitos**\n\n* Experiencia como asistente virtual y/o gestor de proyectos\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita\n* Alta capacidad de organización y orientación al detalle\n* Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Notion, ClickUp, etc.)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195622129","seoName":"virtual-executive-assistant-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-lagos-de-moreno/cate-program-project-management/virtual-executive-assistant-project-manager-6504903963251312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da276bf9-6503-4d20-bfc7-093963f9ef5a","sid":"8bb69616-679d-484c-b927-b6b11d0b87aa"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León de los Aldama,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1768195622129,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico","infoId":"6484470726054612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Éxito del Cliente (trabajo remoto, contrato)","content":"**NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:**\n\n\n* Revisaremos su solicitud en función de los requisitos del puesto. En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud como lo harían nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura.\n* Posteriormente, podríamos invitarle a presentar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un pequeño proyecto que nos permita determinar si es adecuado para el equipo.\n* En esta etapa, le invitaremos a entrevistarse con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo entrevistador. Tenga en cuenta: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie en nuestra organización sin haberlo conocido cara a cara (o mediante Zoom). Se le invitará a participar en una reunión en vivo o mediante Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE.\n* A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si usted sigue entusiasmado por unirse a INFUSE y nosotros también lo valoramos, mantendremos una conversación sobre su oferta. No realizamos ofertas sin darle la oportunidad de hablar con nosotros en vivo. \n\n \n\nINFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.\n \n\n¿Lo impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece un camino enriquecedor de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que ningún día sea igual al anterior. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy valorado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral donde todos se sienten valorados y conectados. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo nuestros empleados disfrutan de su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que tienen en los negocios de nuestros clientes. Este puesto está diseñado para alguien que prospera en entornos dinámicos y puede pasar sin dificultad entre distintas tareas para apoyar tanto a los equipos internos como a las necesidades de los clientes.\n\n\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n\n* Construir y mantener sólidas relaciones duraderas con los clientes.\n* Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades y objetivos de los clientes.\n* Comunicar claramente el avance de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas.\n* Identificar y ampliar las oportunidades dentro de la zona asignada y colaborar con los equipos de ventas para asegurar el logro del crecimiento.\n* Asistir con solicitudes complejas de los clientes o con escalaciones de incidencias según sea necesario.\n* Brindar apoyo en diversas tareas administrativas y operativas, tales como la introducción de datos, la actualización de sistemas internos o la gestión de agendas.\n\n### **Requisitos**\n\n\n* Experiencia comprobada en la gestión de relaciones con los clientes, preferiblemente en un campo relacionado como hostelería, éxito del cliente o ventas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para manejar diversas tareas con atención al detalle y para gestionar eficazmente las prioridades en un entorno acelerado.\n* Comprensión empática de las necesidades de los clientes y capacidad para abordarlas eficazmente.\n* Capacidad para enfrentar desafíos y proponer soluciones de forma proactiva.\n\n\nSi está apasionado por construir relaciones significativas y ofrecer experiencias de primer nivel a los clientes, ¡nos encantaría conocerle! Postule ahora para iniciar un trayecto profesional gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. ¡No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia! Envíe su solicitud hoy mismo. \n\n \n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. 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I+D","content":"GERENTE DE CONTROL FINANCIERO PAÍS \\- I+D\n\n\n**Apoyo y tutoría a los gestores de proyectos y equipos de proyecto:**\n* Capacitar a los miembros del equipo del programa para lograr una comprensión profunda de los costos del programa, los objetivos financieros del programa y el uso adecuado de las herramientas y procesos de rentabilidad (Stop Invest, reprevisión, INDEV, Apollo, etc.), con el apoyo del Control Financiero de Programas de la División\n* Proporcionar y garantizar la correcta integración de la información financiera nacional (información financiera de planta, tasas financieras) en la evaluación de la rentabilidad del proyecto\n* Apoyar a Compras y Ventas en la determinación de costos, a fin de asegurar la rentabilidad del programa\n* Coordinarse con los controladores financieros de otras regiones para plataformas multirregionales y liderar el proceso de evaluación de la rentabilidad cuando su país sea el que aloje la cotización global\n\n \n\n\n**Contribuir a la rentabilidad de los programas y a la optimización del flujo de efectivo**\n* Participar en acciones de mejora de la rentabilidad y del flujo de efectivo (decisiones de fabricar o comprar, etc.)\n* Garantizar la optimización de los activos de la empresa dentro del programa\n* Definir acciones y cronogramas para alcanzar o mejorar los objetivos financieros del programa (hoja de ruta hacia la meta / rentabilidad del programa), junto con el Gestor del Programa\n* Supervisar tareas, riesgos y oportunidades\n* Supervisar el flujo de efectivo destinado al desarrollo y a las herramientas\n* Informar periódicamente sobre la evolución de la rentabilidad de los programas, así como sobre riesgos y oportunidades, ante la dirección regional/nacional y el Control Financiero de Programas de la División\n\n \n\n\n**Preparar las revisiones en las etapas críticas (gate reviews) y CAPCOM**\n* Asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros del Grupo/División relativos a proyectos e inversiones (presentación de CAPCOM, actualización de la rentabilidad para las revisiones en las etapas críticas, seguimiento de Inchange), con el apoyo del Control Financiero de Programas de la División\n* Revisar y validar la información financiera del proyecto proporcionada a la dirección antes de las revisiones en las etapas críticas y de CAPCOM, y alertar al apoyo del Control Financiero de Programas de la División sobre cualquier problema o riesgo\n* Garantizar la calidad y exhaustividad de la documentación presentada a CAPCOM y su almacenamiento correcto en PLM\n\n \n\n\n**Garantizar el control financiero de las funciones de Investigación y Desarrollo (I+D)**\n* Liderar el proceso presupuestario de I+D para la región/país (informe único)\n* Elaborar y analizar los resultados reales mensuales de I+D (Devfollow, tarifa horaria, cuenta de resultados de I+D)\n* Garantizar el registro adecuado de horas, costos de desarrollo y ventas\n* Actuar como socio comercial de los gestores de las funciones de desarrollo\n\n \n\n\n**Contribuir a los procesos financieros y su mejora:**\n* Contribuir a los procesos de presupuesto y plan estratégico para la región/país. Garantizar la integración correcta de los datos relacionados con los programas (volumen, estructura de materiales -BOM-, etc.) por parte de los países\n* Apoyar las pruebas de deterioro (impairment)\n* Contribuir a la mejora de las herramientas y procesos de control de programas en todos los niveles (país, región, división, grupo); representar a los equipos de proyecto en proyectos financieros\n* Contribuir a cualquier estudio ad hoc relacionado con el desempeño financiero de los programas\n* Coordinar anualmente la recopilación y la revisión crítica de los datos de entrada de cada planta con los equipos locales de finanzas\n* Coordinar anualmente la recopilación de las tasas de costos y los datos de costos provisionales con los equipos industriales locales\n\n\n\\#LI\\-GS1\n**Fecha:** 12 de noviembre de 2025\n**Ubicación:** León, MX\n**ID de requisición de empleo:** 386618","price":"","unit":"per 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del proceso de crédito inmobiliario. 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Buscamos un perfil de Project Manager Jr. apasionado por estar al día con nuevas tecnologías, procesos, herramientas y aplicaciones para la optimización de procesos.\n\n \n\nHABILIDADES Y ACTITUDES:\n\n* Trabajo en equipo.\n* Alto nivel de organización.\n* Pensamiento analítico.\n* Innovador.\n* Resolución de problemas.\n* Proactivo y autodidacta.\n* Comunicación asertiva.\n* Liderazgo.\n* Negociación.\n* Gestión del tiempo.\n* Gestión de riesgos y de crisis.\n\n \n\nEXPERIENCIA LABORAL\n\n* Experiencia comprobable de 2 a 3 años como líder de proyectos.\n\n \n\nOTROS REQUISITOS:\n\n* Inglés avanzado\n* Deseable: Certificación en manejo de proyectos (ÁGIL, SCRUM, CCPM, etc.)\n* Deseable: Conocimiento de software para gestión de proyectos (Clickup, Fresh Desk, Microsoft Project, Jira, etc.)\n* Indispensable: Software de Gestión de Documentos (Google Workspace y Microsoft 365\\).\n* Deseable: Conocimiento en metodologías para la administración de proyectos.\n\n \n\nFORMACIÓN 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Ubicación:
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Scrum Master – Bilingüe
Resumen:
Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos
2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos
3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.
Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.
**Requisitos**
Título universitario obligatorio
3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
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Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen:
MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.
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2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación
3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección
MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.
Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!
Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**
Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.
Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!
**El puesto**
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Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.
Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.
**Lo que harás**
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* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense
* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición
* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia
* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento
* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas
* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)
**Requisitos**
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* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)
* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)
* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes
* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus
* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención
**Eres un excelente candidato si**
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* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado
* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas
* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no
* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno
**Qué ofrecemos**
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* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)
* Modalidad remota desde el inicio para este puesto
* Participación accionaria
* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo
* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente
**Ubicación**
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Remota, con base en Estados Unidos.
**Proceso**
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* Llamada de preselección
* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento
* Segunda entrevista con el cofundador
* Tarea de estudio de caso
**Nuestros valores**
**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.
**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.
**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.
**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.
**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.
**Por qué te encantará trabajar aquí**
Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:
* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.
* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.
* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

Mexico

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PROJECT MANAGER
**Buscamos tu talento para realizar los más grandes proyectos.**
**¡Únete a nosotros como CONTRACT MANAGER!**
**Requisitos INDISPENSABLES:**
● Ingeniero Civil Titulado.
● Disponibilidad de viajar.
● Con al menos 5 años de experiencia en proyectos de Infraestructura.
● Con al menos 5 años de experiencia en Proyectos carreteros.
● Con al menos 5 años de experiencia en Manejo de Contratos grandes.
**Funciones Principales:**
●Administración del Contrato principal con el cliente, Incluyendo comunicaciones, administración de bitácora de obra, reclamos, gestión de cambios, consolidación y entrega de Información contractual periódica y adoctrinamiento sobre el contrato al personal de construcción.
● Administración de Subcontratos, incluyendo comunicaciones, administración de bitácoras de obra, reclamos, gestión de cambios, consolidación y entrega de Información contractual periódica y adoctrinamiento sobre el contrato al personal de construcción.
● Reportar del estado de la administración de Contratos en forma oportuna a la Gerencia de Proyecto, a la Gerencia Funcional de Manejo de Contrato.
Entre otras.
**Ofrecemos:**
● Pago semanal.
● Apoyo de hospedaje y alimentos.
● Prestaciones de ley y superiores.
¡Postúlate si cumples con el perfil!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Programa de referidos
* Servicio de comedor
Experiencia:
* PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA: 10 años (Obligatorio)
* MANEJO DE CONTRATOS: 5 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
* 100 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
20,000-25,000 $MXN/año

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Analista de ERP - Deltek (Vantagepoint)
Resumen:
No tiene que ser empleado durante mucho tiempo para comprender la diferencia SSOE. Se remonta a nuestra historia de reinventarnos constantemente para nuevos mercados, tasas serias de crecimiento año tras año y estar a la vanguardia en tecnología. Estos son los logros de una empresa que recompensa el talento y el esfuerzo de formas que significan lo más importante para cada individuo.
Cuando trabaja en SSOE, trabaja con los mejores y forma parte de algo más grande que usted mismo. Además, ofrecer el mejor lugar de trabajo posible para nuestros empleados nos otorga una ventaja competitiva, ayudándonos a atraer y retener al mejor talento y a impulsar mejores resultados empresariales.
Responsabilidades:
Funciones y responsabilidades:
Las siguientes funciones son típicas del puesto, aunque no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen las necesarias para entregar un servicio de calidad, dentro del plazo y del presupuesto establecidos, en un entorno colaborativo.* Apoya las operaciones diarias del sistema ERP Deltek Vantagepoint mediante la asistencia en la gestión de cuentas de usuario, restablecimiento de contraseñas y tareas básicas de configuración del sistema bajo la supervisión del Gerente de Sección o del Administrador del Sistema.
* Asiste en la introducción de datos, validación de datos y comprobaciones de integridad de datos en los módulos de Vantagepoint, incluidos Contabilidad, CRM, Gestión de Proyectos y Gestión de Recursos, para garantizar información precisa y oportuna.
* Genera informes estándar y ad hoc, paneles de control y extracciones de datos desde Vantagepoint para apoyar las operaciones comerciales, la contabilidad financiera, el seguimiento de proyectos y las necesidades de planificación de recursos en distintos departamentos. Conocimientos avanzados de Excel.
* Proporciona soporte técnico de primer nivel a los usuarios finales, soluciona problemas básicos del sistema, documenta incidencias y escala los problemas complejos al personal senior o al soporte técnico de Deltek según corresponda.
* Asiste en la capacitación de usuarios finales mediante la realización de sesiones de formación sobre funcionalidades básicas del sistema, la elaboración de documentación formativa, guías de usuario y materiales de referencia rápida para facilitar la adopción del sistema.
* Apoya las actividades de pruebas del sistema, incluida la ejecución de casos de prueba, la documentación de resultados de pruebas y la verificación de la funcionalidad del sistema durante actualizaciones, parches e implementación de nuevas funciones.
