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We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\\-centered solutions for a better world.\n\n\n\nUST is a mission\\-driven group of 29,000\\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.\n\n\n\nWith us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.\n\n\nVisit us at UST.com.\n\n \n\n\n**You Are:**\n\n\n\nUST HealthProof is searching for a highly motivated Quality Analyst \\& Trainer to join our team. This position is responsible for supporting HealthProof Appeals and Grievances Department by assisting leaders in regulatory and client reporting, audit monitoring, and maintenance of regulatory and client requirements (e.g., Medicare Advantage and Prescription Drug requirements in accordance with CMS, appeals and grievances requirements, etc.).\n\n \n\n\n**The opportunity:**\n\n\n* Responsible for educating staff in managed care as it relates to department programs, processes, and systems.\n\n\n* Leads preparation for regulatory reporting and audit activity and A\\&G\\-related compliance programs.\n\n\n* Leads cross functional teams comprised of various internal customers and client resources.\n\n\n* Lead complex development initiatives.\n* Manage teams and ensure that project resources are utilized in an effective and efficient manner.\n* Ensure project goals are met or exceeded via the facilitation and resolution of barriers prohibiting the progress on projects.\n\n\n* Recommends and implement process changes to increase project execution performance.\n\n \n\n\n\nThis position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required.\n\n \n\n\n**What you need****:**\n\n\n* Bachelor's degree in a related field required. 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These values inspire us to nurture a people\\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions.\n\n\n**Humility:**\n\n\n\nWe will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone.\n\n\n**Humanity:**\n\n\n\nThrough business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves.\n\n\n**Integrity:**\n\n\n\nWe honor our commitments and act with responsibility in all our relationships.\n\n\n**An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment**\n\n\n\nAt UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. 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No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva.\n\n\n\nUST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance.\n\n \n\n\n\n\\#UST\n\n\\#LI\\-Remote\n### **Skills**\n\n\nclaims management,appeals and grievances,cms,medicare advantage,\n\n\n \n### **About UST**\n\n\nUST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. With deep domain expertise and a future\\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. 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Cada año, el Grupo fabrica miles de kilómetros de cables y sistemas subterráneos y submarinos para la transmisión y distribución de energía, así como cables de media y baja tensión para los sectores de la construcción y las infraestructuras. También producimos una amplia gama de fibras ópticas, cables de cobre y soluciones de conectividad para la transmisión de voz, vídeo y datos en el sector de las telecomunicaciones. Contamos con casi 29 000 empleados en 52 países. Cada persona en Prysmian tiene el potencial de dejar su huella; porque, independientemente de lo que haga o del lugar donde se encuentre, formará parte de una empresa que contribuye a transformar el mundo que nos rodea.\nResumen y responsabilidades\nResponsable de la elaboración, análisis y seguimiento de ofertas técnicas y comerciales para proyectos de alta tensión (AT), garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la viabilidad técnico-económica de las propuestas.\nConocimientos requeridos* Conocimientos sobre sistemas de transmisión y distribución de alta tensión\n* Manejo de herramientas de cálculo y software de presupuestación\n* Normativas internacionales de alta tensión\n\n\nResponsabilidades laborales* Analizar especificaciones y documentos técnicos\n* Elaborar y revisar propuestas técnicas y económicas\n* Coordinarse con ingeniería para definir soluciones técnicas\n* Gestionar la documentación de apoyo para las ofertas\n\n\nPerfil buscado (formación, experiencia, competencias)* Ingeniería eléctrica, electromecánica o afín\n* Experiencia mínima de 2 años en la preparación de licitaciones de alta tensión\n* Competencias: análisis, negociación, comunicación\n\n\nPrysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con distintos orígenes, habilidades y capacidades, que mejoren la calidad del servicio y contribuyan al éxito del Grupo. Estamos comprometidos con el desarrollo de una organización centrada en el talento, donde las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para expresar plenamente su potencial humano. Valoramos la meritocracia y la diversidad. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para un puesto de trabajo sin tener en cuenta características protegidas por la ley.*Prysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con distintos orígenes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando las posibilidades de aprovechar oportunidades de mercado y maximizando el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Al integrar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) en nuestra Ambición Social 2030 y como pilar estratégico de la cultura corporativa, Prysmian se compromete a desarrollar una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres para expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los directivos y profesionales de Recursos Humanos de Prysmian son responsables de garantizar el respeto de las políticas de DE&I durante el proceso de selección, así como de identificar y mitigar sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para un puesto de trabajo sin tener en cuenta su raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, condición de ciudadanía, situación socioeconómica, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, permiso parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará esfuerzos razonables para proporcionar adaptaciones adecuadas a cualquier condición física o neurológica declarada, o discapacidad, de un candidato calificado, salvo que dicha adaptación suponga una carga desproporcionada para el funcionamiento de nuestro negocio.**Visite nuestra* *Página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.*\nSus datos personales serán tratados conforme a nuestra Política de Protección de Datos. Si considera que necesita asistencia para completar este formulario o para participar en una entrevista, por favor, háznoslo saber.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703015845","seoName":"HV+OFFER+SPECIALIST","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-providencia-siglo-xxi/cate-program-project-management/hv%2Boffer%2Bspecialist-6498598602803312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"795e2cfe-5ed1-4107-9dc0-b5037ea1b45b","sid":"4924f9c9-5f78-4c81-8f42-6ee223ea0280"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767703015845,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6498598597939312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador Senior de Fondos, Capital Privado","content":"El Grupo Apex se fundó en Bermudas en 2003 y actualmente es uno de los mayores proveedores mundiales de servicios de administración de fondos y soluciones de oficina intermedia.\nNuestro negocio es único por su capacidad para alcanzar mercados globales, prestar servicios a nivel local y ofrecer servicios transjurisdiccionales. Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado con éxito un crecimiento y una transformación sin precedentes, y actualmente contamos con más de aproximadamente 13 000 empleados distribuidos en 112 oficinas en todo el mundo. Su carrera con nosotros debe reflejar su energía y pasión.\nPor eso, en el Grupo Apex, haremos mucho más que simplemente «capacitarlo». Trabajaremos para potenciar al máximo sus habilidades y experiencia únicas.\nTome la iniciativa y le brindaremos el apoyo necesario para que destaque en su área. Además, le ofrecemos la libertad de ser un agente positivo de cambio y convertir grandes ideas en realidades audaces que transformen toda la industria.\nPara nuestro negocio, para nuestros clientes y para usted\nEl Grupo Apex se fundó en Bermudas en 2003 y actualmente es uno de los mayores proveedores mundiales de servicios de administración de fondos y soluciones de oficina intermedia. Apex ha mejorado y evolucionado continuamente su portafolio de productos mediante la incorporación, alrededor de estos servicios administrativos centrales, de productos adicionales que abarcan toda la cadena de valor de un fondo; desde productos de entrega de información y regulación hasta plataformas de fondos y servicios fiscales. El modelo de prestación de servicios globalmente distribuido se ha expandido rápidamente mediante una combinación de crecimiento orgánico y, más recientemente, mediante adquisiciones. Actualmente, los servicios son prestados por más de 12 000 empleados en más de 50 oficinas. El Grupo Apex administra aproximadamente $2,3 billones en activos, incluyendo las inversiones de algunos de los fondos y inversores institucionales más grandes del mundo.\nContador Senior de Fondos – Capital Privado\nEl puesto y sus principales responsabilidades: * Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, realizar y coordinar una variedad de tareas y funciones administrativas, tales como:\n* Configuración de activos\n* Mantenimiento y conciliación de activos\n* Coordinación con corredores/depósitos/agentes externos\n* Procesamiento de avisos de agentes\n* Procesamiento de eventos corporativos\n* Registro y liquidación de operaciones según sea necesario\n* Preparación y apoyo en la elaboración de diversos informes requeridos por equipos internos\n* Otras funciones asignadas por la Dirección.\n* Conciliación de efectivo/posiciones: Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, realizar y coordinar una variedad de tareas y funciones de conciliación, tales como:\n* Preparación de la conciliación diaria de transacciones en efectivo\n* Preparación de la conciliación diaria de posiciones Apex/Cliente\n* Asegurar que las discrepancias pendientes (más de 7 días) sean atendidas y escaladas\n* Procesamiento y conciliación de datos en diversos sistemas\n* Investigación activa de discrepancias con diversos agentes y equipos internos\n* Preparación y aseguramiento de que todos los informes se emitan dentro de los plazos requeridos\n* Preparación y apoyo en la elaboración de diversos informes requeridos por equipos internos\n* Otras funciones asignadas por la Dirección\n* Desarrollar una relación con un conjunto determinado de clientes para garantizar que sus necesidades estén siendo atendidas y coordinarse con todos los equipos internos pertinentes para asegurar que se cumplan los objetivos y que los clientes reciban un alto nivel de servicio\n* Apoyo al Gerente de Oficina Intermedia:\n* Brindar apoyo en la asignación de tareas y la delegación de trabajo\n* Implementar planes de formación y desarrollo para los colaboradores directos y los nuevos ingresos.\n\n\nHabilidades requeridas: * Título universitario en Contabilidad o Finanzas obligatorio\n* Conocimientos sobre administración de fondos y fondos de capital privado\n* Ser titular de un título de CPA/MBA/Máster constituye una ventaja\n* Capacidad para trabajar hacia el cumplimiento de plazos acordados\n* Experiencia con Paxus, Geneva, Investran, eFront o Allvue sería una ventaja\n* Experiencia previa con comisiones de incentivo, distribuciones tipo «waterfall», asignaciones, estados financieros y/o cierres posteriores es un plus\n* Persona altamente organizada y motivada, con una atención excepcional al detalle\n* Iniciativa propia para asumir nuevas oportunidades y proyectos\n* Capacidad para gestionar estructuras contables complejas\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita\n\n\nLo que obtendrá a cambio: * Una oportunidad verdaderamente única de formar parte de una gran empresa global en expansión;\n* Una remuneración competitiva acorde con sus habilidades y experiencia;\n\n\nOportunidades de formación y desarrollo\nInformación adicional:\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y garantizamos que ningún solicitante reciba un trato menos favorable por motivos de género, identidad de género, estado civil, raza, color, nacionalidad, etnia, edad, orientación sexual, situación socioeconómica, responsabilidades respecto a personas dependientes, discapacidad física o mental. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, cualificaciones y experiencia.\nMedimos nuestro éxito empresarial no solo por la excelencia de nuestros productos y servicios, así como por el constante aumento de nuestros activos bajo administración y nuestra cuota de mercado, sino también por el impacto positivo que generamos sobre las personas, la sociedad y el planeta.\nPara obtener más información sobre nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), visite https://theapexgroup.com/csr-policy/\n#Ll-LP1\nDescargo de responsabilidad: No se aceptarán currículums no solicitados enviados a Apex (Equipo de Adquisición de Talento o Gerentes de Contratación) por parte de agencias de reclutamiento para este puesto. 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Fundada en 2015, la empresa es una de las compañías de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento, habiendo recaudado aproximadamente 250 millones de dólares hasta la fecha y valorada en 1,6 mil millones de dólares. Apollo.io brinda a los equipos de ventas y marketing acceso fácil a datos de contacto verificados de más de 210 millones de contactos B2B y 35 millones de empresas en todo el mundo, junto con herramientas para interactuar con estos contactos y convertirlos en clientes dentro de una única plataforma integrada. Al ayudar a los profesionales de generación de ingresos a encontrar la información de contacto más precisa y al automatizar el proceso de prospección, Apollo.io transforma prospectos en clientes. En 2023, Apollo cerró su ronda de financiación Serie D y cuenta con el respaldo de inversionistas de primer nivel, como Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, entre otros, y tiene como miembro de su junta directiva al ex presidente y COO de HubSpot, JD Sherman.\n\n### **Descripción del puesto**\n\n\n\nApollo está expandiéndose rápidamente y nuestros equipos globales de servicio necesitan un líder que sepa cómo construir capacidades, confianza y desempeño a escala. El Gestor de Capacitación de GTM lidera al equipo responsable de la capacitación de nuevos empleados, la capacitación continua («everboarding») y la tutoría permanente para los equipos de Soporte, Incorporación y Atención al Cliente.\n\n\n\nEste puesto se centra en desarrollar a las personas que imparten la capacitación y en crear los sistemas que garantizan que cada empleado, en cada ubicación, esté preparado para ofrecer una experiencia al cliente de clase mundial. No es necesario contar con una amplia trayectoria previa en capacitación. SÍ es indispensable poseer instintos sólidos de liderazgo, habilidades de tutoría, conocimientos operativos y disposición para aprender rápidamente la disciplina de la capacitación.\n\n\n\nLos viajes constituyen una parte significativa de esta función, incluyendo destinos como México, Filipinas y otras ubicaciones según sea necesario. La presencia física junto a los instructores de primera línea, los líderes y los nuevos empleados es esencial para elevar el desempeño y la coherencia en todas las ubicaciones.\n\n\n### **Qué liderará y construirá**\n\n\n### **Liderazgo de programas de capacitación**\n\n\n\nAsumirá la responsabilidad del ciclo completo de capacitación para los equipos de servicio, incluyendo incorporación, capacitación continua («everboarding»), programas de tutoría y vías de certificación. Asegurará que las experiencias de aprendizaje estén estructuradas, sean efectivas y estén vinculadas a resultados claros de desempeño.\n\n\n### **Desarrollo del equipo de capacitación**\n\n\n\nTutorará a los líderes de capacitación en técnicas de facilitación, entrega de contenidos y tutoría conductual. Elaborará planes estructurados de desarrollo y potenciará al equipo para convertirlo en profesionales altamente competentes en capacitación capaces de apoyar una expansión global.\n\n\n### **Entrega global de capacitación y tutoría en campo**\n\n\n\nLiderará talleres presenciales, observará sesiones de capacitación, impartirá programas «enseñar a enseñar» (T2T) y apoyará los ciclos de incorporación de nuevos empleados en las instalaciones. 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Este rango salarial puede abarcar varios niveles profesionales en Apollo y será ajustado durante el proceso de entrevista según diversos factores, incluidos la experiencia, las calificaciones y la ubicación del candidato. Los solicitantes interesados en este puesto y que no residan en Estados Unidos podrán solicitar el rango salarial anual correspondiente a su ubicación durante el proceso de entrevista.\n\n\n\nLos beneficios adicionales para este puesto pueden incluir participación accionaria; bono corporativo o comisiones/bonos por ventas; plan 401(k); al menos 10 días festivos remunerados al año, licencia por tiempo libre flexible (PTO) y licencia parental; programa de asistencia al empleado y beneficios de bienestar; cobertura de viajes internacionales; seguro de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), de discapacidad a corto plazo (STD) y de discapacidad a largo plazo (LTD); cuentas de gastos flexibles (FSA)/cuentas de ahorro para la salud (HSA) y beneficios médicos, dentales y de visión.\n\n**Rango salarial anual**\n68.000 USD – 96.000 USD### **Somos nativos de la IA**\n\n\n\nApollo.io es una empresa nativa de la inteligencia artificial, construida sobre una cultura de mejora continua. Estamos en la primera línea impulsando la productividad de nuestros clientes, y esperamos esa misma mentalidad de nuestro equipo. Si te entusiasma encontrar formas más inteligentes y rápidas de realizar tareas mediante la IA y la automatización, aquí prosperarás.\n\n\n### **Por qué te encantará trabajar en Apollo**\n\n\n\nEn Apollo, todos compartimos una misión común: ayudar a nuestros clientes a desbloquear todo su potencial de ingresos. Por eso **asumimos una responsabilidad absoluta** sobre nuestro trabajo, **actuamos con enfoque y urgencia**, y **aprendemos vorazmente** para mantenernos a la vanguardia.\n\n\n\nInvertimos profundamente en tu crecimiento, asegurando que cuentes con los recursos, el apoyo y la autonomía necesarios para **asumir plenamente tu rol y generar un impacto real**. La colaboración está en el corazón de nuestra cultura: somos **«todos por uno»**, lo que significa que tendrás un equipo transversal listo para ayudarte a tener éxito. Fomentamos **ideas audaces y acciones valientes**, otorgándote la libertad para experimentar, asumir riesgos calculados y lograr grandes victorias.\n\n\n\nSi buscas un lugar donde tu trabajo tenga sentido, donde puedas superar límites y donde tu carrera pueda florecer, Apollo es tu lugar.","price":"68,000-96,000 $MXN/año","unit":"per 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Prima dominical del 25%.\n* Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad.\n* Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas.\n* Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.\n* Adelanto de nómina.\n* Se otorga Motocicleta que te sirve también de medio de transporte de tu domicilio al trabajo.\n* Vales de gasolina semanal.\n* Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil.\n* Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas.\n* Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta.\n* Seguro de vida.\n* Caja de ahorro.\n* Crecimiento laboral dentro del grupo.\n* Aprendizaje constante como parte de nuestro de ADN.\n* Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos\n\n**INTERESADOS**\n\n**5579209347**","price":"2,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767525253000","seoName":"collector-on-motorcycle-actopan","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-providencia-siglo-xxi/cate-other12/collector-on-motorcycle-actopan-6496323249625912/","localIds":"200","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5692a2a-a579-4a26-8217-9c19957e0386","sid":"4924f9c9-5f78-4c81-8f42-6ee223ea0280"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Actopan,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767525253877,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1625","location":"Q6FH+H6 Santo Domingo Aztacameca, Méx., Mexico","infoId":"6496321588211412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Logística","content":"***Edad:*** *25 a 45 años*\n\n***Horario:*** *Lunes a Viernes de 07:00 a 17:00 y sábados de 07:00 a 14:00*\n\n*Experiencia de 2 años en almacén, distribución, manejo de montacargas e inventario.*\n\n*\\*Asistente en el área de logística y servicio al cliente, haber laborado en departamento de logística de cualquier empresa.*\n\n*Conocimientos de manejo de base de datos de Excel, control y programación de rutas, buen manejo de argis o global maps.*\n\n***Escolaridad:*** *Licenciatura en logística, Ing. en transporte o afín. \"****INDISPENSABLE****\"*\n\n*Características personales: Revisar reportes y dar seguimiento para lograr entregas puntuales a clientes. Manejo de documentación, llenado de formatos para asignar rutas, evaluación ocular de las unidades, programación de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades, conocimientos de rutas, calculo de kilometraje y manejo para pronósticos del mismo.*\n\n*Administración de base de datos que ayuden a entender proceso de automatizar procesos internos de envíos y entregas, coordinar programación de logística.*\n\n*Mantener comunicación con cada operador para el retorno de unidades. 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Tus principales tareas estarán enfocadas en La ejecución de planes de mantenimiento eléctrico preventivo según cronograma. eléctricas de manera oportuna y eficiente, realizar diagnósticos y reparaciones en sistemas eléctricos industriales. Realizar pruebas eléctricas básicas . Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y las buenas prácticas.Documentar actividades de mantenimiento y reportar anomalías. Efectuar el análisis de las fallas que pueda presentarse, y proponer soluciones. Requisitos Experiencia de 1 año en mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo industrial. Carrera Técnica en Eléctrica, Automatización, Mecatrónica o a fin.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,500\\.00 al mes\n\nDisponibilidad para viajar:\n\n* 100 % (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767521304000","seoName":"electrical-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-providencia-siglo-xxi/cate-testing-quality-assurance/electrical-technician-6496272693670712/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b141269d-b020-4bce-9d5f-953148f526b1","sid":"4924f9c9-5f78-4c81-8f42-6ee223ea0280"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Sahagún,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767521304193,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1446","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6496224376614512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Entrenador Eléctrico de Baja Tensión (Formación Completa Proporcionada)","content":"* Referencia del puesto: 2498651407\\-2\n* Fecha de publicación: 5 de diciembre de 2025\n* Reclutador: Rise Technical Recruitment\n* Ubicación: City, Swindon\n* Salario: £40.000 a £50.000\n* Sector: Apoyo / IAG, Tutor / Entrenador\n* Tipo de puesto: Indefinido\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\nEntrenador eléctrico (formación completa proporcionada)\n\n\n\n\nSwindon\n\n\n\n\n40.000 \\- 50.000 \\+ De lunes a viernes \\+ Sin desplazamientos \\+ Formación completa proporcionada \\+ Programa estructurado de mejora de competencias \\+ Plan sanitario \\+ Plan de pensiones \\+ 33 días de vacaciones\n\n\n¿Tiene experiencia en electricidad industrial o comercial y de baja tensión?\n\n\n¿Busca un puesto fuera del taller donde trabajará con la próxima generación de ingenieros eléctricos y disfrutará de un excelente equilibrio entre vida laboral y personal?\n\n\n\n\nEste proveedor privado de formación tiene como objetivo convertirse en la organización de formación técnica número uno del mundo. Desde 2023 ha invertido millones de libras en transformar sus instalaciones en entornos de formación de última generación, elevando así los estándares de excelencia en el desarrollo de competencias y en la experiencia de los alumnos.\n\n\n\n\nSu rápida expansión global mediante importantes adquisiciones en todo el Reino Unido y el lanzamiento de nuevas oficinas en Estados Unidos, Europa y Oriente Medio lo posicionan como uno de los proveedores más ambiciosos y visionarios del sector.\n\n\n\n\nLa principal responsabilidad de este puesto consiste en impartir instrucción, realizar demostraciones y llevar a cabo evaluaciones para los participantes en diversos programas de formación eléctrica. 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Idealmente, poseerá las correspondientes titulaciones en formación eléctrica, tales como la Edición 18ª, inspección y ensayos 2391, ensayos PAT y aislamiento seguro.\n\n\nEsta es una excelente oportunidad para que un ingeniero eléctrico con experiencia en baja tensión deje el taller y pase a desempeñar un rol de formador, desempeñando un papel clave en la formación de futuros ingenieros.\n\n\n\n\nEl puesto: \n\nDe lunes a viernes \n\nSin desplazamientos \n\nUbicado en Swindon \n\nFormación completa proporcionada \n\nFormación e instrucción sobre principios eléctricos y sistemas de baja tensión\n\n\n\n\nEl candidato: \n\nExperiencia comprobada en sistemas de baja tensión \n\nAntecedentes en ingeniería eléctrica industrial o comercial \n\nTitulación ideal en Edición 18ª, 2391, ensayos PAT y aislamiento seguro \n\nExperiencia con (o disposición para aprender) cargadores para vehículos eléctricos, energía solar fotovoltaica (PV) y almacenamiento de baterías EESS \n\nLos candidatos idealmente ya deberían tener el estatus de Persona Autorizada LV, o estar interesados en obtenerlo \n\nDispuesto a desplazarse diariamente a Swindon","price":"40,000-50,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767517529000","seoName":"lv-electrical-trainer-full-training-provided","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-providencia-siglo-xxi/cate-help-desk-it-support/lv-electrical-trainer-full-training-provided-6496224376614512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8fe02cc-0f9c-4beb-a358-9514c67df0e6","sid":"4924f9c9-5f78-4c81-8f42-6ee223ea0280"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767517529421,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1446","location":"Calle Molinos Lote 2 Fracc, Dos Carlos, 42182 San Guillermo la Reforma, Hgo., Mexico","infoId":"6496224338726712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Inventarios Mineral de la Reforma","content":"FarmAmigo, empresa 100% mexicana, líder en distribución de medicamentos y productos farmacéuticos te invita a unirte a su equipo de trabajo como AUXILIAR DE INVENTARIOS.\n\n \n\nRequisitos para el puesto:\n\n\nBuscamos una persona responsable y apegada a procesos, con experiencia mínima de 1 año como auxiliar de inventarios, almacenista o a fin.\n\n\nImportante saber conducir estándar, contar con licencia vigente y tener disponibilidad para viajar a nivel nacional.\n\n\nTotal disponibilidad de horario.\n\n \n\nFunciones:\n\n* Control del inventario físico de producto con sistema a través de la revisión diaria de cortes para detectar el faltante o sobrante.\n* Análisis de inventarios finales, entrega de reportes y alto sentido de confidencialidad\n* Auditoría de políticas de Tienda.\n* Conocimientos: Paquetería office (Excel, Word), SAP Deseable, conocimiento de inventarios físicos comprobable.\n\n \n\n¿Qué te ofrecemos?\n\n* Sueldo base mensual bruto $8,500\\.00 (pago via nomina quincenal)\\+ vales de despensa $750\\.00 al mes completo laborado (1 al 30 de mes) \\+ prestaciones de Ley \\+ Capacitación continua \\+ $800\\.00 por auditoria realizada (se realizan dos a 3 a la semana, en promedio).\n\n \n\n¿Dónde trabajaré?\n\n\nCarretera municipal a la Providencia No.291 A, Col. 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En Grupo Salinas, valoramos tu capacidad para la negociación y ventas, así como tu manejo del efectivo.\n\n* Como Asesor (a) de crédito, serás el enlace entre nuestros clientes y nuestros servicios financieros. Tu rol implica asesorar a los clientes sobre productos financieros, gestionar ventas y asegurar un manejo eficiente del efectivo.\n* Necesitamos alguien con experiencia en ventas y negociación, que pueda entender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones financieras que se adapten a ellas. Además, es fundamental que tengas una actitud proactiva y seas capaz de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante.\n\n\nSi tienes un enfoque orientado a resultados y te apasiona el mundo financiero, este podría ser el lugar perfecto para ti. 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Basándonos en nuestro legado de innovación, colaboramos con nuestros clientes para ofrecer soluciones a las industrias clave que sustentan nuestro estilo de vida moderno.\n\nCon sede central en Stamford (Connecticut), contamos con más de 11.700 empleados en todo el mundo, operaciones en aproximadamente 40 países y ventas en más de 125. En nuestro núcleo reside nuestro ADN de ingeniería, con más de 1.280 ingenieros, más de 1.700 patentes activas a nivel mundial y aproximadamente 51 instalaciones de fabricación.\n\nNuestros negocios están organizados en tres segmentos distintos, cada uno centrado en nuestro ADN de ingeniería fundamental: **Proceso Industrial:** Líder mundial en bombas centrífugas y de tornillo gemelo, así como en válvulas diseñadas para aplicaciones químicas, energéticas, mineras e industriales. Nuestras marcas líderes incluyen la icónica **Goulds Pumps** (con más de 175 años de historia), **Bornemann**, **Habonim**, **Engineered Valves**, **Rheinhütte Pumpen** y **Svanehøj**.\n\n**Tecnologías de Movimiento:** Líder mundial en pastillas de freno (para motores de combustión interna y frenos electrificados) y amortiguadores (soluciones de absorción de energía) para aplicaciones de transporte. Nuestras marcas líderes incluyen **Friction Technologies**, **KONI** y **Axtone**.\n\n**Tecnologías de Conexión y Control:** Líder en aplicaciones críticas para los mercados aeroespacial, de defensa e industrial, incluidos conectores y componentes de control para entornos agresivos. 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Cualquier elemento faltante deberá ser conciliado con las oficinas comerciales o directamente con el cliente.\n* Seguimiento al área de Ingeniería para obtener los números de pieza y la hoja de datos (si corresponde); una vez finalizado, solicitar la compra de materiales de nivel final o materias primas.\n* Generación de órdenes de trabajo de producción para mecanizado, pruebas hidráulicas, pintura, etc., una vez que las materias primas ingresen a la fábrica.\n* Seguimiento de la llegada de los materiales y su inspección por control de calidad (QC); si existe un Informe de No Conformidad (NCR), realizar seguimiento a la determinación de Ingeniería y a la acción correspondiente del área de Producción o Compras para cerrar dicho informe.\n* Solicitud de los certificados de ensayo no destructivo (PND) aplicables al Departamento de Calidad, así como de la documentación de QC para enviarla a los clientes.\n* Elaboración de la factura comercial y la lista de empaque para facilitar el envío de los bienes al cliente.\n* Seguimiento del envío y entrega de los pedidos, así como de la facturación oportuna de los mismos.\n* Informes semanales de estado de repuestos para los principales clientes, y atención a todos los clientes mediante correo electrónico o llamada telefónica.\n* Informe diario al Director Operativo sobre el avance de los pedidos de repuestos.\n* Asistencia a reuniones y capacitaciones en ambos idiomas (español e inglés).\n* Propuesta de mejoras continuas cuando existan oportunidades.\n\n\nRequisitos del puesto:\n**FORMACIÓN ACADÉMICA:**\nIngeniería Mecánica, Industrial o afín\nNivel avanzado de inglés **CERTIFICACIONES O TITULACIONES:**\n**EXPERIENCIA:**\n1 año como Director de Proyecto o función similar.\nExperiencia en el sector mecánico metalúrgico (bombas, válvulas, motores eléctricos, fabricación metálica)\nRevisión de especificaciones del cliente, hojas de datos, formatos, procedimientos e instrucciones de trabajo.\nExperiencia en reuniones con clientes en inglés **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS:**\nMS Office\nCapacidad para leer planos de ingeniería y comprender tolerancias.\nComprensión de que las piezas poseen tolerancias mecánicas de distintas maneras.\nComprensión de que los distintos tratamientos metalúrgicos otorgan a las piezas diferentes propiedades mecánicas.\nConocimiento deseable sobre:\nAPI 610 12ª edición para bombas\nAPI 682 4ª edición para sellos mecánicos\nNEMA MG1 para motores eléctricos\nASTM, ASME, ANSI, HIS\nComprensión de hojas de datos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767517517000","seoName":"Project+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-providencia-siglo-xxi/cate-management6/project%2Bmanager-6496224218675512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"90bf5d03-a1f8-4d83-9055-cf5f31719091","sid":"4924f9c9-5f78-4c81-8f42-6ee223ea0280"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767517517083,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6496224217075412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyecto","content":"Acerca de ITT:\n\nITT es un fabricante líder de componentes críticos para entornos agresivos que atiende mercados finales de rápido crecimiento en los sectores de flujo, aeroespacial y defensa, energía y transporte. 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Cualquier elemento faltante deberá ser conciliado con las oficinas comerciales o con el cliente.\n* Seguimiento al área de Ingeniería para obtener los números de parte y la hoja de datos (si aplica); una vez finalizado, solicitar la compra del material de nivel final o materia prima.\n* Orden de trabajo de producción para mecanizado, prueba hidráulica, pintura, etc., una vez que la materia prima ingresa a la fábrica.\n* Seguimiento de la llegada de materiales y su inspección por control de calidad (QC); si existe un Informe de No Conformidad (NCR), realizar el seguimiento de la determinación técnica por parte de Ingeniería y de la acción correspondiente por parte de Producción o Compras para cerrar dicho informe.\n* Solicitud de los ensayos no destructivos (PND) aplicables al Departamento de Calidad, así como de la documentación de QC para enviarla a los clientes.\n* Elaboración de la factura comercial y la lista de empaque para facilitar el embarque de los productos al cliente.\n* Seguimiento del embarque y entrega de los pedidos, así como de la facturación oportuna de los mismos.\n* Informes semanales de estado de repuestos para los principales clientes, y atención a todos los clientes mediante correo electrónico o llamada telefónica.\n* Informe diario al Director Operativo sobre el avance de los pedidos de repuestos.\n* Asistencia a reuniones y capacitaciones en ambos idiomas (español e inglés).\n* Propuesta de mejoras continuas cuando surjan oportunidades.\n\n \n\n\nRequisitos del puesto:\n**FORMACIÓN ACADÉMICA:**\nIngeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o afín\nInglés a alto nivel **ACREDITACIONES O CERTIFICACIONES**:**EXPERIENCIA:****1 año como Gestor de Proyecto o función similar.**Experiencia en el sector mecánico metalúrgico (bombas, válvulas, motores eléctricos, fabricación metálica)\nRevisión de especificaciones del cliente, hojas de datos, formatos, procedimientos e instrucciones de trabajo.\nExperiencia en reuniones con clientes con comunicación en inglés **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS:****MS Office****Capacidad para leer planos de ingeniería y comprender tolerancias.****Comprensión de que las piezas poseen tolerancias mecánicas de distintas maneras.****Comprensión de que los distintos tratamientos metalúrgicos otorgan a las piezas propiedades mecánicas diferentes.****Conocimientos deseables sobre:****API 610 12ª edición para bombas****API 682 4ª edición para sellos mecánicos****NEMA MG1 para motores eléctricos****ASTM, ASME, ANSI, HIS****Comprensión de hojas de datos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767517516000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-providencia-siglo-xxi/cate-management6/project-manager-6496224217075412/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10d867e9-d3be-4883-b2fc-62937f13616f","sid":"4924f9c9-5f78-4c81-8f42-6ee223ea0280"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767517516958,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"Esq. 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sistema de gestión de calidad conforme a la ISO 9001:2015\n* Colaborar en la elaboración, revisión, control y actualización de documentos como procedimientos, instructivos y registros\n* Verificación del cumplimiento de las normativas (etiquetado).\n* conocimientos básicos en norma HACCP\n\nSI ESTAS INTERESADO, COMUNICATE POR VIA WHATSAPP AL 7792026295\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,000\\.00 \\- $8,900\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000 $MXN/mes","unit":"per 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Tecnologías de Información y Comunicación en La Providencia Siglo XXI
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Tecnologías de Información y Comunicación
La Providencia Siglo XXI
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:La Providencia Siglo XXI
Categoría:Tecnologías de Información y Comunicación
Lic. en Contabilidad titulado64985987811585120
Indeed
Lic. en Contabilidad titulado
Aceros Agregados Gemaser Solicita: Lic. En contabilidad para cubrir el puesto de auxiliar de contador general\| Sexo; indistinto Edad de 28 a 35 años Cuente con la siguiente experiencia: Registros contables Experiencia en facturación, notas de crédito, pagos por PPD, complementos de pago Manejo de Excel Calculo de impuestos Manejo de sistema contable contpaq Experiencia con el trato a clientes y proveedores, solicite facturas, notas de crédito, complementos de pago Estar actualizado en materia fiscal Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8 a 6 y sábados de 8 a 3 Todas las prestaciones de Ley Interesados enviar CV al siguiente correo: heulises@aagemaser.com O comunicarse al 55 78 69 8558 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $10,001\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Contabilidad general: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
De La Rosa 218, Tulipanes II, 42185 Fraccionamientos del Sur, Hgo., Mexico
10,000-10,001 $MXN/mes
Auxiliar de mantenimiento industrial64985987426563121
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Auxiliar de mantenimiento industrial
**Descripción:** ---------------- **¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento!** Buscamos un Auxiliar de Mantenimiento Industrial con entusiasmo por aprender y desarrollarse dentro del área técnica. Si tienes iniciativa, gusto por el trabajo práctico y te interesa adquirir experiencia en mantenimiento industrial, esta oportunidad es para ti. **¿Qué harás?** * Brindar apoyo en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. * Asistir en la inspección, limpieza y ajuste de equipos eléctricos, mecánicos e hidráulicos. * Apoyar en la manipulación, resguardo y control de herramientas y materiales del área. * Colaborar en la instalación y reparación de componentes industriales bajo supervisión técnica. * Mantener las áreas de trabajo limpias, seguras y en condiciones óptimas de operación. * Registrar actividades realizadas y reportar incidencias o fallas detectadas. **Ofrecemos:** * Apoyo económico de transporte * Estabilidad laboral en una empresa sólida. * Capacitación y desarrollo de habilidades técnicas. * Prestaciones de ley y beneficios adicionales. * Ambiente de trabajo seguro y colaborativo. **Requisitos:** --------------- **Escolaridad:** Preparatoria terminada (deseable contar con **certificación técnica** en electricidad, mantenimiento o afín) **Experiencia:** Mínimo 6 meses en mantenimiento industrial, ideal en mantenimiento dentro de naves industriales y en procesos de seguridad e higiene. **Conocimientos técnicos:** * Electricidad de baja y media tensión * Uso de amperímetro, multímetro y probador de voltaje * Sistemas eléctricos e hidráulicos * Herramientas manuales y eléctricas (pinzas, llaves, taladros, sierras, etc.) * Plomería, pintura y albañilería * Soldadura con electrodo y microalambre * Trabajo en alturas (deseable experiencia con plataformas) **Procesos de seguridad e Higiene (No negociable)** **INDISPENSABLE** * Residir en Nuevo León Apodaca, Huinalá o Lomas de la Paz. Si vienes de otro estado, la reubicación corre por tu cuenta.
