**Habilidades y experiencia requeridas:** * Al menos 3 años de experiencia reciente en un rol práctico de **Gestor de Desarrollo o Gestor de Ingeniería**, con equipos de desarrollo full stack, incluidos web, móvil, backend y DevOps, sería muy adecuado. * Al menos 10+ años de experiencia previa en programación en desarrollo de software. * Amplia experiencia en tecnologías **ExpressJs, React, JavaScript y TypeScript**. * Amplia experiencia en **Microsoft Azure**, construyendo e implementando aplicaciones. * Conocimientos y experiencia en **DevOps y automatización de pruebas**, así como en desarrollo de aplicaciones móviles, constituyen una ventaja adicional. * Experiencia creando un **plan de entrega y lanzamiento de software** desde la perspectiva de ingeniería, alineado con la gestión de productos. * Amplios conocimientos sobre el desarrollo de aplicaciones y servicios web, incluidos microservicios, arquitectura sin servidor, y diseño y construcción de API seguras y escalables. * Experiencia demostrable liderando un equipo de desarrollo de software y entregando productos de software de alta calidad, aplicando las mejores prácticas del sector. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. * Experiencia liderando un equipo de desarrollo de software de al menos 10 miembros, actuando como mentor y brindando orientación técnica a los miembros del equipo, dirigiendo y moderando las conversaciones en el proceso de toma de decisiones. * Experiencia en desarrollo y entrega de software en un rol de consultoría de servicios para clientes, gestionando directamente el proceso de desarrollo de software para los equipos de producto de los clientes. * **Trabajo híbrido: 3 días presenciales en oficina, Ciudad de México** * **Nivel avanzado de inglés obligatorio.** **Responsabilidades:** * Garantizar que la entrega de los productos de software cumpla con los requisitos comerciales y se realice según lo planificado. * Liderar al personal técnico (responsables de equipos de desarrollo, desarrolladores, testers y analistas técnicos de negocios) y traducir claramente las prioridades y objetivos comerciales y de producto en soluciones técnicas, alineadas con los objetivos de la dirección de TI/Digital. * Implementar y mantener las mejores prácticas para el desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, pruebas e integración y despliegue continuos. * Colaborar con la gestión de productos para comprender los requisitos, negociar claramente opciones de solución factibles y gestionar las expectativas sobre prioridades y cronogramas. * Colaborar periódicamente con los equipos de infraestructura de TI, seguridad y DevOps. * Ser responsable del desarrollo y entrega del software, incluida la calidad del mismo. #EngineeringManager #DevelopmentManager #TechLeadership #SoftwareDelivery #TeamLeadership