Requisitos: Experiencia comprobable en puestos similares Cálculo de nómina semanal, manejo de NomiPAQi, IDSE, SUA, INFONAVIT (indispensable) Dominio en relaciones laborales y resolución de conflictos (indispensable) Reclutamiento y Selección (indispensable) Conocimientos en: Cálculo de aportaciones obrero\-patronales Gestión de contratos laborales y control de expedientes Aplicación de reglamento interno Administración y entrega de uniformes Gestión de seguridad e higiene laboral Planificación y seguimiento de capacitación Organización de eventos internos Habilidad para mantener la plantilla cubierta y clima laboral positivo Responsabilidades principales: Administrar el correcto funcionamiento del área de Recursos Humanos Realizar procesos de nómina semanal Controlar las altas y bajas en sistemas oficiales Implementar y supervisar normas de seguridad e higiene Planificar eventos y capacitaciones Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente Lugar de trabajo: Centro comercial Agropecuario Sueldo: $16,000\.00 mensuales Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. (incluye 1 hora de comida) Descanso los domingos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial