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Resumen: Este puesto implica colaborar con líderes empresariales para gestionar y dirigir programas en múltiples regiones geográficas, trabajando en un entorno multifuncional para entregar proyectos de forma efectiva. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos de proyecto para la entrega oportuna y exitosa de los proyectos 2. Gestionar las relaciones con los interesados y alinear los proyectos con los objetivos empresariales 3. Identificar y gestionar los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación **Descripción** --------------- El candidato colaborará con los líderes de operaciones empresariales para gestionar y dirigir programas dentro de la empresa en múltiples regiones geográficas. El puesto implicará trabajar en un entorno multifuncional para entregar proyectos de forma efectiva y cumplir plazos rigurosos. **Planificación del proyecto:** * Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto. * Elaborar planes detallados del proyecto y cronogramas. * Asignar recursos y gestionar los presupuestos del proyecto. **Ejecución y supervisión:** * Liderar equipos de proyecto para garantizar la entrega oportuna y exitosa de los proyectos. * Supervisar el avance del proyecto y realizar ajustes según sea necesario. * Celebrar reuniones periódicas de estado con los equipos de proyecto. **Gestión de interesados:** * Comunicar las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a los interesados. * Gestionar las relaciones con los interesados y asegurar que el proyecto esté alineado con los objetivos empresariales. * Elaborar y presentar informes del proyecto a la alta dirección. **Gestión de riesgos:** * Identificar y gestionar los riesgos y problemas del proyecto. * Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos y planes de contingencia. **Aseguramiento de la calidad:** * Garantizar que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad. * Realizar evaluaciones posteriores al proyecto e identificar áreas de mejora. **Gestión de gobernanza:** * Establecer una sólida gobernanza del proyecto alineada con los requisitos generales del programa. * Establecer la frecuencia de los informes y el mecanismo de comunicación. **Cualificaciones** ------------------ **Educación:** * Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión o campo afín. * Se prefiere la certificación PMP (Profesional en Gestión de Proyectos). * Una formación en contabilidad será beneficiosa. **Habilidades:** * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos. * Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos desde su inicio hasta su finalización. * Experiencia comunicándose con interesados de alto nivel, incluidos miembros del equipo directivo (c-suite). * Experiencia en la identificación de oportunidades y la elaboración de casos de negocio. * Debe sentirse cómodo trabajando en entornos ambiguos y lograr el mejor resultado posible. * Debe ser capaz de identificar de forma independiente las causas fundamentales, recopilar y analizar datos para respaldar hipótesis y desarrollar recomendaciones accionables. * Debe estar dispuesto y ser capaz de viajar y trabajar en múltiples zonas horarias. **Conocimientos/Experiencia** * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos. * Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos desde su inicio hasta su finalización. * Experiencia comunicándose con interesados de alto nivel, incluidos miembros del equipo directivo (c-suite). * Experiencia en la identificación de oportunidades y la elaboración de casos de negocio. *Oportunidad laboral inclusiva*
