Objetivo del puesto: * Formar un equipo motivado, entrenado, capacitado, habilitado con * permanencia para su liderazgo Responsabilidades: * Seleccionara los mejores candidatos para cumplir con las funciones de líder comercial. * Asegurar que el colaborador conozca el proceso de tareas clave. * Entrenar y desarrollar a su equipo para lograr una experiencia que permita crear una relación con el cliente. * Motiva a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia. * Evalúa el desempeño y retroalimenta el desempeño de tus colaboradores, refuerza las buenas conductas. * Funciones Administrativas. **Oferta de valor** * Sueldo fijo desde: $2,900 semanal. * Comisiones semanales en promedio: $2,500 pesos. * Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. * Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana. Horario rotativo semanalmente. Seguro de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad. * Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto. MAS INF 5580146557 CON DIANA GOMEZ