C. Constitución 21, San Juan, 43880 Tezontepec, Hgo., Mexico
Salario negociable
Quality Analyst & Trainer64985987281411122
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Quality Analyst & Trainer
1 Opening Mexico City ### **Role description** **Quality Analyst \& Trainer** **Lead II – BPM** **Who We Are:** Born digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\-centered solutions for a better world. UST is a mission\-driven group of 29,000\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live. With us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world. Visit us at UST.com. **You Are:** UST HealthProof is searching for a highly motivated Quality Analyst \& Trainer to join our team. 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This position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required. **What you need****:** * Bachelor's degree in a related field required. Certification or progress toward certification, such as Compliance Certification Board (CCB), is highly preferred and encouraged. * Minimum of 5 years experience in related healthcare field, Medicare Advantage preferred which may include experience in Appeals and Grievances, claims, compliance and/or audit. * Strong analytical, planning, problem solving, verbal, and written skills to communicate complex ideas. * Strong knowledge and use of existing software packages (PowerPoint, Excel, Word, etc.). * Ability to work independently, within a team environment, and communicate effectively with employees and clients at all levels. * Flexibility and ease with changing tasks and priorities. * Proven problem\-solving skills and ability to translate knowledge to corporate departments. * Strong communication skills are required to understand, interpret, and communicate ideas. * Strong analytical, organizational, planning, and problem\-solving skills. * Ability to effectively interface with employees at all levels. * Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. * Demonstrated track record of generating results and having an impact on organizations. * Strong focus and drive to serve the customer. * Ability to work in a high\-paced environment. * Ability to consistently meet deadlines. **Benefits** Employees receive mandatory and non\-mandatory benefits such as fourteen (14\) days of vacation beginning on the date of hire, vacation premium, ten (10\) paid holidays, a Christmas Bonus of thirty (30\) days’ pay, Monthly Food Vouchers, Saving Fund, and health insurance. Certain employees may be eligible for additional Company benefits beginning on the date of hire, including dental, disability and life insurance plans; four (4\) days of personal time off per year, up to three (3\) days of paid medical leave per year, and up to three (3\) days of paid bereavement leave per year. **What we believe:** We proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions. **Humility:** We will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone. **Humanity:** Through business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves. **Integrity:** We honor our commitments and act with responsibility in all our relationships. **An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment** At UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage. **Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso** En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva. UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance. \#UST \#LI\-Remote ### **Skills** claims management,appeals and grievances,cms,medicare advantage, ### **About UST** UST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. 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ESPECIALISTA EN OFERTAS DE ALTA TENSIÓN64985986028033123
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ESPECIALISTA EN OFERTAS DE ALTA TENSIÓN
Acerca de la empresa Prysmian es el líder mundial en el sector de los sistemas de cables para energía y telecomunicaciones. Cada año, el Grupo fabrica miles de kilómetros de cables y sistemas subterráneos y submarinos para la transmisión y distribución de energía, así como cables de media y baja tensión para los sectores de la construcción y las infraestructuras. También producimos una amplia gama de fibras ópticas, cables de cobre y soluciones de conectividad para la transmisión de voz, vídeo y datos en el sector de las telecomunicaciones. Contamos con casi 29 000 empleados en 52 países. Cada persona en Prysmian tiene el potencial de dejar su huella; porque, independientemente de lo que haga o del lugar donde se encuentre, formará parte de una empresa que contribuye a transformar el mundo que nos rodea. Resumen y responsabilidades Responsable de la elaboración, análisis y seguimiento de ofertas técnicas y comerciales para proyectos de alta tensión (AT), garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la viabilidad técnico-económica de las propuestas. Conocimientos requeridos* Conocimientos sobre sistemas de transmisión y distribución de alta tensión * Manejo de herramientas de cálculo y software de presupuestación * Normativas internacionales de alta tensión Responsabilidades laborales* Analizar especificaciones y documentos técnicos * Elaborar y revisar propuestas técnicas y económicas * Coordinarse con ingeniería para definir soluciones técnicas * Gestionar la documentación de apoyo para las ofertas Perfil buscado (formación, experiencia, competencias)* Ingeniería eléctrica, electromecánica o afín * Experiencia mínima de 2 años en la preparación de licitaciones de alta tensión * Competencias: análisis, negociación, comunicación Prysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con distintos orígenes, habilidades y capacidades, que mejoren la calidad del servicio y contribuyan al éxito del Grupo. Estamos comprometidos con el desarrollo de una organización centrada en el talento, donde las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para expresar plenamente su potencial humano. Valoramos la meritocracia y la diversidad. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para un puesto de trabajo sin tener en cuenta características protegidas por la ley.*Prysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con distintos orígenes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando las posibilidades de aprovechar oportunidades de mercado y maximizando el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Al integrar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) en nuestra Ambición Social 2030 y como pilar estratégico de la cultura corporativa, Prysmian se compromete a desarrollar una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres para expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los directivos y profesionales de Recursos Humanos de Prysmian son responsables de garantizar el respeto de las políticas de DE&I durante el proceso de selección, así como de identificar y mitigar sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para un puesto de trabajo sin tener en cuenta su raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, condición de ciudadanía, situación socioeconómica, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, permiso parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará esfuerzos razonables para proporcionar adaptaciones adecuadas a cualquier condición física o neurológica declarada, o discapacidad, de un candidato calificado, salvo que dicha adaptación suponga una carga desproporcionada para el funcionamiento de nuestro negocio.**Visite nuestra* *Página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.* Sus datos personales serán tratados conforme a nuestra Política de Protección de Datos. Si considera que necesita asistencia para completar este formulario o para participar en una entrevista, por favor, háznoslo saber.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Contador Senior de Fondos, Capital Privado64985985979393124
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Contador Senior de Fondos, Capital Privado
El Grupo Apex se fundó en Bermudas en 2003 y actualmente es uno de los mayores proveedores mundiales de servicios de administración de fondos y soluciones de oficina intermedia. Nuestro negocio es único por su capacidad para alcanzar mercados globales, prestar servicios a nivel local y ofrecer servicios transjurisdiccionales. Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado con éxito un crecimiento y una transformación sin precedentes, y actualmente contamos con más de aproximadamente 13 000 empleados distribuidos en 112 oficinas en todo el mundo. Su carrera con nosotros debe reflejar su energía y pasión. Por eso, en el Grupo Apex, haremos mucho más que simplemente «capacitarlo». Trabajaremos para potenciar al máximo sus habilidades y experiencia únicas. Tome la iniciativa y le brindaremos el apoyo necesario para que destaque en su área. Además, le ofrecemos la libertad de ser un agente positivo de cambio y convertir grandes ideas en realidades audaces que transformen toda la industria. Para nuestro negocio, para nuestros clientes y para usted El Grupo Apex se fundó en Bermudas en 2003 y actualmente es uno de los mayores proveedores mundiales de servicios de administración de fondos y soluciones de oficina intermedia. Apex ha mejorado y evolucionado continuamente su portafolio de productos mediante la incorporación, alrededor de estos servicios administrativos centrales, de productos adicionales que abarcan toda la cadena de valor de un fondo; desde productos de entrega de información y regulación hasta plataformas de fondos y servicios fiscales. El modelo de prestación de servicios globalmente distribuido se ha expandido rápidamente mediante una combinación de crecimiento orgánico y, más recientemente, mediante adquisiciones. Actualmente, los servicios son prestados por más de 12 000 empleados en más de 50 oficinas. El Grupo Apex administra aproximadamente $2,3 billones en activos, incluyendo las inversiones de algunos de los fondos y inversores institucionales más grandes del mundo. Contador Senior de Fondos – Capital Privado El puesto y sus principales responsabilidades: * Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, realizar y coordinar una variedad de tareas y funciones administrativas, tales como: * Configuración de activos * Mantenimiento y conciliación de activos * Coordinación con corredores/depósitos/agentes externos * Procesamiento de avisos de agentes * Procesamiento de eventos corporativos * Registro y liquidación de operaciones según sea necesario * Preparación y apoyo en la elaboración de diversos informes requeridos por equipos internos * Otras funciones asignadas por la Dirección. * Conciliación de efectivo/posiciones: Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, realizar y coordinar una variedad de tareas y funciones de conciliación, tales como: * Preparación de la conciliación diaria de transacciones en efectivo * Preparación de la conciliación diaria de posiciones Apex/Cliente * Asegurar que las discrepancias pendientes (más de 7 días) sean atendidas y escaladas * Procesamiento y conciliación de datos en diversos sistemas * Investigación activa de discrepancias con diversos agentes y equipos internos * Preparación y aseguramiento de que todos los informes se emitan dentro de los plazos requeridos * Preparación y apoyo en la elaboración de diversos informes requeridos por equipos internos * Otras funciones asignadas por la Dirección * Desarrollar una relación con un conjunto determinado de clientes para garantizar que sus necesidades estén siendo atendidas y coordinarse con todos los equipos internos pertinentes para asegurar que se cumplan los objetivos y que los clientes reciban un alto nivel de servicio * Apoyo al Gerente de Oficina Intermedia: * Brindar apoyo en la asignación de tareas y la delegación de trabajo * Implementar planes de formación y desarrollo para los colaboradores directos y los nuevos ingresos. Habilidades requeridas: * Título universitario en Contabilidad o Finanzas obligatorio * Conocimientos sobre administración de fondos y fondos de capital privado * Ser titular de un título de CPA/MBA/Máster constituye una ventaja * Capacidad para trabajar hacia el cumplimiento de plazos acordados * Experiencia con Paxus, Geneva, Investran, eFront o Allvue sería una ventaja * Experiencia previa con comisiones de incentivo, distribuciones tipo «waterfall», asignaciones, estados financieros y/o cierres posteriores es un plus * Persona altamente organizada y motivada, con una atención excepcional al detalle * Iniciativa propia para asumir nuevas oportunidades y proyectos * Capacidad para gestionar estructuras contables complejas * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita Lo que obtendrá a cambio: * Una oportunidad verdaderamente única de formar parte de una gran empresa global en expansión; * Una remuneración competitiva acorde con sus habilidades y experiencia; Oportunidades de formación y desarrollo Información adicional: Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y garantizamos que ningún solicitante reciba un trato menos favorable por motivos de género, identidad de género, estado civil, raza, color, nacionalidad, etnia, edad, orientación sexual, situación socioeconómica, responsabilidades respecto a personas dependientes, discapacidad física o mental. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, cualificaciones y experiencia. Medimos nuestro éxito empresarial no solo por la excelencia de nuestros productos y servicios, así como por el constante aumento de nuestros activos bajo administración y nuestra cuota de mercado, sino también por el impacto positivo que generamos sobre las personas, la sociedad y el planeta. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), visite https://theapexgroup.com/csr-policy/ #Ll-LP1 Descargo de responsabilidad: No se aceptarán currículums no solicitados enviados a Apex (Equipo de Adquisición de Talento o Gerentes de Contratación) por parte de agencias de reclutamiento para este puesto. Apex opera con un modelo de captación directa y, cuando se requiere asistencia de una agencia, el Equipo de Adquisición de Talento se comunicará directamente con nuestros socios exclusivos de reclutamiento.
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Gestor de Capacitación64985985180162125
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Gestor de Capacitación
Apollo.io es la principal solución de mercado para equipos de generación de ingresos, confiada por más de 500.000 empresas y millones de usuarios en todo el mundo, desde startups de rápido crecimiento hasta algunas de las empresas más grandes del planeta. Fundada en 2015, la empresa es una de las compañías de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento, habiendo recaudado aproximadamente 250 millones de dólares hasta la fecha y valorada en 1,6 mil millones de dólares. Apollo.io brinda a los equipos de ventas y marketing acceso fácil a datos de contacto verificados de más de 210 millones de contactos B2B y 35 millones de empresas en todo el mundo, junto con herramientas para interactuar con estos contactos y convertirlos en clientes dentro de una única plataforma integrada. Al ayudar a los profesionales de generación de ingresos a encontrar la información de contacto más precisa y al automatizar el proceso de prospección, Apollo.io transforma prospectos en clientes. En 2023, Apollo cerró su ronda de financiación Serie D y cuenta con el respaldo de inversionistas de primer nivel, como Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, entre otros, y tiene como miembro de su junta directiva al ex presidente y COO de HubSpot, JD Sherman. ### **Descripción del puesto** Apollo está expandiéndose rápidamente y nuestros equipos globales de servicio necesitan un líder que sepa cómo construir capacidades, confianza y desempeño a escala. El Gestor de Capacitación de GTM lidera al equipo responsable de la capacitación de nuevos empleados, la capacitación continua («everboarding») y la tutoría permanente para los equipos de Soporte, Incorporación y Atención al Cliente. Este puesto se centra en desarrollar a las personas que imparten la capacitación y en crear los sistemas que garantizan que cada empleado, en cada ubicación, esté preparado para ofrecer una experiencia al cliente de clase mundial. No es necesario contar con una amplia trayectoria previa en capacitación. SÍ es indispensable poseer instintos sólidos de liderazgo, habilidades de tutoría, conocimientos operativos y disposición para aprender rápidamente la disciplina de la capacitación. Los viajes constituyen una parte significativa de esta función, incluyendo destinos como México, Filipinas y otras ubicaciones según sea necesario. La presencia física junto a los instructores de primera línea, los líderes y los nuevos empleados es esencial para elevar el desempeño y la coherencia en todas las ubicaciones. ### **Qué liderará y construirá** ### **Liderazgo de programas de capacitación** Asumirá la responsabilidad del ciclo completo de capacitación para los equipos de servicio, incluyendo incorporación, capacitación continua («everboarding»), programas de tutoría y vías de certificación. Asegurará que las experiencias de aprendizaje estén estructuradas, sean efectivas y estén vinculadas a resultados claros de desempeño. ### **Desarrollo del equipo de capacitación** Tutorará a los líderes de capacitación en técnicas de facilitación, entrega de contenidos y tutoría conductual. Elaborará planes estructurados de desarrollo y potenciará al equipo para convertirlo en profesionales altamente competentes en capacitación capaces de apoyar una expansión global. ### **Entrega global de capacitación y tutoría en campo** Liderará talleres presenciales, observará sesiones de capacitación, impartirá programas «enseñar a enseñar» (T2T) y apoyará los ciclos de incorporación de nuevos empleados en las instalaciones. Utilizará las observaciones realizadas en campo para identificar brechas y convertirlas en mejoras accionables. ### **Colaboración interfuncional** Colaborará con los equipos de Soporte, Experiencia del Cliente (CX), Capacitación de Producto, Recursos Humanos, Gestión de la Fuerza Laboral y líderes regionales de las distintas ubicaciones. Alineará los programas de capacitación con las necesidades operativas, las actualizaciones de producto y las prioridades empresariales. ### **Excelencia operativa** Construirá los sistemas, procesos y marcos de medición que hagan que la capacitación sea escalable y repetible en todas las regiones. Establecerá métricas de preparación, estructuras de certificación y reportes consistentes sobre la eficacia de la capacitación. ### **Qué representa el éxito** * Reducción del tiempo de adaptación y mejora de las puntuaciones de preparación en los equipos globales de servicio + Un equipo de capacitación de alto desempeño con un crecimiento claro de competencias + Un programa estandarizado y repetible de incorporación utilizado en todas las ubicaciones + Una sólida alineación interfuncional respecto a las necesidades y el impacto de la capacitación + Ejecución confiable de ciclos presenciales de capacitación y eventos globales + Mejoras visibles en la calidad del servicio atribuibles a la capacitación y la tutoría ### **Experiencia requerida** * 4–7 años de experiencia en puestos de liderazgo, capacitación, capacitación organizacional, operaciones de servicio o desarrollo de personas + Experiencia en el desarrollo de individuos y equipos mediante tutoría y retroalimentación estructurada + Excelentes habilidades de facilitación y comunicación + Experiencia en la creación de procesos y sistemas en entornos dinámicos + Disposición para viajar internacionalmente entre 10 y 12 semanas al año ### **Experiencia deseable** * Conocimiento previo del entorno de servicio al cliente, experiencia del cliente o soporte técnico + Familiaridad con los principios de aprendizaje para adultos o diseño instruccional + Experiencia trabajando en múltiples países y culturas El rango salarial indicado refleja el rango de salario base, excepto para puestos de ventas, cuyo rango corresponde a los ingresos objetivo anuales («OTE»), lo que significa que dicho rango incluye tanto las metas de comisiones/bonos por ventas como el salario base anual del puesto. Este rango salarial puede abarcar varios niveles profesionales en Apollo y será ajustado durante el proceso de entrevista según diversos factores, incluidos la experiencia, las calificaciones y la ubicación del candidato. Los solicitantes interesados en este puesto y que no residan en Estados Unidos podrán solicitar el rango salarial anual correspondiente a su ubicación durante el proceso de entrevista. Los beneficios adicionales para este puesto pueden incluir participación accionaria; bono corporativo o comisiones/bonos por ventas; plan 401(k); al menos 10 días festivos remunerados al año, licencia por tiempo libre flexible (PTO) y licencia parental; programa de asistencia al empleado y beneficios de bienestar; cobertura de viajes internacionales; seguro de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), de discapacidad a corto plazo (STD) y de discapacidad a largo plazo (LTD); cuentas de gastos flexibles (FSA)/cuentas de ahorro para la salud (HSA) y beneficios médicos, dentales y de visión. **Rango salarial anual** 68.000 USD – 96.000 USD### **Somos nativos de la IA** Apollo.io es una empresa nativa de la inteligencia artificial, construida sobre una cultura de mejora continua. Estamos en la primera línea impulsando la productividad de nuestros clientes, y esperamos esa misma mentalidad de nuestro equipo. Si te entusiasma encontrar formas más inteligentes y rápidas de realizar tareas mediante la IA y la automatización, aquí prosperarás. ### **Por qué te encantará trabajar en Apollo** En Apollo, todos compartimos una misión común: ayudar a nuestros clientes a desbloquear todo su potencial de ingresos. Por eso **asumimos una responsabilidad absoluta** sobre nuestro trabajo, **actuamos con enfoque y urgencia**, y **aprendemos vorazmente** para mantenernos a la vanguardia. Invertimos profundamente en tu crecimiento, asegurando que cuentes con los recursos, el apoyo y la autonomía necesarios para **asumir plenamente tu rol y generar un impacto real**. La colaboración está en el corazón de nuestra cultura: somos **«todos por uno»**, lo que significa que tendrás un equipo transversal listo para ayudarte a tener éxito. Fomentamos **ideas audaces y acciones valientes**, otorgándote la libertad para experimentar, asumir riesgos calculados y lograr grandes victorias. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga sentido, donde puedas superar límites y donde tu carrera pueda florecer, Apollo es tu lugar.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
68,000-96,000 $MXN/año
GERENTE ADMINISTRATIVO64985983746179126
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GERENTE ADMINISTRATIVO
GRUPO VECSA Grupo automotriz de las marcas BMW, Motorrad y MINI, con presencia en los estados de Puebla, Veracruz, Hidalgo y Oaxaca TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO EN LA CIUDAD DE PACHUCA, HIDALGO COMO: **GERENTE ADMINISTRATIVO** **Requisitos:** Licenciatura en Contabilidad concluida Experiencia mínima 2 años desempeñando funciones similares en el giro automotriz. Experiencia mínima 2 años en cálculo de impuestos personas morales Conocimientos en reformas fiscales Conocimientos en Ley Antilavado Experiencia en planificación y estrategia financiera **Conocimientos:** Administración general Manejo de sistema contable Manejo de excel avanzado Normas de información financiera Impuestos IVA, ISAN, ISR, ISN **Competencias:** Pensamiento crítico Trabajo en equipo Orientación a resultados Negociación Transparencia y rendición de cuentas Comunicación asertiva Pasión por el servicio **Funciones:** Gestionar las transacciones financieras de la empresa: gastos fijos, gastos variables, depósitos bancarios y presupuestos. Atención a auditorias internas y externas. Elaborar el presupuesto anual. Supervisar que se mantengan los registros de diario y demás registros contables de acuerdo a los lineamientos del concesionario. Coordinar y supervisar semanalmente el avance de las funciones asignadas al personal de contabilidad. Reportar del flujo de efectivo Manejar cierres mensuales y anuales, la elaboración de reportes y la preparación del cuadernillo de cierre. Calcular, revisar y preparar declaraciones de impuestos de personas morales. Elaborar los estados financieros mensuales y evaluar el resultado de la operaciones. Verificar el resultado de los inventarios practicados a los diferentes departamentos así como su correspondiente registro. Supervisar y participar en los inventarios físicos de refacciones. Establecer todos los procedimientos necesarios para el control y seguridad a nivel gerencial de los ingresos y egresos, inventarios, documentos por cobrar, equipo de oficina y los registros contables para el buen funcionamiento de la operación. Establecer y supervisar los procedimientos de registro de órdenes de reparación, facturación, cobranza y aprobación de notas de créditos a fin de mantener el control de los mismos. Asistir a la gerencia general para el control financiero de gastos. Acudir a reuniones para presentación de resultados del concesionario. **Ofrecemos:** Prestaciones de ley Horario: Lunes a Viernes de 9:00 \- 19:00 hrs, con dos horas de comida, Sábado 9:00 \- 14:00 hrs Capacitación Oportunidades de crecimiento y desarrollo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
40,000 $MXN/año
Estilista profesional64985982185986127
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Estilista profesional
Buscamos personas con muchas ganas de trabajar, que sepan de estilismo profesional para ofrecer servicios de primer nivel, nos preocupamos por nuestros clientes al igual que por nuestros compañeros. Nos ubicamos en Paseos del Bosque II cerca de urbi Únete a este gran equipo!! Nos ubicamos muy cerca de coppel paseos del bosque Te puedes comunicar con nosotros al 5611561105 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial
P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
10,000 $MXN/mes
Supervisor Jr - Almacen64985981604738128
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Supervisor Jr - Almacen
**Grupo Herdez,** es una empresa multinacional mexicana con sede en el Estado de México en el municipio de **Zumpango** dedicada a la distribución de alimentos y bebidas En **Grupo Herdez** estamos en la búsqueda para nuestra zona de **Zumpango** un **Supervisor Jr** **¿Quieres saber más para formar parte de una gran organización? ¡Sigue leyendo!** **Lo que necesitas para ser exitoso:** · Sexo: **Indistinto.** **.** Escolaridad: **Lic. Concluida** · Edad: **Mayor de edad.** · Experiencia: **2 año** como auxiliar administrativo de almacén (Logístico). **(Comprobable)** · Conocimiento: **Office Básico, RP de almacén.** **Funciones principales:** · Recepción y registro de mercancías. · Control de inventario. · Gestión de documentación. · Coordinación de embarque. · Atención a solicitudes internas. · Control de calidad. · Colaboración con otros departamentos. · Manejo de RP – Almacén. **Ofrecemos:** · **Salario base. $14,370** · Pago de manera **quincenal.** · Contratación directa. · Prestaciones de ley. · Prestaciones **superiores:** · Bono por **puntualidad y asistencia.** · Vale de despensa. · Caja de ahorro. · Crecimiento dentro de la empresa. **Condiciones laborales:** · Deseable vivir a no **mayor de 45 min**. · **Horario:** o Lunes a Sabado \- Rolado Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $15,050\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
15,000-15,050 $MXN/año
VITRINERO (AREA DE CARNES)64985981588865129
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VITRINERO (AREA DE CARNES)
***ACTIVIDADES:*** SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE ELABORACION DE CORTES DE CARNE EMPAQUETADO Y ETIQUETADO DE PRODUCTO LIMPIEZA DEL ÁREA DE TRABAJO ***REQUISITOS:*** EDAD MÍNIMA DE 21 AÑOS SEXO INDISTINTO DISPONIBILIDAD DE HORARIO PREPARATORIA TERMINADA CON EXPERIENCIA ***OFRECEMOS:*** IMSS VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL PRIMA DOMINICAL PAGO DE DIAS FESTIVOS AGUINALDO UTILIDADES INFONAVIT SEGURO DE VIDA CAJA DE AHORRO VALE DE DESPENSA BONO POR ASISTENCIA DESARROLLO LABORAL DESARROLLO ACADEMICO CAPACITACION CONSTANTE Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: $9,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Antiguo Camino de F.F.C.C. 203-206, Villas de Pachuca, 42083 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
9,500 $MXN/mes
Coordinador Digital649859808697631210
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Coordinador Digital
**Ubicación:** Pachuca, Hgo. **Modalidad:** Presencial **Horario:** Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. **Tipo de contrato:** Tiempo completo ¡Estamos buscando un Coordinador Digital en Pachuca, Hgo.! Buscamos un **Coordinador Digital con enfoque en edición de video** para supervisar, optimizar y ejecutar las estrategias digitales de **Global Media** y sus marcas. Este perfil será responsable tanto del **desempeño de campañas digitales** como de la **producción y edición de contenido audiovisual**, asegurando coherencia entre estrategia, creatividad y resultados. **ResponsabilidadesEstrategia y Performance Digital** * Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de pauta digital en **Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads y YouTube**. * Administrar presupuestos publicitarios, garantizando eficiencia y **retorno sobre inversión (ROAS)**. * Monitorear y analizar **KPIs**: CTR, CPC, CPA, CPM, conversiones, alcance y frecuencia. * Implementar pruebas **A/B** y escalar campañas bajo metodologías de **performance marketing**. * Utilizar **SEMrush** para análisis de keywords, tráfico orgánico, benchmarking y reportes de rendimiento. **Contenido y Edición de Video** * Editar y optimizar contenido audiovisual para **redes sociales, campañas pagadas y plataformas digitales**. * Desarrollar videos en formatos cortos y largos (Reels, Shorts, videos institucionales y promocionales). * Adaptar piezas audiovisuales según plataforma, objetivo y audiencia. * Colaborar con el área editorial para transformar contenidos periodísticos en formatos audiovisuales atractivos **Perfil requerido** **Experiencia:** * 2 a 4 años comprobables en **gestión de campañas digitales** y **edición de video para medios digitales**. **Edad:** * 25 a 40 años. **Estudios mínimos:** * Licenciatura en **Mercadotecnia Digital, Publicidad, Comunicación o afín**. **Conocimientos técnicos deseables:** * Plataformas de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads). * **Herramientas de edición de video** (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci Resolve o similares). * Analítica digital y performance marketing. * SEMrush, Google Analytics, Meta Business Suite. **Deseable:** * Certificaciones en **Google Ads, Meta Blueprint o SEMrush Academy**. Ofrecemos: * **Sueldo competitivo (según aptitudes).** * Desarrollo profesional en marketing digital. * **Ambiente colaborativo y enfocado en resultados.** * Oportunidad de crecimiento dentro de Mundo Ejecutivo Puebla. Ubicación: Pachuca, Hgo. Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Presencial \| Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,736\.61 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
8,736-15,000 $MXN/año
Social Media Manager649859794304011211
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Social Media Manager
Estamos en busca de una **Social Media Manager** con visión estratégica, habilidades creativas y sólida experiencia en **gestión de campañas publicitarias (meta ads)**, desarrollo de **planes de comunicación** y diseño de **parrillas de contenido coherentes y alineadas con objetivos de negocio**. Con pensamiento analítico y enfoque en resultados, que sepa traducir objetivos comerciales en acciones de contenido efectivas y campañas que generen conversión. **Responsabilidades:** * Diseñar e implementar estrategias de social media alineadas con los objetivos de marca y marketing. * Crear y gestionar campañas de **publicidad pagada (Meta Ads)**, con foco en generación de leads y/o ventas. * Desarrollar y ejecutar planes de comunicación digital mensuales/trimestrales. * Diseñar y mantener **parrillas de contenido** coherentes entre plataformas y alineadas con campañas activas. * Coordinar con equipos de diseño, contenido y performance para asegurar consistencia y efectividad en la ejecución. * Medir, analizar y optimizar el rendimiento de las publicaciones y campañas (KPIs). * Monitorear tendencias y oportunidades dentro del entorno digital para aplicarlas en la estrategia de marca. **Requisitos:** * **Mínimo 3 años de experiencia** comprobable en manejo de redes sociales y generación de ads. * Experiencia previa desarrollando y ejecutando planes de comunicación digital. * Conocimiento avanzado en herramientas de **gestión de redes sociales**, **Ads Manager** y plataformas de analítica. * Capacidad para crear y supervisar **parrillas de contenido multicanal**. * Excelente redacción, creatividad y pensamiento estratégico. * Capacidad de análisis y orientación a resultados. * Deseable: experiencia previa en e\-commerce o productos digitales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Estacionamiento gratuito * Teléfono de la empresa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * tres: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año
Docente de asignatura en preparatoria649707868476171212
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Docente de asignatura en preparatoria
Docente para asignatura de: informática, matemáticas, física en preparatoria. Requisitos: \*Título y cédula profesional en ingeniería en sistemas computacionales, o a fin. \*Experiencia en la docencia. \*Dinámico. \*Proactivo. \*Responsable. Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 6 meses Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Carlos Chávez 100, Jardines del Sur 4ta Secc, 43660 Tulancingo, Hgo., Mexico
Salario negociable
Supply Chain649707867989771213
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Supply Chain
* Acomodo de material * Etiquetar y ordenar. * Surtir material conforme a vale y programa de suministros. * Manejo de inventarios y conteo cíclico * Realizar reportes de movimiento y suministros de materiales * Controlar entradas y salidas de materiales. * Notificar con reporte de materiales recibidos en almacén de manera periódica de acuerdo al programa establecido. * Realizar solicitudes de insumos/ equipo y material requerido al almacén central. * Cumplir con el orden y limpieza de su área. * Comunicación con proveedores. Requisitos: * Genero indistinto * 1 año de experiencia trabajando en puestos similares * Conocimiento: En control de inventarios, manejo de proveedores, excel intermedio\-avanzado * Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Logística o a fin * Edad: 22\- 50 años * Disponibilidad para poder laborar en la siguiente jornada **Lunes\-Viernes 8:00 am a 17:30 pm y Sábado de 8:00 am a 13:00 pm.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Experiencia: * Control de insumos : 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
San Luis Potosí 50, Benito Juárez, 43994 Cd Sahagún, Hgo., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año
Cobrador/a en moto Actopan649632324962591214
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Cobrador/a en moto Actopan
**Objetivo del Puesto:** Validar los datos de los clientes que solicitan un crédito, así como realizar planes de pago a clientes en sus primeras semanas de atraso, generando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. **Funciones Principales:** * Visitar el domicilio de los clientes que han solicitado un crédito y validar los datos otorgados en la solicitud. * Conocer las necesidades de los clientes para darles la mejor solución que les permita tener sus cuentas sin retrasos. * Brindar un servicio con respeto y amabilidad a nuestros clientes. * Conducir motocicleta con apego a normas de seguridad, utilizando siempre la protección requerida y necesaria. **Requisitos:** * Experiencia en Atención al cliente, cobranza o ventas. * Manejo de motocicleta. * Licencia de manejo de motocicleta vigente. * Manejo de dispositivo móvil. * Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas. * Comunicación efectiva y trabajo en equipo. **Oferta de Valor:** * Sueldo base semanal de $ 2,500\. * Comisiones semanales atractivas. * Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Prima dominical del 25%. * Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad. * Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas. * Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad. * Adelanto de nómina. * Se otorga Motocicleta que te sirve también de medio de transporte de tu domicilio al trabajo. * Vales de gasolina semanal. * Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil. * Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas. * Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta. * Seguro de vida. * Caja de ahorro. * Crecimiento laboral dentro del grupo. * Aprendizaje constante como parte de nuestro de ADN. * Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos **INTERESADOS** **5579209347**
Tabasco 242, Eroca, 42503 Actopan, Hgo., Mexico
2,500 $MXN/mes
Auxiliar de Logística649632158821141215
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Auxiliar de Logística
***Edad:*** *25 a 45 años* ***Horario:*** *Lunes a Viernes de 07:00 a 17:00 y sábados de 07:00 a 14:00* *Experiencia de 2 años en almacén, distribución, manejo de montacargas e inventario.* *\*Asistente en el área de logística y servicio al cliente, haber laborado en departamento de logística de cualquier empresa.* *Conocimientos de manejo de base de datos de Excel, control y programación de rutas, buen manejo de argis o global maps.* ***Escolaridad:*** *Licenciatura en logística, Ing. en transporte o afín. "****INDISPENSABLE****"* *Características personales: Revisar reportes y dar seguimiento para lograr entregas puntuales a clientes. Manejo de documentación, llenado de formatos para asignar rutas, evaluación ocular de las unidades, programación de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades, conocimientos de rutas, calculo de kilometraje y manejo para pronósticos del mismo.* *Administración de base de datos que ayuden a entender proceso de automatizar procesos internos de envíos y entregas, coordinar programación de logística.* *Mantener comunicación con cada operador para el retorno de unidades. Cumplir con los objetivos y hacer que los colaboradores sigan con los procesos.* *Competencias y/o habilidades: Empatía, presentable, excelente capacidad de comunicación, ordenado, trabajo por objetivos, perseverante.* ***Si cumples con el perfil solicitado, postulate al:*** ***5587948781 (WHATSAPP)*** ***"CV QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS, NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA"*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Q6FH+H6 Santo Domingo Aztacameca, Méx., Mexico
9,000-12,000 $MXN/año
mantenimiento general649632158508831216
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mantenimiento general
*Estamos en búsqueda de personas comprometidas con su trabajo, puntuales y responsables en las tareas encomendadas, se realizan trabajos de mantenimiento general, apoyo a operadores en los servicios que se realicen, etc.* ***ESCOLARIDAD:*** *Educación Básica (Primaria o Secundaria)* ***Edad:*** *18 años en adelante* ***Experiencia mínima:*** *1 \-2 años* ***Conocimientos indispensables:*** * *Plomería* * *Electricidad* * *Albañilería* * *Pintura* ***Conocimiento en uso de montacargas (de preferencia)*** *Buscamos personas:* * *Responsables* * *Tolerantes* * *No conflictivo* * *Puntual* * *Honesto* ***OFRECEMOS*** * *Sueldo base ( A negociar )* * *Horario Lunes a Sábado* ***\*\*\* INDISPENSABLE VIVIR CERCA DE AXAPUSCO Y/O PUEBLOS ALEDAÑOS\*\*\**** ***Envía tu cv al:*** *WhatsApp: 5515850738* *Correo: rh.logisticaambiental@gmail.com* ***"CV QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS, NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA"*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $7,000\.00 \- $8,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. San Miguel Barrio 60, 55940 Barrio San Bartolo Alto, Méx., Mexico
7,000-8,500 $MXN/mes
Operador chofer649632158659871217
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Operador chofer
