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Resumen: El Ingeniero Ambiental garantiza el cumplimiento ambiental, gestiona los programas ambientales e impulsa la mejora continua, alineado con el Sistema Operativo Clarios y las normas ISO. Aspectos destacados: 1. Garantizar el cumplimiento ambiental y gestionar los programas ambientales 2. Impulsar la mejora continua y prevenir riesgos ambientales 3. Apoyar al Líder del Sitio de EHS en la gestión del cumplimiento de sustancias químicas ### **La función** El Ingeniero Ambiental garantiza el cumplimiento legal, corporativo y operativo con la normativa ambiental en el sitio mediante la gestión y supervisión de programas ambientales, permisos, gestión de residuos, actividades de monitoreo y proveedores de servicios externos. Esta función apoya al Líder del Sitio de EHS para prevenir riesgos ambientales, controlar impactos ambientales e impulsar la mejora continua, asegurando operaciones seguras alineadas con el Sistema Operativo Clarios y las normas ISO 14001 e ISO 45001. ### **Sus responsabilidades** * Apoyar la implementación de proyectos e iniciativas destinados a reducir el impacto ambiental. * Supervisar semanal y mensualmente los indicadores clave de desempeño (KPI) ambientales, incluido el desempeño de HPT mediante tableros de control. * Orientar, apoyar y brindar capacitación continua y retroalimentación a los líderes de Star Point para garantizar el logro de los objetivos. * Apoyar al Líder del Sitio de EHS en la gestión de los programas de cumplimiento relacionados con sustancias químicas, incluidas las inspecciones y la notificación de desviaciones. * Apoyar los programas de cumplimiento ambiental relacionados con emisiones atmosféricas, gestión de residuos y vertidos de aguas residuales, incluida la inspección de equipos críticos de control. * Asegurar el registro adecuado, la clasificación y la devolución documental de los manifiestos de residuos peligrosos. * Auditar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable a la recolección, transporte, embalaje, etiquetado y registros de libros de bitácora de residuos peligrosos. * Analizar los resultados de las auditorías, recomendar acciones correctivas y garantizar el cierre total de hallazgos para prevenir su recurrencia. * Coordinar con los equipos corporativos para definir e implementar estrategias de cumplimiento con los permisos de importación de residuos y los requisitos nacionales de recolección de residuos. * Gestionar y coordinar los servicios de monitoreo y análisis ambiental con proveedores externos, incluidas las emisiones de chimeneas, el análisis de plantas de tratamiento de aguas residuales, el análisis de lodos y el monitoreo del ruido perimetral. * Mantener y actualizar los registros de cumplimiento legal y los libros de bitácora ambientales. * Gestionar y coordinar a los proveedores de servicios ambientales (recolección de residuos, limpieza industrial, áreas verdes, sistemas hidro\-sanitarios). * Administrar programas ambientales alineados con las normas ISO 14001, ISO 45001 y el Sistema Operativo Clarios. * Realizar análisis de datos para identificar riesgos ambientales y desarrollar programas eficaces de prevención y control. * Apoyar los procesos de Gestión del Cambio (MOC) relacionados con la liberación y aprobación de proyectos de EHS. * Promover campañas de eficiencia energética y reducción de residuos en toda la planta. * Informar y detener inmediatamente las actividades que representen riesgos para el cumplimiento ambiental, de salud o de seguridad. * Participar en investigaciones de incidentes ambientales, de salud y de seguridad cuando sea necesario. * Garantizar el cumplimiento total de los procedimientos ambientales, de seguridad y de salud del sitio. ### **Qué significa el éxito** * Cumplimiento total con la legislación ambiental y las normas corporativas. * Finalización precisa y oportuna de permisos ambientales, manifiestos, informes y registros de monitoreo. * Implementación efectiva de programas ambientales con una reducción medible del impacto. * Identificación y mitigación oportunas de riesgos ambientales. * Coordinación sólida con el liderazgo de EHS, las operaciones de la planta y los proveedores externos. * Resultados exitosos en auditorías con cierre sostenido de acciones correctivas. * Mayor concienciación y compromiso ambiental en todas las operaciones de la planta. ### **Qué aporta usted** * Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o campo afín. * Experiencia en gestión ambiental, ecología o seguridad e higiene industrial. * Conocimiento de la legislación ambiental aplicable a la industria (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales). * Experiencia en la gestión de residuos peligrosos y documentación de cumplimiento ambiental. * Familiaridad con permisos ambientales, programas de monitoreo y proveedores de servicios. * Experiencia en Sistemas de Gestión Ambiental y de Salud Ocupacional y Seguridad (ISO 14001, ISO 45001\). * Excelentes habilidades analíticas para la evaluación de riesgos y el análisis de datos. * Mentalidad proactiva con sólidas capacidades de trabajo en equipo y liderazgo. * Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. **Acerca de Clarios:** Clarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de baja tensión para la movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes alimentan casi todo tipo de vehículo y se encuentran en uno de cada tres automóviles en circulación actualmente. Con aproximadamente 18 000 empleados en más de 100 países, aportamos una profunda experiencia a nuestros socios del mercado de posventa y de fabricantes de equipos originales (OEM), así como confiabilidad, seguridad y comodidad a la vida cotidiana. Respondemos al planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: avanzamos en las mejores prácticas de sostenibilidad y abogamos por ellas en toda nuestra industria. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables, y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF). **A todas las agencias de reclutamiento**: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados. **Igualdad de oportunidades de empleo:** Clarios, LLC es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición como persona con discapacidad calificada o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte "La igualdad de oportunidades de empleo es la ley", "La igualdad de oportunidades de empleo es la ley (suplemento)" y "Transparencia salarial y no discriminación". Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Special.Accommodations@Clarios.com. **Nota para los solicitantes de empleo**: tenga en cuenta que existen estafas perpetradas a través de Internet y plataformas de redes sociales. Clarios nunca exigirá que un solicitante de empleo pague dinero como parte del proceso de solicitud o contratación.