* Colabora con Finanzas, RR.HH., Gestión de Proyectos y otros departamentos para recopilar requisitos, comprender los procesos comerciales y ayudar a traducir las necesidades en mejoras del flujo de trabajo del sistema.
* Mantiene y actualiza la documentación del sistema, incluidos flujos de trabajo de procesos, procedimientos operativos estándar, configuraciones y permisos de acceso de usuario, bajo la orientación del personal senior.
* Asiste en las actividades de migración de datos preparando archivos de datos, realizando limpieza de datos, validando los datos importados y apoyando la conversión desde sistemas heredados u otras fuentes externas.
* Supervisa métricas de rendimiento del sistema, registros de actividad de usuarios e indicadores de calidad de datos. Informa sobre anomalías, errores o posibles incidencias a la dirección para su resolución.
* Apoya el desarrollo de informes personalizados y la creación de paneles de control mediante las herramientas de informes de Vantagepoint y las capacidades de inteligencia artificial Deltek Dela para proporcionar información útil a los interesados.
* Asiste en tareas de integración del sistema coordinando los intercambios de datos entre Vantagepoint y otras aplicaciones empresariales como Microsoft Outlook, QuickBooks Online y otros productos de Deltek.
* Participa en proyectos de implementación apoyando actividades de configuración, preparación de datos, pruebas de aceptación por parte de los usuarios y despliegue de la capacitación según las instrucciones de la dirección del proyecto.
* Mantiene conocimientos actualizados sobre las características, actualizaciones y mejores prácticas de Vantagepoint mediante estudio autodidacta, cursos de formación y participación en oportunidades de desarrollo profesional.
* Realiza comprobaciones de control de calidad sobre los datos introducidos en el sistema, garantiza el cumplimiento de los procedimientos establecidos e identifica oportunidades de mejora de procesos.
* El puesto puede requerir el uso de inteligencia artificial o tecnologías digitales similares, incluida Deltek Dela, para desempeñar sus funciones.
* Puede requerirse viajar.
Cualificaciones: **Lo que usted aportará:**
* Título universitario en Sistemas de Información, Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
* Experiencia mínima de tres (3) a seis (6) años en soporte de sistemas ERP o análisis empresarial.
* Administración básica de ERP (provisión de usuarios, acceso basado en roles, configuración ligera).
* Conocimientos/experiencia en fundamentos financieros y contables (conocimiento operativo): plan de cuentas, centros de coste, conceptos básicos de facturación/emisión de facturas, conceptos de cierre mensual, mentalidad de conciliación (no se trata de un puesto de contador, pero debe comprender los datos).
* Conocimientos/experiencia en fundamentos de operaciones de proyectos, análisis de procesos empresariales y mentalidad de calidad y gobernanza de datos.
* **Inglés avanzado**.
* Es imprescindible contar con experiencia en Deltek Vantagepoint.
**Lo que nosotros aportamos:**
* Salario bruto mensual.
* Beneficios superiores, tales como seguro médico para gastos mayores y menores / seguro dental y visual (plan familiar) / seguro de vida / 20 días adicionales para bono navideño / cupones para alimentos y otros.
* + Desarrollo profesional
+ Formación y educación
+ Oportunidades de propiedad
+ Proyectos innovadores
+ La mejor tecnología en diseño
**Beneficios adicionales ofrecidos:**
* Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad para trabajar desde casa, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
* Una cultura colaborativa y de apoyo, donde se le animará a aportar nuevas ideas e interactuar con nuestros equipos en México, Estados Unidos e India.
* Como parte de un equipo multidisciplinar, experimentará proyectos emocionantes desde su inicio hasta su finalización e interactuará directamente con algunos de los clientes más innovadores del mundo.
* Clubes de empleados de SSOE. Participación en diversos tipos de actividades para fomentar un sentido de comunidad: voluntariado, eventos familiares y festivos, programas de Diversidad, Equidad e Inclusión.
* Reconocimiento y recompensas: la empresa valora las contribuciones de sus empleados y reconoce y recompensa regularmente su arduo trabajo mediante incentivos atractivos.

Blvd. Campestre 301, Jardines del Moral, 37160 León de los Aldama, Gto., Mexico

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Ingeniero Eléctrico - Baja y Media Tensión
Descripción general:
No tiene que ser empleado durante mucho tiempo para comprender la diferencia SSOE. Se remonta a nuestra historia de reinventarnos constantemente para nuevos mercados, tasas serias de crecimiento año tras año y estar a la vanguardia en tecnología. Estos son los logros de una empresa que recompensa el talento y el esfuerzo de formas que significan lo más importante para cada individuo.
SSOE busca contratar a un **Ingeniero Eléctrico** para incorporarse a nuestro equipo. Tendrá la oportunidad de participar en el diseño de instalaciones industriales y de fabricación de alta tecnología de última generación para las principales empresas tecnológicas del mundo. Nuestros ingenieros eléctricos serán responsables de colaborar con otros ingenieros eléctricos líderes o colaboradores, equipos de diseño y gerentes de proyecto sénior para crear y resolver problemas relacionados con diseños innovadores y complejos que incorporen algunas de las técnicas de diseño más recientes, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de todas las especificaciones y la finalización oportuna de los proyectos.
IA e Innovación:
Como parte de nuestro compromiso con la innovación, todos los miembros del equipo recibirán capacitación en Microsoft Copilot y tendrán la autorización para utilizarlo como herramienta fundamental en su trabajo cotidiano.
Responsabilidades:
Las siguientes funciones son típicas del puesto, aunque no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen aquellas necesarias para entregar un servicio de calidad, dentro del plazo establecido y del presupuesto asignado, en un entorno de trabajo en equipo.
* Planifica y lleva a cabo trabajos que requieren juicio en la evaluación independiente, selección y adaptación y modificación sustanciales de métodos aceptados estándar.
* Realiza la mayoría de las tareas con instrucciones sobre los resultados generales esperados, ejerce un buen criterio para resolver problemas, pero puede recibir orientación técnica en casos inusuales o complejos y solicitar la aprobación del gerente del departamento o del ingeniero de proyecto para las soluciones de diseño propuestas.
* Asegura que los diseños cumplan con los códigos y normas aplicables (por ejemplo, NEC, NFPA, códigos locales y normas del cliente).
* Participa liderando proyectos medianos.
* Desarrolla y/o revisa planos y documentos técnicos, incluidos diagramas unifilares, distribuciones de potencia e iluminación, rutas de cables y disposiciones de bandejas, listas de cargas, especificaciones técnicas y informes de cálculo.
* Puede supervisar y/o coordinar el trabajo de ingenieros y diseñadores menos experimentados y ser responsable de verificar una parte o la totalidad de los planos elaborados en el proyecto dentro de la disciplina.
* Realiza trabajos de diseño mediante CADD.
* Desarrolla conceptos de ingeniería y presentaciones.
* Coordina el diseño eléctrico con otras disciplinas: mecánica, estructural, proceso/química, arquitectónica, etc.
* Se mantiene actualizado sobre nuevos métodos e ideas de diseño.
Requisitos: **Lo que usted aportará:**
* Título universitario en ingeniería (Ingeniería Eléctrica, electromecánica, mecatrónica o afines).
* Seis a diez años (6\-10\) o más de experiencia como diseñador/ingeniero eléctrico.
* Experiencia en sistemas eléctricos de baja y media tensión para edificios (instalaciones), tales como plantas de fabricación, automotriz, centros de datos, baterías y plantas químicas.
* Experiencia previa en selección de equipos / dimensionamiento de interruptores / protección / cálculos de canalizaciones y trayectorias de cables / protección de circuitos / cálculos de cargas / líneas y distribución / cálculos de caudales / controles de iluminación / distribución de baja tensión / sistemas de emergencia.
* Conocimiento del código NFPA 70.
* Experiencia con software técnico (AutoCAD, Revit, ETAP, SINCAL).
* **Inglés avanzado.**
**Habilidades deseables:**
* Experiencia previa en la industria de semiconductores, fabricación de baterías y vehículos eléctricos.
* Experiencia previa con Revit.
* Conocimiento de Deltek Master Pack (MasterSpec).
* Experiencia previa con sistemas UPS y energía fotovoltaica (es un plus).
**Lo que nosotros ofrecemos:**
* Salario bruto mensual.
* Beneficios superiores, tales como seguro médico mayor y menor / seguro dental y visual (plan familiar) / seguro de vida / 20 días adicionales para el bono navideño / cupones para alimentos y otros.
* + Desarrollo profesional
+ Capacitación y educación
+ Oportunidades de propiedad
+ Proyectos innovadores
+ La mejor tecnología en diseño
**Beneficios adicionales ofrecidos:**
* + Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad para trabajar desde casa, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
+ Una cultura colaborativa y de apoyo, donde se le animará a proponer nuevas ideas e interactuar con nuestros colegas en México, Estados Unidos e India.
+ Como parte de un equipo multidisciplinario, experimentará proyectos emocionantes desde su inicio hasta su finalización e interactuará directamente con algunos de los clientes más innovadores del mundo.
+ Clubes de empleados SSOE. Participación en diversos tipos de actividades para fomentar un sentido de comunidad: voluntariado, eventos familiares y festivos, programas de diversidad, equidad e inclusión.
+ Reconocimiento y recompensas: la empresa valora las contribuciones de sus empleados y reconoce y recompensa regularmente su arduo trabajo mediante incentivos atractivos.

Blvd. Campestre 301, Jardines del Moral, 37160 León de los Aldama, Gto., Mexico

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Asistente Ejecutivo Virtual / Gestor de Proyectos
En TechBiz Global, ofrecemos servicios de reclutamiento a nuestros CLIENTES PRINCIPALES de nuestro portafolio. Actualmente buscamos a un especialista en **Asistente Ejecutivo Virtual / Gestor de Proyectos** para unirse al equipo de uno de nuestros **clientes** en el ámbito del diseño inmobiliario. Si buscas una oportunidad emocionante para crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti.
### **Principales Responsabilidades**
**Apoyo Ejecutivo y Administrativo**
* Gestionar y responder correos electrónicos
* Organizar archivos y documentos
* Programar reuniones y gestionar calendarios
* Realizar tareas de entrada de datos y otras tareas administrativas generales
**Gestión de Proyectos**
* Gestionar proyectos de diseño y supervisar fechas límite
* Asignar tareas a diseñadores según las solicitudes de los clientes
* Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables
* Comunicar actualizaciones internamente y con los clientes
### **Requisitos**
* Experiencia como asistente virtual y/o gestor de proyectos
* Excelentes habilidades de comunicación escrita
* Alta capacidad de organización y orientación al detalle
* Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Notion, ClickUp, etc.)

Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico

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Representante de Éxito del Cliente (trabajo remoto, contrato)
**NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:**
* Revisaremos su solicitud en función de los requisitos del puesto. En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud como lo harían nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura.
* Posteriormente, podríamos invitarle a presentar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un pequeño proyecto que nos permita determinar si es adecuado para el equipo.
* En esta etapa, le invitaremos a entrevistarse con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo entrevistador. Tenga en cuenta: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie en nuestra organización sin haberlo conocido cara a cara (o mediante Zoom). Se le invitará a participar en una reunión en vivo o mediante Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE.
* A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si usted sigue entusiasmado por unirse a INFUSE y nosotros también lo valoramos, mantendremos una conversación sobre su oferta. No realizamos ofertas sin darle la oportunidad de hablar con nosotros en vivo.
INFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.
¿Lo impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece un camino enriquecedor de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que ningún día sea igual al anterior. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy valorado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral donde todos se sienten valorados y conectados. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo nuestros empleados disfrutan de su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que tienen en los negocios de nuestros clientes. Este puesto está diseñado para alguien que prospera en entornos dinámicos y puede pasar sin dificultad entre distintas tareas para apoyar tanto a los equipos internos como a las necesidades de los clientes.
### **Principales responsabilidades:**
* Construir y mantener sólidas relaciones duraderas con los clientes.
* Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades y objetivos de los clientes.
* Comunicar claramente el avance de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas.
* Identificar y ampliar las oportunidades dentro de la zona asignada y colaborar con los equipos de ventas para asegurar el logro del crecimiento.
* Asistir con solicitudes complejas de los clientes o con escalaciones de incidencias según sea necesario.
* Brindar apoyo en diversas tareas administrativas y operativas, tales como la introducción de datos, la actualización de sistemas internos o la gestión de agendas.
### **Requisitos**
* Experiencia comprobada en la gestión de relaciones con los clientes, preferiblemente en un campo relacionado como hostelería, éxito del cliente o ventas.
* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
* Capacidad para manejar diversas tareas con atención al detalle y para gestionar eficazmente las prioridades en un entorno acelerado.
* Comprensión empática de las necesidades de los clientes y capacidad para abordarlas eficazmente.
* Capacidad para enfrentar desafíos y proponer soluciones de forma proactiva.
Si está apasionado por construir relaciones significativas y ofrecer experiencias de primer nivel a los clientes, ¡nos encantaría conocerle! Postule ahora para iniciar un trayecto profesional gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. ¡No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia! Envíe su solicitud hoy mismo.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y creemos que la diversidad de experiencias, culturas y perspectivas nos fortalece.

Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico

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GERENTE DE CONTROL FINANCIERO PAÍS – I+D
GERENTE DE CONTROL FINANCIERO PAÍS \- I+D
**Apoyo y tutoría a los gestores de proyectos y equipos de proyecto:**
* Capacitar a los miembros del equipo del programa para lograr una comprensión profunda de los costos del programa, los objetivos financieros del programa y el uso adecuado de las herramientas y procesos de rentabilidad (Stop Invest, reprevisión, INDEV, Apollo, etc.), con el apoyo del Control Financiero de Programas de la División
* Proporcionar y garantizar la correcta integración de la información financiera nacional (información financiera de planta, tasas financieras) en la evaluación de la rentabilidad del proyecto
* Apoyar a Compras y Ventas en la determinación de costos, a fin de asegurar la rentabilidad del programa
* Coordinarse con los controladores financieros de otras regiones para plataformas multirregionales y liderar el proceso de evaluación de la rentabilidad cuando su país sea el que aloje la cotización global
**Contribuir a la rentabilidad de los programas y a la optimización del flujo de efectivo**
* Participar en acciones de mejora de la rentabilidad y del flujo de efectivo (decisiones de fabricar o comprar, etc.)
* Garantizar la optimización de los activos de la empresa dentro del programa
* Definir acciones y cronogramas para alcanzar o mejorar los objetivos financieros del programa (hoja de ruta hacia la meta / rentabilidad del programa), junto con el Gestor del Programa
* Supervisar tareas, riesgos y oportunidades
* Supervisar el flujo de efectivo destinado al desarrollo y a las herramientas
* Informar periódicamente sobre la evolución de la rentabilidad de los programas, así como sobre riesgos y oportunidades, ante la dirección regional/nacional y el Control Financiero de Programas de la División
**Preparar las revisiones en las etapas críticas (gate reviews) y CAPCOM**
* Asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros del Grupo/División relativos a proyectos e inversiones (presentación de CAPCOM, actualización de la rentabilidad para las revisiones en las etapas críticas, seguimiento de Inchange), con el apoyo del Control Financiero de Programas de la División
* Revisar y validar la información financiera del proyecto proporcionada a la dirección antes de las revisiones en las etapas críticas y de CAPCOM, y alertar al apoyo del Control Financiero de Programas de la División sobre cualquier problema o riesgo
* Garantizar la calidad y exhaustividad de la documentación presentada a CAPCOM y su almacenamiento correcto en PLM
**Garantizar el control financiero de las funciones de Investigación y Desarrollo (I+D)**
* Liderar el proceso presupuestario de I+D para la región/país (informe único)
* Elaborar y analizar los resultados reales mensuales de I+D (Devfollow, tarifa horaria, cuenta de resultados de I+D)
* Garantizar el registro adecuado de horas, costos de desarrollo y ventas
* Actuar como socio comercial de los gestores de las funciones de desarrollo
**Contribuir a los procesos financieros y su mejora:**
* Contribuir a los procesos de presupuesto y plan estratégico para la región/país. Garantizar la integración correcta de los datos relacionados con los programas (volumen, estructura de materiales -BOM-, etc.) por parte de los países
* Apoyar las pruebas de deterioro (impairment)
* Contribuir a la mejora de las herramientas y procesos de control de programas en todos los niveles (país, región, división, grupo); representar a los equipos de proyecto en proyectos financieros
* Contribuir a cualquier estudio ad hoc relacionado con el desempeño financiero de los programas
* Coordinar anualmente la recopilación y la revisión crítica de los datos de entrada de cada planta con los equipos locales de finanzas
* Coordinar anualmente la recopilación de las tasas de costos y los datos de costos provisionales con los equipos industriales locales
\#LI\-GS1
**Fecha:** 12 de noviembre de 2025
**Ubicación:** León, MX
**ID de requisición de empleo:** 386618

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Administrador de Proyectos
**Para BanBajío las personas son el Centro, por ello formamos una comunidad con el mejor ambiente y cultura de la Banca**
**Responsabilidades y funciones:**
* Asesorar a los Dueños de Producto en la elaboración de historias de usuario
* Asegurar que los equipos ágiles han realizado una descomposición y estimación del trabajo realistas.
* Promover y dar seguimiento al cumplimiento de los lineamientos y compromisos de los equipos ágiles.
* Incentivar y motivar a los equipos ágiles, fomentando la auto\-organización y la auto\-gestión.
* Ayudar a mantener el diálogo entre los Dueños de Producto y los miembros de los equipos ágiles.
* Asegurar que los diferentes involucrados en el proyecto trabajen conforme a las políticas de la Institución.
* Garantizar el cumplimiento de roles y responsabilidades del marco de referencia de agilidad.
* Resolver los conflictos que obstaculicen el ritmo normal de los proyectos.
* Cerciorarse del cumplimiento del alcance de los proyectos y formalizar su cierre con los equipos ágiles.
* Realizar presentaciones ejecutivas de avances de proyectos con métricas y KPIs de desempeño de los equipos ágiles.
Gestionar y organizar presupuestos, incluyendo la coordinación de pagos a proveedores vinculados a proyectos ágiles.
*
**Requisitos:**
* + Conocimiento en metodologías y/o marcos de gestión de proyectos (deseable Scrum)
+ Manejo de herramienta colaborativas de gestión de proyectos y tableros (deseable Azure DevOps)
+ Experiencia en gestión de proyectos bajo frameworks ágiles (deseable certificación Scrum Master / conocimiento de marcos ágiles de escalado).
+ Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (deseable: MS Project / MS Azure).
+ Experiencia en administración de proyectos
**Tu salud, seguridad y desarrollo nos importan, conoce** **aquí** **nuestros beneficios.**
**\#bajio JT:STD**

Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico

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Gerente de Procesos
**Objetivo del Puesto:**
Garantizar la **entrega exitosa de productos y servicios tecnológicos**, asegurando el cumplimiento del **alcance, calidad, tiempos y presupuesto** acordados con el cliente.
El Delivery Manager actúa como **enlace estratégico entre el negocio, los equipos técnicos y el cliente**, coordinando esfuerzos, mitigando riesgos y promoviendo prácticas ágiles que optimicen el flujo de valor continuo.
**Funciones Principales**
**Gestión Integral de la Entrega**
* Planificar, supervisar y controlar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos.
**Coordinación de Equipos Multidisciplinarios**
* Ser el **punto de contacto central** entre desarrollo, QA, producto, operaciones y cliente.
* Alinear prioridades y remover bloqueos que afecten el flujo de trabajo.
* Fomentar la colaboración y comunicación efectiva entre las distintas áreas involucradas.
**Gestión de Riesgos y Recursos**
* Identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedan afectar los objetivos del proyecto.
* Asignar recursos de forma eficiente y gestionar cambios en el alcance, tiempos o prioridades.
* Anticipar desviaciones y proponer soluciones rápidas y viables.
**Comunicación con Cliente y Stakeholders**
* Mantener informadas a todas las partes interesadas sobre avances, hitos, problemas y métricas clave.
* Gestionar expectativas de clientes internos y externos, promoviendo relaciones de confianza.
* Liderar juntas de seguimiento, demos y revisiones de entregables.
**Mejora Continua y Cultura Ágil**
* Promover la adopción de metodologías ágiles, automatización y herramientas que mejoren la eficiencia.
* Implementar retroalimentaciones periódicas (retrospectivas) para mejorar procesos de entrega.
* Impulsar la innovación y el aprendizaje continuo dentro de los equipos.
**Perfil del Puesto**
* Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Proyectos o afín.
* Deseable Maestría o certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, ITIL, etc.).
* Mínimo 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, incluyendo 2 años en roles de liderazgo de entrega.
* Experiencia comprobada en proyectos ágiles, DevOps o transformación digital.
* Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
* Ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y despliegue en entornos productivos.
* Herramientas de gestión (Jira, Trello, Azure DevOps, Monday, etc.).
* KPIs de delivery, SLAs, gestión de riesgos y recursos.
* **Idiomas:** Inglés técnico\-intermedio o avanzado (deseable para clientes internacionales).
**Competencias y Habilidades Clave**
* **Liderazgo inspirador** y toma de decisiones bajo presión.
* **Comunicación clara y efectiva**, tanto técnica como ejecutiva.
* **Orientación a resultados** y enfoque en la entrega de valor.
* **Negociación y manejo de conflictos**.
* **Pensamiento analítico y estratégico**.
* **Adaptabilidad y mentalidad ágil**.
* **Gestión de múltiples proyectos simultáneamente**.
**Indicadores de Desempeño (KPIs)**
* IndicadorMeta esperadaEntregas a tiempo≥ 95 % de los hitos cumplidos.
* Cumplimiento de presupuesto≤ 5 % de desviación.
* Calidad de entregables≤ 1 % de defectos críticos en producción.
* Satisfacción del cliente (NPS)≥ 8/10\.
* Resolución de riesgos100 % de riesgos mitigados a tiempo.
* Tiempos de ciclo y lead timeConforme a benchmarks internos.
* **Área:** Tecnología / Operaciones / Proyectos
* **Reporta a:** Dirección de Tecnología (CTO) / Dirección de Proyectos / Gerencia General
* **Supervisa a:** Equipos multidisciplinarios (desarrollo, QA, producto, DevOps, soporte)
**Ofrecemos:**
* Sueldo Competitivo
* Prestaciones de ley.
* Capacitación.
* Utilidades.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Experiencia:
* 10años: 6 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
15,000-20,000 $MXN/año
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Scrum Master - Publicación vencida
**Estamos en búsqueda de:**
Un candidato para el puesto de Scrum Master para laborar en León, Guanajuato, México.
**Ofrecemos:**
$15000 \- $30000 MXN Quincenal
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Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
15,000-30,000 $MXN/año

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Project Manager Jr.
Sobre la empresa:
Blackcore es una compañía líder en tecnología para el sector inmobiliario, ofreciendo soluciones innovadoras para la gestión del proceso de crédito inmobiliario. Contamos con presencia en México y LATAM, ayudando al sector bancario, unidades de valuación, despachos y agentes a optimizar sus procesos. Buscamos un perfil de Project Manager Jr. apasionado por estar al día con nuevas tecnologías, procesos, herramientas y aplicaciones para la optimización de procesos.
HABILIDADES Y ACTITUDES:
* Trabajo en equipo.
* Alto nivel de organización.
* Pensamiento analítico.
* Innovador.
* Resolución de problemas.
* Proactivo y autodidacta.
* Comunicación asertiva.
* Liderazgo.
* Negociación.
* Gestión del tiempo.
* Gestión de riesgos y de crisis.
EXPERIENCIA LABORAL
* Experiencia comprobable de 2 a 3 años como líder de proyectos.
OTROS REQUISITOS:
* Inglés avanzado
* Deseable: Certificación en manejo de proyectos (ÁGIL, SCRUM, CCPM, etc.)
* Deseable: Conocimiento de software para gestión de proyectos (Clickup, Fresh Desk, Microsoft Project, Jira, etc.)
* Indispensable: Software de Gestión de Documentos (Google Workspace y Microsoft 365\).
* Deseable: Conocimiento en metodologías para la administración de proyectos.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
* Licenciatura en informática, computación, sistemas o afín.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
* Elaborar, gestionar y coordinar proyectos.
* Definir metodologías a trabajar.
* Gestionar recursos para la ejecución de proyectos.
* Análisis financieros para determinar rentabilidades de proyectos.
* Monitorear, documentar y reportar las fases del proyecto.
* Toma de decisiones y priorización de proyectos.
* Realizar el seguimiento de tareas del proyecto para comprobar cualquier desvió de objetivos.
* Definir los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto.
* Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto.
* Gestión y comunicación con proveedores.
* Dirigir al equipo de proyecto.
OFRECEMOS:
* $20,000 mensuales brutos
* Prestaciones de ley
* Vales de despensa
* Excelente ambiente laboral
* Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en una empresa en plena expansión en LATAM.
* Acceso a capacitaciones y certificaciones especializadas (AWS).
* Cultura de innovación y tecnología en el sector inmobiliario y bancario.
* Estabilidad laboral y ambiente profesional.
* Capacitación y desarrollo constante.
La vacante es 100% Presencial ¡Postúlate y únete al equipo de Blackcore!

Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
20,000 $MXN/año
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