Arquitecto de Datos Automotrices Integrados

Descripción

Ubicación: Querétaro \- Querétaro, México \- Avenida 5 de Febrero Familia profesional: Ingeniería Tipo de trabajador: Regular \- Permanente Tipo de remuneración: Salario Nivel profesional: T4 ID del puesto: R\-53156\-2026 ### **Descripción y requisitos** **Introducción: Una carrera en HARMAN Automotive** Somos un equipo global y multidisciplinario que pone al servicio de la innovación el poder de la tecnología para transformar el mañana. En HARMAN Automotive, te damos las llaves para acelerar tu carrera. * Diseñar sistemas inteligentes y soluciones basadas en datos que mejoren la personalización y el entretenimiento como parte de la experiencia dentro de la cabina * Combinar investigación, experimentación y colaboración entre múltiples disciplinas de ingeniería * Impulsar las capacidades de análisis avanzado y aprendizaje automático que sustentan las próximas soluciones automotrices **Acerca del puesto** Como Arquitecto de Datos Automotrices Integrados, diseñarás y liderarás la arquitectura de recopilación de datos dentro del vehículo que permita la mejora continua y la personalización de las experiencias de audio dentro del vehículo, garantizando al mismo tiempo un enfoque seguro y respetuoso con la privacidad. Colaborarás estrechamente con ingenieros de aprendizaje automático, ingenieros de datos e ingenieros de cabinas inteligentes para definir e implementar una arquitectura de extremo a extremo que soporte la entrega OTA de actualizaciones de modelos de IA/ML en el borde, totalmente alineada con las especificaciones, restricciones y requisitos de los fabricantes de equipos originales (OEM). Actuarás como puente entre los equipos de desarrollo de cabinas inteligentes y de computación central (HU/CCU), para ampliar los mecanismos de registro, telemetría y comunicación destinados a capturar y exportar eventos de interacción relacionados con el sistema de audio y los datos de preferencias del usuario, lo que permitirá mejorar continuamente los modelos de aprendizaje automático y las funciones de audio de próxima generación. **Sus responsabilidades** * Colaborar con los equipos de cabinas inteligentes y computación central (HU/CCU), ingenieros de datos e ingenieros de aprendizaje automático para diseñar e implementar la arquitectura de recopilación de datos y actualización de modelos. * Identificar los mensajes de interacción y comunicación de la interfaz hombre-máquina (HMI)/experiencia de usuario (UX) en HU/CCU/amplificador para capturar de forma fiable cómo interactúan los usuarios con las funciones de audio. * Identificar los mecanismos de registro y la asignación de almacenamiento en HU/CCU/amplificador para guardar interacciones relevantes relacionadas con el sistema de audio y las preferencias del usuario. * Definir las políticas de retención, compresión y presupuesto de recursos (CPU/RAM/flash) para nuevos mensajes y señales sobre el uso de funciones de audio y las preferencias del usuario. * Diseñar mecanismos de carga de datos, tanto a bordo como mediante pasarelas móviles, bajo restricciones reales: disponibilidad de conectividad, limitaciones, presupuestos de costo/ancho de banda, políticas de OEM, cobertura intermitente y comportamiento centrado primero en modo sin conexión; implementar agrupamiento (batching), muestreo, reintento/confirmación de recepción para la recuperación de la recopilación de datos. * Identificar y establecer flujos de trabajo OTA seguros para actualizar modelos de aprendizaje automático, considerando control de versiones, verificaciones de integridad, estrategias de despliegue progresivo y reversión, así como reglas de compatibilidad. * Asesorar sobre la integración con el sistema operativo integrado en el vehículo en plataformas HU/CCU (Linux, Android Automotive, QNX y otras pilas específicas de OEM) respecto a marcos de registro, mensajería en red y UDS. * Seleccionar y asesorar sobre los mensajes de red vehicular (CAN / Ethernet automotriz, etc.) para consumir de forma segura las señales necesarias y crear correlaciones con los eventos del sistema de audio. * Asesorar sobre mecanismos de privacidad, incluidos la minimización de datos, la anonimización y las normas de retención y eliminación para la recopilación de datos. * Asesorar sobre estrategias de recopilación, retención y eliminación de datos conscientes del consentimiento, según las normas de privacidad y las prácticas de los OEM. * Colaborar con los equipos de datos/aprendizaje automático/procesamiento digital de señales (DSP) para garantizar que la arquitectura de datos del lado del vehículo se conecte limpiamente con las canalizaciones en la nube destinadas al entrenamiento, evaluación y mejora continua de las experiencias en el borde. **Qué necesita para tener éxito** * Mentalidad estructurada sólida, con capacidad para diseñar sistemas complejos y robustos manteniendo una arquitectura óptima y limpia. * Título universitario o de posgrado en Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Sistemas Embebidos o Ciencias de la Computación (o campo estrechamente relacionado). * 12 o más años de experiencia en software embebido automotriz o ingeniería de sistemas, con responsabilidad arquitectónica en al menos uno de los siguientes ámbitos: unidad principal (Head Unit)/infotenimiento, cabina/controlador de dominio, telemática/conectividad o datos/diagnóstico vehicular. * Experiencia en el diseño de sistemas