**Jardín Botánico Culiacán, solicita:** *RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO* **Escolaridad:** Ing. Civil o experiencia comprobable. **Experiencia laboral:** 2 a 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, sistemas eléctricos, hidráulicos, climatización y seguridad. **Funciones:** **Infraestructura** · Inspeccionar regularmente el estado estructural de edificios, invernaderos, oficinas, laboratorios, baños, bodegas, etc. · Realizar o coordinar reparaciones menores: grietas, filtraciones, desgaste de materiales, etc. · Ejecutar labores de pintura, impermeabilización y sellado de techos o muros. · Monitoreo y fumigación de plagas en edificios · Supervisar que las piezas de arte se mantengan en óptimas condiciones · Controlar el estado de puertas, ventanas, cerraduras, rejas y elementos de carpintería o herrería. **2\. Sistemas Eléctricos y de Iluminación** · Verificar el funcionamiento de instalaciones eléctricas internas y externas. · Mantener en buen estado tableros, cableado, breakers y sistemas de protección. · Sustituir luminarias averiadas en senderos, zonas comunes, oficinas y espacios públicos. · Coordinar revisiones técnicas periódicas para evitar cortocircuitos o sobrecargas. **3\. Sistemas Hidráulicos y Sanitarios** · Alimentación y llenado de cisternas para la operación · Controlar y reparar fugas en tuberías, grifos, tanques de agua y bombas. · Mantener operativos los baños públicos y de personal: sanitarios, lavamanos, duchas. · Supervisar el sistema de aguas residuales, pozos sépticos o planta de tratamiento. · Vigilar el funcionamiento de sistemas de riego automatizado desde el punto técnico. **4\. Climatización, Ventilación y Control Ambiental** · Revisar el estado y funcionamiento de sistemas de aire acondicionado, ventiladores o extractores en oficinas, laboratorios o invernaderos. · Verificar sensores de humedad, temperatura o CO₂ en zonas controladas. **5\. Seguridad y Accesibilidad** · Controlar el estado de alarmas, sensores de movimiento, cámaras de seguridad y controles de acceso. · Verificar que los accesos sean seguros y accesibles para personas con discapacidad (rampas, pasamanos, señalética). · Mantener en buen estado extintores, luces de emergencia, señalizaciones de evacuación y salidas de emergencia. **6\. Gestión de Equipos y Herramientas** · Mantener el inventario de herramientas, equipos eléctricos y materiales de operación. · Programar revisiones y mantenimientos a equipos de poda, carros de golf, tractores de poda, compresores, generadores, etc. · Garantizar el almacenamiento seguro y organizado de todos los materiales. **7\. Coordinación y Administración** · Elaborar planes de mantenimiento preventivo y cronogramas de intervención. · Supervisar al personal técnico o empresas contratistas. · Solicitar cotizaciones y compras de repuestos o insumos necesarios. · Llevar registros de mantenimientos realizados, fallas detectadas y acciones correctivas. · Coordinar con otros departamentos del jardín para evitar interferencias. **8\. Apoyo a Eventos y Operaciones Especiales** · Adecuar instalaciones para el correcto funcionamiento de exposiciones, eventos, charlas o visitas especiales. · Colaborar con operador de eventos necesidades para la operación de estos. · Coordinar la operación de montaje y desmontaje de proyecto Navidad. **9\. Gestión de Personas:** · Supervisar, motivar y apoyar al equipo asignado. · Delegar tareas, asignar roles y asegurar un flujo de trabajo eficiente. · Dar retroalimentación constante sobre desempeño y calidad del trabajo. · Desarrollar talento interno, promoviendo la capacitación y crecimiento del equipo. · Evaluar desempeño y participar en procesos de selección si es necesario. · Semanales con sus lideres, reportes y avances y compartir nuevos proyectos. · Reorganizar toda la información de prioridades y darle seguimiento de acción · Atender reuniones especiales. · Realizar planeación y administración del capital humano. · Trato con diferentes departamentos de la institución a partir de proyectos en conjunto · Seguimiento al desarrollo del capital humano. · Realizar dinámicas de integración. **10\. Gestión Administrativa:** · Controlar el uso de recursos, insumos y herramientas del departamento. · Colaborar en la mejora continua de procesos. · Colaborar con la coordinación la cuenta administrativa de fondos autorizados para el departamento y su seguimiento. · Colaborar en la realización de plan operativo anual del departamento, a través de solicitud de proyectos. · Apoyar con solicitudes de información a los departamentos. · Realizar presupuesto para la solicitud de gestión de fondos. · Gestión para búsqueda de ahorro **11\. Actitudes:** * Liderazgo y supervisión de personal técnico. * Buena comunicación y trabajo en equipo. * Proactividad y capacidad para anticiparse a problemas. * Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión. * Responsabilidad, puntualidad y compromiso. * Actitud de servicio y respeto por el entorno natural. * Capacidad para priorizar tareas según urgencia e impacto**.** **12\. Indicadores:** * Índice de cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo (%) * Promedio de tiempo de respuesta ante fallas (horas o días) * Número de fallas reincidentes por mes * Índice de disponibilidad de instalaciones críticas (%) * Número de intervenciones correctivas no planificadas * Eficiencia del uso de recursos y materiales Habilidades: * Diagnóstico y reparación de fallas en infraestructura y sistemas. * Elaboración y ejecución de planes de mantenimiento. * Manejo de herramientas y equipos técnicos. * Supervisión y coordinación de equipos. * Planificación y organización de tareas. * Comunicación efectiva y liderazgo. * Resolución de problemas y toma de decisiones. * Proactividad y actitud de servicio. * Responsabilidad y compromiso. * Capacidad para priorizar tareas. **Horario de trabajo:** Lunes a viernes de 8:00am a 4:00pm / Sábado de 8:00am a 1:00pm Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,999\.00 \- $15,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial