Licenciatura： PUESTO: MERCADOTECNIA EMPRESA: DP Soluciones en Mobiliario para Oficina (Distribuidora Permo) SALARIO: 8 700 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: COCINERO EMPRESA: Vinos La Naval SALARIO: 9 000 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AUXILIAR CONTABLE EMPRESA: Tecnológico Nacional de México SALARIO: 12 000 EXPERIENCIA: 2-3 años HORARIO: 9 a 18 Bachillerato： PUESTO: EJECUTIVO TELEFÓNICO EMPRESA: Representaciones Pfeifer SALARIO: 8 500 EXPERIENCIA: 2-3 años HORARIO: 9 a 18 PUESTO: ANALISTA DE LABORATORIO EMPRESA: Estudios y Análisis Ambientales SALARIO: 11 000 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: CAJERA EMPRESA: Grupo Operadora 5q SALARIO: 8 800 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 Secundaria: PUESTO: AUXILIAR DE ÁREAS PÚBLICAS EMPRESA: Vinos La Naval SALARIO: 8 512 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE DE MANTENIMIENTO EMPRESA: Representaciones Pfeifer SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 2-3 años HORARIO: 9 a 18 PUESTO: GUARDIA DE SEGURIDAD EMPRESA: Grupo Consultores Seguridad Privada Integral SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: ENFERMERÍA EN GENERAL EMPRESA: Hygea SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MESERO EMPRESA: Grupo Operadora 5q SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: HOSTESS EMPRESA: Grupo Operadora 5q SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 Primaria: PUESTO: AUXILIAR DE LIMPIEZA EMPRESA: Servicios Philly (Alta Facility Service) SALARIO: 8 700 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: COCINERO EMPRESA: Dsmi SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 2-3 años HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE GENERAL EMPRESA: Dsmi SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: ninguna HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE GENERAL EMPRESA: Grupo Operadora 5q SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18

Resumen del Puesto: Importante empresa de telecomunicaciones busca un Líder de CIS con experiencia en la gestión de equipos de atención al cliente, fallas técnicas, ventas, cobranza y retención. Puntos Destacados: 1. Rol de liderazgo en un Centro Integral de Servicios. 2. Gestión de equipos multidisciplinarios en atención al cliente. 3. Oportunidad en el sector de telecomunicaciones. Importante empresa de telecomunicaciones te invita a forma parte de su equipo de trabajo Líder de CIS (**Centro Integral de Servicios)** Requisitos: Formación: Lic. Económico\-Administrativo, Titulados. Disponibilidad cambio de residencia Experiencia mínima de 8 años en adelante en posición similar (Líder, Coordinador, Gerente Jr), como responsable de un HC de 100 agentes en piso, Team leader, supervisores, en atención a clientes, fallas técnicas, ventas, cobranza y retención. Habilidades y competencias: Servicio al cliente, Comunicación efectiva, Enfoque a resultados. **Oferta Salarial:** Sueldo base nominal \+ bono mensual \+ Prestaciones superiores a la ley. Interesados postularse por este medio, en breve nos pondremos en contacto contigo. Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Estás titulado? * ¿Disponibilidad para cambio de residencia? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Capacitación con pasión por la producción audiovisual, innovación educativa y gestión de plataformas e-learning para optimizar la experiencia de aprendizaje. Puntos Destacados: 1. Liderar la evolución de la capacitación presencial y digital 2. Producción audiovisual y edición de contenidos 3. Innovación y experiencia de usuario en educación ¡Únete a nuestro equipo! Coordinador de Capacitación Presencial y Digital Buscamos a un profesional creativo, analítico y técnico para liderar la evolución de la capacitación presencial y digital. Si te apasiona la producción audiovisual, la innovación educativa y la gestión de plataformas e\-learning, ¡este reto es para ti! Objetivo del Puesto. Coordinar e impartir, producir y optimizar contenidos de capacitación presencial y digital, tu misión será asegurar una experiencia de aprendizaje efectiva, innovadora y orientada al usuario, impulsando la adopción de la plataforma a través de estrategias de difusión y análisis de KPIs. Tus Principales Responsabilidades: 1\. Producción Audiovisual y Edición 2\. Gestión y Difusión Estratégica 3\. Innovación y Experiencia de Usuario 4\. Análisis de Datos y KPIs 5\. Mejora Continua y Feedback 6\. Soporte Visual Adicional Requisitos \* Licenciatura en Comunicación, Diseño Multimedia, Pedagogía Digital, Tecnologías de la Información o carrera afín. \*Experiencia mínima de 2 a 3 años en producción de video, gestión de plataformas LMS (E\-learning) y creación de contenidos educativos. \*Preferentemente contar con experiencia en empresas de seguridad privada \*Contar con DC5 Habilidades Técnicas: o Dominio de suites de edición o Análisis de datos y manejo de KPIs. Soft Skills: Creatividad, organización, excelente redacción y orientación al servicio del usuario. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se solicita personal técnico con experiencia en telecomunicaciones para realizar Site Survey en sitio para tecnología DWDM en un proyecto puntual. Puntos Destacados: 1. Experiencia en site survey de telecomunicaciones 2. Conocimiento en DWDM / transmisión 3. Apoyo en survey y diseño (documentación básica) Se solicita **personal técnico con experiencia en telecomunicaciones** para realizar **Site Survey** en sitio para tecnología **DWDM**, en proyecto puntual. El trabajo consiste en levantamiento de información técnica y validación de infraestructura para equipos **DWDM (repisas 9800 M12\)**. **Ubicación:** Chetumal, Quintana Roo **Fechas del servicio:** Entre el **27 y 29 de enero** **Alcance del servicio:** * Site survey en sitio * Levantamiento físico y validación de espacio * Revisión de racks / frames * Apoyo en survey y diseño (documentación básica) **Requisitos:** * Experiencia en **site survey** de telecomunicaciones * Conocimiento en **DWDM / transmisión** * Experiencia en trabajo en site / centrales * Herramienta básica de campo * Responsabilidad y entrega de información técnica clara **Modalidad:** * Pago por evento / proyecto Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 1 día Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: HEINEKEN México busca un Técnico de Refrigeración y Barril para instalar, mantener y reparar equipos, asegurar su visibilidad y capacitar a clientes. Puntos Destacados: 1. Integración a un grupo cervecero con gran tradición 2. Responsabilidades en instalación y mantenimiento de equipos 3. Oportunidad de crecimiento laboral ¡SE UNA ESTRELLA EN HEINEKEN MÉXICO! Te invitamos a integrarte a Heineken México y ser parte del grupo cervecero de mayor Tradición. Buscamos: Técnico de Refrigeración y Barril. Requisitos: * Preparatoria trunca o terminada * Contar con Licencia de Manejo vigente (tipo chofer) * Saber utilizar Apps de Geolocalización (maps, waze etc.) * Conocimientos en mantenimiento y reparación de equipos electrónicos, Responsabilidades: * Analizar espacios atrás de barra y brindar medidas a cliente. * Garantizar la colocación de torres con visibilidad al consumidor final. * Instalar equipos de barril * Reinstalación de equipo de barril. * Realizar perforaciones en barra para colocación de torres únicamente en material de madera. * Retiro a cambio y definitivo de equipos de barril y refrigeración. * Revisión del buen funcionamiento y Limpieza de los equipos de barril mensual (Mantenimiento Preventivo). * Reparación de fallas a equipos de refrigeración reportado por clientes (Mantenimiento Correctivo). * Brindar capacitaciones del manejo de equipo ya instalado. * Brindar apoyo técnico en eventos. * Llenado de formato y entrega de todos los servicios realizado al día. * Cumplir con responsabilidad los indicadores (Tiempo de respuesta, productividad, rentabilidad, puntualidad y telemetría). * Aplicación de las 5S Ofrecemos: * Fondo de Ahorro * Vales Despensa * Prestaciones superiores de ley. * Sueldo Competitivo aprox: $12,000 mensuales brutos \+ $940 en vales de despensa. * Crecimiento Laboral En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.

Resumen del Puesto: Innovasport busca Cajero(a) – Personalización para brindar servicios de personalización de artículos deportivos y atención al cliente con pasión por el detalle y el deporte. Puntos Destacados: 1. Rol clave en personalización y atención al cliente en un entorno deportivo. 2. No se requiere experiencia, la empresa proporciona capacitación. 3. Oportunidad de conectar clientes con su pasión deportiva. Descripción del puesto: En **Innovasport** buscamos nuevos talentos que quieran **jugar en el equipo ganador**. Hoy tenemos una gran oportunidad para ti como nuestro próximo **Cajero(a) – Personalización**, un rol clave donde el **detalle, el servicio y la pasión por el deporte** hacen la diferencia. **OBJETIVO** Brindar servicios de **personalización de artículos deportivos** con altos estándares de calidad y precisión, cumpliendo con los tiempos de entrega establecidos y ofreciendo una **excelente experiencia al cliente**, tanto en personalización como en atención y cobro en punto de venta. **¿Qué harás en este rol?** Serás responsable de una experiencia completa para el cliente: ✔ Realizar servicios de **impresión, bordado y encordado** ✔ Solicitar y controlar materiales de personalización con el área de Servicios ✔ Atención personalizada a clientes en punto de venta ✔ Inventario y cuidado del material asignado ✔ Limpieza y orden de tu área de trabajo ✔ Inscripción y cobro de carreras deportivas ✔ Cobro de productos, boletos y administración de fondos de caja ✔ Venta y cobro de pedidos ecommerce y preventas *Aquí no solo cobras: personalizas experiencias y conectas al cliente con su pasión deportiva.* **¿Qué buscamos en ti?** * Preparatoria terminada * Gusto por la atención al cliente y el trabajo con detalle * Actitud de aprendizaje y responsabilidad * **No necesitas experiencia**: ¡nosotros te capacitamos! **Lo que ofrecemos** * **Excelente sueldo base \+ bono por desempeño** * Prestaciones de ley * Contratación directa con la empresa **Beneficios que te impulsan** Porque tu esfuerzo también merece reconocimiento: ✅ Caja de ahorro ✅ Fondo de ahorro ✅ Vales de despensa **13%** ✅ **40% de descuento** en productos Innovasport ✅ Precios preferenciales en gimnasios y actividades deportivas ✅ **Bono especial en temporada mundialista** **¡Únete a Innovasport y conviertete en nuestro mejor fichaje!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,900\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen: Este puesto de contratista independiente implica brindar servicios precisos y conformes de facturación y codificación médica para centros ambulatorios de salud mental. Aspectos destacados: 1. Ejecutar servicios precisos, conformes y oportunos de facturación y codificación médica 2. Apoyar las operaciones del ciclo de ingresos de extremo a extremo para clientes de salud mental 3. Revisar la documentación clínica y asignar códigos médicos precisos **DIVULGACIONES** Este documento define el **alcance del trabajo y las expectativas de servicio para una contratación como contratista independiente**, y no crea una relación laboral. El alcance, los entregables, las herramientas, las prioridades y las asignaciones podrán modificarse mediante enmienda escrita según las necesidades del cliente, los requisitos reglamentarios o las obligaciones contractuales. **Facturador y Codificador Médico 5 (Equipo C)** México (remoto) **DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO** **Puesto remoto para Latinoamérica.** La remuneración se indica en USD con su equivalente en moneda local. Este puesto específico corresponde a una contratación como **contratista independiente con sede en México**. **ACERCA DE FREEDOM HEALTH SYSTEMS, INC.** Freedom Health Systems, Inc. es una firma consultora de gestión y asesoría sanitaria orientada a una misión, que colabora con organizaciones de salud conductual y servicios humanos para mejorar el acceso, la equidad y la excelencia operativa. Nos especializamos en guiar a los proveedores durante el desarrollo de programas, la acreditación, el cumplimiento normativo y las mejores prácticas clínicas. Aunque Freedom Health Systems no presta servicios clínicos directos, la organización ofrece un apoyo operativo fundamental mediante la gestión del ciclo de ingresos, la autorización previa, la facturación y codificación médica, la consultoría en cumplimiento normativo y los servicios administrativos dirigidos a proveedores ambulatorios de salud conductual. **INFORMACIÓN DE LA EMPRESA** **SITIO WEB DE LA