de telemetría/registro bajo restricciones de potencia de cómputo/memoria/almacenamiento, incluidas estrategias de fiabilidad (almacenamiento intermedio, persistencia, gestión de pérdidas). * Experiencia con arquitecturas de actualización OTA (entrega de software/componentes), incluyendo control de versiones de artefactos, firma/verificación de integridad, despliegue escalonado, reversión y gestión de compatibilidad. * Conocimientos prácticos de los sistemas operativos de HU/CCU (Linux, Android Automotive, QNX o similares), incluida la depuración/análisis de registros, el diseño de procesos/servicios y las restricciones de rendimiento. * Conocimientos sólidos sobre redes y restricciones de integración automotrices: CAN, Ethernet automotriz, UDS y OBD\-II * y capacidad para colaborar con partes interesadas en ciberseguridad. * Excelentes habilidades comunicativas, colaborativas y de liderazgo para influir en partes interesadas multifuncionales y estandarizar prácticas entre equipos. **Puntos adicionales si cuenta con** * Experiencia con vehículos definidos por software (SDV) y arquitectura vehicular zonal. * Experiencia con Android Automotive, QNX, distribuciones embebidas de Linux utilizadas en sistemas de cabina o pilas específicas de OEM. * Familiaridad con patrones y herramientas comunes de diagnóstico automotriz (por ejemplo, flujos de trabajo de códigos de problema de diagnóstico - DTC, canalizaciones de registro/seguimiento). * Antecedentes en la entrega de funciones de infotenimiento/audio, restricciones en tiempo real o presupuestación de recursos para plataformas DSP/SoC. * Conocimiento de contextos de estándares de ciberseguridad y automoción (por ejemplo, ISO 21434\) y/o marcos de procesos (ASPICE), incluso si no es el responsable directo. * Comprensión de los fundamentos de privacidad y seguridad para sistemas de datos conectados (minimización de datos, consentimiento, seudonimización, cifrado, comunicaciones seguras) **Qué lo hace elegible** * Competencia avanzada en inglés, formará parte de un equipo global. * Disposición para trabajar presencialmente en Querétaro como parte de un modelo híbrido y flexible. * Debido al carácter global del equipo, se requiere flexibilidad en los horarios de trabajo. * Finalización exitosa de una investigación de antecedentes y una prueba antidrogas como condición de empleo. **Qué ofrecemos** * Entorno laboral flexible. * Acceso a descuentos para empleados en productos de primer nivel de Harman y Samsung (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.). * Amplias oportunidades de capacitación a través de nuestra propia Universidad HARMAN. * Beneficios competitivos en materia de bienestar. * Reembolso de matrícula. * Programa de reconocimiento y recompensas para empleados "Be Brilliant". * Un entorno laboral inclusivo y diverso que fomenta y estimula el desarrollo profesional y personal. \#LI\-KV2 **Acerca de HARMAN: Donde la innovación desata la tecnología de siguiente nivel** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy en día, ese legado perdura gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En las soluciones automotrices, de estilo de vida y de transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones automotrices y de estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros automóviles y hogares hasta los recintos que acogen a los artistas más solicitados de hoy en día, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, distinguiéndonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo que tenga un impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talento hoy mismo! **Aviso importante: Estafas en reclutamiento** Tenga en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán con usted desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com', '@careers.harman.com' o '@harmanglobal.avature.net'. Nunca le pediremos pagos, información bancaria, de tarjetas de crédito, financiera personal ni acceso a su cuenta de LinkedIn o correo electrónico durante el proceso de selección, entrevista o reclutamiento. Si alguien le solicita dicha información o recibe comunicaciones desde una dirección de correo electrónico que no termine en alguno de los dominios anteriores sobre un puesto en HARMAN, suspenda inmediatamente la comunicación y reporte el incidente a través de: harmancareers@harman.com. **Usted pertenece aquí** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo plenamente, todo dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que nos hace únicos a cada uno. También reconocemos que el aprendizaje es un proceso vitalicio y deseamos que prospere. Ofrecemos con orgullo oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, lo que le brinda aún más autonomía para vivir la carrera que desea. HARMAN se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HARMAN se esfuerza por contratar a los mejores candidatos calificados y se compromete a construir una fuerza laboral representativa de los diversos mercados y comunidades de nuestros colegas y clientes globales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. HARMAN atrae, contrata y desarrolla empleados basándose en el mérito, las calificaciones y el desempeño relacionado con el puesto. (www.harman.com) HARMAN se compromete a brindar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud, contáctenos en harmancareers@harman.com. Las solicitudes se considerarán caso por caso, de conformidad con la ley aplicable.