Resumen del Puesto: Diseñar componentes eléctricos y electrónicos para asegurar la seguridad, eficiencia, calidad y costo del producto final, participando en proyectos SDR y validaciones en planta. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de diseños de componentes eléctricos y electrónicos 2. Participación en proyectos SDR y aseguramiento de integración en planta 3. Evaluación de factibilidad y confiabilidad de componentes **Detalles del puesto** ----------------------- País: México Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Tecnología y Proyectos Disciplina: Investigación y Desarrollo Nivel de talento: NT 5 \-Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico**Proposito del Puesto** ------------------------ Desarrollar diseños de componentes electricos/electrónicos cuidando la seguridad/eficiencia/calidad/costo para ofrecer el mejor prodcuto al cliente final.**Toma de Decisiones (Propias del puesto)** ------------------------------------------- Desarrollo de diseños iniciales.**Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) \- Indicador** -------------------------------------------------------------------------------------- Áreas de responsabilidad: Desarrollar y/o implementar diseños de componentes eléctricos, ameses y tarjetas electrónicas. Regulamente en proyectos SDR. Asistir a corridas en planta para asegurar la correcta integración de los componentes a los proyectos. Interactuar con los diferentes subsistemas a fin de asegurar que los componentes propuestos respondan a las necesidades del proyecto. Validar la factibilidad de los componentes propuestos a través de participar y/o monitorear las evaluaciones en laboratorio y, en algunas ocasiones, desarrollando también los planes de evaluación a fin de garantizar la confiabilidad de los componentes integrados al proyecto. Propiciar su autodesarrollo integrándose a las capacitaciones requeridas tanto para el desempeño de sus funciones como para el cumplimiento de rutas de crecimiento. Indicador: Costo alineado al objetivo/Inversiones/Tiempos de entrega/Desempeño Cumplimiento de asistencia a planta Costo alineado al objetivo/Inversiones/Tiempos de entrega/Desempeño Desempeflo/Calidad de salida del proyecto Cobertura plan de capacitación anual y cumplimiento ruta de crecimiento (promociones)**Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción** ------------------------------------------------------------------ Educación: LICENCIATURA O INGENIERÍA A FIN Título – Carrera: ING. MECANICO\-ADMINISTRADOR ELECTRÓNICO O A FIN Conocimientos Especializados: . SISTEMAS DE GAS, CONTROLES, PLASTICOS O METALES . CONOCIMIENTO GRAL DEL PRODUCTO ACORDE A ASIGNACIÓN . AUDITORIAS . PAQUETE OFFICE Idiomas y % de dominio: 100% INGLES CONVERSACIONAL TÉCNICO Experiencia \- Años de experiencia: 1 AÑO Área: CALIDAD Giro de la empresa: MANUFACTURERA Puesto: ING CALIDAD Red de Interacción \- Superior inmediato (puesto): Lider Calidad Proveedores Subordinados (puestos): TBD Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): TyP, Materiales Proveedores externos: Proveedores de materia prima directa Clientes internos de la empresa (áreas principales): Plantas ensambladoras de Mabe Clientes externos: Clientes finales