EMPRESA:** https://freedomhs.org **NÚMERO TELEFÓNICO DE LA EMPRESA:** 667\-239\-9572 **TELÉFONO DE RECURSOS HUMANOS:** 667\-239\-9572 EXT 10 **CORREO ELECTRÓNICO DE RECURSOS HUMANOS:** info@freedomhs.org **TÍTULO DEL SERVICIO:** Facturador y Codificador Médico 5 (Equipo C) **TÍTULOS ALTERNATIVOS DEL SERVICIO:** Especialista en Facturación Médica (Contratista), Especialista en Codificación Médica (Contratista) **ENTIDAD CONTRATANTE:** Freedom Health Systems, Inc. (en apoyo a centros ambulatorios de salud mental bajo contrato) **DIVISIÓN:** Contabilidad y Finanzas **DEPARTAMENTO:** Cuentas por Cobrar **UNIDAD:** Facturación y Codificación Médica (Servicios de Gestión del Ciclo de Ingresos) **PAQUETE DE BENEFICIOS:** No aplica (Contratista Independiente) **HORARIO DEL SERVICIO:** Lunes a viernes, alineado con el horario comercial de la Zona Horaria del Este de Estados Unidos (8:00 a. m. EST – 5:00 p. m. EST o según lo acordado contractualmente) **INFORMES Y COORDINACIÓN** El contratista coordinará la prestación diaria del servicio con el **Analista de Facturación y Codificación Médica 3 (Líder del Equipo – Equipo C)**. Las incidencias, riesgos o problemas sin resolver se canalizarán, según sea necesario, a través del Líder del Equipo al **Gerente del Departamento de Cuentas por Cobrar**. **CLASIFICACIÓN DEL CONTRATO:** W8BEN – Contratista Independiente **RANGO DE REMUNERACIÓN****:** USD $5\.00–$6\.50 (MXN 87–113/hora) **VIAJES PREVISTOS:** Ninguno **ALCANCE DE LA ASIGNACIÓN** Este alcance de trabajo se aplica al **Equipo C**, que brinda apoyo a **uno o más centros ambulatorios de salud mental**. El Facturador y Codificador Médico es responsable de ejecutar servicios precisos, conformes y oportunos de facturación y codificación para respaldar las operaciones del ciclo de ingresos de extremo a extremo. **RESUMEN DEL ALCANCE CONTRACTUAL** El Facturador y Codificador Médico brinda servicios de facturación y codificación médica a clientes centros ambulatorios de salud mental. Esto incluye traducir la documentación clínica en códigos precisos de diagnóstico y procedimiento, registrar cargos, presentar reclamaciones, corregir errores y apoyar los flujos de trabajo de cuentas por cobrar. Todos los servicios se realizan bajo la supervisión funcional y la revisión de calidad del **Analista de Facturación y Codificación Médica 3 (Líder del Equipo – Equipo C)**, y constituyen un componente crítico del proceso de Gestión del Ciclo de Ingresos. **ALCANCE PRINCIPAL DEL TRABAJO Y ENTREGABLES** * Revisar la documentación clínica para confirmar la presencia de los elementos requeridos antes de la facturación (notas firmadas, planes de tratamiento, fechas de los servicios, unidades, credenciales del proveedor) * Asignar códigos CPT, ICD\-10\-CM y HCPCS aplicables con precisión, basándose en la documentación * Registrar cargos con precisión en el EHR o sistema de facturación * Presentar reclamaciones oportunamente y en cumplimiento de los requisitos específicos de cada aseguradora * Verificar los datos demográficos del paciente, la información de seguro y los detalles de la aseguradora antes de presentar la reclamación * Identificar y corregir rechazos de reclamaciones, errores de codificación y problemas de entrada de datos * Apoyar las actividades de resolución de denegaciones corrigiendo, según se indique, los problemas de codificación o documentación * Asegurar que todos los servicios prestados sean registrados y facturados; elevar inmediatamente cualquier cargo potencialmente omitido * Mantener registros organizados de facturación y documentación de respaldo listos para auditorías * Cumplir con los flujos de trabajo, estándares de calidad y expectativas de productividad establecidos por el Líder del Equipo * Comunicar de forma inmediata al Líder del Equipo las lagunas en la documentación, los problemas de autorización o las barreras del sistema **FUNCIONES NO PROGRAMADAS / DE APOYO** * Asistir con acumulaciones de facturación o períodos de alta volumetría * Apoyar revisiones internas de garantía de calidad y auditorías * Participar en actividades de capacitación, acompañamiento y capacitación cruzada * Brindar cobertura para tareas esenciales de facturación durante ausencias de miembros del equipo * Apoyar iniciativas de mejora de procesos relacionadas con la precisión de la facturación y los tiempos de respuesta **REQUISITOS TECNOLÓGICOS, DE SEGURIDAD DE DATOS Y DE MONITOREO** * **Todo el trabajo debe realizarse exclusivamente en la Estación de Trabajo Amazon (estación de trabajo virtual AWS)** asignada y autorizada por Freedom Health Systems. * Queda estrictamente prohibido el uso de dispositivos personales, almacenamiento local, capturas de pantalla, reenvío externo de correos electrónicos o sistemas no autorizados. * El entorno de la Estación de Trabajo Amazon **es monitoreado por la Empresa** con fines de seguridad, cumplimiento normativo, productividad y garantía de calidad. * Los registros de acceso al sistema, la monitorización de actividades y las métricas de uso pueden revisarse para asegurar el cumplimiento de HIPAA, los contratos con los clientes y las políticas de la Empresa. * El incumplimiento de los requisitos tecnológicos, de seguridad o de monitoreo podrá dar lugar a la terminación inmediata del contrato. **INDICADORES CLAVE DE RENDIMIENTO (KPI)** La calidad del servicio y la eficacia del contrato se evaluarán utilizando, entre otros, los siguientes KPI: * Tasa de precisión en la codificación * Precisión y completitud del registro de cargos * Tasa de presentación de reclamaciones limpias * Tasa de rechazo de reclamaciones * Oportunidad en la presentación de reclamaciones * Tiempo de respuesta para la corrección de errores y la reapresentación * Hallazgos de auditoría y tendencias de errores * Cumplimiento de los flujos de trabajo e instrucciones establecidos * Respuesta ante solicitudes y escalaciones del Líder del Equipo **REQUISITOS FÍSICOS** * Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora * Uso continuo de plataformas EHR y de facturación * Comunicación virtual frecuente mediante chat, teléfono o video **CONDICIONES DE TRABAJO** * Totalmente remoto (con sede en México) mediante la Estación de Trabajo Amazon asignada * Entorno de ciclo de ingresos orientado a la producción y a los plazos * Colaboración transfronteriza con liderazgo y operaciones de clientes con sede en Estados Unidos **CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS** * Mínimo **2–4 años** de experiencia en facturación y codificación médica en Estados Unidos * Experiencia preferible en facturación ambulatoria de salud mental o salud conductual * Conocimientos prácticos de codificación CPT, ICD\-10\-CM y HCPCS básica * Familiaridad con los procesos estadounidenses de facturación de seguros, Medicaid y atención gestionada * Alta capacidad de atención al detalle y precisión * Capacidad para seguir flujos de trabajo y estándares de calidad definidos * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés * Experiencia preferible en entornos seguros de estaciones de trabajo virtuales * Certificaciones profesionales en codificación (CPC o equivalente) preferibles

Descripción completa del empleo ATENCION A CLIENTES REVISION Y SEGUIMIENTO ENTRADAS Y SALIDAS REVISION DE PEDIDOS CICLICOS APERTURAS Y CIERRES ORGANIZACION , SUPERVISION Y CAPACITACION DE TODAS LAS AREAS SEGUIMIENTO A VENTAS Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $2,500.00 - $3,100.00 a la semana Beneficios: Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos Agente de Cabina Soporte en Asistencia Vial para promoción, venta y soporte comercial, con enfoque en atención al cliente y seguimiento de siniestros. Puntos Destacados: 1. Rol dinámico en soporte de asistencia vial y siniestros. 2. Oportunidad de desarrollo en área comercial/ventas. 3. Enfoque en atención al cliente y gestión de pólizas. **HR CONNECT S.A DE C.V busca Agente de Cabina Soporte en Asistencia Vial en San Luis Potosí, San Luis Potosi** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Funciones: **Emisión inmediata**(antes de 24 horas). **Inspección de unidades.** **Cumplimiento del Artículo 492°.** **Administración y seguimiento de cobranza.** **Administración y seguimiento a las renovaciones.** **Llamadas de cortesía**en caso de siniestro. **Llamadas de cortesía**en caso de asistencia vial. **Asesoría y seguimiento**en caso de siniestro. **Depuración de reservas.** Promoción, venta y soporte comercial. **Requisitos:** * Bachillerato concluido. * Experiencia en ATENCION A CLIENTES * Experiencia en VENTAS FRIO * Experiencia aseguradora, financiera o Automotriz **Ofrecemos:** Mensual:$13,000 Comisiones hasta $10,000 a $15,000 mensuales Prestaciones superiores a la Ley 30 días de aguinaldo Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Apoyo para gastos funerarios 2 pólizas de auto con descuento por ser colaborador (a los 3 meses del ingreso) Caja de ahorro (a los 3 meses del ingreso) $6,500 Apoyo para vestimenta formal convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras) Atención psicológica para colaboradores Plan de carrera **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Seguros / Aseguradora *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6976c8556a00003100c61ca3\&source\=indeed*

Resumen del Puesto: Buscamos un técnico en aire acondicionado para el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración, congelación y aire acondicionado. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento de aparatos de refrigeración y aire acondicionado 2. Jornada laboral de lunes a viernes 3. Descanso sábados y domingos Estamos buscando un tecnico en aire acondicionado, con las siguientes caracteristicas: * Mantenimiento de aparatos de refrigeración, congelación y aire acondicionado. * Requisitos: * Edad: 18 a 50 años * Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración, congelación y aire acondicionado. * Conocimiento en electricidad. * Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm. Ofrecemos: * Sueldo $14,000 mensuales * Bono trimestral * Prestaciones de ley: * Seguro social, vacaciones, aguinaldo. * Descanso sábados y domingos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Administrar, dar soporte y mantener la infraestructura de Active Directory, garantizando operación, seguridad y disponibilidad de los servicios de identidad. Puntos Destacados: 1. Especialista Jr. en Directorio Activo 2. Gestión de GPO, OU, recursos y políticas de grupo 3. Participar en proyectos de migración de tecnologías **Vacante: Ingeniero Jr. Data Center (Especialista en Active Directory)** *Ubicación:* Av. Insurgentes Sur 838, Nápoles, Benito Juárez, CDMX *Modalidad:* Presencial *Sueldo:* $12,000 a $15,000 mensuales **Objetivo del puesto:** Administrar, dar soporte y mantener la infraestructura de **Active Directory**, garantizando la correcta operación, seguridad y disponibilidad de los servicios de identidad dentro del Data Center. **Requisitos** * Licenciatura o Ingeniería en Computación, Informática, Electrónica o afín * Pasante o titulado * Inglés técnico * Horario: 08:00 a 20:00 hrs (turnos rolados) * Disponibilidad para rotación de turnos Conocimientos y experiencia * Administración y soporte de Active Directory * Especialista Jr. en Directorio Activo * Gestión de GPO, OU, recursos y políticas de grupo * Análisis de amenazas de seguridad * Conocimientos en DNS, DHCP y servicios relacionados * Comprensión de virtualización (VMware) * Conocimientos de tecnologías de almacenamiento * Herramientas de auditoría (ADManager, ADAudit) – deseable Actividades principales * Implementar soluciones de resolución de nombres y servicios de Directorio Activo * Mantener y administrar la infraestructura de Active Directory * Configurar, diagnosticar y resolver incidencias complejas de AD * Definir y documentar estándares de Directorio Activo * Participar en proyectos de migración de tecnologías heredadas a nuevas plataformas * Colaborar en soluciones de arquitectura con enfoque técnico y de seguridad * Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad en servicios de AD * Aplicar buenas prácticas de gestión de servicios de TI Numero de contacto: 55 7963 1993 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos una persona con actitud de servicio, sentido de la urgencia y capacidad para acatar indicaciones. Puntos Destacados: 1. Actitud de servicio 2. Sentido de la urgencia 3. Capacidad para acatar indicaciones **REQUISITOS:** **Preparatoria concluida** **Documentos en regla** **Licencia de conducir Vigente** **Disponibilidad de horario** **Sentido de la Urgencia** **acatar indicaciones** **Actitud de servicio** **Permanencia en un puesto similar mínima de 6 mese** **OFRECEMOS:** **Sueldo (mensual $ 14,000\.00** **Prestaciones de ley** **INFORMES:** **LLAMAR O ENVIAR MENSAJE VÍA WHATSAPP** **444\-419\-6202** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Responsable de Mercadotecnia y Ventas estratégico/a y analítico/a para diseñar, coordinar y ejecutar estrategias que impulsen el posicionamiento de la marca, incrementen ingresos y generen alianzas. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico con impacto real en ventas y crecimiento. 2. Oportunidad para liderar iniciativas de mercadotecnia y ventas. 3. Posibilidad de ajuste económico según desempeño. ### **Vacante: Responsable de Mercadotecnia y Ventas** ¿Te apasiona crear estrategias, generar ventas y cerrar oportunidades de negocio? Buscamos a una persona estratégica, analítica y con liderazgo para impulsar el crecimiento comercial de la empresa. **Puesto:** Encargada de Mercadotecnia y Ventas **Objetivo del puesto:** Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de mercadotecnia y ventas que fortalezcan el posicionamiento de la marca, incrementen ingresos y generen alianzas estratégicas. **Responsabilidades principales:** * Planeación y ejecución de campañas de mercadotecnia y publicidad. * Desarrollo de estrategias comerciales enfocadas en ventas. * Elaboración y control de presupuestos de mercadotecnia. * Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio. * Elaboración de informes estratégicos y reportes de resultados. * Prospección y cierre de convenios, alianzas y licitaciones. * Desarrollo de vinculaciones estratégicas con clientes y socios. * Seguimiento a indicadores de desempeño comercial. * Liderazgo y coordinación de iniciativas de mercadotecnia y ventas. **Perfil que buscamos:** * Experiencia en mercadotecnia, ventas o áreas afines. * Conocimientos en campañas publicitarias, estrategias comerciales y análisis de mercado. * Habilidad para negociar y cerrar acuerdos. * Liderazgo, organización y enfoque a resultados. * Capacidad para trabajar por objetivos. **Ofrecemos:** * **Sueldo base de $19,000 mensuales** * **Pagos semanales** * **Posibilidad de ajuste económico después de 3 meses**, de acuerdo con desempeño. * **Sin prestaciones** **Si buscas un rol donde puedas generar impacto real en ventas y crecimiento, esta oportunidad es para ti.** Postúlate y crece con nosotros.

Resumen del Puesto: Buscamos un Contador General para consultoría fiscal administrativa, responsable de la precisión de nóminas y cumplimiento legal para diversos clientes, colaborando con stakeholders externos. Puntos Destacados: 1. Soporte contable a diversas empresas de varios giros 2. Responsable de procesamiento preciso y oportuno de nóminas 3. Garantizar el cumplimiento legal y excelente servicio al cliente **21st Human Resources busca Contador General Consultoria Fiscal Administrativa en Polanco \- Miguel Hidalgo, Ciudad de México** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Consultoría administrativa ubicada en Polanco y que tiene clientes diversos requiere contratar a un Contador General para ofrecer soporte a diferentes empresas de diversos giros. Objetivo del puesto: Será responsable de garantizar el procesamiento preciso y oportuno de diversos procesos incluyendo las nóminas de nuestros clientes. Trabajará de la mano con nuestros clientes garantizando un excelente servicio al cliente. También colaborará con el equipo de RR.HH (externo) y otros stakeholders externos para garantizar que se sigan todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión fiscal y nómina y que el control del tiempo en los procesos relacionados sea impecable. Principales funciones y responsabilidades incluirán: * Calcular y procesar con precisión las nóminas de los clientes, impuestos, beneficios para empleados, embargos, licencias por enfermedad y otras deducciones de nómina. * Mantener registros de nómina y garantizar que todos los datos se ingresen en el sistema de manera precisa y oportuna. * Garantizar que siempre se mantenga el compliance legal * Ofrecer un excelente servicio al cliente aclarando dudas relacionadas con procesos de contabiliad, nómina y resolviendo cualquier problema de manera oportuna y eficiente. * Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes y regulaciones y comunicar cualquier cambio a los clientes. * Colaborar con el equipo de RR.HH (externo) para garantizar que los registros de los empleados estén actualizados y sean precisos. * Participar en proyectos ad hoc y especiales para mejorar los procesos fiscales y de nómina. * Elaboración de reportes conforme a calendario según corresponda. Conocimiento y buen manejo de Excel, plataformas de nómina, IDSE, SUA Los honorarios netos mensuales serán entre $17,000\.00 a $20,000\.00 según experiencia comprobable. Se ofrecen prestaciones de Ley (15 días aguinaldo, vacaciones, prima vacacional) Horario laboral: L\-V, 9:00 a 18:00 hrs. (1 hora de comida) Oficinas ubicadas en zona poniente (Polanco) **Nivel de educación deseada:** Superior \- cursando **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Contabilidad / Finanzas **Industria:** Consultoría, asesoría y servicios empresariales **Habilidades:** * contabilidad general * calculo nomina * impuestos carga social * atencion al cliente *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6976be417b000030007d3e20\&source\=indeed*