***Objetivo:*** *Realizar diversas de recolecciones y sus maniobras para residuos y materiales peligrosos.* ***Servicios dentro de la Zona Metropolitana y Ciudad de México*** ***Escolaridad:*** *Educación Básica (Primaria o Secundaria)* ***Edad****: 20 a 40 años* ***INDISPENSABLE CONTAR CON LICENCIA FEDERAL TIPO "E" Y APTO VIGENTE*** ***Experiencia****: 2 años en puesto similar* ***( NO TRAILEROS )*** ***Conocimientos indispensables****:* * *Manejo de maniobras* * *Conocimiento de rutas* * *Realizar mecánica básica* * *Llenado de manifiestos* * *Manejo defensivo* * *Responsable* * *Tolerante* * *No conflictivo* ***BONO DE PUNTUALIDAD POR ENTREGAS COMPLETAS Y PUNTUALES*** ***\*\*\* INDISPENSABLE VIVIR CERCA DE AXAPUSCO O PUEBLOS ALEDAÑOS\*\*\**** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Experiencia: * como operador\-chofer: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * Licencia federal de conductor tipo E (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Q6FH+H6 Santo Domingo Aztacameca, Méx., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año
Guardia de seguridad649627315672341218
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Guardia de seguridad
GRUPO **LUSA** ESTA EN BUSCA DE TU TALENTO **GUARDIA DE SEGURIDAD** Requisitos: * Edad: 25 a 50 años. * Estado civil: Indistinto * Escolaridad: Secundaria o Preparatoria * Experiencia de 6 meses en puestos similares **ACTIVIDADES A REALIZAR** * Revisión de entradas y salidas. * Reporte en bitácora. * Recopilación de información. * Disponibilidad de horario. * Trabajo bajo presión. * Recorridos perimetrales. * Custodia de instalaciones. * Respuesta rápida ante emergencias. Ofrecemos: * Zona a laborar: CRUCERO DE SAN JUAN Z ZUMPANGO / APAXCO ESTADO DE MÉXICO. * Turnos: 24 x 24 horas. Interesados que cubran el perfil al 100% postularse por este medio con CV o comunicarse al WhatsApp .5543599236 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
11,000 $MXN/mes
Técnico en Mantenimiento Industrial649627269825311219
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Técnico en Mantenimiento Industrial
**Servicios de atracción y retención de talento busca Técnico en Mantenimiento Industrial en Tepeapulco, Hidalgo** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **LABORATORIOS TORNEL** Laboratorios Tornel, empresa 100% mexicana, está dedicada al cuidado y bienestar de la salud animal de pequeñas, medianas y grandes especies. **Solicitamos:** **Técnico Electromecánico, mantenimiento** **Escolaridad:** * Carrera técnica en Electrónica, Eléctrico mecánico, Ingeniero mecánico **Conocimientos:** * Instalaciones * Sistemas mecánicos y eléctricos * Normas de seguridad * Mantenimiento mecánico y eléctrico. * Configuración y cableado de sensores inductivos, capacitivos, ultrasónicos, magnéticos. * Mantenimiento en transmisiones mecánicas e hidráulicas, sistemas neumáticos, bombas centrífugas. **Actividades:** * Realizar trabajos de mantenimiento de forma programada o de manera correctiva * Mantenimiento predictivo y correctivo a sistemas, sistemas de leofilizado * Destiladores de agua WFI * Inspeccionar y realizar pruebas rutinarias de equipos y maquinaria * Limpiar y mantener el sistema HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) * Hacer recorridos para revisión de equipos **Ofrecemos:** * Sueldo: $12,000 mensuales brutos * 15 días de aguinaldo * 12 días de vacaciones al cumplir el año * 25% prima vacacional * $1,200 en vales de despensa * fondo de ahorro 12\.5 % * IMSS * Seguro de vida **Zona de Trabajo:** Col. Corredor industrial Cd. Sahagùn, Tepeapulco, Edo. de Hidalgo, C.P. 43970 **Horario:** Lunes a Jueves jornada laboral Viernes corto **Si te interesa nuestra vacante, postulate a través de este medio o envia whats app al:** **cincuenta y cinco \- sesenta \- setenta\- catorce\-treinta y siete** **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Mantenimiento y reparaciones **Industria:** Farmaceúticas **Habilidades:** * Responsable * Comprometido * Dinámico *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=695816813e00006000db27a3\&source\=indeed*
Zaragoza 110, Plaza Vieja, 43976 Tepeapulco, Hgo., Mexico
12,000 $MXN/año
Técnico electricista649627269367071220
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Técnico electricista
Como Técnico Electricista serás el responsable de ejecutar los servicios técnicos asignados y proyectos de instalaciones eléctricas. Tus principales tareas estarán enfocadas en La ejecución de planes de mantenimiento eléctrico preventivo según cronograma. eléctricas de manera oportuna y eficiente, realizar diagnósticos y reparaciones en sistemas eléctricos industriales. Realizar pruebas eléctricas básicas . Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y las buenas prácticas.Documentar actividades de mantenimiento y reportar anomalías. Efectuar el análisis de las fallas que pueda presentarse, y proponer soluciones. Requisitos Experiencia de 1 año en mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo industrial. Carrera Técnica en Eléctrica, Automatización, Mecatrónica o a fin. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,500\.00 al mes Disponibilidad para viajar: * 100 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
San Luis Potosí 50, Benito Juárez, 43994 Cd Sahagún, Hgo., Mexico
11,500 $MXN/mes
Entrenador Eléctrico de Baja Tensión (Formación Completa Proporcionada)649622437661451221
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Entrenador Eléctrico de Baja Tensión (Formación Completa Proporcionada)
* Referencia del puesto: 2498651407\-2 * Fecha de publicación: 5 de diciembre de 2025 * Reclutador: Rise Technical Recruitment * Ubicación: City, Swindon * Salario: £40.000 a £50.000 * Sector: Apoyo / IAG, Tutor / Entrenador * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- Entrenador eléctrico (formación completa proporcionada) Swindon 40.000 \- 50.000 \+ De lunes a viernes \+ Sin desplazamientos \+ Formación completa proporcionada \+ Programa estructurado de mejora de competencias \+ Plan sanitario \+ Plan de pensiones \+ 33 días de vacaciones ¿Tiene experiencia en electricidad industrial o comercial y de baja tensión? ¿Busca un puesto fuera del taller donde trabajará con la próxima generación de ingenieros eléctricos y disfrutará de un excelente equilibrio entre vida laboral y personal? Este proveedor privado de formación tiene como objetivo convertirse en la organización de formación técnica número uno del mundo. Desde 2023 ha invertido millones de libras en transformar sus instalaciones en entornos de formación de última generación, elevando así los estándares de excelencia en el desarrollo de competencias y en la experiencia de los alumnos. Su rápida expansión global mediante importantes adquisiciones en todo el Reino Unido y el lanzamiento de nuevas oficinas en Estados Unidos, Europa y Oriente Medio lo posicionan como uno de los proveedores más ambiciosos y visionarios del sector. La principal responsabilidad de este puesto consiste en impartir instrucción, realizar demostraciones y llevar a cabo evaluaciones para los participantes en diversos programas de formación eléctrica. Esto incluye impartir cursos eléctricos fundamentales, mientras se trabaja hacia la capacidad de impartir formación AP LV en el futuro, contando con apoyo integral para alcanzar el estatus de Persona Autorizada LV como parte de su desarrollo profesional. El candidato ideal tendrá experiencia como ingeniero eléctrico en un entorno industrial y confianza al trabajar con sistemas de baja tensión. Idealmente, poseerá las correspondientes titulaciones en formación eléctrica, tales como la Edición 18ª, inspección y ensayos 2391, ensayos PAT y aislamiento seguro. Esta es una excelente oportunidad para que un ingeniero eléctrico con experiencia en baja tensión deje el taller y pase a desempeñar un rol de formador, desempeñando un papel clave en la formación de futuros ingenieros. El puesto: De lunes a viernes Sin desplazamientos Ubicado en Swindon Formación completa proporcionada Formación e instrucción sobre principios eléctricos y sistemas de baja tensión El candidato: Experiencia comprobada en sistemas de baja tensión Antecedentes en ingeniería eléctrica industrial o comercial Titulación ideal en Edición 18ª, 2391, ensayos PAT y aislamiento seguro Experiencia con (o disposición para aprender) cargadores para vehículos eléctricos, energía solar fotovoltaica (PV) y almacenamiento de baterías EESS Los candidatos idealmente ya deberían tener el estatus de Persona Autorizada LV, o estar interesados en obtenerlo Dispuesto a desplazarse diariamente a Swindon
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
40,000-50,000 $MXN/año
Auxiliar de Inventarios Mineral de la Reforma649622433872671222
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Auxiliar de Inventarios Mineral de la Reforma
FarmAmigo, empresa 100% mexicana, líder en distribución de medicamentos y productos farmacéuticos te invita a unirte a su equipo de trabajo como AUXILIAR DE INVENTARIOS. Requisitos para el puesto: Buscamos una persona responsable y apegada a procesos, con experiencia mínima de 1 año como auxiliar de inventarios, almacenista o a fin. Importante saber conducir estándar, contar con licencia vigente y tener disponibilidad para viajar a nivel nacional. Total disponibilidad de horario. Funciones: * Control del inventario físico de producto con sistema a través de la revisión diaria de cortes para detectar el faltante o sobrante. * Análisis de inventarios finales, entrega de reportes y alto sentido de confidencialidad * Auditoría de políticas de Tienda. * Conocimientos: Paquetería office (Excel, Word), SAP Deseable, conocimiento de inventarios físicos comprobable. ¿Qué te ofrecemos? * Sueldo base mensual bruto $8,500\.00 (pago via nomina quincenal)\+ vales de despensa $750\.00 al mes completo laborado (1 al 30 de mes) \+ prestaciones de Ley \+ Capacitación continua \+ $800\.00 por auditoria realizada (se realizan dos a 3 a la semana, en promedio). ¿Dónde trabajaré? Carretera municipal a la Providencia No.291 A, Col. El Portezuelo, Mineral de la Reforma, Hgo Con disponibilidad de viajar en toda la República Mexicana y saber manejar estandar.
Calle Molinos Lote 2 Fracc, Dos Carlos, 42182 San Guillermo la Reforma, Hgo., Mexico
8,500 $MXN/mes
Asesor Bancario Tecámac Sierra Hermosa649622424444171223
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Asesor Bancario Tecámac Sierra Hermosa
Grupo Salinas y Banco Azteca tienen el agrado de extender una oferta de trabajo para la posición de Asesor Financiero. Buscamos personas motivadas y apasionadas por el servicio al cliente, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de metas y objetivos. RESPONSABILIDADES: * Brindar asesoría financiera a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. * Realizar análisis de riesgo crediticio y evaluar la capacidad de pago de los clientes. * Generar nuevos negocios y mantener una cartera de clientes activos. * Cumplir con los objetivos de venta y contribuir al crecimiento y rentabilidad del banco. REQUISITOS: * Experiencia previa en el área financiera o bancaria. * Excelentes habilidades de atención al cliente. * Capacidad para expresarse con claridad y persuasión. * Orientado(a) a resultados y trabajo por objetivos. * Excelente habilidad para trabajar en equipo. * Conocimientos en productos y servicios financieros. * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. OFRECEMOS: * Salario de $2,000 semanal mas bonos * Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento. * Programas de capacitación y desarrollo profesional. * Prestaciones de ley desde el primer día (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional) * Beneficios adicionales como descuentos en tiendas departamentales y sucursales. * Adelanto de nomina * Seguro de vida * Caja de ahorro. * Crédito empleado con interés bajo. * Excelente ambiente de trabajo, basado en el respeto y la colaboración. Grupo Salinas y Banco Azteca promueven la igualdad de oportunidades y valoran la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV actualizada¡Esperamos recibir tu solicitud! 55\...............55\...................09\........................69\.............................66 Envia tu cv.
P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
2,000 $MXN/mes
Asesor (a) Financiero Banco Azteca Pachuca649622423983391224
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Asesor (a) Financiero Banco Azteca Pachuca
Se busca **Asesor (a) Financiero/ Crédito para Banco Azteca** en Pachuca. En Grupo Salinas, valoramos tu capacidad para la negociación y ventas, así como tu manejo del efectivo. * Como Asesor (a) de crédito, serás el enlace entre nuestros clientes y nuestros servicios financieros. Tu rol implica asesorar a los clientes sobre productos financieros, gestionar ventas y asegurar un manejo eficiente del efectivo. * Necesitamos alguien con experiencia en ventas y negociación, que pueda entender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones financieras que se adapten a ellas. Además, es fundamental que tengas una actitud proactiva y seas capaz de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante. Si tienes un enfoque orientado a resultados y te apasiona el mundo financiero, este podría ser el lugar perfecto para ti. Únete a nuestro equipo, envía tu CV o contáctame por whatsApp al 55\.80\.14\.65\.67\. para agendar entrevista.
Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
Salario negociable
Director de Proyecto649622421867551225
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Director de Proyecto
Acerca de ITT: ITT es un fabricante líder de componentes críticos para entornos agresivos que atiende mercados finales de rápido crecimiento en los sectores de flujo, aeroespacial y defensa, energía y transporte. Basándonos en nuestro legado de innovación, colaboramos con nuestros clientes para ofrecer soluciones a las industrias clave que sustentan nuestro estilo de vida moderno. Con sede central en Stamford (Connecticut), contamos con más de 11.700 empleados en todo el mundo, operaciones en aproximadamente 40 países y ventas en más de 125. En nuestro núcleo reside nuestro ADN de ingeniería, con más de 1.280 ingenieros, más de 1.700 patentes activas a nivel mundial y aproximadamente 51 instalaciones de fabricación. Nuestros negocios están organizados en tres segmentos distintos, cada uno centrado en nuestro ADN de ingeniería fundamental: **Proceso Industrial:** Líder mundial en bombas centrífugas y de tornillo gemelo, así como en válvulas diseñadas para aplicaciones químicas, energéticas, mineras e industriales. Nuestras marcas líderes incluyen la icónica **Goulds Pumps** (con más de 175 años de historia), **Bornemann**, **Habonim**, **Engineered Valves**, **Rheinhütte Pumpen** y **Svanehøj**. **Tecnologías de Movimiento:** Líder mundial en pastillas de freno (para motores de combustión interna y frenos electrificados) y amortiguadores (soluciones de absorción de energía) para aplicaciones de transporte. Nuestras marcas líderes incluyen **Friction Technologies**, **KONI** y **Axtone**. **Tecnologías de Conexión y Control:** Líder en aplicaciones críticas para los mercados aeroespacial, de defensa e industrial, incluidos conectores y componentes de control para entornos agresivos. Nuestras marcas líderes incluyen **ITT Cannon**, **Enidine**, **Aerospace Controls** y **kSARIA**. Resumen del puesto: Procesamiento de pedidos de repuestos provenientes de clientes de todo el mundo, revisión y conciliación de órdenes de compra (PO) frente al alcance incluido en la oferta comercial, seguimiento de las actividades de compras, fabricación, inspección y envío, y mantenimiento informados a los clientes sobre el avance de sus pedidos hasta el envío y la facturación. Responsabilidades esenciales: Procesamiento de pedidos de venta de repuestos provenientes de clientes de todo el mundo.* Generar el Seguimiento de Ventas para cada pedido asignado como Director de Proyecto. * Revisar el pedido comparando la orden de compra (PO) del cliente con la oferta comercial o el archivo ePrism. Cualquier elemento faltante deberá ser conciliado con las oficinas comerciales o directamente con el cliente. * Seguimiento al área de Ingeniería para obtener los números de pieza y la hoja de datos (si corresponde); una vez finalizado, solicitar la compra de materiales de nivel final o materias primas. * Generación de órdenes de trabajo de producción para mecanizado, pruebas hidráulicas, pintura, etc., una vez que las materias primas ingresen a la fábrica. * Seguimiento de la llegada de los materiales y su inspección por control de calidad (QC); si existe un Informe de No Conformidad (NCR), realizar seguimiento a la determinación de Ingeniería y a la acción correspondiente del área de Producción o Compras para cerrar dicho informe. * Solicitud de los certificados de ensayo no destructivo (PND) aplicables al Departamento de Calidad, así como de la documentación de QC para enviarla a los clientes. * Elaboración de la factura comercial y la lista de empaque para facilitar el envío de los bienes al cliente. * Seguimiento del envío y entrega de los pedidos, así como de la facturación oportuna de los mismos. * Informes semanales de estado de repuestos para los principales clientes, y atención a todos los clientes mediante correo electrónico o llamada telefónica. * Informe diario al Director Operativo sobre el avance de los pedidos de repuestos. * Asistencia a reuniones y capacitaciones en ambos idiomas (español e inglés). * Propuesta de mejoras continuas cuando existan oportunidades. Requisitos del puesto: **FORMACIÓN ACADÉMICA:** Ingeniería Mecánica, Industrial o afín Nivel avanzado de inglés **CERTIFICACIONES O TITULACIONES:** **EXPERIENCIA:** 1 año como Director de Proyecto o función similar. Experiencia en el sector mecánico metalúrgico (bombas, válvulas, motores eléctricos, fabricación metálica) Revisión de especificaciones del cliente, hojas de datos, formatos, procedimientos e instrucciones de trabajo. Experiencia en reuniones con clientes en inglés **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS:** MS Office Capacidad para leer planos de ingeniería y comprender tolerancias. Comprensión de que las piezas poseen tolerancias mecánicas de distintas maneras. Comprensión de que los distintos tratamientos metalúrgicos otorgan a las piezas diferentes propiedades mecánicas. Conocimiento deseable sobre: API 610 12ª edición para bombas API 682 4ª edición para sellos mecánicos NEMA MG1 para motores eléctricos ASTM, ASME, ANSI, HIS Comprensión de hojas de datos
Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Gestor de Proyecto649622421707541226
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Gestor de Proyecto
Acerca de ITT: ITT es un fabricante líder de componentes críticos para entornos agresivos que atiende mercados finales de rápido crecimiento en los sectores de flujo, aeroespacial y defensa, energía y transporte. Basándonos en nuestra tradición de innovación, colaboramos con nuestros clientes para ofrecer soluciones a las industrias clave que sustentan nuestro estilo de vida moderno. Con sede central en Stamford, CT, contamos con más de 11.700 empleados en todo el mundo, operaciones en ~40 países y ventas en más de 125. En nuestro núcleo reside nuestro ADN de ingeniería, con más de 1.280 ingenieros, más de 1.700 patentes activas a nivel mundial y ~51 instalaciones de fabricación. Nuestros negocios están organizados en tres segmentos diferenciados, cada uno centrado en nuestro ADN de ingeniería fundamental: **Proceso Industrial:** Líder mundial en bombas centrífugas y de tornillo gemelo, así como en válvulas diseñadas para aplicaciones químicas, energéticas, mineras e industriales. Nuestras marcas líderes incluyen la icónica **Goulds Pumps** (con más de 175 años de historia), **Bornemann, Habonim, Engineered Valves, Rheinhütte Pumpen** y **Svanehøj**. **Tecnologías de Movimiento:** Líder mundial en pastillas de freno (para motores de combustión interna y frenos electrificados) y amortiguadores (soluciones de absorción de energía) para aplicaciones de transporte. Nuestras marcas líderes incluyen **Friction Technologies, KONI** y **Axtone**. **Tecnologías de Conexión y Control:** Líder en aplicaciones críticas para los mercados aeroespacial, de defensa e industrial, incluidos conectores y componentes de control para entornos agresivos. Nuestras marcas líderes incluyen **ITT Cannon, Enidine, Aerospace Controls** y **kSARIA**. Resumen de la posición: Procesamiento de pedidos de venta de piezas de repuesto provenientes de clientes de todo el mundo, revisión y conciliación de órdenes de compra (PO) frente al alcance incluido en la oferta comercial, seguimiento de compras, fabricación, inspección y envío, y mantenimiento informado al cliente sobre el avance de sus pedidos hasta el embarque y la facturación. Responsabilidades esenciales: Procesamiento de pedidos de venta de piezas de repuesto provenientes de clientes de todo el mundo.* Generar el Seguimiento de Ventas para cada pedido asignado como Gestor de Proyecto. * Revisar el pedido comparando la orden de compra del cliente (PO) y la oferta comercial o el archivo ePrism. Cualquier elemento faltante deberá ser conciliado con las oficinas comerciales o con el cliente. * Seguimiento al área de Ingeniería para obtener los números de parte y la hoja de datos (si aplica); una vez finalizado, solicitar la compra del material de nivel final o materia prima. * Orden de trabajo de producción para mecanizado, prueba hidráulica, pintura, etc., una vez que la materia prima ingresa a la fábrica. * Seguimiento de la llegada de materiales y su inspección por control de calidad (QC); si existe un Informe de No Conformidad (NCR), realizar el seguimiento de la determinación técnica por parte de Ingeniería y de la acción correspondiente por parte de Producción o Compras para cerrar dicho informe. * Solicitud de los ensayos no destructivos (PND) aplicables al Departamento de Calidad, así como de la documentación de QC para enviarla a los clientes. * Elaboración de la factura comercial y la lista de empaque para facilitar el embarque de los productos al cliente. * Seguimiento del embarque y entrega de los pedidos, así como de la facturación oportuna de los mismos. * Informes semanales de estado de repuestos para los principales clientes, y atención a todos los clientes mediante correo electrónico o llamada telefónica. * Informe diario al Director Operativo sobre el avance de los pedidos de repuestos. * Asistencia a reuniones y capacitaciones en ambos idiomas (español e inglés). * Propuesta de mejoras continuas cuando surjan oportunidades. Requisitos del puesto: **FORMACIÓN ACADÉMICA:** Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o afín Inglés a alto nivel **ACREDITACIONES O CERTIFICACIONES**:**EXPERIENCIA:****1 año como Gestor de Proyecto o función similar.**Experiencia en el sector mecánico metalúrgico (bombas, válvulas, motores eléctricos, fabricación metálica) Revisión de especificaciones del cliente, hojas de datos, formatos, procedimientos e instrucciones de trabajo. Experiencia en reuniones con clientes con comunicación en inglés **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS:****MS Office****Capacidad para leer planos de ingeniería y comprender tolerancias.****Comprensión de que las piezas poseen tolerancias mecánicas de distintas maneras.****Comprensión de que los distintos tratamientos metalúrgicos otorgan a las piezas propiedades mecánicas diferentes.****Conocimientos deseables sobre:****API 610 12ª edición para bombas****API 682 4ª edición para sellos mecánicos****NEMA MG1 para motores eléctricos****ASTM, ASME, ANSI, HIS****Comprensión de hojas de datos
Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
OFICIAL ELECTRICO649617152017951227
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OFICIAL ELECTRICO
Forma parte de nuestro equipo como **"Oficial Eléctrico"** **Conocimientos en general:** * Electricidad Baja Tensión * Manejo de plataforma de elevación * Manejo de herramientas manuales para instalaciones eléctricas * Experiencia en montajes eléctricos * Montaje de tuberías, charolas, soportería, cableado y conexiones para lamparas, contactos, transformadores, etc **Horarios:** Lunes a Viernes 8:00 a 18:00 hrs Sábado 8:00 a 13:00 hrs Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $4,500\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
Esq. Calle 1 y Malecón 1, 43894 Parque Industrial PLATAH, Hgo., Mexico
4,500 $MXN/mes
Auditor Interno administrativo/contable649617145160971228
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Auditor Interno administrativo/contable
Por expansión y fortalecimiento de procesos internos, buscamos:Auditor Interno Administrativo / Contable **Tipo de contrato:** Tiempo indeterminado (periodo de prueba) **Horario:** Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm **Objetivo del puesto:** Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a ISO 9001:2015, mediante auditorías internas a procesos administrativos, contables y financieros, así como el seguimiento de acciones correctivas y de mejora. **Funciones principales:** * Realizar auditorías internas administrativas, contables y financieras. * Verificar cumplimiento de procesos y normativas de calidad. * Identificar no conformidades, riesgos y áreas de mejora. * Dar seguimiento a acciones correctivas hasta su cierre. * Elaborar informes y presentar resultados a la dirección. **Requisitos:** * Licenciatura en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial Administrativa. * Mínimo 3 años de experiencia en auditoría interna. * Conocimiento en ISO 9001:2015 e ISO 19011\. * Inglés básico. **Postúlate por este medio.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
13,000 $MXN/año
Auxiliar de Calidad649617136387851229
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Auxiliar de Calidad
Somos una empresa 100% mexicana, con crecimiento, líder en cada una de sus divisiones en la industria del plástico. por expansión solicitamos Auxiliar de Calidad * Gestión de auditorías internas. * Implementación de ISO 9001 y apoyo en la gestión de riesgos. * Participar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la ISO 9001:2015 * Colaborar en la elaboración, revisión, control y actualización de documentos como procedimientos, instructivos y registros * Verificación del cumplimiento de las normativas (etiquetado). * conocimientos básicos en norma HACCP SI ESTAS INTERESADO, COMUNICATE POR VIA WHATSAPP AL 7792026295 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $8,900\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
8,000 $MXN/mes
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